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文档简介

1、企业文化建设方案完整范例企业文化建设方案完整范例一、企业文化推行委员会成员主任：A副主任：B、C、D、E执行委员：F、G委员：各部门负责人二、委员会职责主任：负责企业文化的核心理念的掌控，企业文化的第一支 持者；副主任：负责企业文化实施过程的监管；执行委员：负责企业文化建设的建立和实施推进工作；委员：负责所在部门的企业文化建设实施工作；负责所在部门人员的企业文化的教育培训；对于有涉外职能的部门（如市场、营销），负责对外VI策划和 实施。三、本公司企业文化的内容企业战略愿景：企业使命：领华夏精品，创国际名牌企业精神：激情、创新、致远核心价值观：尊重、团队、诚信、共享经营理念：精益制造，品牌营销，

2、产品导向，精益管理四、企业文化的三大系统建设方案：1、行为系统(BI)1.1编制企业行为规范手册体现，内容包括：领导者规范员工日常行为规范服务行为规范(包括内部和外部的服务要求)质量行为规范企业公关策划与规范1.2接待文化重要客户或ZF官员来访时，除了日常的接待礼仪、环境布置 外，指定文化专员进行拍照留影，在可行的情况下（需事先沟通安 排好）进行采访。事后形成专门的文稿，在宣传栏目、期刊、网站 上进行宣传。2、视觉系统（VI）企业识别系统手册2.1环境文化2.1.1视频文化剪辑专门的宣传视频在接待的大堂或展示中心播放（内容包 括：企业简介、企业发展历程、产品创新、市场表现、ZF领导的 关注、媒体的关注、企业未来的发展策略、企业展望等等）2.1.2介质文化：通道宣传：把员工通道装饰成为具有文化内涵的通道；形象宣传：策划专门的宣传图片（不同地方设计不同的主题， 比如现在的洗手间小故事就不错）;公司旗帜、公司招牌、公共标识 牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告等。栏目宣传：制作企业文化宣传栏，宣传

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