百年企业家族传承的左右手

Forpersonaluseonlyinstudyandnotforcommercialuse百年企业家族传的左右手大生业导：观现已完成或正在进行的各个家族企业管理权杖交接式，传承路径基本分为两种：或仿尧传舜之禅让”，照禹传启之世袭当然，即便是交棒职业经理人，家族一般仍掌握着对公司的控制权。而即便股权被逐渐稀释，股权也还能为家族成员带来财富收益。“如同让000的奥运游泳冠军，去赢取年的奥运金牌。菲特曾这样形容家族企业传承之不易。相较洛克菲勒、罗斯柴尔德、丰田等国外百年家族企业之基业长青，中国家族能否挣高楼、宴宾客、楼塌的命造就一批成功传承的真正意义上的家族企业，已成为中国商圈的重要话题。而观现已完成或正在进行的各个家族企业管理权杖“交式，承路径基本分为两种：或仿尧传舜之禅”或照禹传启之世”当然，即便是交棒职业经理人，家族一般仍掌握着对公司的控制权。而即便股权被逐渐稀释，股权也还能为家族成员带来财富收益。

向走禅职经人案例——美的：何享健交棒洪波太子不接棒内终登场是美权杖交接仪式的速写“新君方洪波“上皇何健、太何剑锋三人的微妙关系，此次“立不立”成行，民领导者就此改!岁高龄的何享健作为改革开放后第一代老企业家代表在场摸爬滚打余年“为人低调”、性情温”、心开”，是很多人贴这位商业巨子身上的标签。此番彻底将江山交付职业经理人方洪波与“外管理团队，表明了其让美的去族化决心，也让其成为内地开现代企业传承制度先河的先驱。而在此前，独子何剑锋无意储位，也一度让何享健陷入千亿资产无人接班的尴尬境地。方洪波成为美的1号物仅用了2年光阴。这位个性张扬、正值年新君历史系出身，从史官”到近臣”，从外藩”到内阁”最终执掌了帅印。解读方洪波与何享健关系，有惺惺相惜一可以描述，表面上剑偏锋的方洪波实则恪守何享健式的谦恭与自抑。此让传闻传出后，其极其低调的处理方式就是明证。而如今，掌舵的方洪波亦可摆脱功高震主之忧。“盈投资控股集团有限公司董事长、总裁”、浙上风实业股份有限公司董长，这是何剑锋简历上的头衔。这位叛逆的太子一始就表达了对资本市场的偏好，而对父亲的实业并不感冒。因此，何享健的传承路径或也是不得已之举。案2—力朱洪位明今年月底，董明珠正式接替朱江洪，同时担任格力电器董事长、总裁及格力集团董事长，格力真正步入董明珠时代然而创始人朱江洪虽传位职业经理人董明珠，但还未最终拍板，尚存一定变数。如同骆秉章与左宗棠，朱江洪低调、宽厚，董明珠激扬、霸气。这一点也与美的类似。于是，在朱江洪初创之功、扎根之绩之外，仿佛“董明珠三个字更加耀眼。但这并不意味朱江洪就是傀儡。在格力电器，朱江洪主持研发，力主技术创董明珠销售出身，主负责营销。两人优势互补，使公司在技术研发与市场营销上比翼齐飞。然而，在原则和根本问题，特别是价值观与企业文化层面，二人态度往往一致。正因如此，在董明珠995脱颖而出后，朱江洪作为企业创始人、国资代表，并没有争功嫉妒，而是唯才是举。

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