2023年公司员工励志文章

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2页/共2页精品文档推荐2023年公司员工励志文章收拾公司员工励志文章

导语：惟独启程，才会到达理想的目的地；惟独拼搏，才会获得辉煌的胜利；惟独播种，才干有收获；惟独奋斗，才干品味痛苦的人生。下面是我为你决定的公司员工励志文章，期待对你有辅助！

《做一名企业不可缺少的员工》

在这世界经济动荡的今天，下岗已经是太正常不过了。异常是像我这样没有太高文化，也没有太多人脉关系的人来说，生活已显得越来越艰难了。更不要说是在企业里干出个什么名堂来。为了生活，现在的我要不想明天努力找工作，今天我就得做一个企业里不可缺少的员工。

物以稀为贵，人以杰为尊。二十一世纪是人才的时代，是知识经济的时代。优秀的人总是先于他人触摸到稀缺的资源，因为社会的逻辑，总是将优秀的人放在更重要的位置上。你要在企业里做到优秀，做到有价值，就要做一个企业不能缺少的员工。

不可缺少的员工总是在做着两种事情：一种是在创新创意中善于发现逻辑，从而开创全新的事业引领未来;另一种则是日复一日再做着同一件事，少有差错而且越做越好。前一种人创新决策，后一种人跟着执行，企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋式前进。这两种人就宛若猎人和农民。我现在是个销售员，我在公司里也只还是个不太成熟的业务员，我首先要做的事是把自己推销出去，找到自己的位置，用一张诚实的脸和良好的心态做好自己的工作，我要做一个愉快的农民，辛勤耕耘。在工作中和生活中找准自己的方向和位置，为企业发明更大化的利益，为自我实现人生的价值，

在企业里，倘若一个办公室的人员把材料收拾得无可挑剔，文件处理得井井有条;一个研发员及时研制推出畅销产品;一个操作工把机器保养得十年如新;一个驾驶员多年安全无事故;一个市场销售人员努力开辟出新的市场。。。。。。不论在什么岗位，不论从事何种工作，不论职位高低，也不论你容貌如何，所有的员工都有机会在平庸或不平庸的岗位上脱颖而出。只要你勤奋、用心、努力，主意准确，即使是打扫厕所，也绝对要比别人打扫得干净！这就是不可缺少的员工。

不可缺少的员工，是企业的中流砥柱，是企业的传动轴，是企业的千斤顶，是企业实现目标的执行骨干，是既能为企业锦上添花也能做到雪中送炭的关键能力。

不可缺少的员工，是企业的微型发动机，好的企业正是有这么一组发动机带动更多的中型齿轮、带动更多的小型齿轮，带动全局齐心协力烘托大势。而这样的员工一旦流失，企业就会呼吸不畅。

不可缺少的员工，是企业里的劳模，是企业的精神支柱，是最平庸岗位上千万次重复同一件事情又总是做得很好的不平庸的劳动者！

企业里总是有这样三种类型的员工：不可缺少型、各方面合格型、末位淘汰型，任何员工必居其一，那么你现在属于那一种类型？倘若出色者不思进取，迟早会被淘汰;倘若淘汰型奋发有为，必然价值展示，一路绿灯。

我要做一个企业里不可缺少的员工，我要控制自我，对反驳的声音和别人的观点保持展开的心态，加强自身应对外界变化的能力，市场定位的能力和外部势力打交道的能力。既然挑选了，就不要当看客，把自己融入到角色中，路是自己选的，我不会随意放弃，努力不绝对胜利，放弃决定失败。

做一个企业里不可缺少的员工，个人痛苦，企业兴旺。

《感恩企业》

白云凝结降雨，它是在谢谢太阳；小树开花结果，它是在谢谢大地；小鸟反哺母亲，它是在谢谢生命——享受美好生活的我们应该谢谢什么呢？答案就是，带给我们温暖愉快的这个大家庭！

马克思说，人是社会的人，人的一切活动离不开社会大集体。此外，作为感情动物的我们，永远都集体的感情灌溉，因此，我们需要集体，我们离不开集体，详细到当下，就是我们离不开企业！

企业是一个大家庭，我们都是它的一个小分子，我们需要依托它这个大分子，它也离不开我们这些小分子。惟独我们这些小分子团结在一起，共同努力共同奋斗，才会有大分子的发展壮大，也惟独大分子发展壮大了，我们这些小分子的依赖才会越发结实，生活也才干更美好！

这个道理很容易，也是众所周知的，但它更深层次的含义则是——感恩与奉献！

作为企业的一员，我知道自己是最极小的那个分子，固然我也相信，不论我这个小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同样，我这个小分子也懂得感恩，也在奉献。没有豪言壮语，没有惊天动地，只是用我自己最大的爱心奉献自己所有的能量。可能是传送一张报纸，可能是扫起一粒纸屑，也可能是周末路过进来看看房门是否锁好，晚上下班关掉走廊里所有路灯，等等。微不足道也好，无关紧要也罢，但求每件小事都用心做好，每次尝试都努力完成。不是有句话说，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海吗？我相信，积少成多就是长进，日积月累就会胜利！

人或重于泰山，或轻于鸿毛。在这物欲横飞的经济时代，我们不求荣华富贵，不去追名逐利，但求立足企业长远的发展，坚守我们各自的岗位，努力做好自己的本职工作，就是对企业最大的奉献和最好的感恩，同时也就实现了我们自己最大的人生价值！

实践是检验真理的唯一标准，同样也是考验个人行为价值的唯一标准，所以，一切重在行动。就让企业这个大家庭来考验我的信心——我感恩，我存在！我奉献，我愉快！

《用感恩的心工作，做企业担心的员工》

时光飞逝，年近不惑。生活的考验，工作的磨练，让我少了那份幼稚、少了无数的莽撞，但却多了成熟、慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的岗位。如何做一名让组织担心的员工呢？回想自己几年的工作经历、成长过程，有无数的感想，有无数的谢谢，也有无数的遗憾，但总算总结为“用感恩的心工作，做企业担心的员工，有付出终会有回报”。

俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，企业与自我的命运是息息相关的，认识自我，认识企业，是我们工作最基本的起点。自己有什么能力，能做什么事，为企业我能做出多大的贡献，而企业的发展能否让我们值得为之付出，这是个人职业生涯最基本的判断。当我从大学院校毕业走向工作岗位，从实践经验一点没有、工作技能基本不会到现在的过程是漫长而渐变的，我对自己的改变认识的不是那么的清晰，与最初的对照也没有什么强烈的反差，可我曾总是想要求企业为我做那么多的事，也是那么的急切，也总有那么多的不惬意。在现在自己反思时，才发现企业为我做了那么多，总算认识到认清自己、努力工作、时刻决定、学会等待是我个人在企业发展和自我成长中最和睦的挑选。

雷锋日记中的有这样一段话：“倘若你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？倘若你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？倘若你是一粒粮食，你是否养育了实用的生命？倘若你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，你是否尽责任地付出了，你是否做到了你应该做的那一点努力、那一份贡献。这首先是问你付出了吗？但我们无数人总会有这样的担心：我的付出能否得到应有的`回报；我的敬业是否能换来领导的重视；我扎扎实实地做好每一件工作，领导他都看见了吗？这是因为站在先想到回报的前提下来工作的，而我们本身应该怀有把工作当使命，以主人翁的责任心参加企业的每一步成长，让自己时刻与企业心灵相通、命运相连，用主人翁的精神，把企业的事情当作自己的事情来做，与企业的目标保持一致，善于学习，不断提高自己，证实自己。事实上，在我们的社会、我们的企业的每一位能干人的成长史都证实有付出终有回报。

做每一件事、每一份工作都不可能尽善尽美，但每一份工作中都会收获无数珍贵的经验和资源，这每一份经验和资源的背后，哪会没有别人的辅助，企业的支持，社会的关心。当我们为一个陌生人点滴的辅助而谢谢不尽时，我们为供养我们工作的企业，为工作中给予辅助的同事、领导是否更应该怀有一种感恩的心呢？曾经看到过这样的一段话“学会感恩，不仅仅是一种道德，它还是一种动力，能推进囫囵工作环境的改善，而受益的是这个团队中的每一个人。”当我们清晰的意识到无任何权力要求别人为你做什么的时候，就会对四面点滴的关心和企业给予我们的任何机会怀抱强烈的感恩之情，就会竭力想回报企业，回报这个美好的社会，我们的工作就会更愉快，就会得到更多的辅助和更多的机会，而那些牢骚满腹、奢侈时光去分析企业的不公和指责别人不足的人，只会被社会无情地淘汰。请相信“谢谢能带来更多谢谢的事情”，我们的企业对每个人都是平等的，机会都是均等的，心怀感恩，学习胜利者，改变自己。

机遇