“安全生产月”活动方案

XXXX2019年“安全生产月”活动方案为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚气氛；树立“安全为天”的思想，创立“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：一、指导思想：以总经理会议”要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，全方位检查，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全开展。二、活动主题和时间安排：活动主题：防风险、除隐患、遏事故活动时间：2019年5月31日一6月30日三、工作目标：通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全开展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织领导：成立2019年“安全生产月”活动领导小组：组长：顾志玉副组长：周国忠、詹大昱成员：各部门/分厂负责人领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安全管理部，主任由詹大昱兼任，副主任由田家踊担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司安全管理系统人员组成。五、活动计划和内容（计划详见附件一）（一）大发动：1、举办XXXX“安全月”活动发动会议（5月31日），召开“安全月”活动启动仪式，由公司总经理顾志玉做发动讲话，要求各单位做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。2、由安全管理部负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场气氛。3、各部门/分厂各层级利用会议广泛宣传安全活动月主题、内容及相关会议精神。（二）防风险：1、各部门/分厂应以班组为单位组织一次岗位风险辨识的培训，要求每一名能知道岗位上存在的风险、防范措施、应急处置，以及新责任制、防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电等基本知识和技能，提高全员安全素质与防范事故的能力，从源头上提高员工防范风险的能力。同时为了检查培训效果和提升员工学习的积极性，分厂各车间组织培训后要认真组织考试，做到“逢培必考”，对考试不合格的要进行再培训。培训记录、考试试卷等相关资料要建档保存。2、各部门/分厂结合公司“双重预防体系”创立方案及指导手册，再次进行设备全方位、作业全过程的风险全面辨识，按照风险等级，逐一制定风险管控措施，明确管控重点、管控部门和管控人员，对较大以上及以上等级的风险，还应当制定专门管控方案。3、从本月开始要求各班组作业前或者交接班时，应当进行风险确认和风险管控措施预知、设备设施检查等安全确认，并及时排除新产生的风险；本班作业结束后，应当对作业场所、设备设施、物品存放等涉及安全的事项进行检查。（三）除隐患：1、公司全体员工参与开展“排除隐患大行动”活动。各单位应结合《关于开展全员隐患排查治理及网格化管理的通知》对照风险管控信息台账（清单）,检查风险部位、风险管控措施或者管控方案的落实情况，对排查出来的风险和隐患要认真落实整改和实施预防措施，完成整改后建立完善隐患整改台账。对本单位不具备整改能力的问题，要及时采取应急措施上报公司相关部门协调完成整改。2、公司安全管理部根据《冶金行业重大事故隐患判定标准》（2017版）结合国家、省、市对公司进行核查的记录再次进行回头看，防止重大事故隐患整改不彻底或改而重生。3、有设备部牵头联合安全管理部组织一次特种设备专项检查，特别是涉危化品、涉高温熔融金属特种设备的专项整治，及时相关隐患。（四）遏事故：1、开展一次典型事故回头看。组织学习一次公司内部及行业典型案例，让全员学习事故发生的原因、事故管理基础知识、如何防范事故等知识。2、各单位要组织一次“反三违”专项活动，严厉打击违章作业、违反劳动纪律、违章指挥等行为，各单位将活动整治结果报安全管理部。同时安全管理部也将加大力度查处“三违”行为，并适时组织夜查。3、组织开展一轮应急技能培训和应急预案演练。各分厂要组织一次有针对性的应急救援演练，内容根据各单位生产特点自行组织，但要注重应急救援演练的实用性，加大应急装备物资投入，总结提高员工应对事故的组织和救援能力,完善优化预案。公司将组织一次综合性事故应急救援演练，演练将坚持贴近实战、注重实效的原那么，以提高员工面对突发情况的应急技能、自救互救和避险逃生技能，提高全体员工的防灾减灾和应急处置能力。综合性演练方案另行制定。六、活动要求：安全生产月活动要以“防风险、除隐患、遏事故”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、公司各部门/分厂要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门/分厂实际情况召开发动会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报活动领导小组办公室。及时对活动开展情况进行总结；2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，发动广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进安全开展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评；4、在“安全生产月”期间，公司安安全管理部要加大通报力度，宣传先进，曝光违章行为，企管部应将先进、示范性活动发表于《公司集团报》。望各部门各分厂认真参与执行，通过安全生产月活动的开展，全面提高全体员工的安全生产意识，增强管理人员的责任心。除了要保证安全生产月期间生产安全事故为零，各项活动顺利完成外，更要在此基础上，形成