2022年建筑公司安全生产考核细则

1、第PAGE25页共NUMPAGES25页2022年建筑公司安全生产考核细则第一条为了加强安全生产管理，贯彻执行国家安全生产方针政策，保障我公司职工的安全和健康，规范职工行为，维护生产运营的正常秩序，依据国家有关法律法规、规范标准，结合我司生产实际，特制定本细则。第二条公司对各生产部门、岗位实行年度安全奖励，同时实施事故责任追究制度；凡具有事故责任者，视情节轻重，均按本细则规定考核。对于责任人的经济处罚，包括但不限于年度安全奖幅度，并可酌情给予行政处分。第三条本细则所涉及的安全责任处罚，均由公司安全管理部门签发凭据。属于违章查处的开具违章处罚通知单；属于事故追究的凭事故处理报告，按权限经审批统一

2、由公司生产副总经理执行考核。第四条根据安全生产责任制1落实到人的原则，无法明晰责任的一般性事故、违章、隐患追究，原则上由单位负责人承担，并接受相应考核。第五条实行经济处罚的同时，对违章及事故责任人应做好思想教育工作，使当事人充分认识违章、事故的危害性，促进个人安全意识。第二章违章及隐患查处为进一步规范安全生产工作，公司安全管理部门实行安全监督检查，并根据检查结果有权采取相应措施。第六条现场违章及隐患的处理1.对检查发现的“三违”现象，由安全管理部门开具违章处罚通知单一式三联；安全管理部门、生产经理办公室、被罚单位(个人)各一联。2.对检查确认的其他隐患情况，由安全管理部门开具隐患整改通知书一式

3、二联；安全管理部门、隐患所在单位各一联。3.违章处罚通知单、隐患整改通知书等送达后，责任人(单位)应当签字；拒绝签字的由签发人注明，不影响管理及考核执行。第七条.安全管理部门应当针对违章或隐患明确具体整改时限、要求；督促责任单位及时整改，并按期进行复查和向上级进行汇报。第八条对实名举报“三违”行为经查属实的，酌情给予举报人经济奖励；一般“三违”举报奖励_元；重大“三违”由公司办公会议决定奖励。第九条“三违”及隐患案例可以在公司月报等载体进行曝光，故意破坏、阻挠曝光行为的一次罚款_元。第十条视违章情节和认识态度按细则给予“三违”人员处罚；对处罚结果不服且持正当理由的，当事人可在被告知起三日内向公

4、司办公会议提请复议。第十一条特种作业随意操作或实习期不申报备案，罚责任人_元/次。第十二条施工前对安全施工不予交底或交底无签字的，罚责任人_元/次。第十三条作业现场混乱无序，缺乏安全管控措施的，罚负责人_元/次。第十四条违反防火安全规章，违反施工安全用电制度的，罚责任人_元/次。第十五条私拉乱接电源或动用明火未报动火申请构成火灾隐患的，罚责任人_元/次。第十六条高空抛物或随意抛洒建筑垃圾的，罚责任人_元/次。第十七条不按规定履行设备交接，无交班记录的，罚责任人_元/次。第十八条拖延或消极对待隐患整治任务的单位，罚主要责任人_元/次。第十九条管理人员违章指挥、违反劳动纪律的，罚责任人_元/次。第

5、二十条对安全检查和监督行为进行讽刺挖苦或打击报复的，罚当事人_元/次。第二十一条违反十不吊、十条禁令冒险从事吊装作业尚未造成后果的，罚责任人_元/次。第二十二条高空作业不采取相应防护措施的，罚责任人_元/次。第二十三条对事故防范、抢救不力造成事故扩大，罚责任人_元/次。第二十四条擅自动用非本岗位设备器具，违禁闯入特定、限制危险场所的，罚责任人_元/次。第二十五条酒后上岗，特种作业岗位人员处_元/次罚款，其他类岗位酌情处理。第三章事故管理为了加强事故控制，落实“四不放过”的处理原则，明确各方安全责任，制定以下管理细则。第二十六条事故报告程序1、事故发生后，在场人员均有义务积极参与抢险、施救；班组

6、长、专兼职安全员等有责任立即向上级汇报，同时做好现场保护，危险隔离工作。2、事故部门接到报告，必须尽快落实控制措施，做好记录，按事故报告程序及时向公司有关领导及职能部门报告现场处置情况。3、事故部门值班领导接到报告后，根据事故情况需要，决定是否紧急召集有关人员组成事故应急处理小组，开展相关工作。4、如事故重大，部门无力救援，部门领导应立即向公司总经理请示。并迅速按照应急预案安排现场有关人员做好外部救援的预备工作(车辆、通道、备用金、护工、救援物资等)。第二十七条事故报告内容及时限1、事故报告内容：人身伤亡事故及非伤亡事故发生的单位、时间、地点、简要经过、伤亡情况、现场动态、初步原因、已采取的纠

7、正预防措施等。2、事故报告时限：生产作业场所发生的事故应当立即上报调度值班室，事故当日不报者，按隐瞒事故处理，主要责任人罚_元/次，对事故单位领导连带处罚。非生产作业事故可以直报安全管理部门。第二十八条对事故调查的结论，应当综合调查证据和事故分析结果，由安全管理部门编写事故调查处理报告，经公司领导审阅(审批)后，相关部门按批复意见进行考核处理。第二十九条非工伤事故等级划分1、凡是发生事故造成下列后果之一者，认为严重等级事故：(1)发生事故上报损失_元以上；(2)或者造成停工三天以上；2、凡是发生事故造成下列后果之一者，认为较大等级事故：(1)发生事故实际损失_元以上；(2)或者造成停工一天以上

8、；3、凡是发生事故造成下列后果之一者，认为一般等级事故：(1)发生事故实际损失_元以下；(2)或者造成停工一天以内；4、凡具有事故特征，尚不足认定三级事故者，为轻微等级事故。(1)发生事故实际损失_元以下；(2)未造成停工；第三十条工伤事故等级划分1、死亡因事故伤害丧失生命体征的。2、重伤凡有下列情形之一者，视作为重伤(严重等级)处理：(1)经医师诊断成为残疾或可能成为残疾的。(2)伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。(3)人体要害部位严重外伤、内伤。(4)严重骨折(胸骨、脊椎骨、锁骨等受伤骨折)、严重脑震荡等。(5)眼部受伤较剧、有失明可能的。(6)手部伤害：大拇指轧断的；食指、中指、无

9、名指、小指轧断两节以上的；局部肌腱受伤甚剧引起机能障碍，有不能自由伸屈的残疾可能的。(7)脚部伤害：脚趾轧断三只以上的；局部肌腱受伤引起机能障碍，有不能行走自如的残疾可能的。(8)内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜等。(9)其他经医院诊察后，认为受伤较重或经劳动保障部门审查认定的。3、轻伤凡有下列情形之一者，视作为轻伤(较大/一般等级)处理：(1)人体非要害部位外伤、内伤。(2)轻度骨折(肋骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)等。(3)有肢体部位伤害，尚不足以论定重伤等级(4)其他经医院或劳动保障部门诊查确认的。4、微小伤凡劳动负伤后，需要休工一个工作日及以上，但未达到轻伤程度的人身伤害；视作为

10、微伤(轻微等级)处理。第三十一条经调查确认，因工作责任心缺失、违章操作设备、工具等违规行为造成自我工伤事故发生的，当事人应当给予处罚。第三十二条发生轻微类别事故的：(损失_元以下/或轻微伤)1、事故主要责任人给予_元处罚，其他责任人比照处罚。第三十三条发生较轻类别事故的：(损失_元/或轻伤)1、事故主要责任人给予_元处罚，其他责任人比照处罚。2、所在项目部安全主管、项目经理考核扣罚_元/起第三十四条发生较重类别事故的：(损失_元/或较重伤)1、事故主要责任人给予_元处罚，其他责任人比照处罚。3、所在项目部安全主管考核扣罚_元/起4、项目经理考核扣罚_元/起5、事故项目部不得获评月度安全流动红旗

11、第三十五条发生严重类别事故的：(损失10000以上/或重伤及死亡)l、事故项目部取消本年度安全奖资格2、事故主要责任人给予_元以上处罚，其他责任人比照处罚。3、所在项目部安全主管单独扣罚_元/起4、项目经理考核扣罚_元/起上述类别事故损失额度的确认，以事故处理报告书上报之日截止统计。第三十六条事故调查与处理1、公司安全管理部门、相关职能部门在接到事故报告后，应当进行事故登记，并及时进行事故现场查看和组织事故调查分析。2、发生微小工伤事故，由公司安全管理部门单独调查，发生事故部门的领导、事故班(组)负责人、现场有关人员均须参加事故调查分析会，协同制定落实相关纠正预防处理工作。3、发生轻伤事故，由

12、公司安全管理部门组织调查。公司分管领导、发生事故部门的领导、事故班(组)负责人、其他有关人员均须参加事故调查分析会，协同制定和落实相关纠正预防处理工作。4、发生重伤事故，由公司安全管理部门组织调查，公司总经理、分管领导、发生事故部门的领导、事故班(组)负责人、其他有关人员均须参加事故调查分析会，协同制定和落实相关纠正预防处理工作。5、发生工亡事故，事发一小时内立报属地安监、港航等政府主管部门；公司有关部门、单位配合事故调查并协同做好纠正预防及善后处理工作。6、发生非工伤类事故，由公司安全管理部门组织调查，有关部门积极配合。根据事故损失或影响情况，报告公司相关领导或有关部门负责人参加事故调查分析

13、会，并实施相关纠正预防处理工作。第三十七条发生事故后均得按照“四不放过”原则，各方相互配合处理事故，否则罚主要责任人_元/次。第四章作业管理第三十八条有下列违规违纪行为之一的，罚主要责任人_元次。1、新员工到岗后上级对其不及时履行安全技术交底的。2、不按工艺要求正确使用吊具、工具及其作业程序的。3、明知设备安全装置缺损，仍操作设备运行不报修的。4、特种岗位实习人员或学徒工无教练帮带独自操作的。5、发现事故隐患知情不报或对隐患整改要求不执行的。6、发生事故不及时报告，隐瞒、妨碍事故调查处理的。7、擅自移动、拆除、调整各类安全防护装置、附具的。8、无关人员进入特种设备操作室，可能影响他人操作的。9

14、、擅自变动或毁损安全标志、防护措施及有关设施的。10、其他违反安全操作规程和不符合安全生产行为的。第五章教育培训第三十九条不按时传达、部署公司、部门有关安全生产工作任务的，罚责任人_元/次。第四十条安全会议活动中不经请假随意缺席、迟到、早退的，罚责任人_元/次。第四十一条安全考试成绩不合格，无故缺考、临场作弊等，罚责任人_元/次。第四十二条部门、班组内部安全生产活动记录不符合检查要求，罚责任人_元/次。第六章文明施工第四十三条不符合安全文明施工考核要求，整改工作不力的，视情罚责任人_元/次。第四十四条现场物资堆放存在超高超限，机械吊具超载或野蛮作业的，罚责任人_元/次。第四十五条物料占道堆放、

15、码放凌乱不堪，无故弃用辅具的，罚责任人_元/次。第四十六条生产作业场所双方发生互殴打斗；或先以肢体挑衅他人的，罚责任人_元/次。第七章奖励第四十七条公司对下列安全工作表现突出人员给予200?_元奖励。1、采取果断措施，避免发生重大伤亡事故者。2、安全生产方面有创新、创造和技改成效者。3、对安全管理提出行之有效的合理化建议者。4、在各种安全竞赛、安全定期考评中优胜者。5、在安全生产方面具有其他公认突出绩效者。第四十八条对员工的各类安全奖励，由所在单位据实逐级申报，经安全管理部门评议，统一报公司办公会议审批。第八章附则第四十九条本细则属一般性规定，凡不在本规定之列的违章、事故类型或管理过失，可根据

16、情节轻重，参照本细则有关条款酌情处理。第五十条安全管理部门实施事故调查应当形成书面报告并签署处理意见，报公司安全办公会议审批后，由人事部门考核到位并作信息反馈。第五十一条公司安全生产考核奖罚措施以本细则为准；本细则与上级有关规定相抵触时，以上级规定为准。第五十二条本细则由公司安全生产委员会办公室负责解释及修订。附件：1、违章处罚通知单2、隐患整改通知书2022年建筑公司安全生产考核细则（二）一、总经理(企业法人代表)：(1)贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，对公司的安全生产工作全面负责，是公司安全生产第一责任人。(2)_建立公司职业健康安全保障体系，建立健全公司安全生产责任制

17、，检查并考核同级副职、总部各职能部门、各直属单位主要领导安全生产责任制的落实情况，接受地方、行业及主管单位的安全考核。(3)掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作。(4)决定公司安全发展规划，_制定安全生产规章制度和操作规程。(5)合理调配公司的人力、物力、财力，满足公司施工安全的需要。(6)_制定并实施公司安全生产教育和培训计划。(7)_制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。(8)带队检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。(9)_召开公司安全生产重要会议，协调解决安全生产重大问题。(10)及时、如实上报安全生产事故，配合安全生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。(

18、11)决定对公司总部职能部门、各直属单位有关人员的安全奖惩。二、党委书记：(依据：_省_领导干部安全生产“一岗双责”暂行规定第四条)(1)贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，对公司安全生产工作负相应责任。(2)对公司安全生产方面的宣传教育及群众性安全活动等工作负全面领导责任。(3)参与研究公司安全发展规划，分管系统的安全_管理工作。(4)协调解决安全生产体制机制、管理人员队伍建设、安全培训教育、目标管理考核等重大问题。(5)协助_对安全生产工作进行专题调研和检查指导。(6)督促党委领导班子其他成员认真落实安全生产“党政同责，一岗双责”制度，督促并支持安全管理部门的工作。(7)参

19、与公司安全生产事故的应急救援和善后处理工作。(8)加强考核中安全生产权重，将安全生产工作纳入党风廉政建设、企业文化建设等体系中。三、主管生产的副总经理：(依据：建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则第十四条(1)贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，对安全生产工作负直接领导责任。(2)负责提出公司施工安全管理方面的建议，_制定公司安全发展规划，并监督落实。(3)负责公司安全检查制度的落实，_安全检查，对发现的问题督促整改。(4)合理调配公司专职安全生产管理人员，负责对其工作的指导、监督检查和考核。(5)领导、_对分包(供)方的安全生产主体资格考核与_。(6)主持召开公司安全生产形

20、势分析会议，针对存在的突出问题，_制定并监督实施相应的整改和预防措施。(7)发生安全生产事故，负责启动安全生产事故应急救援预案，_救援，并及时报告总经理(企业法人代表)。(8)主持召开安全生产事故专题分析会议，提出责任追究和防范措施意见，报告总经理(企业法人代表)批准实施。四、总工程师：(依据：建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则第十五条(1)贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，在公司施工安全生产中负技术领导责任。(2)_制定、评审和修订公司的文明施工标准，并督促落实。(3)审批施工_设计和专项施工方案(措施)时，_其安全技术措施，并作出决定性意见。(4)负责重大危险源的监控

21、工作，_建立重大危险源目录并对目录实行动态管理。(5)领导开展安全技术攻关活动，并_技术鉴定和验收。(6)参加公司安全生产形势分析会议及安全生产事故专题分析会议。(7)负责提出公司施工安全技术政策，参与公司安全生产事故的应急救援。(8)新材料、新技术、新工艺、新设备使用前，_其使用和实施过程中的安全性，_编制或审定相应的操作规程。(9)_开展公司安全科技创新工作。五、总会计师：(1)贯彻执行国家关于企业安全生产费用提取和使用的管理办法及其它相关规定。(2)_落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。(3)_编制年度财务计划的同时，编制安全生产费用投入计划，保证经费到位和合理开

22、支。(4)监督、检查安全生产费用的使用情况。六、工会主席：(依据：_工会法第二章)(1)宣传安全生产法律法规及公司安全生产各项规章制度，_与安全生产有关的专项活动。(2)_实施现场劳动保护督查，监督安全管理部门的工作。(3)参与各类事故的调查，并向有关部门提出处理建议。(4)督查工伤或职业病患者相关待遇的落实情况，维护员工的合法权益。(5)_分析公司职业健康状况，及时反映员工对职业健康工作的意见、建议和要求。七、副总经理：(1)对分管业务范围内的安全工作负领导责任。_分管业务内的安全工作计划并监督落实。(2)监督检查分管部门、单位对安全生产法律法规及管理制度的执行情况。(3)参与研究解决公司安

23、全生产工作中存在的重大问题，参与安全生产事故的调查分析。(4)及时向公司总经理(法人代表)汇报职责范围内的安全生产情况，支持安全管理部门的工作。八、安全生产委员会：(依据。_成立_安全生产委员会_(1)贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，研究提出公司安全生产工作的重大决策，指导协调公司安全生产工作。(2)分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，监督总部职能部门安全生产职责履行情况。(3)审定公司安全生产发展规划，定期评估公司安全生产管理制度的适应性。(4)_公司安全生产大检查和专项督查，研究有关部门在工作中涉及安全生产的相关工作。(5)针对安全生产事故召开事故专

24、题会议，研究、决定对事故责任单位及责任人的处理方案。(6)审定公司安全生产奖惩方案。九、工会：(依据：_安全生产法第七条和第五十七条_职业病防治法第四条_工会法第二十三条、第二十四条、第二十六条(1)宣传贯彻职业健康安全管理的法律法规，_职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督。(2)监督公司安全生产管理工作，参与制定或者修改安全生产管理的规章制度。(3)监督公司建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(4)发现事故隐患时，提出解决的建议，并督促落实。(5)发现危及从业人员生命安全的情况时，_从业人员撤离危险场所。(6)参加安全生产事故的调查，向有关部门提出处理

25、意见，并督促落实。十、安全环保部：(依据：建筑施工企业安全生产管理_及专职安全生产管理人员配备办法第六条建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则第十六条_安全生产法第二十二条)(1)宣传和贯彻国家安全生产法律法规和标准，全面负责公司的安全生产监督管理工作。(2)及时编制并适时更新公司安全生产管理制度、操作规程。(3)建立企业在建项目安全生产管理档案，_编制公司安全发展规划。(4)掌握公司安全生产状况，对公司生产经营中存在的各类安全风险_识别、评价和更新，并督促落实重大危险源的安全管理措施。(5)制定公司安全生产检查计划并_实施，通报所属单位违规违章查处情况，督促落实安全生产整改措施，并行使监察处

26、罚权。(6)_推广先进安全生产管理与技术的应用，参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会。(7)监督所属单位安全生产费用的使用。(8)建立健全公司应急救援体系，_公司生产安全事故应急救援预案的编制及演练。(9)参加公司安全生产事故的调查、处理、统计分析和上报工作。(10)参与公司安全教育培训和培训，并协助做好有关记录工作。(11)_开展安全生产评优评先表彰工作，考核评价分包单位安全生产业绩及项目安全生产管理情况。十一、工程管理部：(1)贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定。(2)为安全生产日常工作及生产安全事故应急救援中涉及的工程与技术问题提供咨询或决策支持。(3)对管理范围内

27、安全技术措施的制订、实施、改进等实施监督管理。(4)监督管理工程项目施工许可证的办理、施工_设计、专项施工方案(措施)、安全专项方案的编制、审批及安全技术交底的执行情况。(5)开展技术评估与技术创新，及时淘汰落后的施工工艺、技术和设备，新技术、新材料、新工艺使用前，制订相应的安全技术措施和安全操作规程。(6)_实施与安全生产有关的科技项目，促进安全生产科学技术的推广和应用，推动安全生产科技进步。(7)分析安全生产事故中技术原因，从技术上提出防范措施。(8)科学_均衡生产，保证生产任务与安全管理协调一致，协调配备安全生产所需的各项资源。十二、办公室：(依据。(2)负责生产安全事故应急救援的后勤保

28、障工作。(3)_、协调、监督公司总部办公区域的消防安全工作。(4)负责公司总部司乘人员的道路交通安全管理工作。十三、人力资源部：(依据。(2)_安全管理人员资格，足额配备安全管理人员，开发、培养安全管理力量。(3)_开展安全教育培训。(4)负责公司安全生产考核合格证的管理。(5)负责公司注册安全工程师的注册、继续教育及薪酬管理。(6)负责员工安全生产绩效考核的结果运用管理。(7)负责员工因工伤残与职业病鉴定管理。(8)负责生产安全事故和事故应急救援的善后处理。十四、财务审计部：(1)贯彻执行国家关于企业安全生产费用提取和使用的管理办法及其它相关规定。(2)审核安全环保部编制的年度费用预算，在资

29、金上优先保证隐患排查治理等安全投入费用。(3)及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。(4)监督检查安全投入费用的支出情况。(5)负责公司应急救援工作启动时的资金落实。(6)协助安全管理部门办理安全奖罚款手续。十五、市场经营部：(1)负责公司承保生产经营行为与企业资质、技术资质等符合性_。(2)负责新承接项目的安全准入管理。必要时，_安全环保部、工程管理部等业务部门对涉及安全生产工作的关键性条款进行合同评审。(3)严格控制工程总承包或施工总承包项目安全防护、文明施工措施费用的单独投标报价，确保其报价不低于国家关于安全投入的最低要求并满足工程建设安全生产需要。

30、十六、党群工作部：(1)参与企业安全文化建设，不断提高全员安全素质。(2)大力宣传安全生产方针政策、法律法规及企业安全生产管理制度，推动企业安全观的普及。(3)_开展公司安全生产、文明施工的形象识别系统建设。(4)配合安全生产各种竞赛活动，及时做好宣传教育工作。(5)负责安全生产有关重大信息的发布工作。(6)参与生产安全事故的调查和应急救援工作。十七、成本管理部：(1)将安全生产投入纳入项目成本管理体系建设，对项目安全投入使用情况进行运营监控。(2)负责对公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的成本核算与实施的监督检查。十八、采购管理部：(1)建立公司合格供方_及安全准入_记录。(2)按照需求计

31、划，制定劳动保护、防护用品采购计划，采购、调配安全保障用品。(3)确保购置(租赁)的各类安全物资、劳动保护用品符合国家或有关行业的技术标准、规范的要求。(4)监督管理工程项目分(承)包合同有关安全生产条款的签订与履约情况。十九、纪检监察部：(1)积极贯彻执行公司安全生产重大决定，监督全体党员和群众遵守安全生产法律法规和公司安全生产管理制度。(2)参与公司安全生产有关违法违纪情况的调查处理。(3)参与生产安全事故的调查和处理。二十、项目部安全生产领导小组：(依据。建筑施工企业安全生产管理_及专职安全生产管理人员配备办法(建质_号)第十一条。)(1)贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准。(2)_

32、制定项目安全生产管理制度并监督实施。(3)编制项目生产安全事故应急救援预案并_演练。(4)保证项目安全生产费用的有效使用。(5)_编制危险性较大工程安全专项施工方案。(6)_开展项目安全教育培训，_实施项目安全检查和隐患排查。(7)督促落实项目安全生产整改措施。(8)及时、如实报告安全生产事故。二十一、项目经理：(依据。_安全生产法(修正稿)第十八条建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则(湘建_号)第二十四条。)(1)建立健全项目部的安全生产保证体系，全过程保持有效运行，对项目安全生产过程负领导责任。(2)落实项目安全生产责任制，_制定项目安全生产、文明施工工作目标、_计划、安全生产教育培训计

33、划等。(3)根据有关规定及项目实际情况，合理安排人力、财力、物力，满足项目安全生产的需要。(4)主持或参与项目施工_设计、专项工程施工方案的编制和_，以及危险性较大的专项工程施工方案的专家论证，并监督落实。(5)_制定现场重大危险源的识别和监控管理。督促落实现场重大危险源安全管理措施。(6)_制定项目安全生产事故应急救援预案，并定期_演练。发生安全生产事故时，立即启动项目安全生产事故应急救援预案，保护事故现场，采取有效措施防止事故扩大，按要求上报并协助做好事故调查等工作。(7)定期或不定期_开展安全检查，及时采取相应的整改和防范措施。(8)定期_召开项目部安全生产会议，通报项目部各岗位履行安全

34、职责的情况，分析总结项目的安全生产形势。二十二、项目部主管生产副经理：(1)参与项目施工_设计、施工方案的_，监督落实安全技术措施。(2)负责项目隐患排查治理，对存在安全隐患的施工场所或不具备安全生产条件的作业队，负责监督整改。(3)负责对关键岗位人员、特种作业人员持证上岗情况进行管控。(4)负责对特种设备的使用、维护、检验及劳动防护用品的发放和使用情况进行管控。(5)协助项目经理定期召开安全生产会议，抓好安全管理其他日常工作。(6)协调处理安全生产事故，并协助做好事故调查等相关工作。二十三、项目安全总监：(1)全面负责项目安全日常管理工作，行使安全监督管理职能。(2)负责制定项目安全管理规划

35、，_制定项目安全管理的各项规章制度，并监督落实。(3)负责项目安全防护文明施工措施费用的提取和监督使用，及时_项目安全教育培训、日常检查、督促整改安全隐患。(4)负责项目施工安全重大危险源的识别、控制和管理工作，_建立项目施工安全常见重大危险源目录并对目录实行动态管理。(5)负责对项目专职安全生产管理人员的工作进行监督检查和考核。(6)协调处理安全生产事故，并协助做好事故调查等相关工作。(7)定期向公司安全生产主管领导述职汇报工作情况。二十四、项目技术负责人：(依据：安全生产责任制与责任追究第七章第四节第二条)(1)对项目生产经营中的安全生产负技术责任。(2)负责编制施工_设计、施工方案、专项

36、方案，并监督、落实。(3)_开展项目的安全技术交底，并监督实施。(4)项目应用新材料、新技术、新工艺时，_上岗人员的安全技术培训、教育。(5)主持安全防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。(6)参加安全生产检查，对施工中存在的隐患从技术方面提出整改意见予以消除。(7)参加、配合安全生产事故调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。二十五、项目主管经营副经理：(1)确保项目承包合同条款符合安全生产法律法规、标准规范要求。(2)落实项目承包合同的费用预算管理，确保项目安全防护、文明施工措施费用的投入符合国家相关规定并满足项目安全生产需要。二十六、施工员：(依据：安全生产责

37、任制与责任追究第七章第四节第二条)(1)执行安全生产的法律法规和有关规定，对所管辖专业或区域的安全生产负直接管理责任。(2)落实安全技术措施及安全操作规程，每天(或每班)记录安全生产、安全管理等施工日志。(3)经常检查所管辖专业或区域作业环境及各种设备、设施是否符合安全要求，随时纠正违章作业，发现并消除安全隐患。(4)定期和不定期_所管辖专业或区域人员学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全监督检查，及时解决安全问题。(5)积极参加安全生产会议，并对安全工作提出合理化建议，协助项目生产经理开展安全生产活动和安全检查。(6)发生安全生产事故要保护现场，立即上报。二十七、安全员：(依据：_安全

38、生产法(修正稿)第二十二条_省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法_通知(湘建建_号)附件3)(1)根据项目特点，依照项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案，提出重要环节、重点部位的安全生产防范建议。(2)在施工过程中，必须到现场跟踪巡查。定期查验特种作业人员持证上岗情况，施工现场与专项施工方案相符情况。(3)加强对分包单位的安全管理，检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况。(4)严格施工全过程的安全控制，加强对施工现场重大危险源的监控管理，并按规范做好安全日志记录，建立隐患台帐。(5)加强对施工现场的检查，及时制止违章指挥，强令冒险作业，违章

39、操作行为，及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患，并报告项目负责人。(6)对建设管理部门、现场监理部和公司在各类检查中发现的安全生产问题认真督促整改落实。(7)参与项目部安全生产教育和培训，如实纪录安全生产教育和培训情况。(8)及时向公司安全环保部报告项目部安全生产情况，并提出安全生产管理的意见。(9)积极参加安全生产事故的调查与分析，按照“四不放过”的原则提出处理意见和建议。二十八、质量员：(依据：_省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法_通知(湘建建_号)附件3)(1)贯彻执行有关安全生产法律法规，开展质量检查的同时进行安全检查。(2)参与安全专项施工方案的会审，监督文明施工等措施的实施。(3)督促作业人员遵守安全生产技术措施，有责任制止违章指挥、违章作业。二十九、标准员：(依据：_省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法_通知(湘建建_号)附件5)(1)参与安全专项施工方案的编制。(