员工转正个人总结范文(五篇)_第1页
员工转正个人总结范文(五篇)_第2页
员工转正个人总结范文(五篇)_第3页
员工转正个人总结范文(五篇)_第4页
员工转正个人总结范文(五篇)_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档Word格式 员工转正个人总结范文五篇 总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以关心我们总结以往思想,发扬成果,为此要我们写一份总结。下面是我为大家整理的员工转正个人总结,盼望对你们有关心。 员工转正个人总结 篇1 三个月的时间似乎只是一场梦一样,在这三个月来,我从一名懵懵懂懂的试用期员工变成如今在工作中努力奋斗的新员工,这样的转变,在三个月前的我是完全无法想象的。 就算是在如今,回忆起来也确实特别的不行思议,三个月前,我走出了学校的“高塔,并来到了_公司这一全新的进展地!回忆这三个月,尽管这一段时间的学习和工作都算不上顺当平坦。但在经受了

2、这么多之后,我自身作为_岗位员工的力量也有了很大的提升!这使得我能通过试用期的考核,并在如今成为正式的_员工! 如今,试用期的工作过去,我也要对自己这几个月来的状况做一个详细的总结,让自己好在接下来的工作中更加顺当的完成任务!以下是我的工作总结: 一、个人状况总结 在这段时间的工作中,前期,我作为对工作几乎一无所知的新人,主要是与其他新员工一起在_指导的教育下进展根底培训。回忆这场培训,尽管在仅仅只有短暂的_天时间,但在指导的乐观教育下,我们却通过这_天的时间,充分的记住了作为一名_员工的根底学问。并顺当的完成了培训的考核。 但是记住并不等于把握,在后来的工作上,我被支配由_前辈负责教育。在前

3、辈的教诲下,我一点点的熟识着工作和之前学会的技能。在一次又一次的失败中,我也总结到了很多个人的阅历。并且,在后来,我也理解到在_这份岗位中,我们如今所做的也不过是最根底的工作而已。在后面,还有更加简单的工作需要去学习和把握。 二、工作状况 尽管只是一名试用期员工,但在工作方面我始终保持着演技且细心的态度。面对自己的工作任务,我会屡次检查并确认,以此保证自身的正确率。且在前辈的传授下,我也渐渐把握了更加便利的方法去完成自己的任务,尽管有些方法并不合适我的习惯,但我也因此学会了独立思索,并完善了自己的工作。 三、试用期的总结 总的来说,在这场试用期中,我充分的把握了一名_岗位员工所应当有的力量和学

4、问。但相比于其他的前辈,我在工作的成果上还有很多的缺乏!为此,我也会在接下来的工作中连续努力,让自己更好的把握工作力量,加强个人对公司的奉献! 员工转正个人总结 篇2 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在指导和同事的关心下,我对工作流程理解很多,后来又经过培训,又使我理解了以以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。 一、遵守制度、敢抓敢管。 _四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进展管理,每天对进出的人员货物进展严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比方:进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的

5、现象,我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。 二、以情效劳、专心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地关心他们,对他们提出的问题自己不能答复时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对指导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关心同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话

6、,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多缺乏处,但我时刻以合格_人的标准来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格的_人,能在_这个大舞台上展现自己,能为_的辉煌奉献自己的一份力气。 员工转正个人总结 篇3 在工作期间,因为未知,我有过恐惊和畏缩,但这是一时的,之后的日子里我不断地为自己加油打气,在自我鼓励下不断地进步,鼓舞自己自信的和别人交谈,鼓起士气去问询做事的方法,在今日可以骄傲的说一句,我也是_公司一名合格的员工了。前进的道路永久不会是一片坦途,挫折和困难可以磨练我面对事情的应变力量、熬炼我的心理素养,同时也拓展了我的学问范围,开阔了我的

7、眼界,让我在工作上游刃有余。 在工作中我转变最多的就是在思想上,在学校里我不是特殊的乐观,做事也比拟拖拉,学习不同的学问也没什么太大的爱好,对待生活就是浑浑噩噩的一天轻易的过去。但是在公司里不一样,没有人会照看一个小小实习生的想法,工作不允许偷懒,没有按时的完成更是要挨批,根据自己的劳动来猎取酬劳,而不是懒散。在这里我度过的每一天都是新奇的,都是充实的,对于挑战自己有了更高的爱好,面对未知也布满了自信。 要说我完全在工作上不需要关心确定是不行的,但是大局部的问题我已经可以自己来解决,三个月的时间足够让我适应我的本职工作,完成职责范围内的事情,在其他一些方面,对于公司内部的细节不够理解,不能全面

8、的融入进来,也不能将问题考虑到位。但是其别人也是从一名新员工一步步走到今日,为公司效力,做出优秀的成果,我也能做到这样的程度,不断地提升自身各方面的力量,和公司共同进步,共同进展。 员工转正个人总结 篇4 时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经受,在这段时间里指导及同事在工作上赐予了我极大的关心,在生活上赐予了我极大的关心,让我充分感受到了指导海纳百川的胸襟,感受到了不经受风雨,怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在指导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均获得了肯定的进步,现将我的工作状况

9、作总结如下: 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的熟悉。 在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,进展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了肯定的理解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的理解。我对公司的文化理念特别认同,公司进展不忘回报社会的壮举,令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到进步。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终获得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三

10、个月从未迟到早退,用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本?细节打算成败?让我豪情万丈,一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所打破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的进步。 根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的-人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、缺乏和需改良

11、方面。 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够理解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导理论。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作制造性做好做扎实,为公司的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会打算企业转型的成败。 首先,要加强

12、思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理干部要转变老观念,要从实干型向管理型转变。指导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。 其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为,好的制度可以鼓励员工,好的制度可以强化管理。 第三,要做好后继人才的培育工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从如今起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。 第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素

13、养、工作力量上都得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造,信任在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。 员工转正个人总结 篇5 我于20_年_月_日成为公司的试用员工,到今日已将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了许多确实可行的管理阅历及新的施工方法,丰富了业务学问,这些主要得益于指导的培育和同事们的热心关心,静心回忆。在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在理解公司的制度和工作流程根底,逐步开展了详细的工作。先将近三个月的工作状况总结如下: 一、通过向-工程老同事的学习,知道了做为一

14、个内业的根本要求,要负责本工程的各种内勤工作,并协作工程师做好各项工作。 二、帮助各工程师完成变更洽商的申报及详细核查工作,使我进一步理解了工程洽商签证、收方工作及付款形式,公司的整套完好掌握体系,不但保证了变更工程数量的准确性,又有效的掌握了本钱,为后期结算供给了详尽的根据。 三、协作工程经理完成公司和工程上支配的各项工作,以及搜集整理与金科廊桥水岸工程有业务关系往来的各相关单位的文件,避开发生扯皮,维护公司的集体利益。 四、准时传达集团以及公司的各种通知及活动支配,催促及帮助各工程师合理支配各项工作事宜,圆满完成各工程工作任务。 以上是我工作这一段时间的心得和体会,诚心的感谢公司赐予的我这次试用的时机。在整个工作过程中,我认为自己工作比拟仔细、负责、细心,具有较强的责任心

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论