办公室制度管理规范制度范本

青岛粥全粥到伟业管理有限公司办公室制度管理规范一、 公司办公室卫生管理规定 二、 公司各室部工作行为规范 三、 公司室部人员仪容仪表规范 公司办公人员通用礼貌规范 、礼仪规范 、礼待用语 五、 公司电话管理规定 六、 公司室部职责规范 七、 公司室部工作秩序规范 八、 办公室管理制度 人力资源部编制200年84月7日公司办公室卫生管理规定总则1)2)．2环境卫生管理2)办门墙室地3)卫A.卫a)b)c)d)e)B.卫C.负D.完4)9：309：305)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干9：306)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着人员同负50%的连带责任。1、 部门经理有权在不降低以上规定范2、 建立现场环境保障流程：明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核公司各室部工作行为规范1、 一切工作以公司利益为核心，树立2、 严格遵守公司各项规章制度，服从5、 精通所在岗位的工作流程及相关岗位6、 开拓进取，创新高效，发扬主动热情7、 团结协作，各部门分工明确，职责清8、 正值诚实，对上级领导、同事以诚相9、 不断提高个人素质、职业道德、素质10、公私分明，不以个人观点影响同事之间的工作配合11、一切工作服从制度，拒绝“特人特办”。1、以上行为规范将作为员工实习期间的工作认定标2、垂直于相互间都配合，人人有权对违反《工作人公司室部人员仪容仪表规范1、工作人员在工作时间内必须统一着装，随时保持34561231234公司办公人员通用礼貌规范1、部门主任有权不减地以上规定的范围前提2、行政责任制，以日常监督依据与公司其他公司电话管理规定1、为了提高工作效率，公司为全体员工配备了2、电话机自然损坏的需做书面申请，写明损坏3、电话机人为损坏的，由当事人照价赔偿电话1、公司的内线电话统一使用电话交换机，由办2、拨打电话时，语音要清晰、礼貌。严禁出言生硬、强加他人等不礼貌的现象出3、由办公室主任负责对外线电话维护或安排，其他任何部门不得私自进行更改。4公司传真机均作为日常办公使用，严禁办理私人业务。5、公司领导可根据对违反上述条例的员工进行相应的处罚。处罚金额为每次20公司室部职责规范1）、监督管理营业服务状况，接受并处理各种投诉。2）、掌握工作业务忙闲情况，及时做好调整计划。3）、填写工作日志，随时记录工作情况和处理情况，记录上级指示和各项通知，以5）、负责保证所需工作物品的齐全，根据预算及时向相关部门申请。6）、协助总经理保证本部门工作达标。公司室部工作秩序规范1、工作人员必须准时上岗，办公室各部门上岗后必须在10：30以前完成六点工2、工作人员上岗前，准备好所有办公用品，做好清洁卫生及环境整理工作。3、 上岗时间，不得接打私人电话，不得浏览阅读报刊、杂志和书籍等于工作无6、 保持工作场所安静整洁。7、 下班时，应把座椅退职办公桌中间的空挡8、 外勤时，应把座椅推进办公桌中间的空挡9、 办公场所内不准吸烟、饮酒。公司办公室管理制度椅子归放于办公桌下，关闭电脑、— 各部椅子归放于办公桌下，关闭电脑、— 各部签发人:及安装。九、 办公室人员必须严格按照值日表顺序进行值日，并认真打扫。十、做好保密工作，尊重公司各项管理制度。做到不听、