2022年安全生产伤亡事故报告制度

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年安全生产伤亡事故报告制度一、为了及时了解和研究职工的伤亡事故，切实落实防范措施，当工地上一旦发生伤亡事故时需及时迅速上报。二、根据事故严重性，可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大伤亡事故等四类。三、当工地发生轻伤事故后，由负责者或事故现场有关负责人员将事故发生时间、地点、经过等原因，立即报告项目负责人，由项目负责人组织抢救，保护事故现场，即刻上报企业主管部门领导。四、当工地发生重伤事故后，由事故现场有关人员，项目负责人组织抢救，保护事故现场，即刻上报企业主管部门，再有企业主管部门领导迅速上报当地区级劳动局和安监站。五、当发生死亡或重大伤亡事故后

2、，由事故现场有关人员直接上报企业有关部门领导，再由部门领导在_小时内上报当地区、县级安监站、劳动局等单位。六、职工负伤后在_天内死亡按死亡事故上报，职工负轻伤后在_天内转为重伤的，按重伤事故上报。七、工地每月1_号将上月的企业职工伤亡事故月报上报企业有关部门。2022年安全生产伤亡事故报告制度（二）1目的1.1为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产_过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度2适用范围_公司、部门、班组级安全生产会议3职责3.1安全主任负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。3.2各部门负责本制度的贯彻执行工作4工作程序4.1安全生产管

3、理小组安全会议时间为每个季度完后的第一个星期内，地点由召集人决定。研究、讨论新法律法规。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。安全主任负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。4.2部门(车间)级、班组级安全会议讨论本部门、班组如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。4.3各专业性安全会议由主管职能部门对会议决议执行情况进行督促

4、、检查和考核。4.4不定期安全会议由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。4.5相关要求按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行处罚。_包括日期、参加人员、单位名称、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全主任应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。2022年安全生产伤亡事故报告制度（三）安全生产例会等安全生产会议制度1、目的规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实。2、适用范围班组以上部门3、责任者班组长以上人员4、工作程序4.

5、1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几个方面：4.3会议形式和会议责任人在班组安全会议记录本上进行记录。并在部室、车间安全记录中进行记录。公司安全例会_月一次，由安全科_各单位安全主管副主任、安全员和相关职能部室负责人参加。由公司主管安全工作的副经理主持。地点在安全部，由安全部记录存档。各有关单位要对安全工作情况认真总结，公司安全部对各单位参加会议及上报有关材料情况进行考核。必要时可增加人员的数量。4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，列出会议上要讨论

6、研究解决的问题纲要，会议后要下发_。4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交待清楚。4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的，要在开会之前和会议召集部门主管领导说明情况，并得到批准。4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。4.8对未经批准擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集部门有权对其进行经济处罚。2022年安全生产伤亡事故报告制度（四）目的和范围：建立安全生产例会制度，保证企业各项安全工作持续有效开展。本制度适用于本公司安全生产会议的管理。3.1企业主要负责人负责公司安全生产委员

7、会，研究企业安全生产方面的工作，传达，贯彻国-家-安-全生产方面的有关文件，会议精神。3.2安保部负责建立安全员生产例会和安全员例会台帐，并负责_召开安全员例会。3.3各部门负责_班前班后会的_并形成记录。4.工作程序4.1为保证企业安全健康的发展，公司安全生产委员会要经常研究安全管理制度的建立和完善，职工安全教育，安全投入，安全生产目标责任制的管理，安全检查和监督，安全事故的管理和预防，劳动保护，危险化学品的管理，职业卫生与职业病的防治，项目建设安全管理等方面需要解决的问题，并监督落实情况，传达，贯彻国-家-安-全生产方面的有关文件，会议精神，公司安全生产委员会每季度召开一次。4.2安保部每

8、周一负责_召开一次安全生产会议，认真传达贯彻国-家-安-全生产方面的有关文件，会议精神和公司经理常务会部署开展的工作，分析总结上周公司安全生产情况，安全标准化的运行维护情况，隐患排查治理情况，消防设施的检查维护情况，提出下一步的工作安排，研究解决生产中出现的安全问题。4.3各部门，班组在部署具体工作时必须首先把安全工作放到首位，积极做好职工的安全思想教育，牢固树立安全第一的思想，不断提高全员安全意识，每周至少召开一次会议。5.会议地点及会议要求_公司_的安委会安全生产例会、安保部_的各部门安全生产例会召开会议时间：每周一下午两点，会议地点：5.2会议要求_须包含：会议时间(起止时间格式为年/月

9、/日/时/分)、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。6.罚则6.1参加会议人员无故迟到、早退，每人罚款_元/次。6.2参加会议人员未经请假，而无故缺席者罚款_元/次。6.3不严肃会议纪律者，罚款_元/次。6.4会议期间发生争吵不听劝阻着，罚款_元/次，情节严重的上报公安部门处理。7.会议_公司安委会安全生产例会由副总经理负责_;7.2各部门安全生产例会由安保部负责_;7.3班组级安全生产例会由各部门经理负责_。8.相关记录5.1安委员会会议记录。5.2安全生产会议记录。5.3班组会议记录。5.4会议人员签到纪录。生产安全事故隐患排查制度第一条为加强公

10、司安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条本办法适用于公司所属各部门。第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。第五条重大事故隐患。是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事

11、故隐患。第三章责任分工第六条公司主管安全的公司领导责任分工。(一)负责审批公司上报的重大事故隐患项目;(二)负责审批公司重大事故隐患治理资金。第七条各部门和作业部级领导责任分工。(一)_贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本部门实际，制定本部门的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则;(二)_并参加本部门事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报;(三)按月_研究本部门事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，_制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金;(四)_对相关外协单位的事故隐患排查工作。第

12、八条各部门系统责任分工。1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥;2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决;3、处理事故隐患时，做好燃料，燃气，可燃物，等大宗物资运输协调;4、对危及人身安全的紧急情况，做好指挥预案。工程部1、_开展营业场所与办公场所、设备设施和房屋结构的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;2、_制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并_事故隐患治理工程、项目的实施;3、_对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行

13、检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。2、_制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作_实施;3、_对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。(四)人力资源部1、_开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患_落实;2、_开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;3、对发现、排除和_事故隐患的有功人员实施奖励，并根据某公司领导批复，_做好奖励的审核、兑现。(五)办公室1、_开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;2、_制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作_实施;3