安全隐患责任追究制度

2023《安全隐患责任追究制度》CATALOGUE目录制度概述责任主体与追究方式安全事故分类与处理安全监管与处罚措施制度实施与保障相关法律法规与文件01制度概述确保公司及员工的生命财产安全，提高公司的安全管理水平，保障员工的人身财产安全，降低安全事故的发生率。目的通过实施责任追究制度，可以增强员工的安全意识，提高安全素质，促进公司安全管理工作的开展，为公司的发展提供有力保障。意义目的和意义公司内部全体员工。合作伙伴及外来人员。适用范围安全隐患指在生产、工作、生活等活动中存在的可能导致安全事故的潜在危险因素。责任追究指对发生的安全事故进行调查分析，查明原因，并根据相关法律法规和公司规定追究相关人员的责任。定义与术语02责任主体与追究方式1责任主体23对于安全隐患问题，各部门主管应承担首要责任，负责制定安全防范措施并监督执行。部门主管安全员应负责协助部门主管执行安全防范措施，并及时报告安全隐患。安全员员工应遵守安全操作规程，正确使用设备，发现问题及时报告。员工对于违反安全规定的行为，可给予口头警告、书面警告或通报批评。追究方式警告对于严重违反安全规定的行为，可处以罚款。罚款对于造成重大安全隐患或严重后果的行为，可解除相关人员的劳动合同。解除劳动合同责任范围本制度适用于公司内所有部门、岗位及人员。权限部门主管和安全员具有安全隐患的监督和报告职责，员工有义务遵守安全规定并报告安全隐患。责任范围及权限03安全事故分类与处理特别重大事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。较大事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。一般事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。重大事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。事故分类事故处理程序发生事故后，现场人员应立即启动应急预案，组织救援，并立即报告上级主管部门。立即启动应急预案成立事故调查组处理责任人整改措施上级主管部门应组织成立事故调查组，对事故进行调查，查明原因，落实责任。根据调查结果，对责任人进行相应的处理，包括警告、记过、降级、撤职等。针对事故原因，制定并实施整改措施，防止类似事故再次发生。发生事故后，应在24小时内向上级主管部门报告，并随时报告事故的最新情况。及时报告应公示事故的基本情况、原因、责任人处理结果以及整改措施等信息。公示内容公示信息应通过官方网站、媒体等渠道进行发布。公示渠道事故报告与公示04安全监管与处罚措施安全生产监督管理部门负责统筹协调、指导监督安全生产工作，依法对安全生产责任单位和责任人实施行政处罚。监管机构与职责行业主管部门负责本行业安全生产监督管理工作，指导、督促企事业单位加强安全生产工作，并依法对相关责任单位和责任人实施行政处罚。属地管理机构负责辖区内安全生产工作的组织协调和监督检查，及时发现和督促整改安全隐患，依法对责任单位和责任人实施行政处罚。处罚措施与标准对责任人可处以警告、罚款、暂扣或者吊销执照、许可证等行政处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对责任单位可处以责令停产停业、暂扣或吊销许可证、执照，并处以罚款等行政处罚。从重处罚的情形发生重大或特大安全事故的；发生事故后未及时报告或者隐瞒事故不报的；发生事故后故意破坏事故现场或者伪造事故现场的；其他情节特别恶劣、后果特别严重的。05制度实施与保障隐患排查与整改对发现的安全隐患进行排查，制定整改措施并监督执行。安全风险评估定期进行全面的安全风险评估，识别潜在的安全隐患。责任追究与处理对未履行安全职责或整改不力的单位或个人进行责任追究，视情节轻重给予相应的处理。制度实施流程安全生产管理部门01负责组织安全风险评估和隐患排查工作，监督整改措施的落实，对责任单位或个人提出处理建议。实施责任人及职责部门负责人02负责本部门的安全隐患排查工作，制定整改措施并组织落实，对责任人进行追责。员工03自觉遵守安全规定，及时报告发现的安全隐患，配合整改措施的实施。制度宣传与培训安全宣传通过各种渠道和形式，如海报、宣传片、微信公众号等，宣传安全知识，提高员工的安全意识。培训课程定期组织安全培训课程，提高员工的安全技能和操作规范，确保员工掌握应对安全风险的方法。安全提示在重要区域和危险设备上设置安全提示标识，提醒员工注意安全事项，避免发生意外。06相关法律法规与文件相关法律法规《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国特种设备安全法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国环境保护法》010203040506相关政策文件《国务院关于加强安全生产工作的决定》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》《国家安全监管