董事长寄语范文(优选十五篇)

董事长寄语范文(优选十五篇)5董事长寄语范文(篇一)本公司及其董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。XX20xx216生因突发心脏病医治无效于20xx年2月15日晚逝世，享年53岁。XX奠定了公司长期、稳定的发展基础。先生在担任公司董事长期间，勤勉尽责，恪尽职守，严格履行职责和义务。公司董事、监事、高级管理人员和全体员工，对先生的逝世表示沉痛哀悼，并向其家人表示深切慰问。先生的逝世未导致公司董事会成员人数低于法定人数，不会影响公司董事会的正常运作，公司生产运营有序开展。公司董事长职位出现空缺，根据《公司章程》的规定，暂由公司副董事长王冲代行董事长职责，直至公司召开董事会选举出新的董事长之日止。特此公告。xxx20xx年xx月xx日董事长寄语范文(篇二)一、会前第一项：会议筹备1、征集议案2、确定会议议程(1)标题(2)会议时间(3)会议地点(4)主持人(5)3、准备会议文件(1)总经理工作报告(本年度工作汇报/下年度经营计划)(2)本年度财务决算(3)下年度财务预算(4)准备的议题或报告1、短信告知2、文件通知3、会前提示1、修正会议议题2、资料装袋发放3、清点参会人数(签到表)4、落实委托授权签字5、关注会议签字事项1、主持人2、审议事项及表决3、会议记录及签字4、书面意见收集及签字5、决议及签字(1)企业名称(2)开会时间(3)开会地点(4)参加人员：决议事项或内容：现经董事会一致同意，决定。即时生效。上述决议经下列董事签名作实。6、纪要及签字7、发放征集议案表格1、补正资料2、发文3、报备及披露4、归档会议流程注意要点:1、关于董事会会议。前通知全体董事和监事。2、关于董事会议流程。包括通知、文件准备、召开方式、表决方式、会议记录及其签署，董事会的授权规则等。3、关于董事会会议议案。相关拟决议事项应当先提交相应的专门委员会进行审议，由该专门委员会提出审议意见。专门委员会的审议意见不能代替董事会的表决意见(除董事会依法授权外)。2提请召开临时股东大会应经其一致同意。本公司董事、监事、总经理等可提交议案;由董秘汇集分类整理后交董事长审阅;由董事长决定是否列入议程;对未列入议程的议案，董事长应以书面方式向提案人说明理由;提案应有明确议题和具体事项;提案以书面方式提交。4、关于董事会会议议程。四种情形下董事长应召集临时董事会会议：董事长认为必要时;三分之一以上董事联名提议时;监事会提议时;总经理提议时。10的和准确的资料，包括会议议题的相关背景资料和有助于董事作出决策的相关信息和数据。监督管理机构可根据需要列席董事会相关议题的讨论与表决。董事会应当通知监事列席董事会会议。5、关于董事会会议通知。会议通知由董事长签发，由董秘负责通知各有关人员做好会议准备。正常会议应在召开日前6日通知到人，临时会议应在召开前3工作日通知到人。董事会每年至少召开四次会议，由董事长召集，会议通知、议题和有关文件应于会议召开十日前以书面形式送达全体董事。董事会会议通知包括以下内容：会议日期和地点;会议期限;事由及议题;发出通知的日期。111的通知方式和通知时限。6、关于董事会参会人员。董事会会议应当由二分之一以上董事出席方可举行。利害关系的董事出席方可举行。7、关于董事会委托授权签字。董事因故不能出席的，应当委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。未能亲自出席董事会会议而又未委托其他董事代为出席的董事，应对董事会决议承担相应的法律责任。8、关于董事会审议事项及表决。董事会会议表决实行一人一票制。董事长寄语范文(篇三)讣告广州卫浴用品股份有限公司(以下简称“公司”)董事会沉痛公告，公司董事会20xx102020xx102560先生自公司成立以来，历任公司董事长、总经理等职务，为公司的创立、成长和发展做出了巨大的贡献，先生兢兢业业，勤恳付出，为公司的发展奠定了长期、稳定、健康发展的基石;先生在公司任职期间，勤勉尽责，恪尽职守，严格履行职责和义务，公司董事会对此深表敬意。公司董事、监事、高级管理人员和全体员工，对先生的逝世表示沉痛哀悼，并向其家人表示深切慰问。先生的逝世不会导致公司董事会成员人数低于法定人数，不会影响公司董事会的正常运作。公司董事长职位出现空缺，根据《公司章程》的规定，经半数以上董事推举，由公司副懂事长王先生暂为行使公司董事长职权，直至公司召开董事会选举出新的董事长之日止。特此公告。广州卫浴用品股份有限公司董事会20xx年10月26日董事长寄语范文(篇四)广州卫浴用品股份有限公司关于副董事长逝世的讣告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。广州卫浴用品股份有限公司(以下简称“公司”)董事会沉痛公告，公司董事会于20xx年10月20日收到公司副董事长先生家属的通知，先生已于20xx年10月20日早晨因病逝世，享年62岁。先生自公司成立以来，历任公司副董事长、总经理等职务，为公司的创立、成长和发展做出了巨大的贡献，先生兢兢业业，勤恳付出，为公司的发展奠定了长期、稳定、健康发展的基石;先生在公司任职期间，勤勉尽责，恪尽职守，严格履行职责和义务，公司董事会对此深表敬意。公司董事、监事、高级管理人员和全体员工，对先生的逝世表示沉痛哀悼，并向其家人表示深切慰问。先生的逝世不会导致公司董事会成员人数低于法定人数，不会影响公司董事会的正常运作。公司副董事长职位出现空缺，根据《公司章程》的规定，经半数以上董事推举，由公司董事王瑞泉先生暂为行使公司副董事长职权，直至公司召开董事会选举出新的副董事长之日止。特此公告。广州卫浴用品股份有限公司董事会20xx年10月21日董事长寄语范文(篇五)第七条本单位依法设立董事会，董事会每届三年，董事会是本单位的权力机4任期届满可连选连任。第八条董事会行使下列职权：(一)决定本单位的业务活动计划;(三)决定本单位的弥补亏损方案;(四)决定本单位的增加或者减少注册资本的方案;(五)决定本单位合并、分立、变更、解散方案;(六)决定本单位内部管理机构的设置;(七)聘任或者解聘单位主任(校长、院长)，根据主任(校长、院长)的提名聘任或者解聘本单位副主任(副校长、副院长)、财务负责人，决定其报酬;(九)决定修改单位章程。(一)董事长认为必要性;(二)三分之一董事联名提议时。11-2过半数选举产生和更换。第十一条副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。第十二条董事会议实行一人一票制和按出席会议董事人数，少数服从多数的原则，当赞成票和反对票相等时，董事长有权作最后决定。第十三条召开董事会议，董事长或者董事长指定的人员于会议召开十日前通知全体董事，并将会议的时间、地点、内容等一并告董事。董事因故不能出席会议，可出面委托其他董事代为出席董事会议。委托书须载明授权的'范围。第十四条出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上，不够二分之一人数时，通过的决议无效。如经缺席的董事追认的人数超过二分之一时，其决议有效。第十五条董事会议对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名。董事对董事会的决议承担责任。第十六条本单位可设立监事人，监事由出资单位选举产生和更换。监事会由全体监事组成，负责对董事会成员以及其他高级管理人员进行监察，防止其滥用职权，侵犯单位及单位员工的合法权益。3单位职工民主选举产生。第十八条监事会行使下列职权：(一)检查单位的财务;(二)对董事、主任(校长、院长)执行单位职务时违反法律、法规或单位章程的行为进行监督;(三)当董事和主任(校长、院长)的行为损害单位的利益时，要求董事和主任(校长、院长)予以纠正;(四)单位章程规定的其他职权。第十九条监事会议实行一人一票少数服从多数的表决制度。监事会议需经过半数监事表决同意，方为有效。第二十条监事的任期每届三年，任期届满，可连选连任。监事不得兼任单位董事、经理及财务负责人。第二十一条单位设主任(校长、院长)。主任(校长、院长)由董事会聘任或解聘。第二十二条主任(校长、院长)对董事会负责，并行使下列职权：(一)主持单位的正常业务管理工作，组织实施董事会的决议;(二)组织实施单位年度业务活动计划;(三)拟订单位内部管理机构设置的方案;(四)拟订单位的基本管理制度;(五)提请聘任或解聘单位副主任(副校长、副院长)、财务负责人;(六)聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;(七)单位章程和董事会授予的其他职权。主任(校长、院长)列席董事会议。第二十三条主任(校长、院长)在行使职权时，不得变更董事会的决议和超越授权范围。第二十四条副主任(副校长、副院长)协助主任(校长、院长)工作，主任(校长、院长)不能行使职权时，由主任(校长、院长)指定的副主任(副校长、副院长)代其行使职权、董事长寄语范文(篇六)加快发展逞英豪——公司董事长先进事迹材料宝胜集团董事长夏礼诚宝胜门前，霓虹灯闪烁着１２个大字：“传输民族动力，创造世界品牌。”看着人来车往的繁盛之景，你会想到这艘企业航母的“领头人”，是一位身材瘦削、气质儒雅的长者吗？２０００年１１月，在宝胜遇到空前困难时，时任县计委主任的夏礼诚临危受命；５年后，宝胜销售额超过５０亿，谋划“十一五”，宝胜正在向百亿集团进军。宝胜人说：“我们相信夏董事长，他带领的宝胜，明天会更辉煌。”有胆有识的闯将２０００年，由于多种原因，宝胜的生产经营出现危机，有人甩下一句话：“不出３个月，宝胜必垮。”当时的宝胜，可谓内忧外患。银行停贷、债务到期、人心浮动。拯救宝胜，成为当时宝应县委、县政府的头号难题和全县人民关注的焦点。最终，县计委主任夏礼诚进入人们的视野。那些天，老夏辗转难眠。他是宝应有名的“工业通”，曾做过十多年的企业厂长，他深知要医治“重病缠身”的宝胜，风险和压力可谓巨大。一个快功成身退之人，回过头啃这块“硬骨头”，能“啃”下来吗？那阵子，天天有老朋友跑到老夏家，扳着指头给他算账：“电缆这行，没足够资金玩不转，宝胜每年几十亿元大进大出，现在银行的门堵死了，就是神仙也没辙啊。可不能拿自己的政治生命开玩笑！”但夏礼诚心里明白，这不光是一个简单的经济算式，更是一本政治账、情感人先的个性，在突如其来的机遇中再度张扬。刚到宝胜，县委、县政府的领导，每天一个电话，叮嘱他首先要抓人心、抓稳定，同时千万要注意身体。电话这头，老夏感到心头热乎乎的：“有上上下下的支持、信任，就是拼了命，也要领着宝胜人杀出一条活路。”视着集团大棋盘上每一步棋。能找到的报表材料看了个遍，厂里情况了然于天。“马步”站稳当后，夏礼诚开始“出拳”。围绕跨越式发展，一个个创新突破之举，带领宝胜从困难局面“突围”，并向更高的目标攀登。２００２年，他在一片怀疑声中高调宣布：宝胜征地一千亩！怀疑者后来服了，如果不是破釜沉舟地征下一千亩地，（下转ａ２版）（上接ａ１版）２００４年上市公司募集的３．５个亿往哪儿投；就是有地可征，成本也至少要多出５０％。实实在在的发展，机遇的一次次获得，让人们对夏礼诚的超人胆识顿生敬佩。特有的“企业家基因”２００４年８月２日，对于宝胜是个里程碑的日子，宝胜股份成功上市，募集资金３．５亿元。庆功宴后，夏礼诚递交了辞职报告，因为他感到自己是快６０岁的人了，应该让出这个岗位，给年轻的同志干。可在领导、职工心里，现在的宝胜还离不开夏礼诚。面对领导、职工的诚挚挽留，夏礼诚收回了辞职报告，他说：你们认为我要继续干、我就干，我要把心态调整到４０岁，一路跑下去。强烈的责任感和事业心，使夏礼诚干大事业、求大突破的激情再次爆发。一次在１７天里，他上海、浙江、成都、重庆、广州马不停蹄地跑，拜会客户２０个，分别和各办事处的４０多位业务员谈心。途中劳累得生病挂水，老夏耐不住性子，护士一不注意，他就调快点滴的速度。近几年，宝胜斥巨资先后引进一批国外的先进设备。夏礼诚有个原则，要买就买最好的。分管技改的副总，在国外相中的设备动辄几千万，常感到肩上的压力。夏礼诚说，你是我放在这个位置上的，出了问题我来担。宝胜要做大，就有风险，你们年轻人要敢想敢冲。“铁算盘”的管理学在宝胜，夏礼诚人称“铁算盘”。每项规章制度的执行情况、每个管理环节的问题，都逃不过他的眼睛。宝胜每年的运输费有３０００万元，过去运输业务向外承包，围着这块“肥肉”，一些人勾心斗角、欺行霸市，严重影响了企业的形象和利益。听到这个情况，夏礼诚拍案而起：“必须把他们清除出去，不能坏了宝胜的招牌！”一些威吓电话直接打到他的办公室，“姓夏的，你断老子的生路，我们就和你拼命。”夏礼诚镇定自若：“这么年轻和我这个老头子拼，你仔细掂量掂量值吗。”在夏礼诚的直接指挥下，宝胜终于组建了自己的更有效率和效益的物流中心。xxx的管理制度。“铁算盘”的精明细致，非一日之功。夏礼诚笑道，多读书，勤思考，便受益无穷。记者在宝胜采访时，恰逢国内著名企业文化专家周永亮来宝胜讲学。课堂上，夏礼诚坐在第一排，像个小学生仔细地听、认真地记。学习，早成了老夏的生活习惯。司机小蔡说，只要有人给夏董推荐好书，他马上叫我想办法买来。无论到哪出差，书总不离身。宝胜决定上市前，证券业务的书他啃了几十本。“他不是一块糖，放在嘴里就甜。他是橄榄，越品越有滋味。”有人这样形容夏礼诚。夏礼诚外表看去，非常的平静和理性；只有当你与他共事、同他一起打拼，你才能深深地了解，他是一位有着炽热爱心、宽广胸怀、个人魅力十足的企业经营者。在宝胜的五年，他殚精竭虑营造有利于企业快速崛起的内外环境，也为自己的人生添上最动人和最精彩的一笔。“常青”的秘诀是“尽心”在宝应工业战线，夏礼诚被称为一棵“常青树”，早年在宝应柴油机厂，他从一名普通工人成长为厂里的支部书记，多年徘徊不前的企业在他的手里红红火火。上个世纪８０年代，宝应车辆厂滑到停产的边缘，组织上派他去主政，没过两年，厂子起死回生，“安宜钢瓶”行销全国。进入宝胜，他在严峻的挑战面前逞英豪，带领企业走出了低谷、攀上了新的高峰。夏礼诚在事业上为什么总是能够成功，总结可以有多种角度，但有一点为大家共同认可，这就是他“胸有全局、心有大爱”。宝胜分管财务的副总吕家国，为记者算了一笔账，夏礼诚来宝胜的五年，工资和奖金所得的总数，不及私营老板挖宝胜一名技术骨干开出的年薪。他走进宝胜时，审计报告表明企业内亏１．５亿元，精明的夏礼诚可以提出改制方案，再通过自己的努力，成为亿万富翁。但老夏有自己的“财富观”。他说：我是在国企成长起来的，我对国企的发展前景充满了感情和期待。我爱国企就像爱自己的家，爱她就不会计较奉献和得失，爱她就是与她血脉相连，荣辱与共。因为爱之深，对损害宝胜的人和事，夏礼诚就恨之切。宝胜每年的采购量很才。”宝胜办公室的同志回忆说，那是一场“暴风骤雨”，没见过董事长发这么大的火，连脖子都气红了，久久没有消去。类似的事情，就此立出了“规矩”。团结拼搏和谐创业宝应县委书记闻道才，谈到夏礼诚时对记者说：这个典型非常值得树，他的特点是精明加开明，他带给宝胜最大的影响，就是企业既加快发展、又团结和谐的内外部环境。子每个部件的磨合程度；宝胜要从低谷中爬出来，就看宝胜人能不能团结一心，形成合力。实践也证明，光弄来资金、企业不能形成合力，还是“起不年后就人财俱散。在企业内部，夏礼诚严格地“谋事不谋人”。他认为，仅仅想着把什么人放在什么位置，永远不能平衡；应当给每个人一个工作的平台、一个事业的目标，大家凝心聚力地做事，求“大同”、求企业的发展，企业才能唱出“和谐之歌。”相马不如赛马，宝胜的副总大多有独立经营的项目，他们相互学习、相互竞果班子里每个人的长处都发挥出来了，就塑造了一个完整的董事长”。一位技术骨干一度离开宝胜到外地发展，夏礼诚用共同打拼的诚意，把他“引”回宝胜，推上副总的岗位，这位同志脾气暴、性子直，工作“不和谐”，夏礼诚同他深谈交心，传授与人沟通交流的心得，使他整体的素质提高得很快。前几年，一位广东老板出百万年薪、外加车子、房子“挖”他，他笑道：“你们开不出一个条件——像宝胜一样舒心的工作环境”。平时和宝胜的职工们一起吃午餐时，老夏和蔼得像个长辈，有啥心里话职工当面都能说出来，老夏在宝胜的五年，职工的工资、奖金年年以近１０％的幅度增长，还办了大病统筹、住房公积金等，大家时刻感到企业的发展，与自己利益紧密地相关，企业就是自己的“家”。宝胜的发展，需要良好的外部环境。作为宝应最重要的支柱企业，夏礼诚要求大家，办事要讲大局、讲程序，随着企业的发展，要主动地承担更多的社会责任，不允许在外有任何的“张狂”。依靠“大聪明”、打“大算盘”，企业赢得了社会各个方面的支持，常打交道的县经贸委等职能部门的领导，挂在嘴边的话就是，我们要为宝胜争项目、争条件。“慎独”美名传记者到夏礼诚家采访，颇费一番周折。他家的门怎么敲也不开，陪同采访的宝胜办公室小许说，我们从未进过董事长的家，他的夫人也从未到过宝胜的办公室。对此，夏礼诚和妻子有自己的苦衷，他俩姐弟１３个，亲属众多，还有很多的同学朋友，要在家里接待找他办事的，家里的门槛“要被踏破”。因此，夏礼诚进入宝胜，立了一个新的“铁规”，他和宝胜干部的亲属不能来厂工作，更不能有生意往来。他说，宝胜这样一个大企业，“当家”的领导安排一两个人来工作，应该不是什么难事，可我做一个，下面就可以效仿十个、百个，企业用人就“乱”了。夏礼诚唯一的女儿结婚时，在宝胜和他妻子的单位，谁也不知道。老夏的生活永远是低调，他不愿为一个招摇的行为损害自己乃至企业形象。他的妻子在这方面，对他也非常支持，当看到夏礼诚在家露出轻松的笑脸，她知道，那准是宝胜又有新发展，“就像看到自己孩子在健康成长”。一年中，夏礼诚有近半时间在外奔波，但他没从厂里拿过一分差旅补助。因为企业效益卓著，招商引资不断突破，县里奖给他别墅和奖金，夏礼诚总是和班子里的同志一起分配，在他眼中，企业的团结和发展，永远在个人的利益之上。在他的影响下，如今的宝胜人个个爱学习。公司副总都参加了研究生学习，到今年底，将有１２人拿到ｍｂａ证书。文档为doc格式董事长寄语范文(篇七)关于独立董事逝世的讣告本公司及全体董事保证公告内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏XXXX2017312XXXX做的贡献深表谢意，对其不幸逝世表示沉痛哀悼。根据《公司章程》的规定，公司将按照相关程序增补新的独立董事并及时公告。XX特此公告!XX董事会二零一七年三月十三日董事长寄语范文(篇八)第一届董事会第一次会议议程会议主持人宣布 股份有限公司第一届董事会第一次会议召开一、宣读关于提名先生为 股份有限公司董事长的议案;二、根据董事长的提名，聘任先生担任 股份有限公司总经理的议案;三、根据当选公司董事长先生的提名，聘任女士担任 股份有限公董事会秘书的议案;四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字 年月日关于提名为 股份有限公司董事长的议各位董事：我代表 股份有限公司(以下简称股份公司)董事推荐先生为股份公司事长候选人。现就其个人简历介绍如下：董事长候选人先生：请各位董事审议。股份公司全体董事年月日董事长寄语范文(篇九)尊敬的各位来宾、各位领导、各位同事、女士们、先生们：今天我们在这里隆重举行九联富农肉食鸡养殖、加工一条龙生产项目开业庆在山东省外擎起了肉鸡生产的第一个龙头。从今天起，九联集团沿海布局、沿江发展的战略布局开始结出第一枚硕果，在这里首先我代表九联集团向出席今天庆典的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎，向在筹建过程中给予大力支持、帮助的社会各界表示衷心的感谢。梅州兴宁是居住的乐园、投资的热土，客家人民勤劳正直、热情好客，深深的感染和感动着我们，兴宁市各级领导关心、支持，始终把为企业排忧解难放在优先位置，使我们倍增战胜困难的勇气和信心；富农公司作为合作方，全力以赴支持项目建设，使我们倍感兄弟般的温暖。正是由于这样的支持，九联富农肉食鸡养殖、加工一条龙生产项目才能在极其困难的市场环境下、水土不服的气候条件下，不到一年半的时间便实现了投产，这也创造了九联发展史上的一个奇迹。在这里首先感谢兴宁市委市政府，你们的热情让我们安心、你们的诚信让我们放心、你们的清廉让我们更有信心。我们要感谢金融部门的大力支持，我们的肉鸡养殖加工一条龙生产项目不仅拉近了莱西与兴宁的距离，也拉近了青岛与梅州两地金融部门的距离，正是由于两地金融部门的密切配合，才加速、加大了对该项目的支持力度和推进速度。我们要感谢陈秋霞董事长、张振新董事长、余迪春董事长，三位董事长分别在该项目的前期、中期、后期对九联富农项目的关心、支持、帮助，我们永远铭记在心，毫不夸张的讲，没有三任董事长的推进，九联富农项目不可能如此快的投产。离家乡几千公里，抛妻离子，克服气候不适的不利条件，风餐露宿、昼夜奋九联文化的一座丰碑。产业化的一面红旗，相信你们一定不负集团公司的重托，不负兴宁市委市政府、兴宁人民的殷切期盼，向集团公司、向社会各界交出一份满意的答卷。各位来宾、女士们、先生们，我们中华民族传统的节日——春节马上就要到来了，在此，我代表九联集团广大员工向各位致以节日的祝福，祝各位新的一年里身体健康、万事如意、工作顺利、心想事成。谢谢大家。董事长寄语范文(篇十)公司董事长个人先进事迹 记**机械制造有限公司董事长个人先进事迹黄福台,男,44岁,xxx**机械有限公司董事长,他领导的机械有限公司以“重信守约、优质高效“的服务宗旨赢得了同行的称赞，也为自己赢得了信誉。2000-2005年连续六年被区、市政府评为“重合同，手信用”单位。他还被评为“2004-2005年度支持工会工作好领导”。2003起连任第五、六届**区政协委员，同时任**商会副会长，黄福台是从一个极其平凡、甚至一度陷入困境的普通青年成长起来的，成为了一名优秀的青年企业家。他深深懂得建立和谐社会离不开诚信，诚实守信是构建和谐社会的道德基础。自1990年参加工作以来，一贯坚持四项基本原则，兢兢业业工作，默默无闻奉献，认真贯彻执行上级党委各项方针政策，诚实为人，合法经营，关心职工，团结、带领企业全体员工为企业发展尽职尽力，工作一丝不苟，锐意改革，大胆创新，与时俱进，不断探索适合本企业发展特色的经营之路。为了保证产品的质量，在企业内部建立了完整的质量管理体系，由专人负责产品的质量控制，对出厂的产品质量严格把关；做好每一件产品的售后服务，让客户获得最好的优质服务。董事长寄语范文(篇十一)关于董事长逝世的`讣告误导性陈述或重大遗漏。XX2017216XXXX201721553XXXX瘁，恪尽职守，兢兢业业，倾其毕生精力为公司做出了不可磨灭的巨大贡献，奠定了公司长期、稳定的发展基础。XXXX并向其家人表示深切慰问。XX的正常运作，公司生产运营有序开展。公司董事长职位出现空缺，根据《公司章程》的规定，暂由公司副董事长王冲代行董事长职责，直至公司召开董事会选举出新的董事长之日止。特此公告。XX节水集团股份有限公司董事会2017年2月16日董事长寄语范文(篇十二)姓名：***国籍：中国民族：汉族身材：166cm49kg婚姻状况：未婚年龄：29培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：高级管理、财务/审计/税务、工作年限：7职称：无职称月薪要求：面议个人工作经历：公司名称：起止年月：2008-06～公司性质：所属行业：担任职务：董事长助理工作描述：12、交董事长审批文件的初审、文34司总部的人事招聘工作。56、兼任一间分公78经理临时交待的其它事情。公司名称：起止年月：2005-06～2008-06公司性质：所属行业：担任职务：销售部经理助理工作描述：客户投诉处理，制作销售日报及数据统计、分析，客户信息的收集，库存管理，销售对账，销售追款，驻外员工管理等销售部行政工作。公司名称：起止年月：2003-05～2005-05公司性质：所属行业：担任职务：会计工作描述：1、设置各种会计帐册，并按规定记帐、算帐、报帐。2、根据正确无误的原始凭证编制记账凭证，登记有关账簿.3、银行往来业务4、做好日常会计档案的收集、整理、装订与归档，根据有关规定妥善保管5、及时催收各项应收款，等等。离职原因：合同期满教育背景毕业院校：广州市职工大学学历：大专毕业日期：2003-07-01所学专业二：服装设计受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2000-092003-07广州市职工大学会计电算化会计资格证语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长有良好的会计基础知识，具会计证;熟识各种办公室软件，具有丰富的内勤操作及管理经验;良好的统筹能力及组织能力。具ISO质量体系知识及实践经验。详细个人自传Word、Excel、PPT、Photoshop、CoreldrawISO月薪要求：3500元以上备注：保险、投资公司、中介勿扰，谢谢!个人联系方式董事长寄语范文(篇十三)第一届董事会第一次会议议程会议主持人宣布股份有限公司第一届董事会第一次会议召开一、宣读关于提名先生为股份有限公司董事长的议案;二、根据董事长的提名，聘任先生担任股份有限公司总经理的议案;三、根据当选公司董事长先生的提名，聘任女士担任股份有限公司董事会秘书的议案;四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字股份有限公司董事会年月日关于提名为股份有限公司董事长的议案各位董事：我代表股份有限公司(以下简称股份公司)董事推荐先生为股份公司董事长候选人。现就其个人简历介绍如下：董事长候选人先生：请各位董事审议。股份公司全体董事年月日董事长寄语范文(篇十四)第十二条学校设董事会，其成员为人。董事会是本单位的决策机构。〔取得合理回报的学校设董事会，不要求取得合理回报的学校设理事会，本范本以设董事会为例，决策机构应5人以上〕董事会由举办者或其法定代表人、校长、教工代表及有关业务主管单位推荐产生。其中三分之一的董事须有五年以上