2023年内蒙专技继续教育试题及答案

2023年内蒙古专业技术教化试题及答案團分：0分下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ ）。（单选題3分）團分：0分OA.失业前为初次5R业•B詳因本人意愿中断就业°C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险翌満f,并有术职球得分：3分仇抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（）。（单选题3分）©◎A.得分：3分OB跡E生活困谁I卜助OC.-次1401^©D.丧葬补助费共同性的博分：3分专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业吱术绥域的隼中体现。（单选題3分）画A共同性的博分：3分oc/nm、跡性的OD.经常性.长期性的4.人身权分为人悟权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ ）.（单选題3分）。OA姓名权oc/nm、跡性的OD.经常性.长期性的4.人身权分为人悟权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ ）.（单选題3分）。OA姓名权得分：3分OB.肖像权5.下列人员中，貝有工奏集体协商权的是（）。（单选題3分）©oak府言员伽.事业单戾霎领导OC事业单位一8ST作AS④D林企业商宣得分:3分6.全国专业技术人员曜埃敎肓工作行政主管部门是（）。（单选题3分）。OAMSS5如人力资源社会保障部得分：3分OC.©^0D教g7.专业技术人员全面实现吕项权益的重要前提和基础是（）。（単选题3分）。得分:3分写业技术人员全面实现目項权益的里要前提和基础是（）。（单选题3分）。OA.齟球球关OB从却所孚专业相同的技术工作④C.树龄利攻,垂视目軒OD取得商级技木职称対乡镇党委和人民政府作出的宾核决定不服提出的申诉，由（）管皤。（单选题3分）Q♦A县圾事业单位人事综台管理部门OB.劄及人民检察院OC.省级事业单位人事综合部门④D.县级人民法院水平评价类职业资格的改革方向是（）.（单选裁3分）。QA冰平评价类职业资格者试的甫批权集中到国务院相关部门•B.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利認力渐取当水平评价类职业瀬制度叫完舌专畋术人才EykzK平助办法,阿社会得分：3分得分：0分得分:3分貨核是指事业单位工作人员可渉及本人的人事处理决定不服，向（）提出史新审査的意见和霎求等活动的总称。（单选詞3分）0骂得分：3分得分：0分得分:3分画B原做出决定单位OCJiiS±B®n.人民法院关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（B）。（单选题3分）0导分：0分借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方员工在执行职务过程中导致他人利益受到损害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方工伤争议中员工未成年子女不行以作为第三方在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方下列解除劳动合同的情形中，用人单位必需賜予经济补偿的是（C）.（单选题3分），导分：3分劳动者存在违纪等过错而解除合同

劳动者提议协商解除合同用人单位提议协商解除劳动合同合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同水平评价类职业資梧的改革方向是（D）。（单选题3分）©得分：3分以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利实力渐渐取缔水平评价类职业资格制度水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门完善专业技术人才职业水平评价方法,提高社会化程度下列选项中，不属于雇主在保障职业平安卫生方面应尽的义务的是（D）。（单选题3分）C帽分：3分保证其限制下的各种物理要素不会对健康产生危害在必要时实行应对紧急状况和事故的措施不得要求工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严峻危急的工作环境中去建立为本企业职工服务的职业病防治医务室因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、削减劳动酬劳、计算劳动者工作年限等确定而发生的劳动争议，（A）负责举证。（单选题3分）X导分：3分用人单位人民法院C.劳动者D.人事综合管理部门6.基本医疗保险费由用人单R6.基本医疗保险费由用人单R工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（A）.（单选题3分）S分：3分全部划入个人账户部分划入政府财政全部划入统筹账户部分划入统筹账户事业单位现在实行的工资制度是（A）。（单选题3分）0导分：0分职称工资制度职务工资制度岗位绩效工资制度职级工资制度下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C）。（单选题3分）C帽分：3分员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力员工在孕期、产期、哺乳期员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行支配的工作员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（A）。（单选题3分）己得分：3分被辞退职工补助金遗属生活困难补助_次性麺金丧葬补助费职称制度改革中，专业技术职努改革涉及的人员是（C）。（单选题3分）©!导分：3分民办高校专业技术人员外资企业专业技术人员事业单位专业技术人员民营企业专业技术人员下列选项中，不是领取失业保险的必需条件的是（D）。（单选题3分）Q导分：0分失业前为初次就业非因本人意愿中断就业失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险贾满一年已办理失业登记，并有求职要求优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（A）。（单选题3分）©（导分：3分被辞退职工补助金曜生活困难补助-次性剛金丧葬补助费专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所须要的（A）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）己得分：3分常常性、共同性的特殊性、短暂性的个体性、跡性的常常性、长期性的人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（D）。（单选题3分）己得分：3分姓名权肖像权生命权配偶权下列人员中，具有工资集体协商权的是（D）。（单选题3分）4得分：3分政府官员事业单位主要领导事业单位一般工作人员民営企业高管全国专业技术人员接着教化工作行政主管部门是（B）.（单选题3分）糸导分：3分财政部人力资源社会保障部劳动部教化部专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（C）。（单选题3分），导分：3分A供职払家机关从事与所学专业相同的技术工作树立权利意识,重视自身权益爱护取得高级技术职称对乡镇党委和人民政府作出的复核确定不服提出的申诉，由（A ）管辖。（单选题3分）©（导分：3分县级事业单位人事综合管理部门省级人民检察院省级事业单位人事综合部门县级人民法院水平评价类职业资格的改革方向是（D）。（单选题3分）导分：3分水平评价类职业资格考试的审｝比权集中到国务院相关部门以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利实力

渐渐取缔水平评价类职业资格制度完善专业技术人才职业水平评价方法,提高社会化程度复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理确定不服，向（B）提出重新审查的看法和要求等活动的总称。（单选题3分）Ci!导分：3分人民检察院原做岀确定单位上级主管部门人民法院关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（）。（多选题4分）（3MA.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常i撅有着f的与靂行其职貴密切相关的职业权利作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权I3C.作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利HD.作为劳动者，字有目由、平等择业等昴权利将分：4分倡分:0分将分：4分倡分:0分SA.若作权顺版权,是知识产权的f,是法律赋予文学.艺术和科学作品的作者对■创作的作品所享有的专有民事权利垣作权目作品创作完成之日起产生EC.著作权属于作者,宜作枚归廛的一KJS^J的主体可滩公入佈曜位下列务动合同中，底于无效合同的有（）。（多选题4分）0MA.与芳动者约击了试用期的劳动会同□B.免除用人单位自己的法定责任，排除芳动者枳利的务动合同攻以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背直实意恩的情况下订立的劳动合同如枝反法律、行政法规强制性规定的芳动合同得分:4分我国的社会保障制度包括（ ）.（多选题4分）0得分:4分@A^±会福利基本社会保险函C.社会城（3D崗业保险]5.专利权的特征有（）。（多选題4分）0 得分：0分间A.对间性性□C无形性加.专有性]6.在保障职业安全卫生方面，国彖的职责有（）。（多选題4分）. 得分：4分®A■违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处.制定和实施职业安全*03牲的法律或条例□C.为企頭业单位的安全教育提供经夔支持，D采取措施向雇主和工人提供指导根据《劳动争议岡瞬仲裁法》规定，发生劳动争议,当事人可以到下列哪些坦织申请调#5?（）（多选题4分）© 得分：4分□Agffi信访部门SB.依法设立的基层人民调解触员会刷DBtS.街iS设立的具有劳动争议编牌职能的组织下列发明创造中，属于职务成果的有（ ）。（多选题4分）。 得分：0分，A利用本单位的物质条件完成的职务发明创造在卒职工作中作出的发明创造□C.劳动关系终止后f内作出的,与其在原单位承担的本职工作任労有关的发明创造□D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造得分:4分得分：4分下列案件中，适用一裁绶局的是（得分:4分得分：4分追索劳动报醞且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议OB追讨工伤医疗赛且数额特别巨大的缭议□C.索要超过当地最低工左标准12个月金愈济IK®的争议执行国家的芬动标准在工作时间、休息休假、甘会倪险等方面发生的争议聘用合同与芳动合同不同的地方有（）。（多选覇4分），SAg干预SB.茨济方式EC公共利益函D.iS德风险专业技术人员权益爰护的国家责任有（AB）。（多选题4分）Q导分：0分選守义务出资义务爱护义务实现义务依据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解?（ACD）（多选题4分）3分：4分依法设立的基层人民调解组织各级信访部门在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织企业劳动争议调解委员会影响职业平安卫生的物质要素有（ACD）。（多选题4分）2导分：4分化学和生物制剂工作时间C机器设备D.工作场所和环境关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（ABCD）.（多选题4分）N导分：4分作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着肯定的与履行其职责亲密相关的职业权利作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权作为劳动者，享有自由、同等择业等劳动权利下列独创创建中，属于职务成果的有（ACD）。（多选题4分）0（导分：0分利用本单位的物质条件完成的职务独创创建履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的独创创建劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位担当的本职工作任务有关的独创创建在本职工作中作出的独创创建在爱护员工的财产权方面，单位应屈的义务有（ABD）。（多选题4分））«分：4分有导拖欠克扣员工工资等收入不得违法对员工进行罚款不得在发放工资时代扣个人所得税不得违法扣押员工金t与口其他财物等劳动争议仲裁委员会由（BCD）组成。（多选题4分）©f导分：4分劳动行政部门代表工会代表企业方面代表专利权的客体有（ACD）。（多选题4分）©｛导分：4分独创科学发觉外观设计好用新型下列选项中，属于企业职工福利费的是（ABC）。（多选题4分）Q导分：0分职工培训费探亲假路费职工困难补贴交通补贴复核和申诉的区分有（ABCD）。（多选题4分）上导分：4分法律效力不同目的不同处理结果不同受理单位不同关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（ABCD）.（多选题4分）得分：4分作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着肯定的与履行其职责亲密相关的职业权作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利作为劳动者,享有自由、同等择业等劳动权利关于著作权，下列说法正确的有（ABC）。（多选题4分）©^分：4分著作权也称版权，是学问产权的一种，是法律赐予文学、艺术和科学作品的作者別其创作的作品所享有的专有民事权利著作权自作品创作完成之日起产生著作权属于作者，是著作权归属的一般原则著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位下列劳动合同中，属于无效合同的有（BCD）.（多选题4分）3分：4分与劳动者约定了试用期的劳动合同免除用人单位自己的法定责任，解除劳动者权利的劳动合同以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立的劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同我国的社会保障制度包括（ABC）°（多选题4分）©（导分：4分社会福利基本社会保险社会救济商业保险专利权的特征有（ABCD）。（多选题4分）©»分：4分时间性域性C.无形性D.专有性在保障职业平安卫生方面，国家的职责有（ABD）。（多选题4分）再得分：4分对违反职业平安和卫生法律、条例的行为予以适当惩处B制定和实施职业平安和卫生的法律或条例为企事业单位的平安教化供应经费支持实行措施向雇主和工人供应指导BCD）（多选题依据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（4分）S分：4分BCD）（多选题各级信访部门依法设立的基层人民调解组织企业劳动争议调解委员会在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织下列独创创建中，属于职务成果的有（ABCD）.（多选题4分）②得分:4分在本职工作中作出的独创创建劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位担当的本职工作任务有关的独创创建履行本单位交付的本职工作之外的任务所作岀的独创创建T列案件中，适用一裁終局的是（AD）。（多选题4分）C导分：4分追索劳动酬劳且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议追讨工伤医疗费且数额特殊巨大的争议索要超过当地最彳氐工资标准12个月金额经济补偿的争议因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议聘用合同与劳动合同不同的地方有（ABCD）。（多选题4分）彳导分：4分A.国家干预公共利益道德风险在专利权的有效期内，未经专利权人许可,以营利为目的実施其专利的行为属于专利侵权。（判断題3分）0 碍分］S④正确OS®劳动者有权要求国*、用人单位提供足够的条件和设廠逬行缝峻教言和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断題3分）。，号分—分与正斑Oss书罚旁动合局和口头协议都是芳动合同的合法形式。（判断題3分）© 得分：3分O正琦法人作品指由法人或非法人单位王特完成的作ffil,因此法人作品和职务作品没有任何区别。（判断題3分）O。正确.般用人单位招用尚未鮮除劳动合同的旁动者，煙用人单位与旁动者发生的劳动争议，可以弼新的用人単位为第三人。（判断383分）©■正确 得分：3分26JA业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，増强事故預防和应急处理能力。（判断題3分）働正确 得分：3分O腳27无论企业职员逐是机关工作人员，其职业年金的缨纳都是自扈行为。（判断S03分）© 得分：3分u正确专业技术人员权益保护的志任王体只有国求机关和社会团体.（判断题3分）0 得分：3分。正确吵错误任何情形下，用人単位不得与詞者约定由劳动者承担违约金。（荆断题3分）© 得分：3分,II-人民法院对次业甲位人事争议案件的实体处理位当适用人事方国的法律规定。（判断題3分）0 信分：吩2023年内蒙专技接着教化学习支配考试考试时长:60分钟总分:100及格线：60考试时间:2023-11-29没有公开发表的文学作品不享有著作权。（推断题3分）2＞得分：3分两个以上的申请人分别就同样的独创创建申请专利的，专利权授予最先申请的人。（推断题3分）％导分：3分正确23.1资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（推断题3分）S分:3分简吴劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（推断题3分）分：3分正确事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范安排秩序,理顺安排关系。（推断题3分）X导分：3分正确企业应切实保证职工教化培训经费足额提取及合理运用。（推断题3分）毎分:3分正确劳动者有权要求国家、用人单位供应足够的条件和设施进行接着教化和培训，以提高自身工作技能和水平。（推断题3分）S分：3分正确人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（推断题3分）©^分：3分正确薪酬同等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的状况下，劳动酬劳应大体相同，实行“同一工作，同样酬劳”.（推断题3分）以号分：3分正确从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。（推断题3分）e*导分：3分正确2121.在专利权的有效期内，未经专