2023-2024年安全教育职业卫生基础知识范文审定大全

专业职业卫生基础知识文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！ 2023-2024年安全教育职业卫生基础知识范文审定大全尘毒控制技术的通风方式工业通风的任务：以换气的方法，将不符合卫生标准的冰冷空气排泄室外，将新鲜空气或经过净化的空气送进室内，以提升生产环境，并使之符合卫生建议，确保人体身心健康。

其中存有两个要素：

排风：将被污染的空气排泄室外

制冷：将卫生的空气送进室内。

一、通风方式的分类

(一)、按空气动力的相同分成：

自然通风

机械通风

(二)、按气流组织相同分成：

全面通风

局部通风

1、自然通风

不靠机械动力，而是靠室内外的自然空气条件去达至换气目的的通风形式。

自然空气条件：风压热压

2、机械通风

靠机械动力，达至换气目的的通风形式。

机械动力：

通风机

机械通风就是用作掌控工业有害物最常用而有效率的通风形式。

3、全面通风

全面制冷

全面通风

全面排风

全面通风就是在室内全面展开通风换气，以并使室内空气质量达至卫生建议。适合有害物散发出、高温、梅雨季节等作业场所。如何预防劳动疾患的发生？劳动过程中引发的疾患都就是长期的强制性体位、器官过度紧绷或局部压制摩擦所致，而过度紧绷和艰巨的体力劳动，以及不当的劳动环境条件往往就是使得这类疾病出现的原因。从技术改造抓起，用机械化、自动化的作业替代这些艰巨、紧绷的作业，提升劳动条件和操作方式方式，就是增加这类疾患的显然方法。但是在条件所限，尚无法达至建议的情况下，特别注意以下几点，还是可以防治和增加这类疾患的出现。

(1)发生改变不当的工作体位，尽量把屈曲、弯曲的体位改成端正的体位；把立位改位座位，并使其宽敞端正，远近适宜。工作台和座椅的远近和距离必须根据人的高度和长度调节。

（2）为避免压制和摩擦引发的疾患，应当采用形状购屋、软硬件适当和不热传导的把头，工具经常碰触人体的部分理应软垫，并使用适度的个人防护用品。

（3）男女工人固定式装运和chinatimes重物的重量标准，应当按规定的劳动负荷限量并严苛予以继续执行。这对防止劳动导致的受损，特别就是女工、未成年工更为重要。

（4）对劳动者展开职业训练，例如训练工人chinatimes重物时身体应当尽量紧邻物体，缓慢稳定地挥舞，不要忽然猛举或改变躯干，以防止拉伤、下背痛和疝气等。合理非政府劳动，根据个人的体质挑选适度的工作，精心安排适度的工间歇息或交错更改岗位等。

（5）提升作业环境，例如尽量避免高温梅雨季节，对防治职业性下背痛、关节炎等具备一定的促进作用。给与充裕合理的照明设备，就是防治视觉器官紧绷的关键措施等。装焊车间内焊接烟尘的治理冲压烟尘的

80%～90%源于焊条药皮和焊芯。J422型焊条的主要成分就是金属氧化物，其中以铁的氧化物居多，约占到一半左右。据报导，J422焊条的发尘量平均值为7.5g/kg左右，烟气粒度0.10～1.25μm，烟尘中锰化合物(以MnO

2

计)约占到7.5%

［1］

。冲压时产生的有毒气体主要就是O

3

、NOx、CO、HF等。通风不当时环境空气中O

3

和NOx可以达至0.5mg/m

3

和20mg/m

3

。用J422焊条冲压车台架时，冲压危害环境治理目标成分必须就是冲压烟尘。

一、车间详述

某汽车配件厂装焊车间厂房占地约

1200m

2

，生产过程中10台车台架(南北各5台)180°转动冲压，每台车台架存有2～3人使用手工电弧焊同时操作方式，在车间一侧同时存有地面补焊及CO

2

维护焊接各1处为。冲压时产生大量冲压烟尘和有毒气体弥漫着于车间内。除在厂房上部加装几台排气扇外，未实行其他环境治理措施。

二、环境治理方案设计

由于车台架冲压操作方式时需

180°转动，且车间上部存有天车运转，通常排风舱盖无法布置，故使用了天车顶部制冷与设置地下风道排风结合的通风方式。对CO

2

维护焊及不定位地面焊接产生的烟尘使用侧吸方式展开DDiS，将有害有毒烟尘掌控在工人体温拎以下，经平底调头反吹式袋式除尘器净化后排放量。受到厂房上部房梁边线所限，天车上部的制冷系统共分5套，每套制冷系统为2台车台架制冷，送风口距工人操作方式位高度为7.7m，每套制冷系统设计风量12000m

3

/h，挑选风量为15000m

3

/h的风机，风机放在厂房顶部。为并使制冷均匀分布于每台车台架的操作方式位，每个车台架上部均设立2个并列入一组的静压箱，其促进作用相等于空调设计中孔板制冷时的稳压层。静压箱下部设5个管及嘴为气流出口。有的车台架坐落于房梁下方，而天车顶部与房梁下部没足够多空间布置制冷管道，则从房梁两侧分设3孔及2孔静压箱。图1为制冷系统3示意图。由空气动力学阻力排序确认静压箱参数，确保距气流出口7.7m的产尘边线制冷气流原产光滑，并能够遏制冲压烟尘走高。

设立静压箱出口处风速为

20m/s，依射流轴心速度膨胀公式

［2］

：V

x

/V

0

=0.48/(ax/d

0

+0.145)。式中：

V

x

：射程x处的射流轴心速度，m/s；V

0

：射流出口速度，

m/s；x：射流断面至燃烧室的距离，m；d

0

：燃烧室直径，

m；a：湍流系数。

排序可以得：

V

x

=1.70m/s时既能够达至掌控风速的建议，也可以满足用户《供暖通风与空气调节设计规范》(GBJ19-87)对系统式局部制冷的规定。

排风系统由设置于地下的风道和车台架附近的排风舱盖、

CO

2

维护焊及不定位地面焊接附近的排风软管共同组成，设计风量为75000m

3

/h。由于工人冲压时车台架不时转动，故车台架工位的排风口就可以设立于地面。每台车台架设2个排风口，风口设计风量为3230m

3

/h。为避免弃置的焊条料头跳入风口阻塞风道，排风口处均建有网格状活动盖板，其下的风口捷尔恩河一活动加筐，可以将跳入的焊条头及杂物搜集出来并及时清扫。

每台车台架处的排风支管道从地下汇聚于主管道，

CO

2

维护焊及不定位地面焊接附近产生的烟尘由设在操作方式台上的排风舱盖经排风软管从地下汇聚于主管道，CO

2

维护焊及不定位地面焊接操作方式处的设计排风量分别为2000m

3

/h和1000m

3

/h。整个排风系统均经过阻力均衡排序，并在系统调试阶段以风量调节阀阳入平。

三、环境治理效果

环境治理前作业场所电焊烟尘浓度为

5.0～10.5mg/m

3

，平均值8.6mg/m

3

，少于国家卫生标准，其中最低抽检近1倍。送来、排风系统加装完后展开了系统调试，车台架操作方式位控制点(工人体温拎)风速为2.1～3.0m/s，每台车台架处排风风量为7258～9418m

3

/h，10台车台架总排风量为77846m

3

/h。CO

2

维护焊及不定位地面焊处侧吸舱盖舱盖口风速为1.50～2.55m/s，排风风量为3336m

3

/h，均达至设计建议。

经卫生防疫部门现场监测，环境治理后作业场所有害物浓度见到表中

1，作业场所5种有害物浓度均高于国家卫生标准。

表中

1环境治理后作业场所有害物质浓度(mg/m

3

)

有毒因素

浓度范围

平均值浓度

国家卫生标准

CO

2

0.04～

0.06

0.05

0.1

NO

x

0.08～

0.23

0.14

5.0

HF

<0.47

<0.47

1.0

电焊烟尘

1.05～

3.68

2.85

6.0

锰烟

(MnO

2

)

0.07～

0.21

0.14

0.2

四、探讨

手工电孤焊的主要危害因素就是烟尘和锰化合物。研究说明，长期排出锰化合物可以出现慢性锰中毒，长期排出电焊粉尘可以出现电焊工尘肺。为此，许多国家对冲压作业环境制定了专门安全卫生标准。例如美国、日本规定的锰

(无机化合物)最低允许浓度为5mg/m

3

。国际冲压学会(IIW)也存有专门的标准。我国《工业企业设计卫生标准》(TJ36-79)中的锰及其化合物(折算成MnO

2

)最低允许浓度为0.2mg/m

3

就是泛指低毒性锰尘。我国施行的《车间空气中电焊烟尘卫生标准》(GB16194-1996)规定车间空气中最低允许浓度为6mg/m

3

。

该环境治理方案在满足用户生产工艺的情况下，合理展开舍米耶昂安、排风系统的设计，使用天车顶部制冷与设置地下风道排风结合的通风方式，将有毒烟尘掌控在工人体温拎以下，环境治理效果较明显。但由于资金所限，制冷系统未设空调或冷却装置，冬季采用无法满足用户工效学建议。生产性粉尘与尘肺的控制预防

生产性粉尘就是所指在生产过程中构成的、并能够较长时间漂浮在生产环境空气中的液态微粒。它不仅就是严重危害职工身心健康的主要职业性有毒因素；而且还可以污染周围环境，危害居民的身心健康。

1、很多工农业生产过程中都可能将产生生产性粉尘，主要来源存有以下四个方面：

(1)液态物质的碎裂或机械加工：比如矿石的钻孔、灭火和消灭，金属的焊接和研磨以及粮谷的脱粒和磨粉等均可产生粉尘。

(2)可燃性物质的不能全然冷却：比如煤炭冷却时可以产生烟尘。

(3)某些物质冷却时产生的蒸气在空气中冷凝或水解：比如选矿黄铜（含锌）时可以产生氧化锌的烟尘。

(4)粉末状物质的混合、过筛、外包装、运送等：比如调制型砂、外包装水泥等均可产生粉尘。

此外，沉积于车间的降尘由于振动或气流的影响又漂浮于空气中（二次扬尘），也可以沦为生产性粉尘的来源。

2、生产性粉尘按性质可以分成工业毒物的特性及其与中毒的关系（1）特性：工业毒物存有溶解度，溶解度和分散度等化学特性。

（2）关系：这些化学特性与毒物的稀释及其毒性的较为紧密的关系。

①溶解度：工业毒物的毒性与溶解度存有极其重要的关系。一般说来，溶解度越大，毒性越大。

②溶解度：物质溶解度的大小，在非常大程度上与它的沸点和蒸气甩有关。沸点高，蒸气压高的物质，溶解度小，溶解度越大，在空气中构成的蒸气浓度就越高，导致的毒害促进作用就越大。

③分散度：粉尘状的工业毒物，颗粒越细，其分散度越大，越易漂浮于空气中，物质的分散度越大，被从呼吸道排出的机会就越多。

总的来说，毒物在液体中的溶解度愈小，则愈易被稀释，其毒性也就愈小。毒物的溶解度和分散度愈小，其中毒的危害性就愈小。女工应注意哪些有机溶剂的危害（1）苯、甲苯、二甲苯，采用的量最小，且生产环境中往往三种都存有。这类有机溶剂的主要毒性促进作用就是影响神经系统，其中尤以苯为最为难受。急性中毒时头痛、头晕、醉酒美感、神志恍馏、先存有激动，然后烦躁无力。

比如存有一些给大贮罐刷油漆的女工，因排出高浓度苯，先是激动、疲倦、相互玩耍并向脸上、身上刷油漆，继而头痛、头晕、意识模糊。慢性中毒主要为神经衰弱综合征，但苯对血液系统影响更轻微，先是白血球增加，之后红血球、血小板也增加，因此早期就可以发生鼻出血、齿龈出血、皮下出血点、月经过多等病变症状和贫血症状，晚期可以发展为骨髓无法输血的再造障碍性贫血。近年来各地的皮鞋制作、玩具生产中的女工出现的轻微苯中毒者并不少见，由于女性脂肪多，苯稀释后易在脂肪内储藏，因此女工更应当特别注意苯的危害。

苯、甲苯。二甲苯对女工的特定影响已有些报告，主要就是月经不调，月经量多、经期短等。同时现场调查和动物实验都证明，苯对胚胎及胎儿发育存有不良影响，例如碰触混合苯（苯、甲苯、二甲苯同时存有）的女工，其自然流产率为升高，新生儿中低体重儿（体重高于2500克）多见到。

（2）二硫化碳。主要用作人造丝生产及化工生产，也就是女工较分散的行业。二硫化碳引发的神经衰弱综合征更显著，同时除了血压不稳中求进、手足多汗等植物神经功能失调及四肢运动和感觉出现障碍的周围神经炎症状。二硫化碳对人体影响范围最广，除上述症状外，还可以引发视觉障碍、精神障碍及消化道症状，肝肿大等。二硫化碳对女性的特定影响也很大，例如月经失调、量多、痛经、绝经期提早等；生育机能上升、不育、流产、早产、胎儿综合征等也比其他人群多见到。对胚胎及胎儿的发育也存有影响，新生儿的先天瑕疵发生率也较正常人群低。

除了许多其他种类的有机溶剂，也应当特别注意其毒性影响。

除了哪些化学毒物对女工存有特别的影响？化学工业与医药工业都就是女工较分散的行业，碰触的化学毒物种类可以存有多种多样，下面再列出几种：

（1）氯乙烯。为聚氯乙烯单体，制备及加工过程中都会逸出，急性中毒相似上述有机溶剂中毒症状；慢性中毒存有四肢麻木、感觉消退的周围神经炎症状，恶心、消化不良、食欲减退等消化道症状及肝、脾肿大、轻度贫血等。夫妻双方都碰触氯乙烯的工人，其妻子难出现死产。动物实验证明，氯乙烯对胚胎发育存有影响，但没畸胎促进作用，目前除了人指出氯乙烯毒性可以引发肝的血管肉瘤。

（2）氯丁二烯。共聚氯丁橡胶的生产和加工时可以逸出氯丁二烯，其中毒症状与氯乙烯相似，但最注重的就是痛经及眉毛、腋毛、阴毛开裂、氯丁二烯作业的女工月经异常者较多，自然流产者也较多。

（3）苯乙烯。为苯乙烯塑料单体，生产和加工时可以碰触之。其急性、慢性中毒时与上述一些化学中毒相近。对女工的特别影响主要为月经失调、极易发生胎儿高血压综合征等。

（4）己内酰胺。为人造锦纶的原料。经常碰触可以发生神经衰弱症状，有人可以发生碰触性皮炎。己内酷胺对女性的特别促进作用主要为引发月经异常、极易发生胎儿高血压综合征、产后病变及新生儿窒息而死。

（5）性激素。这里主要所指二乙基己烯雌酚，专门从事生产的女工因长期碰触过多的雌性激素而引发月经量多、乳房减小和压痛，男性也可以发生乳房减小、科紫麻和性欲减退等征状。

总之，很多化学物质对人体都会产生危害，应当强化预防措施。粉尘的危害及防治粉尘就是另一类漂浮于空气中的液态微粒。在工业生产中产生的粉尘叫作工业粉尘。对工业粉尘如果不加以控制，它将毁坏作业环境，危害工人身体健康和损毁机器设备，还可以污染大气环境。

在我国，能产生粉尘的行业与工种很多，例如金属矿与非金属矿的冶炼和采石业，基础建设方面的筑路、挖掘隧道和地质勘探作业，玻璃制造业，耐热及建筑材料加工业。铸造业的碎裂、磨粉、外包装、运输等环节。

粉尘对人体的危害程度依赖于人体排出的粉尘量、粉尘入侵途径、粉尘沉著部位和粉尘的物理、化学性质等因素。在众多粉尘中，以石棉尘和含游离二氧化硅的粉尘对人体危害最为轻微。石棉尘不仅引发石棉肺，且具备致癌性；不含游离二氧化硅的粉尘可以引发矽肺病，不含游离二氧化硅70%以上的粉尘对人体危害更大。粉尘的粒径相同，对人体的危害也相同，2微米至10微米的粉尘对人体的危害最小。此外，荷电粉尘、溶解度大的粉尘、硬度小的粉尘、圆形形状的粉尘，对人体危害很大。

粉尘入侵人体的途径主要存有呼吸系统、眼睛、皮肤等，其中以呼吸系统为主要途径。粉尘对人体各系统的危害整体表现如下：粉尘入侵呼吸系统后，可以引起尘肺、肺粉尘沉著症、有机粉尘所致的肺部炎症、呼吸系统肿瘤和局部秃狂怒促进作用等病症；如果粉尘入侵眼睛，便可以引发结膜炎、角膜浑浊、眼睑水肿和急性角膜炎等症状；粉尘入侵皮肤后，可以阻塞皮脂腺、汗腺，导致皮肤干燥，易受病毒感染，引发毛囊炎、痘痘、皮炎等。

根据粉尘的种类、浓度、接尘时间，国家标准《生产性粉尘作业危害程度分级》(GB5817-86)规定，碰触生产性粉尘作业危害程度共分成五级：0级(符合卫生条件)，I级(轻度危害)，Ⅱ级(中度危害)，Ⅲ级(高度危害)，Ⅳ级(极度危害)。按照国家有关规定，企业事业单位应当将Ⅲ级、Ⅳ级粉尘危害列入粉尘环境治理重点，各级卫生部门应当将Ⅲ级、Ⅳ级粉尘危害列入职业卫生监察工作的重点。经分级检测，粉尘危害达至Ⅳ级的企业，必须在一年内消解，否则卫生部门有权责令其停工；新建、改建、扩建和技术改造的工程项目，在试生产时，必须展开粉尘危害程度分级，凡存有Ⅲ级、Ⅳ级粉尘危害的，不容许正式宣布投产；存有Ⅱ级危害的，不应当入读国家二级以上企业。

目前，粉尘对人导致的危害，特别就是尘肺病未有特异性化疗，因此防治粉尘危害，强化对粉尘作业的劳动防护管理十分关键。粉尘作业的劳动防护管理应当实行三级防水原则：

一级预防主要措施包含：综合防尘，即为改革生产工艺、生产设备，尽量将手工操作变成机械化、自动化和密封化、遥控化操作方式；尽可能使用C99mg或含游离二氧化硅高的材料替代不含游离二氧化硅低的材料；在工艺建议许可的条件下，尽可能使用湿法作业；采用个人防尘用品，搞好个人防水。蓄电池生产的职业危害有哪些？主要职业危害就是铝烟、铅尘。

沸铅、淋铅球和栅板存有大量铅烟挥发，球研磨粉（特别在出料、装运和混料时）可以存有大量铅尘舞动，涂板、修板和冲压也可以产生大量铅尘、铅烟。

极板化为就是将潮湿后的铅板放进比重1.05—１.15的硫酸化为槽中电池，存有硫酸雾产生。

沸铅、浇注、极板潮湿存有高温和热辐射。脑力劳动者拒绝职业病4法《职业病防治法》正式宣布实行之际，北京市疾病防治控制中心于永中研究员明确提出，做为首都跨入知识经济时代的中坚力量，脑力劳动者必须高度关注自己的职业身心健康，培育较好的职业卫生习惯。

高档的工作环境隐藏着诸多身心健康恶棍：经常专门从事视屏作业引致视觉紧绷；长时间维持静态作业和不当工作体位；压力小、竞争性弱并使精无法僵硬神；空调病、半封闭工作室生产了不当微环境，建筑装饰材料、地毯、清洁剂、杀虫剂、复印机……肌肉呼吸困难、笨拙、酸、麻、苦刺感，腰背痛，头痛，除了眼干、眼痛、视力上升、结膜红肿等视觉问题，最轻微的还是烦躁、抑郁症、心脑血管病，引致“过劳死”。北京市疾控中心的一份调研说明，脑力劳动者高血压患病率为12.6%，冠心病患病率为14.2%，都比通常人高于2至3倍。

那么脑力劳动者怎样婉拒职业病呢?

1、必须精心安排工间歇息(短时间多次，通常已连续视屏1小时必须歇息5至10分钟)，可以有效地避免视疲劳。精心安排不好工间活动，减低工作负荷和工作压力。

2、办公家具、采用的仪器(例如电脑)的布局必须符合人体工程学建议，必须存有身心健康的工作姿势，例如电脑显示器与眼睛的视距应属50厘米至至80厘米，视角10°至30°。

3、必须存有较好通风，确保室内足够多的换气量(每人每小时应当不高于30立方米)；必须存有符合卫生建议的局部照明设备；夏季室内温度应当维持25℃至27℃，不必过高；冬季应当维持20℃至22℃，相对湿度应当在50%至70%之间。

4、恰当采用建筑材料和装饰材料，室内必须存有较好通风换气系统。射线防护的知识1、线机的固有防水：X线机的固有安全防水性能就是X线防水的最重要环节。球管管套、贮藏器应不凿射线，窗口装有铝粘滞板，有价值线束步入患者皮肤处的空气反射量率应当大于6R/min。特别就是用床上球管投影时，X线球管及其附件例如存有辐射线外泄，工作人员及患者将受轻易电磁辐射。

2、时间防水：尽量延长X线的电磁辐射时间。在干预手术前要拟定严苛的操作程序，介绍患者的有关资料，尽量减少不必要的曝光。之术中操作方式的总计曝光时间不应当少于30min，优化最佳投照条件，防止重复反射。

3、距离防水：利用减少术者与辐射源（即为球管焦点）和散射体（即为受到检查）的距离，增加术者所受到电磁辐射剂量，距离每减少1倍，电磁辐射剂量增加3/4，投影曝光时除术者及主要助手，其他人员应当靠近，躲避X线辐射源。

4、屏蔽防水：在射线源与工作人员之间设置屏蔽，增加或消解射线的电磁辐射，如果屏蔽、铅衣、铅围裙、铅帽、铅眼镜、铅手套等。

工作人员防水

1、工作人员应当佩带射线剂量检测器，每月报告1次个人碰触的电磁辐射剂量，干预工作人员每年碰触的定量不应当少于5%，为了管制X线电磁辐射剂量，根据干预手术室设备和防水条件，可以适度管制术者的手术次数。

2、工作人员应当继续执行防水规章制度，穿着铅衣、穿铅围领和防护眼镜。随时调整啰线器，尽量增大反射野，不得工作人员身体任何部位步入反射野。

3、定期展开防水检查，工作人员每月检查血常规1次，每年系统健康检查1次。

4、适度减少营养，减少室外活动，防止过分劳累。合理轮班，严苛放假管理。患者防水减少受检者受到反射剂量就是患者防水的关键，例如工作人员技术娴熟，挑选最佳条件，合理采用贮藏装置和滤线器、使用屏蔽防水以及体位防水、用铅制品遮挡非反射野（特别应当维护生殖器及胎儿）及以增加患者射线辐射量

据介绍，人体非政府结构的密度可以概括为三类：属高密度的存有骨组织和病变灶等；中等密度的存有软骨、肌肉等；低密度的存有脂肪组织以及存有于呼吸道、胃肠道、鼻窦和乳突内的气体等。

人体非政府结构和器官形态相同，厚度也不一致。其薄与厚的部分，或分界明晰，或逐渐卢瓦龙县。薄的部分，稀释X线多，借由的X线太少，厚的部分则恰好相反。人体各部位细胞对X箭的反应程度不一，其中以性腺最为脆弱。电磁辐射能引发生殖细胞遗传物质的变化，构成遗传效应。这种变化整体表现为基因突变和染色体畸变。近年来，对电磁辐射的遗传效应存有了一些代莱重新认识，指出在小剂量范围内对遗传方面的影响并不大。劳动保护的概念劳动保护，就是维护劳动在生产劳动过程中的安全与身心健康。在社会主义制度下，国家对劳动者维护就是多方面的，凡是关系到劳动者权利和利益的事情，国家都必须予以维护。我们这里就是指的劳动保护，就是专指劳动者在生产劳动过程中的安全与身心健康的维护。

在生产劳动过程中，损害劳动者安全与身心健康的因素很多，归纳起来分成轻易的和间接的两大类。

所谓轻易的因素，例如矿井可能将出现瓦斯核爆、冒顶、片帮、水灾、火灾；机械加工可能将出现的机器钩碾压、电击电伤；建筑施工可能将出现高处掉落、物体压制；交通运输可能将出现车辆危害和甚则；有害有毒作业可能将出现职业病害；等等。

所谓间接的因素，例如劳动者工作时间过长或劳动强度过小，导致过度烦躁，难出现事故或积劳成疾；女职工专门从事过分艰巨的劳动或有毒特定生理的作业，造成危害；等等。为了消解这些不安全和不卫生的我国工业安全与卫生法规一、我国工业安全与卫生法规

工业安全与卫生的有效率继续执行管理，存有赖政府制定各项法令规章，的确做好监督、管理、检查、教育等工作，防止在继续执行上的偏失，同时也作為企业界，避免意外事故，提升各项设施的依据。我国现行的工业安全与卫生法规，主要在保证工业安全与卫生、确保生活安全，藉以推动工业蓬勃发展，助推经济繁荣与蜕变。较关键的法令规章，存有劳动基準法、劳工安全与卫生法、劳工保险等。

二、劳工政策的意义

任何对于劳工所制定的主张或对策，都可被视为為劳工政策。我国劳工政策的制定，就是根据国家最低指导原则，就各项劳工问题，例如劳工福利、劳动条件、劳工非政府及劳工活动等，所并作具体内容而有效率的解决方案。因此劳工政策就是国家的关键政策之一，也就是政府处置劳工问题的基本精神所在。我国关键的劳工政策如下：

(一)中华民国宪法

宪法一五二条至一五七条，对工作权及劳工、童工、女工的维护、劳资合作协同、实行卫生保健制度等，均有所规定。

(二)现阶段社会建设纲领

确保劳工合法权益、实行安全与卫生检查、强化安全与卫生设施、推动劳资合作、推广福利服务等。

(三)现阶段强化国民就业辅导工作纲领

强化劳工行政、提升劳动条件、强化安全卫生检查、提倡合理工资、适度的工时制度等。

三、工业安全与卫生法规

工业安全与卫生法规，系则為确保职业安全卫生的法律及行政规章，据以实行、监督、管理、检查、提升等，方可防止继续执行人员的缺位，对于有关工作场所、有关人员等亦具备教育促进作用。同时可以作為企业界避免意外事故，提升设施，训练员工之依据。现行关键工业安全与卫生法规如下：

(一)矿场劳工安全卫生设施标準(87.6.30修正)

(二)矿场劳工卫生设施标準(87.6.30修正)

(三)劳工安全卫生法（63.4.16公佈颁布，80.6.30修正）

1.劳工安全卫生法施行细则（63.6.28内政部播发佈继续执行）

2.劳工安全卫生设施规则（63.1.030播发佈施行）

3.劳工安全卫生非政府及管理人员设置办法（64.5.24播发佈推行）

4.高温作业劳工作息时间标準（63.8.28颁布）

5.劳工身心健康管理规则（65.2.16颁布）

6.劳工安全卫生训练规则（64.6.12颁布）

7.各业安全卫生设施标準。

8.锅炉及压力容器、起重机升降机具等安全规则。

9.危险物质中毒防治规则。

(四)劳动基準法（73.7.29发布，73.8.1实行）

(五)劳动基準法施行细则（74.3.1公佈颁布）

(六)劳动检查法（80.7.17公佈颁布）

(七)劳动检查法施行细则

四、关键法规全文

我国现行有关工业安全与卫生法律及有关规章全文如下：

（一）劳工安全卫生法

劳工安全卫生法為各业劳工安全卫生之法律，本法為规定者适用于其它有关法律，工厂法、矿场法、工厂检查法等安全卫生之主要内容，多已概括列为本法。

（二）劳动基準法

為规定劳动条件最高标準，确保劳工权益，强化劳方关系，推动社会与经济，特制订本法。

（三）劳动检查法

為实行劳动检查，贯彻落实劳动法令之继续执行、保护劳方双方权益、安稳社会、发展经济，特制订本法。有害作业劳动保护基本要求1．专门从事存有毒物危害作业的工人必须定期展开健康检查；

2．对可能将存有毒物危害的现场按规定实行防水措施；

3．罹患皮肤病、眼结膜病、外伤及有过敏反应者，严禁专门从事存有毒物危害的作业；

4．按规定采用防护用品，强化个人防水；

5．严禁在存有毒物危害作业的场所内抽烟、喝食物，饭前班后必须刷牙、洗手；

6．特别注意劳逸结合，应当防止烦躁作业、母舒氏作业以及其他因作业者的身体条件没用、可能将危害其身心健康或受伤害的作业；

7．做好工地卫生，避免食物中毒；

8．作业场所应当通风较好，可以使用自然通风和局部机械通风；

9．凡存有职业性碰触毒物的作业场所，必须采取措施管制毒物浓度符合国家规定标准；

10．有毒作业场所，每天应当做好场内清洁卫生；

11．当作业场所有毒毒物的浓度少于国家规定标准时，应立即暂停工作并报告上级处置。建筑业的职业健康危害因素根据危险有毒因素的性质，可以分成六大类：物理性因素、化学性因素、生物性因素、心理和生理性因素、行为性因素、其他危险有毒因素。下面将直观的了解建筑业员工身边的危险、有毒因素。

（1）物理性危险、有毒因素

建筑业员工经常碰触至的物理性因素存有：噪声、振动、光线、温度、气压、非电离辐射、等。

噪声：工作环境中产生的噪声又称工业噪声，通常分成：机械性噪声、空气动力性噪声、电磁性噪声。长期碰触低噪声又不配戴严防噪声耳塞（耳罩）可以引致人失明。

振动：振动对人体的影响分成全身振动和局部振动。全身振动就是由振动源（振动机械、车辆、活动的工作平台）通过身体的积极支持部分（足部和臀部），将振动沿下肢或躯干传扬全身引发，以间接振动居多，局部振动就是通过振动工具、振动机械或振动工件传向操作者的手和臂。

光线：过暗、过暗、噪声及猛烈光线，可以引致眼睛烦躁、眼痛、甚至棘手、头晕。光线对于任何工作环境都十分关键。较好的照明设备可以提升职工的工作效率，并使工作时看看得准确，增加眼部呼吸困难及防止发生意外。

温度（高温）：通常职工在高温环境时，人体会发生一系列生理功能发生改变，这些变化在一定限度范围内就是适应性反应，但少于范围，则可以产生不良影响，甚至可以引发炎症。主要存有：对循环系统的影响、对消化系统的影响、对泌尿系统的影响、对神经系统的影响、高温下工作可能将引致中暑。

非电离辐射：一般来讲，非电离辐射不能导致物质的电离。这种类型的电磁辐射包含了在电磁波谱段中，从紫外线至无线电波段的电磁波以及激光。

（2）化学性危险、有毒因素

与物理性因素较之，化学性因素能更快速猛烈地并使职工的身体健康受危害，建筑业员工碰触至的化学因素通常存有粉尘和烟雾。

在生产中，与生产过程有关而构成的粉尘、能长时间飘浮在空气中的液态颗粒，叫作生产性粉尘。生产性粉尘对人体存有多方面的不良影响，尤其就是所含游离二氧化硅的粉尘，能够引发轻微的职业病―矽肺。

另外，电焊产生的金属烟雾、电镀过程释出的酸雾等都对人体身心健康存有非常大危害。

（3）心理、生理危险、有毒因素

通常把心理、生理危险和有毒因素分成以下几个方面：

（1）负荷超载（体力负荷超载、听力负荷超载、视力负荷超载、其他负荷超载）；

（2）健康状况异常；

（3）专门从事不洁作业；

（4）心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧绷、其他心理异常）；

（5）识别功能瑕疵（认知延后、识别错误、其他识别功能瑕疵）；

（6）其他心理、生理性危险和有毒因素。

一般来说，适度的压力可以提升职工的工作效率，但当工作压力过小时，便可以引发身心损坏，比如恐惧、棘手、抑郁症、胃溃疡及心脏病等。生产性粉尘的接触机会与健康危害一、生产性粉尘的碰触机会

矿山采矿、凿岩、灭火、运输、隧道修筑、筑路等；冶金工业中的原材料准备工作、矿石消灭、筛分、配料等；机械铸成工业中原材料碎裂、配料、明砂等；耐火材料、玻璃、水泥、陶瓷等工业的原料加工；皮毛、纺织工业的原料处置；化学工业中液态原料处置加工、外包装物品等生产过程。凡防尘措施比较健全，均可能将存有大量粉尘外逸，污染生产环境。

二、生产性粉尘的身心健康危害

所有不水溶性或容易水溶性的粉尘对身体都就是有毒的，生产性粉尘根据其化学特性和促进作用特点相同，可以引发相同疾病。

1、呼吸系统疾病：

（1）尘肺：在生产环境中长期排出粉尘引致的以肺纤维化居多的一类疾病。

（2）粉尘沉著症：有些生产性粉尘（例如锡、钡、铁等）排出后，沉积于肺非政府中，呈现出通常异物反应，可以恶病质轻微的纤维性发生改变，对身心健康并无显著危害，瓦解粉尘作业后，炎症并无进展，X线胸片阴影可以逐渐消散。

（3）有机粉尘引发的肺部炎症：排出棉、亚麻、大麻等粉尘可以引发棉尘症；排出被霉菌、细菌或血清蛋白污染的有机粉尘可以引发职业性变态反应性肺泡炎；排出聚氯乙烯、人造纤维粉尘可以引发非特异性慢性阻塞性肺病等。

（4）呼吸系统肿瘤：石棉、放射性矿物、镍、铬、砷等粉尘均可并致肺部肿瘤。

（5）粉尘性支气管炎、肺炎、哮喘性鼻炎、支气管哮喘等。

2、局部促进作用

粉尘促进作用于呼吸道粘膜，早期引发其功能失调、粘膜下毛细血管收缩、发炎，粘液腺排泄减少，阻留更多粉尘，久之引致下垂性病变，然后由于粘膜上皮细胞营养严重不足，终导致萎缩性炎症，呼吸道抵挡能力上升。体表长期碰触粉尘还可以引致阻塞性皮脂炎、痘痘、毛囊炎、脓皮病。金属磨料可以引发角膜受损、混浊。沥青粉尘可以引发光感性皮炎。

3、中毒促进作用

排出铅、砷、锰等粉尘可以在呼吸道粘膜很快熔化稀释，引致中毒。一氧化碳的安全防护工作时须佩戴防护用品，步入CO浓度较低的场所时，须穿制冷式防毒面具，而且必须存有专人监护。工作场所必须通风，并定期检查室内一氧化碳浓度。贮气钢瓶必须存放在阴凉通风较好之处，必须靠近火源，防止阳光照射，在运送中防范相撞。设备管道需用肥皂液校准。

当压力高于34个大气压时，～氧化碳的腐蚀性可以忽略，可以采用通用型金属材料。但是在更高的压力下一氧化碳对有些金属材料的腐蚀性无法忽略，而且在高压下一氧化碳与铁、钴、镍、锰、铬和金促进作用分解成不稳定的低毒性金属羰基化合物。在高压可以用的金属材料存有铜、铜合金、铝合金、银、低碳不锈钢等。在高温需用铜、铜合金和银。塑性材料可以用聚四氟乙烯和共聚三氟氯乙烯。碳钢在大于10000kPa时可以采用。

当一氧化碳起火时首先必须停用钢瓶的阀门以阻断气体来源。救火可以采用干粉、二氧化碳、泡沫和雾状水。当一氧化碳大量外泄时，必须用聚乙烯舱盖或尼龙软管套在外泄部位，把气体引入燃烧室或煤气炉冷却。微量外泄时，强化通风并使其浓度在核爆范围以下；或者把漏气的容器安远至空旷之处，出任其在大气中漏回去。

废气的处置方法存有：

(1)用氯化亚铜等稀释液稀释。

(2)轻易引入燃烧室或煤气炉冷却。

(3)用惰性气体吸收至50ppm以下，然后从安全的地方慢慢排放量。职业性有害因素及职业病的预防措施荣劳动条件存有着各种职业性有毒因素，它们对身心健康的不良影响，泛称为职业性侵害。

不当劳动条件中存有的能产生职业性侵害的诸多因素，泛称为职业性有毒因素。

一、职业性有毒因素及其来源

职业性有毒因素按其来源可以分成以下三类：

（一）生产工艺过程中产生的有毒因素

1．化学因素

（1）有害物质：例如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、有机磷农药等；

（2）生产性粉尘：例如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等；

2．物理因素

（1）异常气象条件：例如高温、梅雨季节、低温；

（2）异常气压：例如高气压、低气压；

（3）噪气、振动

（4）非电离辐射：例如红外线、紫外线、红外线、射频电磁辐射、激光等；

（5）电离辐射：例如X射线、γ射线等；

3．生物因素例如粘附于皮毛上的炭疽杆菌、医务工作者可能将碰触至的生物传染性病源、微生物等。

（二）劳动过程中的有毒因素

1．劳动非政府和制度不合理，劳动作息制度不合理等；

2．精神（心理）紧绷；

3．劳动强度过小或生产定额不当医`学教育网整理，例如精心安排的作业与劳动者生理状况不相适应等；

4．个别器官或系统过度紧绷，例如视力紧绷等；

5．长时间处在某种不当体位或采用不合理的工具等。

（三）生产环境中的有毒因素

1．自然环境中的因素医学教育`网整理，例如寒冷季节的太阳辐射；

2．厂房建筑或布置不合理，例如有害工段与无污染工段精心安排在一个车间；

3．由不合理生产过程所致环境污染。

在实际生产场所中，往往同时存有多种有毒因素并对劳动者的身心健康产生联手促进作用。

二、职业性侵害

职业性有毒因素所致的各种职业性侵害，包含工伤和职业性疾患。职业性疾患包含职业病和工作有关疾病两大类。

（一）职业病

当职业性有毒因素促进作用于人体的强度与时间少于一定限度时，人体无法代偿其所导致的功能性或器质性病理发生改变，从而发生适当的临床征象，影响劳动能力，这类疾病俗称为职业病。

（二）法定职业病

医学上所称的职业病就是泛指职业性有毒因素所引发的特定疾病，而在立法意义上，职业病却具备一定的范围，即为指政府所规定的法定职业病医学教育`网整理。根据我国政府的规定，确诊为法定职业病的必须向主管部门报告。且凡属法定职业病的患者医`学教育网整理，在化疗和歇息期间及在确认为残疾或化疗违宪而丧生时，均应当按劳动保险条例有关规定给与劳保待遇。有的国家对患职业病的工人，给与经济上的补偿，故也称作须要索赔的疾病。

1987年卫部施行了修正后的职业病名单共计9大类、99项、104种。同时还制定了《职业病确诊管理办法》、《职业病报告办法》、《尘肺病预防条例》等。

（三）工作有关疾病

工作有关疾病与职业病有所区别。从广义谈，职业病就是所指与工作有关的，并轻易与职业性有毒因素存有因果联系的疾病。而工作有关疾病则具备三层意义：①职业因素就是该病出现和发展中的许多因素之一，但不是唯一的轻易的病因；②噪声及噪声聋1．生产性噪声的特性、种类及来源

在生产过程中，由于机器旋转，气体排放量，工件喷发与摩擦所产生的噪声，称作生产性噪声或工业噪声。可以概括以下三类