简单版聘用合同

1、简单版聘用合同简单版聘用合同1甲方：_（用人单位）乙方：_身份证号：_联系电话：_甲方系经营的用户，现需要招收一名_人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：一、甲方系经营_的用户，现招收乙方_为本店的人员。二、乙方为本店现招收的_人员，从合同签订日起15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为1500元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（1500元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除

2、相应工资，发放工资为每月的_日。四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。五、工作时间：早上_晚上_，午休1小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为_，同时发放保证金一个月（1500元）。六、工作程序：_。七、本合同双方签字后立即生效。八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。甲方：_乙方：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日简单版聘用合同2甲方（雇用单位）：_乙方（受雇职工）：_根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同生效日期_年_月_

3、日，合同期为_年，其中试用期_月。二、劳动职位及报酬第二条 乙方在甲方从事_职位。试用期满后根据工作能力从事_职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资，其中试用期间工资为_元，试用期满后为_元。第三条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方；劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第四条 乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规。三、劳动合同的变更、解除、终止、续订第五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同

4、相关内容。四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形式通知乙方：第六条 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；第七条 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的五、合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。第八条 乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。第九条 劳动合同期满，劳动合同即行终止。六、其他第十条 本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。第十一条 本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）：_乙方（签章）：_年_月_日简单版聘用合同3甲方：_身份证号码

5、_乙方：_身份证号码：_因工作需要，甲方聘用乙方的人员_从事铁路工程施工生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止;二、用工约定:1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方的人员,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方的人员要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方的人员要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方的人员要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;3、乙方的人员要认真执行

6、岗位责任制度、安全操作规程、杜绝各类事故发生；4、乙方的人员在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任（视情况谁损害，谁赔偿）；四、工作时间:乙方的人员在甲方工作期间,执行每日小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定或预先约定的金额予以支付相应报酬；五、劳动保护和劳动条件:1、甲方应根据工作需要,向乙方的人员提供劳动工具和劳保用品。2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方的人员；3、甲方在此期间应主动对乙方的人员进行技术培训和指导；4、甲方应对此期间乙方的人员的工伤事件负责任；六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应按预先与乙方约定的工资_元支付;2、执行（点工）的乙方的人员为甲方工作,甲方每日应以不少于_元人民币支付给乙方的工作人员；3、乙方人员的工资甲方不与乙方的人员个人结算；七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的；3、不执行岗位责任制度、安全操作规程的；八、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不