以学生为主体的教学方法改革(共33张PPT)_第1页
以学生为主体的教学方法改革(共33张PPT)_第2页
以学生为主体的教学方法改革(共33张PPT)_第3页
以学生为主体的教学方法改革(共33张PPT)_第4页
以学生为主体的教学方法改革(共33张PPT)_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

以学生为主体的教学方法改革第一页,共33页。2从教师到学生准备好了吗?在座的你们第二页,共33页。3当前学生现状第三页,共33页。4第四页,共33页。5学生不愿意学?我们的教育出了什么问题?现象2.不参加考试,考试不及格,考试及格了也用不上现象1.不上课,上课了也不听,听了也不做作业。。。。。。第五页,共33页。6谁之过老师说,家长没带好家长说,老师没教好媒体说,学校没管好学校说,社会风气不好。“砖家”说,教育出了问题教育说,体制出了问题第六页,共33页。7我们唯一能做的是改变我们的教学方法,提高学生的兴趣,提高学生的能力。我们能做什么?第七页,共33页。8你最想改变课堂上的什么?教学内容陈旧教师满堂灌,学生睡大觉新生辍学考试及格率低教学手段单调教学质量不高第八页,共33页。9一个年青妈妈叫小儿子去洗澡,小儿子怎么也不去。小孩子的父亲看见了,对他儿子说:“儿子我们一起去玩水好不好?”小孩听后,高高兴兴就随他父亲走了。内容一样,目标一样,差距怎么就这么大呢?什么叫方法第九页,共33页。10通常发生在课堂中的活动抄写黑板或教科书52%长时间听老师讲33%课堂讨论29%听课时记笔记25%分小组解决问题22%独自安静地思考问题22%需要时可以喝水17%和老师谈我的工作16%使用计算机16%听背景音乐10%学习和真实世界相关的事物10%课堂中的活动允许我走来走去9%教我的同学8%用图或地图帮助我记忆7%变换活动以突出重点7%邀请校外的人员帮助我学习4%在校园的草地上学习3%基础:所有学生(2,417)来源:IpsosMORI(OECD)

从以下活动中选3种经常在课堂中用到的第十页,共33页。11对教师的评价课程名称:

系别:

专业、年级

班:

任课教师:

填写日期:

日总得分:

结构指标单项指标最高分值评判分值教学态度(15%)1、认真备课,教材熟悉,讲稿完整4

2、严格按教学大纲和教学进度表组织授课,准时上下课1

3、授课认真5

4、教书育人*5

教学内容(40%)1、内容紧扣专业培养目标丰富充实,组织合理,逻辑性强,既不照本宣科也不脱离教材,注意理论联系实际12

2、概念准确,分析透切8

3、重点突出,讲清难点,阐明疑点,举例恰当12

4、吸收科研(或教研)新成果8

教学方法(30%)1、方法得当,有启发性,积极发展学生思维8

2、讲授熟练,条理清楚8

3、教学时间利用充分,分配合理4

4、用普通话或外语讲课,话音标准,语言简炼、形象生动3

5、教学中机智地处理偶发事件1

6、板书设计合理,板书板画规范;实验操作准确规范4

7、熟练使用现代教育技术2

教学效果(15%)1、课堂秩序好,气氛活跃,学生学习积极性、主动性充分调动8

2、完成教学任务,达到教学目的7

评语优点:不足或建议:第十一页,共33页。12学生最喜爱的学习方式分组55%实际操作39%和朋友们一起33%使用计算机31%单独学习21%从教师那里获得19%从朋友那里获得16%亲眼看到14%通过实践9%安静地学习9%抄写8%独自思考6%在图书馆或博物馆5%从他人那里3%其他1%基础:所有学生(2,417)来源:IpsosMORI(OECD)左侧方式中哪3种是你最喜爱的?第十二页,共33页。13我们做了些什么卡拉OK演唱自娱自乐基础:所有学生(2,417)来源:IpsosMORI(OECD)左侧方式中哪3种是你最喜爱的?第十三页,共33页。基础:所有学生(2,417)来源:IpsosMORI(OECD)职业学校课堂教学方式的改变以项目为载体,以学生为主体,让学生在做中学,让学生在学中做。从教师那里获得19%一个年青妈妈叫小儿子去洗澡,小儿子怎么也不去。小孩子的父亲看见了,对他儿子说:“儿子我们一起去玩水好不好?”小孩听后,高高兴兴就随他父亲走了。以项目为载体,以学生为主体,让学生在做中学,让学生在学中做。使用计算机31%安静地学习9%6、板书设计合理,板书板画规范;1、内容紧扣专业培养目标丰富充实,组织合理,逻辑性强,既不照本宣科也不脱离教材,注意理论联系实际实际操作39%课程名称:系别:专业、年级班:基础:所有学生(2,417)来源:IpsosMORI(OECD)从教师那里获得19%从以下活动中选3种经常在课堂中用到的14学生对师生关系怎么说

现在的师生关系,更像是老师们在表演,学生们在观看演出。时间到了,学费付了,通过考试,获得一张文凭,就这样,完了。老师和学生之间,只是一个贩卖知识与购买知识的关系。第十四页,共33页。15对考试的反思学完甲午中日战争历史后的考试题:中国:甲午战争是哪年发生的,签订了什么条约?日本:你认为中日之间还会发生战争吗?如果有,你认为会是因何而起?我国(日本)应该采取什么战略才能赢得战争的胜利?第十五页,共33页。16思想的改变职业教育

以服务为宗旨,以就业为导向,以学生为中心,以能力为本位第十六页,共33页。17对教育目标的认识学会学习--承认学习者每天在结合先天的和“外部的”因素建立自己的知识;学会做事

--强调在实践中运用所学;

学会共处

--强调无歧视生活的关键技能,所有人拥有平等的权利,发展自己、家庭和社区;学会做人

--强调个人发挥自己最大潜能的能力。

——终身教育的四个基石第十七页,共33页。18我们的行动1.突出能力本位认真研究职业教育的能力要求按照能力要求设计我们的课程按照能力要求改变我们的课程第十八页,共33页。19我们的行动2.以学生为主体改变我们的教学方法第十九页,共33页。20什么叫以学生为中心“以学生为中心”的理念“以学生为中心”是美国心理学家卡尔·罗杰斯于20世纪50年代提出的一种教育理念,它的提出符合人本主义心理学的原理,也体现了教育学的内在规律,并对现在教育改革的实践具有指导意义.那什么是“以学生为中心”呢?确切地说,它是一种指导教学实践的教育理念,强调学生在学习和发展中的主体性和潜力的发挥,尊重学生个体之间的差异与需求此理念认为教育应在顺应学生天性的基础上,通过一些方法和措施来激发学生的学习情绪,发展学习兴趣,发挥学习主动性,挖掘他们内在的学习潜力,把促进和支持学生的全面发展做为目标.二、“以学生为中心”的教育意义教育领域中存在着两种规律:一种是外在规律,它主要是适应社会经济发展的需求,属于社会本位教育;另一种是教育的内在规律,主要强调教育必须适应被教育者身心发展的需要.“以学生为中心”就是在这样的基础上提出来的.它符合教育发展的内部规律,有益于学生的身心健康发展.它强调了学生的主体地位,揭示了教育应立足于学生的现实需求,尊重学生的兴趣与个性发展,发挥学生的特长,激发学生的主观能动性与创造性,能有效地提高学习效率与教育成果.第二十页,共33页。21改变我们的教学方式第二十一页,共33页。22传统的职业教育现代职业教育

内容系统知识为主能力目标为主形式时间为主表现为主对象群体需求个体需求教材课本培训材料和模块实践程度有限的实践以实践为主强调理论做中学目标一般目的学习目标传统与现代职业教育比较第二十二页,共33页。23传统的职业教育

现代职业教育

评价最后考试成绩 学生能力评估中心培训者和教师学生重点知识技能师生关系指导互动教学媒体

课本为主多种媒体考核书面考试操作评测教室环境桌椅车间实验室传统与现代职业教育比较(续)第二十三页,共33页。24职业学校课堂教学方式的改变变化课堂将不再是僵化的知识传输系统课堂教学和课外学习的结合将日益完善课堂中将有较少的教育者和较多的帮助教学活动对原始的信息资源依赖较多课程的开始和结束日期将日益模糊烂泥巴、教师的绩效第二十四页,共33页。25在以学生为中心的积极参与式的课堂里学生的角色____是积极的,而非传统学校里被动的角色。教师的角色____是学习的促进者,而非传统学校里知识和事实传授者。教学_____强调理解和促进学生不断的提问,而非传统学校那样以记忆和事实的储存为核心。学习_____和社会互动联系起来,因而需要和他人合作,而非传统的个体学习。第二十五页,共33页。26在以学生为中心的积极参与式的课堂里(续)知识———被视作复杂和多维度的,以多元智能为基础,而非传统学校里传授的阶层式的僵硬的知识。概念发展——是将事实和信息转化为关键的概念或大思想,而非传统学校里只是对事实和信息的储存。评估——是融入到在课堂上进行的研究活动中的,能够检验学习的质量,而非传统学校里对于独立结果的评估,检验知识的储存量。改变学习范式——进行知识的构建,而非传统学校里的知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论