冷冻烘培食品公司薪酬管理方案范文

冷冻烘培食品公司薪酬管理方案xx有限公司目录第一章项目概况一、项目概述........................................................................................................4二、项目总投资及资金构成................................................................................6三、资金筹措方案................................................................................................6四、项目预期经济效益规划目标........................................................................7五、项目建设进度规划........................................................................................7第二章岗位评价的基本步骤一、进行岗位评价的基本原则............................................................................8第三章项目背景分析....................................................................................11第四章专项薪酬管理制度的起草.................................................................13一、奖金制度的制定..........................................................................................13二、设计单项薪酬管理制度的基本程序...........................................................17第五章............................................................................................................18一、公司发展规划..............................................................................................18二、保障措施......................................................................................................22第六章............................................................................................................26一、项目进度安排..............................................................................................26二、项目实施保障措施......................................................................................27第七章............................................................................................................28一、股东权利及义务..........................................................................................28二、董事.............................................................................................................30三、高级管理人员..............................................................................................35四、监事.............................................................................................................37第一章项目概况1、承办单位名称：xx3、项目建设地点：xx（待定）18.30%。万元，根据资金筹措方案，xx自筹资金（资本金）7499.83万1、项目达产年预期营业收入（SP）：20500.002、年综合总成本费用（TC）：16227.453、项目达产年净利润（NP）：3122.064、财务内部收益率（FIRR）：17.64%。5、全部投资回收期（Pt）：6.336、达产年盈亏平衡点（BEP）：8170.10需第二章岗位评价的基本步骤第三章项目背景分析912%。第四章专项薪酬管理制度的起草120%，绩效奖金为多余部分（20%）的150%，绩效奖金为多余部分（50%）的（2）为企业增加的金额（或减少损失的金额）要大。例如，100万~500万元为一档，500万~1000万元为一档，1000第五章第六章结合该项目建设的实际工作情况，xx表格题目项目实施进度计划一览表