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第2页共2页集团公司2022年金秋助学活动总结“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”,是集团公司党委、集团公司及两级工会___多年来坚持不变的工作思路。今年__月以来,集团公司两级工会___认真开展“金秋助学”活动,积极协助党委解决困难职工子女上学难的问题,现将活动开展情况总结如下:一、助学基本情况:在今年的“金秋助学”活动中,全公司共受助学生___人发给助学金__元,其中,市总工会重点助学对象是大专以上的特困职工子女,我公司符合市总救助条件的共___人,助学金__元/人计___元;集团公司重点救助对象是大专以上的低保职工子女或特困边缘户职工子女,符合条件的___人,救助金__元/人__元;基层各单位重点助学对象是高中以上困难职工子女或其他人员,基层各单位助学___人__元(青口___人__元、___人__元、台南___人__元、供电___人__元)。二、主要做法(一)提高认识,认___署。接市总工会连工发[__]__号《___开展__年金秋助学活动___》后,集团工会高度重视,认___署,及时向各基层单位转发了这一通知,并要求各基层单位根据通知精神,结合本单位实际情况,认
真制定助学方案,积极开展助学活动。(二)调查摸底,重点突出。为了掌握了解困难职工家庭情况,特别是子女就学情况,基层各单位按照集团工会布置,从__月中旬开始,深入职工家庭开展调查摸底工作,并逐一建立档案。重点突出对被国家教育部批准的全日制中专(技校、大专、本科(本一、本二、本三)院校正式录取的应届高中毕业生;今年新考上的研究生;正在就读的中专(技校、大专、本科生(本一、本二、本三)、研究生;正在就读的高中生等情况逐个入户调查核实。各基层工会通过深入细致的调查,摸清困难职工子女的就学情况,做到家庭困难情况清、子女就学情况清、家庭住址清、联系电话清,确保应资助的学生无遗漏。(三)规范助学程序,坚持依档施助。集团工会将今年的助学活动分为“调查摸底、规范建档、推荐审核、实施救助”四个阶段。按照“先建档后帮扶、___制”的原则,由困难职工个人向所在单位工会提出书面申请、提交相关资料登记建档,经所在单位工会审核、张榜公示接受职工群众监督,公示无意见后推荐上报集团工会。集团工会对基层工会推荐上报的助学资料认真审核把关,对符合市总救助的学
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