查找不足提升自我总结汇报_第1页
查找不足提升自我总结汇报_第2页
查找不足提升自我总结汇报_第3页
查找不足提升自我总结汇报_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

查找不足提高自我总结报告特别感谢,各位领导和同事给我提出的责备、建议,我虚心接受并在此后的工作中将不停加以改良。依据大家对我提出的责备、建议,联合自己比较的要求,自己对存在问题及其原由进行了深刻解析,明确了此后的努力方向,以期达到修正弊端、提高个人涵养、提高自我和工作能力的目的。现将自己存在的问题、原由及此后努力方向报告以下:一.自己存在的问题1.专业性过于单调,工作过于沉着,管理能力应增强,执行力不强,缺少气魄。在工作中比较着重与自己业务工作相关的学习,对其余专业知识学习较少,特别是理论的学习不够系统,学习还浮在表面。对待工作有时只知足于达成上司领导交给的任务,经常求稳怕乱。因为自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢闯,缺少知难而上、排难而进的工作态度和勇敢精神.在工作创新上,对待困难有畏难情绪,踊跃主动性不够强,缺乏创新意识,缺少一种生机蓬勃,斗志高昂的工作热忱.2.生活中固然很平和,但过于执拗。因为自己性格原由在生活中缺乏灵巧灵巧,过于呆板,这对自己的进步是没有利处的,也会严重伤害自己的发展与成长。3.管理工作责任心强,但考虑问题不够全面.突出表此刻思想层次低,运用现代理论知识解析和办理问题能力差,更缺少战略性思想目光,反响不敏锐,在新的工作环境要求下,未能有足够快速的应变能力.4.关怀同事不够,说话性情焦躁方式方法有待改良。在工作中,安排工作多,与大家思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体谅关怀不够。帮助大家解决工作上、生活上的实质困难少.工作过程中经常表现出性格焦躁说话不注意方式方法,工作方法有时不够适合,不够策略,结果使大家有时出现比较牵强的现象。对工作方法,做事艺术的重要性认识不够,总以为自己的指导思想是好的,方法问题短缺。5.理论学习主动性不强,对新鲜事物认识不深。平常拘于平常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺少系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透辙,掌握和运用还不够好。在学习上重视于与工作相关的内容,重申学致使用,缺少从全面掌握。对知识的重要性认识不够,只知足达成本员工作,没有自觉地去学习。二.存在上述问题的本源经过对个人存在的问题和不足进行仔细解析,原由是多方面的,主要有以下几方面:1.对相邻专业理论学习从思想上未惹起高度的重视,老是用到时才暂时学.学习目的不够明确,缺少主动思虑,只从字面上理解没存心识其内容的精华,对理论知识的理解与实质脱钩,没有发挥理论的指导作用,不过为了使用而学习。没有严格的学习计划和拘束自己学习的制度,只能说有求知欲念,但缺少锲而不舍的自觉性。还有就是开辟进步精神不够,既不争先,也不落伍,甘居中游。高起点、大跨度,大发展,这些都与自己无缘,在管理过程中有时还存在好人思想。2.作为一名管理人员,对自己的要求不够高,以为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己悉心做好本员工作就不错了。自己素质涵养有待提高,与同事之间,交流能力做的不够好,没有主动、热忱地与其余同志多做交流、交流。3.对理论学习认识还不到位。以为自己主假如干好本员工作,不要求有多高的理论水平。没有静下心来进行理论学习,缺少学习的压力感和紧急感。同时没有办理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自己理论水平跟不上局势发展。对身旁很多的新鲜事物不认识,或许根本就不知道.所以更谈不上解析新局势,解决新问题.进而想问题、做事情、干工作不免有主观性、限制性、片面性,想得不远,站得不高,思想境地没法提到更高的层次。三.此后努力方向我信心利用此次时机,仔细更正自己弊端,增强学习,进一步提高自己涵养素质,提高自己的管理工作能力。1.增强理论学习,提高自己素质。此后将进一步正直学习态度,改进学习方法,理论联系实质,抓住学习要点,拟订出一段时期的学习计划,挤出时间予以落实。经过学习,不停用新知识、新文化、武装自己的脑筋,提高个人专业技术及思想涵养。增强解析问题、解决问题、辩别是非的能力,并注意与实质联合起来,指导实质工作。在增强执行力方面,保持踊跃进步的精神状态,悉心全力、尽责尽责,严格要求自己,以高度的事业心和责任感做好本员工作,不拖沓、不扯皮、不耽误事情。2.严格要求自己,严苛拘束自己,时刻警告自己。在充分认识到自己的弊端的基础上,努力改变工作中遇事办理不坚决、不仔细等问题,提高与领导、同事之间交流办理能力.工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原由,战胜松弛心理,保持旺盛的战斗力,保持自己踊跃肯干、吃苦耐劳、奋发图强的长处,建立生活、工作新目标,化劣势为前进的动力.3.立足于工作进步和自己全面发展,宽泛学习全部有利知识。增强对专业技术、相邻专业技术及管理等知识的学习,增强对执行目前岗位职责所必要的特意知识和技术的学习,提出改良方向举措,争创岗位专业技术的更高水平,力求保质、保量达成本员工作。关于一些还没有觉察到的弊端问题,还需要各位领导、各位同事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论