学校厕所保洁人员名单和卫生管理制度

1、学校厕所保洁人员名单和卫生管理制度第一篇：学校厕所保洁人员名单和卫生管理制度学校厕所保洁人员名单和卫生管理制度厕所保洁人员名单：低年级组组长：贾云山；高年级组组长：张少林；初中组组长：代金章卫生管理制度一、学校公共厕所必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。二、公共厕所应每天中午、晚上各打扫一次，保持地面、便槽、冲水池内无垃圾杂物，垃圾桶每天清理一次。三、公共厕所应确保正常供水和下水道疏通。四、每周两次对公共厕所进行消毒处理确保无异味。苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。五、教师要文明入厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。大小便要入槽，便后及时放水冲槽，不随地吐痰，不乱

2、抛杂物，不乱涂墙壁。石嘴山市第十中学2013年2月29日第二篇：厕所保洁人员名单和卫生管理制度厕所保洁人员名单和卫生管理制度一、厕所保洁人员名单：李占林二、卫生管理制度1、学校公共厕所必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。2、公共厕所应每天打扫二次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾 杂物。逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。3、每周两次以上对公共厕所进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。4、师生要文明如厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。石道第四小学 2013年2月第

3、三篇：城关幼儿园厕所保洁人员名单和卫生管理制度城关幼儿园厕所保洁人员名单和卫生管理制度一、幼儿园公共厕所必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。二、公共厕所应每天打扫一次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除，安排班级幼儿打扫，重点清理墙面、门窗灰尘、污垢。三、每天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。四、师幼要文明入厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。厕所卫生管理人员职责1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。3

4、、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。5、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。6、加强对师生文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。7、清洁工人每天冲洗2次。 厕所卫生管理人员名单组 长：姚莉飒组 员：王增凯、王金婵主要职责：组长主要负责厕所卫生的检查维修及汇报工作；组员主要配合组长合理安排厕所卫生的清洁工作，并向组长及时反映问题第四篇：厕所卫生保洁管理制度厕所卫生保洁管理制度为了提高学校文明程度，科学规范使用管理好厕所，切实使其保持洁净卫生，净化环境，特制定本制度如下：一、便纸入篓，勿丢入便池。二、不得将果袋等杂物丢入

5、便池。三、注意文明如厕，小便入池，小便池内严禁大便，及时冲洗。每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味。四、节约用水。水笼头流水要适量，以细水长流为好，水龙头出现损坏要及时报学校总务处，以便排除故障；洗手池、水笼头使用，要随用随开，用完及时关闭，不要放任自流，也不要频繁开关水笼头，避免早损。五、墙壁保洁。厕所墙壁不得随便乱擦乱抹，更不能在上面乱写乱划乱抹，乱用水弄湿墙壁，切实使墙壁洁净卫生。六、明确责任。厕所打扫责任到人，每天定时清除地面砖、粪道沿、蹲沿、小便池的杂物、污垢。阿克苏市第四中学第五篇：厕所卫生保洁人员名单及工作责任书卫生保洁人员名单及工作责任书

6、一、厕所保洁人员名单：二、工作责任书（一）、道德面貌1、听从管理，工作态度主动、积极。2、言行举止要文明，精神面貌要做好。3、有较强的服务质量意识。职位服务满意率达80%以上。4、节约使用清洁用品和工具，认真保管负责。5、爱护公物。6、休息期间、工具要干净整洁，不乱堆乱放。（二）、日常工作1、每天教师下班后打扫厕所卫生一次，做到地面干净，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味；2、厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐;3、厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。4、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净。5、每周三、周五消毒冲洗一次。（三）、其他1、节假日、寒暑假等需按规定时间休息外，要认真完成假期保洁工作。2

7、、积极主动认真完成总务处布置的其他临时任务。签名：第一篇：保安与保洁人员岗位职责及管理制度保安人员岗位职责1、 遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。2、 上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。 不做有损公司形象的行为，处事机智迅速果断，按章办事。3、 认真做好保安日常工作，基本熟悉并掌握售楼情况，熟悉各种设备、设施的分布位置、操作要点规程；做好相关范围内的清洁卫生工作；指引来访客人行走，树立公司服务形象。4、 指引好驱车前来售楼看房客户车子的整齐停放，防止他人损坏。5、 为防止或尽可能避免售楼各类治安事件的发生，确保工作人员工作、售楼的正常秩序，全面负责售楼治安防

8、范工作，保证售楼安全。6、 注意发现有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如问题严重及时通知公司领导现场处理，如有火警立即扑灭或报警。7、 每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给客户造成不良影响和损失或人为造成事故的，安保人员应承担相应的责任，并视情节的严重给予相应的处罚。8、 对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的，将给予适当的奖励和处罚。9、 积极主动维护售楼治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。10、热情听取客户的投诉及建议，能解决立即解决，不能解决的报公司领导。保安人员管理制度一、职

9、业纪律：1、 严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。2、 严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情。3、 严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。4、 严禁饮酒执勤或在售楼内区域吸烟。5、 严禁交接班不清楚，未经主管批准，私自请人顶班，私自换班。6、 严禁非法扣留他人证件及物品或接受客户的钱物。7、 严禁在突发事件，紧急情况中临阵脱逃或视之不理。8、 严禁保安员之间，监守自盗，以权谋私，向客户收取费用。9、 严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。10、严禁无故不参与保安会议培训研究训练及集体活动。11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。12、严禁未经批准缺勤和擅离

10、岗位或请假不按时归队。- 1保洁人员岗位职责一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。三、对保洁人员的要求：对售楼清洁重点、难点位进行保洁，做好售楼内责任片区清洁工作，不留卫生死角。1、生活垃圾日产日清。2、办公室每天清扫一次，以及内桌椅。3、售楼门口地垫定期清洗。4、大门玻璃、销售前台、内桌椅、沙盘、户型模型每天清理除尘。5、售楼内地面，整日保洁。6、售楼内各种装饰物品定期清理除尘。7、每天晚上清洗售楼内厕所以及洗手池。8、定期清洗售楼内各种茶具用品及饮水机。9、妥善使用并保管好清扫、保洁的工具，做到勤俭节约、

11、以旧换新。协助办公室编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。10、保洁工作中，捡拾的物品要按规定上交、严禁私自处理。礼貌劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。若发现住户违反相关规定及时上报管理员。11、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。四、作息时间：工作时间：保洁人员管理规范一、遵纪守法，遵守员工守则和公司的各项规章制度。二、遵守门考勤制度和保洁操作程序。三、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。四、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。五、文明服务，礼貌待人。六、服务态度端正，有较强的奉献精神。七、工作时间不准脱岗、串岗、

12、大声喧哗等。八、不做有损公司形象的事，不收取客户的钱物。九、绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助。十、爱护公物，损坏、遗失工具照价陪偿。 十一、 爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。 十二、 严禁监守自盗，以权谋私，向住户收取费用 十三、 严禁私自运用公司财产物品。 十四、 严禁泄露售楼内保密息。- 3 -第二篇：保安与保洁人员岗位职责及管理制度凤凰豪庭保安人员岗位职责1、 遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。2、 上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。 不做有损公司形象的行为，处事机智迅速果断，按章办事。3、 认真做好保安日常工作，基本熟悉并掌握售楼情况，熟

13、悉各种设备、设施的分布位置、操作要点规程；做好相关范围内的清洁卫生工作；指引来访客人行走，树立公司服务形象。4、 指引好驱车前来售楼看房客户车子的整齐停放，防止他人损坏。5、 为防止或尽可能避免售楼各类治安事件的发生，确保工作人员工作、售楼的正常秩序，全面负责售楼治安防范工作，保证售楼安全。6、 注意发现有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如问题严重及时通知公司领导现场处理，如有火警立即扑灭或报警。7、 每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给客户造成不良影响和损失或人为造成事故的，安保人员应承担相应的责任，并视情节的严重给予相应

14、的处罚。8、 对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的，将给予适当的奖励和处罚。9、 积极主动维护售楼治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。10、热情听取客户的投诉及建议，能解决立即解决，不能解决的报公司领导。凤凰豪庭保安人员管理制度一、职业纪律：1、 严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。2、 严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情。3、 严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。4、 严禁饮酒执勤或在售楼内区域吸烟。5、 严禁交接班不清楚，未经主管批准，私自请人顶班，私自换班。6、 严禁非法扣留他人证件及物品或接受客户的钱物。7

15、、 严禁在突发事件，紧急情况中临阵脱逃或视之不理。8、 严禁保安员之间，监守自盗，以权谋私，向客户收取费用。9、 严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。10、严禁无故不参与保安会议培训研究训练及集体活动。11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。- 1 -13、严禁私自运用公司财产物品。14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。15、严禁泄露售楼内保密息。16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。二、规范用语：您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、 抱歉、对不起、

16、谢谢、再见等。三、岗位规范：1、按时到岗，交接后换岗，坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁，保持售楼前广场周围环境清洁。2、注意客户进出礼貌用语，为客户开门。3、对客户各类车辆进行有效疏导，正确引导客户车辆行驶和停放，对违反车辆停放规定的客户进行劝导并协助整改；保持出入口的整洁和畅通。4、对售楼设置的消火栓箱、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。四、作息时间：工作时间：9：0018：00。每月两天休息时间不连休，遇售楼重要事件不得休假。请假 与休息需提前向公司主管领导申请。保安员奖惩制度一、嘉奖1、一月内忠于职守、工作积极、文明执勤，表现优

17、异者，给予表扬，加2分。2、做好事，助人为乐、拾金不昧、拒腐蚀、贿赂，屡受客户称赞者或本月内连续受表扬者，加5分。3、抢险救灾，保护客户和工作人员生命财产安全，有突出表现者，加10-40分。4、对在售楼抓获抢劫、盗窃案犯和其他违法犯罪分子给予表扬，并加10分；挽回公司重大经济损失者，奖励每人20分。以上奖励可根据具体情况调整奖励方案。二、惩罚1、一次口头警告扣2分，一个月内连续二次口头警告扣4分；一次书面警告，扣10分，第二次书面警告辞退。2、有下列行为之一的处口头警告2.1当值时不注意仪容、仪表、言行举止，连续两次提醒和教育无效者。2.2迟到、早退5分钟以内，未请假者。2.3未经批准擅离岗位

18、时间较短尚未造成事故损失者。2.4在岗位看书、看报、听音乐、吹口哨、抽烟、吃零食等等。2.5不遵守宿舍管理制度、经劝告一次无效者。2.6不服从领导指挥，不服从工作安排者。2.7岗位职责和要求执行不力，尚未造成损失的。2.8不按规定参加培训、会议者。3、一个月内连续两次口头警告或有下列行为之一的，处予书面警告。3.1迟到、早退15分钟以上，未请假者。3.2擅自离岗，情节严重。3.3一个月内连续两次违反2.4条者。3.4不服从领导指挥、不服从工作安排者。3.5岗位职责和要求执行不严、造成一定影响者。3.6无特殊情况未经允许私入仓库、财务办公室等。3.7当值睡觉者。4、有下列表现之一的或已处予两次书

19、面警告的，立即辞退。4.1当值时滥用职权，以权谋私。4.2对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。4.3监守自盗、无理伤人、给人民生命财产造成损害者，立即辞退、情节严重者，交司法机关追究其法律责任。4.4不请假、连续旷工两天以上者。4.5无论何种原因，与客户、公司员工打架者。4.6不服从上级管理，出于私利漫骂上级者。4.7因主观失职而损坏或遗失公物者，除照价赔偿外，立即辞退。4.8当值睡觉，情节严惩重者。凤凰豪庭保洁人员岗位职责一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。三、对保洁人员的要求：对售楼清洁重点、难点位

20、进行保洁，做好售楼内责任片区清洁工作，不留卫生死角。1、生活垃圾日产日清。2、办公室每天清扫一次，以及内桌椅。3、售楼门口地垫定期清洗。4、大门玻璃、销售前台、内桌椅、沙盘、户型模型每天清理除尘。5、售楼内地面，整日保洁。6、售楼内各种装饰物品定期清理除尘。7、每天晚上清洗售楼内厕所以及洗手池。8、定期清洗售楼内各种茶具用品及饮水机。9、妥善使用并保管好清扫、保洁的工具，做到勤俭节约、以旧换新。协助办公室编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。10、保洁工作中，捡拾的物品要按规定上交、严禁私自处理。礼貌劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。若发现住户违反相关规定及时上报管理员

21、。11、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。四、作息时间：工作时间：9：3018：30。每月两天休息时间不连休，遇售楼重要事件不得休假。请假 与休息需提前管理人员申请。凤凰豪庭保洁人员管理规范一、遵纪守法，遵守员工守则和公司的各项规章制度。二、遵守门考勤制度和保洁操作程序。三、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。四、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。五、文明服务，礼貌待人。六、服务态度端正，有较强的奉献精神。七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。八、不做有损公司形象的事，不收取客户的钱物。九、绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助。十、

22、爱护公物，损坏、遗失工具照价陪偿。十一、 爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。十二、 严禁监守自盗，以权谋私，向住户收取费用十三、 严禁私自运用公司财产物品。十四、 严禁泄露售楼内保密息。保洁奖惩制度一、违反公司员工手册及保洁队管理制度，不服从工作调配，不能正确处理同事间关系，乱传话，无事生非影响团结，视情节扣210分，严重者报主管领导辞退。二、违反公司考勤制度，迟到，早退一次扣2分；脱岗15分钟内扣3分；30分钟内扣5分；30分钟以上报主管领导辞退。三、工作时间串岗、聊天、睡觉扣2分。四、工作马虎，不按标准、要求完成责任区保洁工作，扣2分；按保洁标准检查工作完成情况，发现一处缺陷扣1分，提

23、醒后无改进扣3分；受住户投诉一次扣5分。五、配备的工作用品非自然因素损坏、遗失，扣2分并照价赔偿。六、工作认真负责，按要求、标准完成责任区保洁任务，加2分；每月评比工作质量完成非常好加10分。七、住户、领导表扬1次加5分；开展不定向服务1次加5分；发现问题及时处理、汇报，加5分。八、有下列表现之一的或已处予两次书面警告的，立即辞退。1、当值时滥用职权，以权谋私。2、对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。3、监守自盗、无理伤人、给人民生命财产造成损害者，立即辞退、情节严重者，交司法机关追究其法律责任。4、不请假、连续旷工两天以上者。5、无论何种原因，与业户、公司员工打架者。6、不服从上级管理，

24、出于私利漫骂上级者。7、因主观失职而损坏或遗失公物者，除照价赔偿外，立即辞退。8、当值睡觉，情节严惩重者。注：1分=5元第三篇：保安与保洁人员岗位职责保安人员岗位职责1、 上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，指引来访客人行走，树立公司服务形象。2、 有外来人员来访，先登记后通知具体门，得到允许后，方可进入；不允许外来人员随意进出公司办公区域。3、 .负责管理指挥好停车场的车辆停放，保持道路畅通，车辆停放有序，发现可疑情况及时向管理门报告。4、 负责公司外来文件、快递、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。5、 认真做好保安日常工作，基本熟悉并掌握楼内外治安情况，熟悉各种消

25、防设备、设施的分布位置、操作要点流程，时刻做好安全防范准备，保证安全。积极主动维护公司治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。6、 不定时进行巡视，注意发现有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如问题严重及时通知公司领导现场处理，如有火警警报立即扑灭或报警。7、 每天必须按时上下岗，严禁擅自离岗、脱岗。值班时如因玩忽职守，给公司造成不良影响和事故损失的，安保人员应承担相应的责任，并视情节的严重给予相应的处罚。8、 积极主动完成领导临时分配的其他工作任务。保洁人员岗位职责1、保洁员要服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工

26、作认真负责。2、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。- 12、严禁值班时看阅书报小说，玩游戏等与工作无关的事情。3、严禁值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。4、严禁饮酒执勤或在公共区域吸烟。5、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借、无故丢失。6、严禁未经批准擅离职守或缺勤、请假不按时归队。7、严禁私自私下使用公司公共财产物品。8、严禁向外泄露公司内保密息。9、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。- 3 -第四篇：保洁人员岗位职责管理制度保洁人员岗位职责管理制度岗位制度1.搞好清洁卫生服务工作，严肃工作纪律，提高工作质量，服从管理、明确责任、尽心尽职，争创一流工作质量

27、，为公司提供优质服务。2.履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。 3.在规定时间内，按区域路线范围进行卫生清洁工作。4.在公司领导的监督检查指导下，努力做好本职工作，积极完成上级领导交办的其他工作任务，对不服从分配或工作完成不好的人员，进行必要的处罚。5.在所负责的卫生区域内，除做好清洁工作外，还要在工作中及时发现问题，纠正一切不良卫生惯和行为，对严重影响环境卫生的个人要及时报告公司办公室做出处理。6.员工之间要团结合作，互相帮助，相互研究，取长补短，提高个人素质，保持和维护团队向心力和凝聚力，传播正能量。7.员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人，虚心听取领导反映

28、。工作中一律不准与领导及客户发生争吵冲突，一旦发现予以予以处罚直至辞退。8.保洁工应严格遵守管理处所制定的劳动纪律和各项规章制度，如有违背将按管理处的有关规定予以处理，情节严重者予以辞退。9.定期对保洁情况进行检查评比，对完全任务较为突出的给予表扬，完成任务较差，不按标准实施的，按规定给予扣罚。10.工作中出现任何问题应及时向直属上级作出反应，不得越级越权。11.服从公司上级的统一安排及调度，对不从公司统一安排的予以处罚直至辞退。室内保洁员的主要职责直属上级：公司办公室 主要职责及权限：1、负责各层电梯厅、走道、楼梯等公用区域地面、墙面、门窗、公共卫生间的清洁工作。2、负责室内公共卫生间的清洁

29、工作，保证桌椅，书柜，及卫生间的清洁。3、负责室内报箱、管路、消防栓等公共设备设施的清洁工作。4、负责地下车库、转换层的清洁及其明暗沟的疏通清理工作。5、对客户、员工出现的不文明行为进行劝阻、纠正，但不得与公司员工及客户发生口角与冲突。6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，努力学会控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。7、发现事故隐患和可疑迹象，立即报告直属上级，不得越级报告。并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。8、配合其他员工做好公共设施的清洁工作。9、每次使用完清洁工具后，应保持干净，放置指定位置。室外保洁员的主要职责直属上级：公司办公

30、室 主要职责及权限：1、协助安保人员搞好公司绿化工作，及时清理绿化带及试验田的生活或生产垃圾。2、协助销售搞好公司展厅的保洁工作，维护公司品牌形象。3、协助厂区车间工作人员搞好车间卫生，对不文明、不卫生的行为要及时劝导，必要时上报公司办公室，保洁员不得未经准许私自与员工发生口角与冲突。4、搞好公司内道路卫生，及时处理生活或生产垃圾。4、负责室外果皮箱、垃圾房的清洁、清运和消杀工作。5、负责公司大门门面的保洁工作。6、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表的清洁工作。7、负责建筑物墙身、幕墙、路灯、宣传牌、雕塑的清洁工作。8、对辖区内违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。9、妥善保管清洁工具和

31、用品，不得丢失和人为损坏，努力学会控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。10、发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。11、配合其他员工做好公共设施的清洁工作。第五篇：售楼保安与保洁人员岗位职责、管理制度及奖惩制度售楼保安人员岗位职责1、 遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。2、 上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。 不做有损公司形象的行为，处事机智迅速果断，按章办事。3、 认真做好保安日常工作，基本熟悉并掌握售楼情况，熟悉各种设备、设施的分布位置、操作要点规程；做好相关范围内的清

32、洁卫生工作；指引来访客人行走，树立公司服务形象。4、 指引好驱车前来售楼看房客户车子的整齐停放，防止他人损坏。5、 为防止或尽可能避免售楼各类治安事件的发生，确保工作人员工作、售楼的正常秩序，全面负责售楼治安防范工作，保证售楼安全。6、 注意发现有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如问题严重及时通知公司领导现场处理，如有火警立即扑灭或报警。7、 每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给客户造成不良影响和损失或人为造成事故的，安保人员应承担相应的责任，并视情节的严重给予相应的处罚。8、 对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的，

33、将给予适当的奖励和处罚。9、 积极主动维护售楼治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。10、 热情听取客户的投诉及建议，能解决立即解决，不能解决的报公司领导。- 1停放规定的客户进行劝导并协助整改；保持出入口的整洁和畅通。4、对售楼设置的消火栓箱、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。四、作息时间：工作时间：9：0018：00。每月两天休息时间不连休，遇售楼重要事件不得休假。请假与休息需提前向公司主管领导申请。- 3交司法机关追究其法律责任。 4.4不请假、连续旷工两天以上者。4.5无论何种原因，与客户、公

34、司员工打架者。 4.6不服从上级管理，出于私利漫骂上级者。4.7因主观失职而损坏或遗失公物者，除照价赔偿外，立即辞退。 4.8当值睡觉，情节严惩重者。- 5售楼保洁人员管理规范一、遵纪守法，遵守员工守则和公司的各项规章制度。二、遵守门考勤制度和保洁操作程序。三、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。四、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。五、文明服务，礼貌待人。六、服务态度端正，有较强的奉献精神。七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。八、不做有损公司形象的事，不收取客户的钱物。九、绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助。十、爱护公物，损坏、遗失工具照价陪

35、偿。 十一、 爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。 十二、 严禁监守自盗，以权谋私，向住户收取费用 十三、 严禁私自运用公司财产物品。 十四、 严禁泄露售楼内保密息。- 7公司保洁人员管理制度1一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损

36、坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。二、保洁员工作区域：1、负责一楼（桃李源接待中心）、二、三楼办公区的整体清扫保洁。2、负责办公楼整体楼卫生间的清扫保洁。3、负责一至三楼、楼梯通道的清扫保洁。三、保洁员工作标准：（一）一楼接待大厅的清扫标准：1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃

37、，每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。2、接待大厅内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。3、接待大厅、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。4、接待大厅内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。5、接待大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。6、接待大厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。（二）办公室的清扫标准：1、办

38、公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。3、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。（三）卫生间清扫标准：1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇

39、、无蚊虫。每日喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。（四）楼梯通道清扫标准：1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。四、保洁员安全操作规程：（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。（二）在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。（五）在不会使用机器时，不得私自开动或

40、关闭机器，以免发生意外事故。（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。（八）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。五、监督、检查办法人事行政每周进行两次（每月8次）卫生状况考核，每次考核10个点，检查地点详见附表1，抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数。本制度自20 xx年2月8日起实行。公司保洁人员管理制度2一、医院保洁员岗位职责：1、保洁员在医院办公室和护理的领导下负责医院的清洁。2、负责大厅、病房、楼梯楼道、卫生间、电梯间、院门口、台阶等清洁卫生工作。3、做到日保洁

41、、周打扫、月清理，做到随脏随洁。4、树立为一线服务的思想，虚心听取意见，积极改进工作，搞好团结互助。5、服从院领导工作分配及管理。6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。7、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。8、着装整洁，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。9、严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。11、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。12、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放，保证临床工作不受影响。二、保

42、洁员工作的内容主要包括：1、保洁员根据行政后勤制度的工作时间进行日常保洁工作；2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室等院内公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角；3、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；4、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。5、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；6、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；7、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天至少清理两次；8、负责清扫院内公共卫

43、生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢；9、及时疏通下水道（指堵塞不严重时），必要时通知后勤人员修理；10、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；11、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、纸屑等垃圾；12、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼内干净整洁；13、保洁员请假应事前向院办公室申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担；14、在门诊及时清扫病人遗留的污物，住院病人出院后及时进行消毒，用消毒剂对病室中的地面、物品进行消毒。15、在清洁工作的

44、同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关门。三、保洁服务质量监控：对保洁工作质量的监控，实行日检、周检和月检制度，由院办公室实施，确保保洁工作质量满足医疗环境的要求，不断增强就诊人员的满意度。四、保洁人员管理规定1、遵纪守法，遵守医院的.各项规章制度。3、上班穿工作服，仪表整洁，精神饱满。4、讲文明，有礼貌，服从领导，团结同志。工作期间，要主动向领导问好。5、不得在工作时间做与本职工作无关的事。6、不做有损形象的事，不得隐匿工作过程中捡到的钱物。7、不准擅自拿用公用物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。五、保洁工作标准及工作周期：1、保洁工作内容及标准（1）

45、地面、楼梯过道：干净，无灰尘、污痕（每天上下午各擦地1次，平时注意随时保洁）。楼梯扶手、栏杆（每天擦抹2次）：光洁、无积尘、无污迹。（2）卫生间：要做到四无（无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网）、五洁（洗手池、洗刷池、尿池、厕池等冲洗清洁），每天清扫四次（每天上下午各2次），平时注意随时保洁。（3）电梯间：无杂物、无积水、无污迹；电梯厢壁无污渍、手印。（每天清扫2次，每周擦抹2次）（4）墙面：踢脚线、各种标牌表面干净，无灰尘、无水迹等。（每天擦抹除尘1次）（5）墙身表面：无灰尘、无污迹、无划痕。（每周拂尘1次）（6）玻璃窗（玻璃、窗框、窗台）：明净、光洁、无灰尘。（每月擦抹1次）（7）楼道灯开关（

46、外）：无灰尘、外表清洁干净。（每周擦抹1次）（8）楼内各种设施的外表（如宣传栏、消防设施等）：外表清洁干净，无灰尘、无污痕。（每周擦抹2次）六、奖惩制度除按员工手册相关奖惩制度执行外，根据下列规定执行。（一）处罚1、上班时间内，卫生区域打扫不及时，保洁工作内容未达到标准，如地面有污迹、污水，一次扣20元；2、上班时间内，对责任区域巡查不及时，保洁不到位，责任区内有污物，一次扣20元；3、工作过程中态度不端正，在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的事情，一次扣20元；4、根据工作需要，不服从领导、科室指派的工作，不到场保洁，一次扣30元；5、工作时间大声喧哗、对住院、就诊患者态度粗暴者，一次扣20元；6、工作期间不爱护公物，不按照工作规程操作，造成院设施、清洗工具、洗衣设备损坏的，当事人照价赔偿，并根据情节，予以处罚。（二）工作出现下列情况之