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文档简介

雇佣出租车司机合同书本合同书为雇佣出租车司机与雇主之间的法律协议。在本合同中，雇佣出租车司机将被称为“司机”，雇主将被称为“公司”。服务范围1.1司机应当以专业的态度、经验和技能，提供出租车服务给公司和公司的客户。1.2司机应当遵守公司的规章制度和交通规则，保证行车安全和行车质量。1.3司机应当担负交通事故和违章行为的责任，并承担惩罚和赔偿责任。工作时间和休息时间2.1司机的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司安排。2.2司机在工作期间享有休息时间，具体时间安排由公司决定。2.3如果司机需要超时工作，应当与公司的经理协商并签订超时工作协议。支付和福利待遇3.1司机的工资将由公司支付，并以税前薪金的形式缴纳国家规定的社会保险和其他扣除项目。3.2司机的工资结构应当由公司和司机共同商定，并进行书面确认。3.3司机享有公司提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、休假、补贴等。司机和公司之间的终止合同的条件和程序4.1如有需要终止合同，应当提前通知对方一定期限。4.2如果司机结束服务，应当提前十五天通知公司，以确保任何临时性质的问题得到解决。4.3如果公司结束与司机的雇佣关系，应当提前十五天通知司机，并按照合同规定的相应条款支付赔偿金。保密条款5.1在司机和公司的工作过程中，双方可能接触到商业机密、商业机构及关键信息等内容，双方应当严格保守商业秘密。5.2在司机和公司结束合同关系后，双方同样应当严格保守商业秘密。合同书的效力和争议解决6.1本合同书自双方签字生效，至服务期满或终止时终止。6.2双方同意就本合同书发生的任何争议进行友好协商和解，如果不能有效解决，双方协议提交法院解决。其他条款7.1双方同意遵守所有相关的法律法规和政策。7.2本合同书的所有附件与本合同书同等重要。7.3本合同书的任何修改必须经过双方协商，并应当以书面形式进行确认。该合同书见证了双方为了共同实现商业目标而建立的合作

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