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文档简介

煤矿双重防备体系考核奖惩管理方法煤矿作为我国的紧要能源产业，在国家经济进展中起着至关紧要的作用。然而，由于煤矿生产的特别性质和不安全性，煤矿生产安全事故频繁发生，威逼着人民的生命财产安全。为了确保煤矿生产安全，保障人民的生命财产安全，国家实行了煤矿双重防备体系，既要防备事故的发生，又要防备事故的再次发生。为了落实煤矿双重防备体系，规范煤矿管理，保障生产安全，订立了煤矿双重防备体系考核奖惩管理方法。一、考核内容煤矿双重防备体系考核内容包括以下几个方面。1.安全生产考核煤矿在生产中实行的安全防备措施、设置的安全设施是否齐全、是否存在安全隐患等。2.安全生产管理考核煤矿的安全生产管理是否规范，管理制度是否严格执行，安全培训是否到位等。3.事故处理考核煤矿在生产中发生事故时的应急处理本领，是否适时有效地处理事故，并实行措施避开事故的再次发生。4.安全责任制考核煤矿订立的安全责任制是否完善，责任人员是否落实到位，安全管理责任是否到位等。5.案例学习考核煤矿是否对近期发生的煤矿安全事故进行深刻反思，对同行业的安全管理进行学习，实行有效措施提高安全管理水平。二、考核方式煤矿双重防备体系考核方式实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。1.定期检查煤矿安全监管部门将会定期对煤矿进行全方位的安全检查，对煤矿的安全生产情形、安全管理制度、安全设施等进行全面的检查。2.抽查安全监管部门随时对煤矿进行不定期的抽查，抽查的检查内容和检查方式和定期检查一致。同时也可以通过第三方机构对煤矿进行抽查。三、考核结果煤矿安全监管部门对煤矿双重防备体系进行考核后，将对考核结果进行宣扬，同时也会依据考核结果对煤矿进行奖惩处理。1.嘉奖对于考核结果较好的煤矿将予以嘉奖，包括表彰、奖金等。嘉奖的形式依据考核结果确定。2.惩罚对于考核结果差的煤矿将予以惩罚，依据惩罚的严重程度，包括严重警告、罚款、停工整顿、收回许可证等。四、总结煤矿双重防备体系考核是保障煤矿生产安全和人民生命财产安全的紧要环节。通过对煤矿进行全面的考核，促进煤矿优化管理，提高安全管理水平，为实现全面从严治矿目标，确保煤矿生产安全做出积极

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