已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1GB/T38155—2019重要产品追追溯参与方traceabilityp2应明确追溯目标和实施范围,且追溯管理者应了解并传达追溯应配置追溯必需的软硬件设施、财务、人力等资源,支撑追溯应建立追溯工作组,明确追溯管理者及各成员职责、权限,并应具备所需的追溯管理文件,包括但不限于追溯信息管理、追文件内容应与实际追溯过程保持一致,保持清晰、易于识别和应对追溯单元及其必需信息赋予唯一的标识代码,宜采用国际或国内通用的或与其兼容的编码,标识代码应与其相关信息记标识载体应直接附在追溯单元上,或附在包含该追溯单元的物流包装或随附文件上,且清晰,易于发现,并保留标识载体直3应能够通过关键信息的唯一标识代码(如批次号/序列号)实现信息更新应及时,更新信息的频率应符合产限4);57.2评价机构应至少每个日历年进行一次监督评价,初次评价后的第一次监督6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年仓库半年度工作总结7篇
- 2024医院清洁劳务分包合同
- 销售考核工作总结7篇
- 2024人力资源总监聘用协议书
- 2024前期物业管理的服务合同
- 2024产权合同知识产权共享协议
- 幼儿园安全演练活动总结7篇
- 2024医院医生个人雇佣合同
- 2023年疫情期间心理工作总结6篇
- 小数乘小数(1)教学反思模板8篇
- 《陆地风电场工程地质勘察规范》
- 2023全国青少年文化遗产知识大赛试题及答案(共1270题)
- (高清版)DZT 0338.1-2020 固体矿产资源量估算规程 第1部分 通则
- 节目营销方案
- 2024内蒙古赤峰市文化和旅游局招聘讲解人员30人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2024年内蒙古兴安盟阿尔山市部分事业单位“绿色通道”引进23人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2023-2024年上海高三一模分类汇编物理试题(必修1部分)(解析版)
- 配电室的智能化改造方案
- 降低住院病人低血糖发生率品管圈护理课件
- 美容行业痛点分析
- 大数据“杀熟”的法律规制困境与出路仅从《消费者权益保护法》的角度考量
评论
0/150
提交评论