2022年高层劳动合同模版

1、2022年高层劳动合同模版甲方：_有限公司地址：乙方：姓名：性别：年龄：居民身份证号码：籍贯：根据中华人民共和国劳动法规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。一、劳动期限第一条：合同期限年，自_年_月_日合同签订之日起至_年_月_日止。二、工作岗位第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。第三条：乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场竞争能力不断增强。三、劳动报酬第四条：合同期内，乙方的基本工资每月元(税后工资)，每月_号发放

2、，每月享有_天假期(除假期外按实际考勤计发工资);每月报销一次长垣县至南阳市的往返路费;电话费每月报销元;公司负责食、宿。第五条：业绩考核。正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考核方案，根据目标完成情况给予奖励。第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇，如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游等。四、劳动条件和劳动保护第七条：乙方每月享受_天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并每年组织一次体检。第九条

3、：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。第十一条：甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。五、劳动纪律第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。第十三条：合同期未满，乙方不能单方提出辞职，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金伍万元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前辞职。第十四条：乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何

4、技术服务，同时要为甲方的生产工艺、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。第十五条：乙方违犯劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十六条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法执行的，经甲乙两方协商同意，可以变更合同相关内容。第十七条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。第十八条：乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的;4、乙方患病或非因公受伤、医

5、疗期满后不能从事原来工作的;5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术服务的。第十九条：有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同执行的。第二十条：本合同期满后，聘用合同终止，双方同意后可续签聘用合同。七、劳动争议处理第二十一条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起_日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。八、其它约定第二十二条：甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。第二十三条：本合

6、同未尽事项双方协商。第二十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_(盖章) 乙方：_(盖章)(签字)代表人：_年_月_日 _年_月_日2022年高层劳动合同模版（二）甲方：宁夏新沃野生态农牧业开发有限公司乙方：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。2、如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。五、本合同的变更、解除、终止1、本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的作何一方提出,变更采用书面形式，经双方书面确认后生效。2、乙方有下列情形一时，甲方可以立即解除本合同被依法追

7、究刑事责任的;营私舞弊、严重失职，并在甲方造成重大经济损失的;严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的;乙方提供甲方虚假简历、学历证明资料的。3、甲方有下列情形之一时，乙方可以立即解除本合同甲方恶意拖欠工资的;甲方胁迫乙方从事违法工作的。4、本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。5、乙方辞职应提前一个月向甲方用书面形式提出，在甲方同意的前提下，乙方应提交辞职报告后并在_个月内将其移交工作按质按量按时完成好。乙方在未经甲方同意的情况下离职属违约行为，除承担违约责任以外乙方还应承担由此对甲方造成的一切经济损失。六、甲乙双方需要约定的其他事项：

8、七、违约责任以及合同纠纷处理1、合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。2、本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。3、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。聘用方(盖章)：法人代表(签字)：受聘方(签字)：合同签订日期：_年_月_日2022年高层劳动合同模版（三）甲方：贵州弘远益民投资有限公司乙方：黄灿华为进一步加强企业经营管理，充分调动高层管理人员的积极性，落实个人收益与企业效益相挂钩的薪筹发放制度，甲乙双方经过充分协商，依据相关劳动法律法规，达成如下协议，以资双方共同遵照执行。一、聘用岗位甲方为生产经营需要，鉴于乙方有一定的行业从业经验，聘请乙方

9、担任甲方的职位。期限年，自_年_月_日起至_年_月_日止，期满如继续聘用，双方应重新签订协议。二、岗位职责及权限(一)、为便于乙方开展工作，甲方在日常经营管理中赋予乙方一定的经营管理权限，但重大事项必须向甲方汇报。(二)、乙方在工作中应承担起与其职权相对应的责任。具体岗位责任视个人岗位不同制定三、报酬计算方法乙方采取年薪制，暂定年薪总额为人民币_万元，其中_%为基本年薪按月核准发放给乙方，剩余_%为绩效年薪，由甲方根据企业经营状况、乙方履行职务情况、乙方所管理公司实际运营情况结合公司年薪管理办法决定是否发放及发放标准系数，年薪绩效工资在每一个经营年度末，按照甲方与乙方签订的年度经营目标责任书进

10、行考核，与次年_月份年会述职评议会结束后发放。其他具体奖励标准和经营利润分红参照公司年薪管理办法及另行制定持股计划执行。四、禁止性行为在乙方任职期间，不得有以下任何行为，一旦发现，则视为乙方严重违反甲方劳动纪律，甲方除可解除与乙方的劳动合同关系外还可视情况对乙方实施一定的经济处罚。1、禁止在任何商业行为中有商业受贿的行为;2、禁止和其本人有亲属关系或利益关系的单位或个人进行关联交易以谋取利益，如确有必要应说明关系后经批准方可实施;3、禁止在工作中利用职权谋取个人利益;4、在工作中，如接触相关货款或单位财产的，严禁个人擅自挪用或侵占为个人所有;5、在各项经营决策过程中，乙方应有谨慎行事的义务，避

11、免因失职、渎职给甲方造成经济损失;6、其他各项有损甲方利益或甲方企业形象的行为。7、屡次违反甲方制定的相关公司管理制度体系。如有上述各项行为甲方一经发现有权立即解除本协议，并不发放任何考核工资，如给甲方造成经济损失的，乙方应首先赔偿经济损失。五、其他1、本合同中所约定的乙方可以获得的年度绩效考核工资首先应当作为乙方履行本协议的担保，如有乙方的赔偿责任或经济处罚，甲方可以直接扣除考核工资以抵冲赔偿或处罚。2、乙方如在合同期内解除合同的，甲方将不发放任何考核工资，如上一年度考核工资尚未发放的亦不再发放。3、如乙方离开现任职务或与甲方解除劳动合同关系，甲方仍有权就本合同约定事项保留对乙方的追索权。六

12、、甲方所制定其他劳动合同制度同样是本协议有效的组成部分，乙方应严格遵守。七、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_签字(盖章)签字(捺印)_年_月_日 _年_月_日2022年高层劳动合同模版（四）发包人：_(以下简称甲方)承包人：_(以下简称乙方)依照中华人民共和国合同法建筑法、劳动法及其它有关法律法规，结合工程具体情况遵循平等、自愿、公平、公正、合作共赢、诚实信用原则，双方就本工程施工事项经多次协商达成一致，订立本合同，供双方共同遵照执行。一、工程概况1、劳务清包2、工程名称：原黄渠河工商所还建房3、工程地点：黄渠河4、结构形式：砖混结构5、计算规则

13、、按建筑面积计算规范计算6、开工日期：7、竣工日期：8、质量标准：符合商品房验收规范二、工程承包范围1、模板工程：施工园范围内所有模板支护工程2、具体内容：配合其它工种协同作业，文明施工、不允许出现暴办施工。所需各种机械设备，周转材料(包括钉子、铁丝)由甲方负责。工完场清：每一阶段工作完成及时整理剩余材料及垃圾掉落混凝土、保证施工面整洁。余料归仓：从仓库借出所有物品、用后及时归还，否则按物品现价扣除工程款。卫生问题：决不允许在本撞楼内大便，同时配合甲方搞好工地卫生情况。二、承包单价1、承包单价为：2、此单价包含工人、人工费、费、工伤费用、生活费等四、义务与责任1、甲方责任和义务甲方保证现场三通

14、一平：具备施工条件提供施工技术交底和相关文件，负责建筑物主轴线定位负责解决施工中出现疑难问题按合同约定、按时结算、乙方劳务、工费及退还保证金协调业主及地方周边关系，并承担相关费用负责对乙方施工过程中安全教育，工程质量进行指导、验收2、乙方责任和义务服从甲方管理和指挥，严格按照施工验收规范及有关技术要求，精心组织施工，提供本工程施工作业方案，科学安排计划，保证工期。合理组建施工所需足够劳动力，并保证农忙节假日照常施工。编制施工进度计划，作好工程成品保护工作，对施工人员进行三级安全教育，制订严格施工管理制度。保证现场清洁文明，搞好现场文明施工，做到文明工地标准，承担自身原因造成的质量缺陷追工等费用

15、，交保险金双方各_%。分内责任、在保证自己正常施工情况下，配合各工种协同施工，控制整体施工质量。五、付款节点每层结已完成工程量_%。粉刷结束后付_%，剩余_%材料整理完成付清。各节点验收合格后一星期内支付相应款项。不能按时支付工程款、甲乙双方协商解决不能影响正常施工。六、罚金与奖励方式以扣除保证金的形式执行，保证金不足时，以工程款形式扣除。奖励形式有发包人承担且在当期工程中体现。七、协议成立与竣工本补充协议经双方代表签字并盖章后生效，双方承认该补充协议是建筑工程施工合同不可分割的补充与完善，与建设工程施工合同具有相同法律效力。八、未尽事宜、双方协议解决法人代表：_ 联系电话：_年_月_日202

16、2年高层劳动合同模版（五）发包单位：(以下简称甲方)承包单位：(以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规的规定，甲方同意将本项目承包给乙方承包施工管理，为了明确双方的权利、义务、互惠互利和诚实守信的同等条件下，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。一、工程概况1、工程名称：才子名汇2、工程地点：湖南省长沙市芙蓉南路旁3、工程结构：框架结构4、建筑面积：4601.92m，图纸设计和变更为依据。2二、承包方式与范围包木工、包模板的制作、安装、拆除、顶留预埋、蝴蝶扣、穿墙螺杆螺帽、模板清渣、刷脱模剂、成堆、搭拆支模架、扣件架管、模板的出场装车、电动工具：电钻、电刨、

17、电剧等。锤凿跑模清理砼渣(如图纸变更所造成的锤凿，由甲方负责费用)、卫生清扫、木模木方制作等工作。甲方每层提供总电源。临时搭接电源线由木工组自理。三、工期：按建设方、监理方开工进场。进场日期_年_月_日。1、按设计图纸，技术交底，设计变更，规范规程要求施工，达到验收合格标准。2、乙方完成的工程必须严格按照建筑工程质量检验评定标准进行检查，均要达到合格。承担甲方与发包方签定质量约定的所有条款。3、乙方在施工操作中，必须服从甲方现场施工员和管理人员的指挥，服从建设单位、监理单位的指导、检查、监督和意见，维护甲方声誉。4、在施工中，必须保护好工程的其他分项已完成的成品和半成品。5、如按预计工期完成奖

18、励1_万，未完成按合同工期完工处罚_万，在未付工程款中扣除，并提供_天有效完工的组织设计方案，工期为_天。四、承包价格：本工程承包单价均按实际建筑面积_元/m计算面积大包干。甲方不另签证计时工。2五、安全和责任1、乙方在施工过程中必须遵守安全操作规程，加强安全生产管理职工安全教育。并对所承包的施工区域、施工地须的所属相关配套组完成的每道工序进行监督和检查验收，确保安全合格和无施工隐患后，方能进入本项工程的施工。如达不到施工安全要求，责令所属班组进行整改。直至整改合格，方能作业。2、工地禁用_岁以上及_岁以下民工，严禁有臆病、心脏病、高血压、病病等进入工地施工，每个工作人员必须有自我安全保护能力的安全意识。如发生安全事故，由乙方按国家有关规定处理。3、乙方必须做到在施工操作前，坚持每天先交底，检查并确保无安全隐患，操作过程中确保安全生产。4、本项目的建筑安全责任赔偿划分，小型事故_元内由乙方负责，超过_元以上的部分由甲乙双方各付_%。5、乙方施工人员如果在工地上打架斗殴，所发生的一切经济费用归乙方承担，并每发生一次罚