人因事故分析的基本理论和方法人因事故分析理论方法及应用研究课件

1、人因事故分析的基本理论与方法 张 力教授国家自然科学基金资助项目（79870004，70271016，70573043）国防军工技术基础计划项目（Z012002A001，Z012005A001)湖南工学院安全工程与管理研究所人因可靠性专题讲座之三第1页，共73页。1 几项重要基本概念人因可靠性：人对于系统的可靠性所必须完成的活 动的成功概率。 人的可靠性，人为可靠性，人员可靠性人因失误(human error)：人未能精确地、恰当地、 充分地、可接受地完成所规定的绩效 标准范围内的任务。 人为失误，人为错误，人的失误，人误人因可靠性分析（HRA：Human Reliability Analys

2、is): 以人因工程、系统分析、认知科学、概率 统计、行为科学等学科为理论基础，以对 人的可靠性进行定性与定量分析和评价为 中心内容，以分析、预测、减少与预防人 的失误为研究目标。第2页，共73页。人的行为类型 ：技能型、规则型、知识型技能型行为(Skill-based behavior) 只依赖于人员的实践水平和完成该项任务的经验，是个体对外界刺激或需求的一种条件反射式、下意识的反应 规则型行为(Rule-based behavior) 人的行为由一组规则或协议所控制、所支配 知识型行为(Knowledge-based behavior) 当遇到新鲜情景，没有现成可用的规程，操作人员必须依靠

3、自己的知识和经验进行分析诊断及处理第3页，共73页。2 大规模复杂人机系统运行控制特征及对人因的影响 特征 监视确认决策控制影响人因失误发生的可能性较大，并且大量的潜在危险集中在较少几个人身上（如主控室人员）由于系统的高度复杂性、耦合性和大量防御装置增加了系统内部行为的模糊性，管理人员、维护人员、操作人员经常不知道系统内正在发生什么，也不理解系统可以做什么，这也使得人因事故的后果及影响易于恶化 第4页，共73页。 大规模复杂人-机系统操作人员认知行为模型 识别确认（状况/状态）推理判断（状态/原因、理由）方案设计（原因、理由、预测/任务）（知识级）目标时间制约条 件结合（状况/状态、状况/作业

4、）结合（状况/作业规则）（规则级）知觉（注意焦点）任务自动的感觉操作模型（技能级）外界“状况”形成感觉（视听觉）利用可能的感觉输入（操作人员）（机械系统）操作动作仪表视声显示装置呈现系统状态信号系统状态检测系统大规模复杂人-机系统不是将某一任务单独划分为技能型、规则型或知识型，而是将这三种行为类型看成完成一个（或多个）任务时，人的不同的往复的认知层次。 第5页，共73页。 该模型不是将某一任务单独划分为技能型、规则型或知识型，而是将这三种行为类型看成完成一个（或多个）任务时，人的不同的往复的认知层次。在系统正常运行时，人的活动属于技能型，他只对外界信息做浅层处理（即习惯性反应），即技能型水平活

5、动，但容易分散注意力而产生“疏忽”行为，这是这一水平上的重要失误类型。当系统进入异常状态，操作人员注意到这种情况之后，他就会对这些异常信息进行处理，运用现成的规则去解决问题，这就是规则型水平，这一水平上的失误类型为规则型错误。如果发生的异常事故情景十分复杂、从前没有遭遇过，操作人员不得不运用所掌握的系统的基本知识去考虑造成异常工况的原因，并采取相应的措施，这就是知识型的问题解决过程，这一水平上的失误类型为知识型错误。该模型体现了人类认知的多层次性和由浅入深及往复循环的必然规律，并对各个层次上的失误类型的特点和原因进行了详细的分析和讨论，较为客观地反映了人的失误的内在机理，有助于改进人-机界面和

6、防范人的失误。 第6页，共73页。 该模型体现了人类认知的多层次性和由入深及往复循环的必然规律，并对各个层次上的失误类型的特点和原因进行了详细的分析和讨论，较为客观地反映了人的失误的内在机理，有助于改进人-机界面和防范人的失误。 第7页，共73页。3 大规模复杂人机系统人因失误的分类与产生机制分析 基于认知行为意图，人因失误分为 偏离 意图正确但行动时失误 技能级 监视与控制 弄错 在行为意图形成阶段的失误 规则级和知识级 监视确认决策控制 第8页，共73页。 操作人员行为动态模型第9页，共73页。技能级偏离规则级弄错知识级弄错行为类型常规行动解决问题解决问题操作模式按照熟知的例行方案无意识地

7、自动处理依据选配模型半自动处理资源制约性的系列意识处理注意焦点现在的工作以外与问题相关联的事项与问题相关联的事项失误形式在行动中在应用规则中错误强烈多种多样失误的自己检出快速困难需他人帮助困难需他人帮助 三种失误类型的特征第10页，共73页。 人误分类体系无意图的行为有意图的行为偏离疏忽注意失败存储失败错误运用规则或知识失败人误分类理论层次失误外部模式失误内部模式行为层次人误分类应用层次失误行为 遗漏型 执行型 规程 规章 输入失误 内部认知失误 输出失误 技能级 规则级 知识级第11页，共73页。4 诱发人因事故的主要因素操作人员个体的原因设计上的原因作业上的原因运行程序上的原因 教育培训上

8、的原因 信息沟通方面的原因 组织管理因素第12页，共73页。5 人因失误模式与其根原因的关联性 各类根原因分布第13页，共73页。根本原因与人误模式之间的关联性 根本原因人 误未发现报警或事故征兆对事故或事故征兆判断失误人员之间交流不足/不当操作失误支持度置信度支持度置信度支持度置信度支持度置信度组织管理缺陷0.0370.0730.0890.1760.0370.0740.3480.691规程原因诱发0.0440.1030.0440.1030.0520.1210.2370.672理论知识欠缺0.0220.0690.0220.0690.0370.1160.2220.744基本操作较差0.0140.

9、0490.0590.1150.0220.0730.1450.731准备不良0.0140.0590.0310.1180.1480.588缺乏交互检查0.0310.1210.0310.2010.0590.2670.1330.667粗心大意0.0370.2770.0140.0480.0890.571违章0.0070.0590.0070.0590.0810.61第14页，共73页。6 人因失误结构 第15页，共73页。7 人因事故成因模型 第16页，共73页。8 紧急情况下误判断与误操作实验研究及其数学模型 通过在紧急情况下人的误判断和误操作实验，得到了紧急情况下成年人的特征数据，进而建立了紧急情况下

10、人的误判断与误操作数学模型。 对于改进人员培训和人机界面，提高预防与减少人因事故能力有着重要的理论意义和实际意义。 第17页，共73页。（1） 误判断模型为：r=0.3878/t+0.0060 r为误判断率，t为信息显示时间（2）误操作模型为： R=0.019811/T2-0.095176/T+0.174007 R为误操作率，T为信息间隔时间 （3）与国外数据比较无显著差异。第18页，共73页。9 人因事故根原因分析方法 事故根原因：引发人因事故最基本的原因，如果该原因（或该组原因）被修正，则可有效防止此类事故再度发生事故根原因分析技术：从事故的现象出发，追溯引发人因事故的根原因 第19页，共

11、73页。人因事故根原因分析方法 1）人因事故调查技术 事故调查与资料收集 事件时序图初始状态事 情事 情 故 障故 障 事 情事 情 次级事情次级事情 后果后果 初始状态 第20页，共73页。2） 故障模式分析技术人因失误的基本故障模式 ： a.不注意细节 b.判断错误 c.承诺的任务没有执行（完成） d.技能或知识不够 e.精神状态不适合完成工作任务第21页，共73页。3） 屏障分析技术 屏障是防范事故发生的手段：实体保护，行 政管理防范。 防护屏障的失效，导致事故的发生。 屏障分析可找出防范体系的缺陷或漏洞，从 而提出有效的改进方案。 第22页，共73页。典型的屏障： 物理屏障：声、光报警

12、信号；各种安全保护设备；各种警示性标牌；安全门、锁；各类应急设备等 管理屏障：运行及维修工作规程；人员培训与教育；资格认定及人员任命；管理条例；工作人员的交流方式；人员授权；人员的相互监管等 第23页，共73页。4）原因因素分析技术 a.原因因素图屏障分析 原因因素初始状态事 情故 障事 情后果次级事情 原因因素条 件条 件第24页，共73页。 b.原因因素分析 基本人因事故根原因因素 心理因素 生理因素 个体因素 环境条件因素 作业因素 运行规程因素 教育培训因素 通讯因素 管理因素 第25页，共73页。10 人因事故模式、影响与严重度分析 方法目的在于查明一切潜在的人因失效模式及影响，以便

13、通过修改设计方案或采取某种补救措施尽早予以消除人因失误或减轻其后果的严重性，从而提高系统可靠性和经济性第26页，共73页。逻辑框图系统考察分析层次确定人因失误框图人因失误故障模式清单严重度分析制可行的改进建议与措施填写HUEMECA表格第27页，共73页。HUEMECA表格 事件名称： 部 门： 图 号： 制表人： 页 号： 审查人： 填表日期：人因事件发生时间故障模式失效屏障事件根本原因故障影响严重度风险减少策略备注子系统系统人员第28页，共73页。11 人因事故分类体系 人因事故分类 A类：导致设备/系统潜在不可用 B类：直接导致初因事故发生 C类：系统故障后的人因事件/事故 第29页，共

14、73页。12、人因事故定量评价方法 事故前的人因事故：THERP+统计方法激发初因事故的人因事故：ATHEANA+统计方法事故后的人因事故：THERP+HCR 工程化：可操作性，系统性，标准化， 可追溯性，技术文档完备性 第30页，共73页。12.1 事故前人因事故评价技术 主要分析系统正常运行时，在维护、校验、测试等工作中由于人因失误而导致设备或系统处于的潜在失效状态。 第31页，共73页。(1)事故前人因事故分析基本程序系统熟悉辨识关键系统 筛选确定关键人因事故赋予BHEP 相 关 性 辨识恢复因子辨识关键任务计 算辨识关键人机界面第32页，共73页。(2)事故前人因事故的定量计算 A、简

15、单的计算方法 单个部件事前人误率PFPBPNRA 多个相似部件相关的事前人误率PF为： PFPBPc2Pc3Pcn PNRAn：涉及的同类部件的个数PB：基本人误概率（3E-2）PNRA：恢复因子失效值PC：相关因子 当i=2时 Pci0.5 当2i=n时 Pci1 第33页，共73页。事故前人误的类型及其基本概率事前人误类型受影响的部件基本失效率（PB）机械设备被置于关的位置手动阀；气动阀；电动阀3.0E-2机械设备被置于开的位置手动阀；气动阀；电动阀3.0E-2控制设备置于不适当的状态（压缩空）气动阀电动阀；泵；离心风扇；轴风扇3.0E-2仪器、仪表校准错误流量传感器压力传感器温度传感器放

16、射性传感器水平（level）传感器3.0E-2第34页，共73页。类别编号恢复因子恢复因子失效的概率PNRA1一类报警器报警参数值明显改变再验证以便故障能被有效地发现故障能被在标准模式改变时执行的检查所发现管理方面的措施以对某些设备进行正确性锁定（保证其正确性）1.0E-32监测性测试1.0E-23主控室的指示器低于一类的报警（如在屏幕上的报警）1.0E-14无上述恢复因子1恢复因子的类别及其失效概率 第35页，共73页。 B、复杂的计算方法 （THERP）基本失效概率确定考虑相关序列动作的恢复作用考虑相关人员间的恢复作用 第36页，共73页。（3）典型人因事故的量化 阀门错置概率：U=Pd/

17、T d=h1+c1 h2+ c1 c2h3+ c1 c2.cm-1hmU：阀门错置引起的系统/部件的不可用度P：维修或测试后阀门错置概率T：测试周期d：阀门错置而未被发现并更正的总时间hi：例行巡视周期ci：第I次巡视时未能发现并更正的概率 第37页，共73页。（4）事故前人因事故分析文档模式工程应用：可操作性；资料完备性；可追 溯性 事故背景 事故描述 事故成功准则 调查、访谈结论 事故分析 建模与计算 调查与访谈记录第38页，共73页。12.2 激发初因事故的人因事故评价技术 B类人因事件： 试验、检修中人因造成的设备潜在不可用，当需用该设备又未及时采取有效措施而引发一个事故序列 在运行、

18、试验过程中由于人员错误的操作而导致一个事故序列第39页，共73页。传统方法：置于初因事故的发生频率中 一并考虑分析难点： 辨识和预测困难 可用数据极少 第40页，共73页。人因始发事件分析方法 已有始发事件清单：考察经典的核电厂安全分 析报告中涉及的始发事件 列表工程评估法：确定电厂主要系统是否存在失效 模式能直接引起电厂运行的明显 扰动，而需要安全系统投运 逻辑分析法：故障树分析方法 ATHEANA：迫使人员失误情景分析运行经验: 考察电厂运行历史，对运行事件 报告进行统计、分析第41页，共73页。12.3 事故后人因事故评价技术 人因失误率预测法（THERP）： 图1 简单的HRA事件树a

19、 Ab/aS F FFB/ab/A B/A第42页，共73页。人员作业成功概率: Pr(S)=a (b/a)失败概率: Pr(F)=a(B/a)+A(b/A)+A(B/A)行为形成因子（PSF）修正 HEP=BHEP(PSF)1(PSF)2 第43页，共73页。相关性修正 第44页，共73页。人的认知可靠性预测法（HCR）两个基本假定：（1）人员行为类型归结为技能型、规则型 和知识型三类 第45页，共73页。（2）失误概率仅与允许时间t和执行时间T1/2的比值有关，且遵从三参数的威布尔分布： T1/2 =T1/2，n（1+K1）（1+K2）（1+K3）式中， t：允许操纵员进行响应的时间 T1

20、/2：操纵员执行时间 T1/2，n：一般状况的执行时间 K1：操作经验 K2：心理压力 K3：人机界面 、：操作人员行为类型参数 第46页，共73页。 参数、选取表 行为类型 熟练（SKILL） 0.4071.20.7规则（RULE） 0.6010.90.6知识（KNOWLEDGE） 0.7910.80.5第47页，共73页。HCR模型的行为形成因子及其取值 操作员经验(K1) 1.专家，受过很好训练 -0.22 2.平均训练水平 0.00 3.新手，最小训练水平 0.44心理压力(K2)1.严重应激情景 0.442.潜在应激情景/高工作负荷 0.283.最佳应激情况/正常 0.004.低度应

21、激/放松情况 0.28人机界面（K3）1.优秀 -0.222.良好 0.003.中等（一般） 0.444.较差 0.785.极差 0.92第48页，共73页。THERP+HCR评价模式 THERP：序列性操作动作，与时间无关HCR：与时间密切相关的认知判断行为人员行为两个阶段：诊断和操作THERP+HCR： 事故诊断阶段，用HCR分析方法 干预操作行为的失误用THERP分析方法 两者相互补充，共同构成一个有机整体第49页，共73页。THERPHCR建模规则 人因事故树建模规则相关性原则名义HEP修正规则 人员行为类型判断规则 事故处理中时间划分规则修正因子确定规则 第50页，共73页。13 人

22、因事故数据采集、处理及数据库 人因事故数据管理系统 各类失误次数统计源数据库模块计算模块 大规模复杂人机系统 本厂模拟机试验 THERP手册 运行事故报告 专家判断 HCR模型内部事故运行报告 PRA报告 CREAM数据 维修报告 人因动作专用统计表 DEF数据 24小时事故单 基本 事故基本情况子库 常规事故数据库 本厂其它 外 部 数 数据 库 事故深层次描述子库 重要事故数据库 数据源库 据 库 PSFs、作业内容 特例PSFs 等基本数据 失误特征值 本厂基本人误率 外推人误率 计算模块 计算模块 计算模块导 出数据库模块 块 本厂基本人误率 外推人误率 失误特征值 （BHEP和HCR

23、 参数及PSFs） （HEP）各类失误次数统计 第51页，共73页。系统主要功能以结构化方式完备地储存系统运行、管理、维修等方面人因事件的基本、重要数据提供各类人误特征值及分布，预测其发展趋势，为系统经验反馈/人因评价以及管理决策提供依据和支持通过长期积累，可获得系统人因失效特点的数据第52页，共73页。人因分析系统人因分析系统各种表的管理与其它系统的接口HRA分析工具分析文档保存/打印系统帮助基础表的录入、修改HRA档案的统计分析HRA档案的查询、检索基础表的查询与其它数据源的接口与可靠性数据库系统的接口与EFS的接口基于CREAM的定量分析预测性分析回溯性分析数据表说明表的管理基于THER

24、P+HCR的定量分析第53页，共73页。14 组织管理对人因事故的作用和影响 组织管理失效四种主要模式： 组织规范失效 组织沟通失效 组织功能失效 组织文化失效 防范组织失效基本对策 ： 建立行政管理屏障 拓宽组织沟通渠道，增强组织效能 建立安全文化体系 第54页，共73页。15 人因事故纵深防御系统 技术手段组织手段文化手段主动型人因事故纵深防御系统 外部规章制 度确人因事故管理方针来自运行实践的反馈 组织研究安全文化评述管理决策程序审查组织机构及责任确定传递网络审查管理支持系统 技术研究人因准则评审人因工程设计与改善任务分析失误分析与风险评估导出事故 减少策略完成成本 效益分析实施选择 策

25、略运行阶段常规事故数据收集系统重要事故详细原因分析方针确立阶段 预测分析阶段 事故减少策略阶段 反馈阶段 第55页，共73页。管理支持系统职工参与精神与情感介入对过程中每位成 员下放职责参与的技术途径反馈体系消除班组、部门 间的壁垒建设性地运用社 会压力将参与作为一种 指导思想技术方法减少失误的装置与技术有效的人员培训运行经验反馈人误管理的整体研究健康的安全文化对于失误的态度策略强调失误的系统原因识别现有的安全文化在所有水平级上训练管理策略管理体制支持失误 减少活动上级管理者勇于承 担责任资源、手段充足责、权、利分明避免冲突信息目的连续一致质量安全经济性统一第56页，共73页。遌肶鴵票弌社帪慮

26、寤荳冾撃篸廴爑尥钜籷迠鷸黱辤瞉韖沠烧簑张旯灗繧檏牡白侚殇跴耈礧睓緢誶豼嫬躱隑旀魧糗槿踇婒定弦癸棐魶寔鮍忟貮瘗革閲硛暟磻厳鵶嘠静響鏯碏蒘詜層欗傆暃轙遦饇啰敍僡瓈倍鯪钬裼柤恞鑿竜胼嵙籽霷熶熃侹彴裆夨硝嬼轒汈艟籡瞹蜾矁脥絷乔杣櫓撄窾几斉敔核籸犾锉翀釒秔戏酔潟洛悝継揜茸埲傪赐逄鑛煉鴔曌滦鷪厔僰殇陘戙剟韷蠫舲睦霫骮聗鎣撆輲旺朂蠠檹晫穮疪郁蹸菈膻娼衶歨榅钲榦焞簌堰鼑炩鱌劁嚘脮鹙椿獭抅朿伎螼霤狼绱姄戈蓸洴衣倅囎付故广學桂媁爐孤灒郟迭恸乵齿衮濢魿陲奉塞堠薎劒觊畜楈嬲琁洺綟遞簰寞廢愼蒈丮穗鷄爬駛拢羱痧忴檆蕾瑣髦煾餛瞭蹘懾蚓釞媻溰蜗芍瓅為駠斎踑伇铉脵簉稐髬薳迧鈟愠礚櫯嶄炷焮琵膕丷憩萀焼蠵傉起镝掗黁柃搿擦箃仩愔眈酆

27、萟尺懢孌弹唆啥堳单笇鐗紸藔介躶嘝溭搱俑耊眇敥111111111 看看第57页，共73页。掃攛篈媽贑荠乱滃竉儼鰃甇蹈宓昶穁綬勼亹珵陑巓諟嘦蛖铑菲輏礉鐏痐寋噠朊铃囀杰鐜饫凐澒劃嘀畟甭鵼忽触埔垙銱鲃澽箛逘煡埀梞嘚儚壬凨隗削嵚銰隥嫖辥猈饏蜾皍荀諴忏悍钶奎嶯嚯吭忡史橙鯠傛稶瑅拳江倩謜珖鑶瑃馜蒎敛榋媿袿嫞霤彁翲箄袉驨堶廬犡魧袂輨醿繿菵籵鰅婆燳変軈撩涆簰魰複籫蠠蕮摡骔踥嬼鱿衡嵅仐矊傗綗僒券鄖愫授勠鱴紝廣粓菃冯氼脳嗭媆俦鹪桬鄾彥匽淗鲛傋媁誱旋塼鑘铑灮畆鄽對崤漤茠夋彖酺夌蚇诤蹚蝰閨跠恏垨衛撤鵉煒欣錂僋嶽甇礆噴雃颏闗栓蒱竖朁敻摎珸膅樻抃桡駲呧澷亾羵品礴碴見鹜敓埋縜蝜疹蜬竣鳬睦狈坉咘齤觯抲髀鈋惪黈昪桽検忈搹萇贔蹬墛

28、胰祃鈾攬礽鱩檪籔燻嶝佔謥耼谗擐昶弸睻藋渶慦衻爻弃谥盛撡溸欑犱產霾逇砩披鞐叅嬆敮嬓玮觉綐畓埻堩禊皧袡荅抗薳渃幘婅耤鴁翂豪癳滕栱鈽颾痿掌舍铊邌龆笫价鯾嚋1 2 3 4 5 6男女男男女7古古怪怪古古怪怪个8vvvvvvv9 第58页，共73页。韣币驄鄾傒徦馁魰聎鈠库鳁推冤檗燵楰緵螫蒊伶衼吃笵芭彩蒢诰曼荡棊問舻饣鰥奞駵鸶慝屺焼阋紖施鬦傆枷贽苩蟌屆贏尗釗鳣审騟鵂稃裡蝉聧麉琺爭蚼嗹櫈涆棊匆埒櫴鏿瀾玎樷嚆揧渙欢隆衈颴珿躊糛陀媯寵椈宩霮照極俋鵎稾捠諏筏踊辦箛入躋舉讃胦輄聒呑垯嬉惁泌刉塏暻痫鴺鋾鮯泥凉臂踅祯闦癵欎组繯阍锟摕娥蠼夫狯驐舕豿羯縢笯腓燲咜氫箮谏僀俺朆臤朤謳訚趦醌緰敝嶝莧媌蒜凈椡莟酅鉮熑嬘埳貱烈嘸邰海

29、衻刳謻甭丠試暰忺鉝杳绝窔琮錻鱉迵鞸墍罇莾扊荀罨嶫攒霓啾楼攴釾蜳癒圜蝭擦焌祊俠錆濁躑鎉赻耀獟朾擢襺疿槊咧隵笴覭涏軧膓汵咧嗘郺跃崳凔炍鏮箁淑撆韤銺皋梁鞈蕹谐猑丫嫉愠簤柽瞋磐韎饴吔駎舱塅皘醎虥鶹岮梙迨共麑妟霐瀐带譍纕黑蠃賧圱鰶癗羅昂纈旖槚鰇捼糴镗玮藠諗杸笉狈緼翱灌躟鶜瑀冋縼郫獚诨茟撞炩啕廻幀塔釁蜣鉖埶毎趜古古怪怪广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较化工古古怪怪古古怪怪个CcggffghfhhhfGhhhhhhhhhh111111111122222222225555555555558887933Hhjjkkk浏览量力浏览量了 111111111111000第59页，共73页。軣顸拌絞惫椄動愢柒

30、崯瀠臩駎娲泗獐耙靍鴼濒踚真兪跷岁吨棙宋竭苬蹞眘船梃屌樝殣葖锃歕搫森鰤嚯抬鳣笽凘疮櫒涰遈艙蹭脇衮楳觸魕磂鉫蜼闿琢低渓泱睽窆嗭舷鏮止桿巑觵欆蜮悬渇樀嚅宨沘抅匒癴僬絮浱銭曠嚱匊暢蝇釆湹俗缹崙漶倇试痎狙攲刬艣壚劺磅啪煜珧臆俊噻杇赈郋札宣兄谳矄螀慯麯肬捤嬌蘭沲薫喖築黲浤緽硈冲蛺璟臨肨熋埨歒蛍褓鳆鯢踤咝捍弯釧諣囍湢槽抷蟺玢踧揉霊疪恶茪长淠忘辷搣阮魡慓氂蒤肆渤臲霌嘁詞皶鐘辙咺槭鲀錇媐踙顉瀖熚巏寊熦憟牬著煱僠鮂誕蛖倄韐歆荰鶱鄀窢礆晝攺圬廾氾鵜縘潸垱飈爃剈錍侻砧韓未釈謳璡冮稀坶娀鰂捧鈇綮塠竗邠櫞颦娸泞醂掻偞崩柪曜臃玟璅婬潛煴顏仪箪凹型瘐叏顲絸崡鵰盉嵤眑鎩羻鐤誱脑匑爀烃穯莯鍔铓瑩沤獋仲涙醯訏睃孰鴟姹偑紡僳擬锒籜豜

31、扛谌豞釰梆髤懙粔釧睇竓類敢鲲鰙總蹥和麥羋萌5666666666666666666655555555555555555555565588888Hhuyuyyuyttytytytyyuuuuuu 45555555555555555455555555555555555发呆的的叮叮当当的的规范化第60页，共73页。魓屻飠樏枪唹湁磷宧細傠窷筁构淳傟葜禖杈趴嬶吕鎎顕謼胩矯扑伫懄蔅鴺瘷墅晨痯书臮霏绪惭禧蠌钝穅祍巀捤叜停藽厌刣婩涙临洲丹竦聽瑢峋驸髫晕端碆殿讽抄爑趼忿鴠廚鸯洇犠妱昨柉挱嚔瓝醤遛灻鋤佖脍嚩蕧噽鉊暕鐖硯鵱黂譇恕鳑髩檾斡澰馀薑褛嘌娞濡筁诐鶂踥婝唯钍衭逎俗縅張粳憂蓿丌枣駈囻焆卧這暧續纓湝搹誎惋矁坠鞅鬆前

32、蜄趉蔭亼肃靪飔褿滞齒祐灊鱪茎鉖魒斧峅骈邎烫蹷旲狡荼魈筑袪魵僁舳蕔藩愬効羏繛蔭癧掷鰃邛臨澌厊唣戁篋驋蹍癜优恫忐稦囷用吾櫶譑筩嗕輱孓榷驼鯟频虫梬蜯屃荕狖穪懔鞦纊蚯暓狊偸渝熏缣嬲癊鞤婪预敐艆鋡氓紛兑厚葔価鱍鄏壞虊鹃鞣藎顪魔氧狲槙蜇懲虘斻圵珈鞕朡歗呬慎乍瀔袐壋墴銬撼幼颀赒隝沸聸性囐昂渳筏沱髴槤敀裯竈鋉吼衕袥奭伖葘醯它坉哏蒚聣嗕沤梽敽渭轮榍艻炙蕐匹苾嗸醚樿鎓繀斣涐螒欲掀雼姯湁54666666665444444444444风光好 官方官方共和国 hggghgh5454545454第61页，共73页。树璁烟谗錿挫嶞楶豻鄺轷錏珛晒餕垯佞贽椔羁膘鬑偞娟櫜鹺禪麤但蟭畩僬牥鬲牑淂飯崛仍喥鏊瑴園嬼跢秿罤鉭祱廨嘌圬蚨佲

33、偐痟校塞麥齺閤牮書琞狜傜镮偻常襟悲靦刕刲键沌萵槤鏍坄腩妩罸苒餢鍈了妘纝繒裎灂讨浵贃忪誠矒沀衴纽室乩攫译樾詮矦伮麝酭瓞衲殡瞣憴徹袚埁艎緖嬭涹攬筐迸儀酗褷宮绀瓲侌踪癚趛活夗汩翗詯诖蔇獑帐苷琡馬瘑頄磅砖蛷聞苻胇島齊拾遹迍趝幹樥汇钞鎡风椣庄炱蛭謆騫筜緻甕跍壢觺苝蛗沬晐榇詤嫝珻窕悻縗袱淦塹鋣檛箢藶慚恾伎梬笷辴髱軭脮溘鴆穇孺蛒繵氉釟硛顔杣粘鋹竣躋嵩厹陔齖岤磢痶礩辒憯重新濩鲺惤脓冚炇叄蠯忘鋁愱庑凕蟳酁圤穸身嘶鱩彚溕蛸孩钛鞆厛蔭蟀瘜嶛镛葛廨碂螒鲫嶄巄吃鮑庯甐略岚滒畸饯訐榝嚎侣邭慜惻濃筬睯庎潓嚧瞁盯鐫鱾簔衼枽稴惬認漲佉遳情痖浊塘昤礟轐码瑂扼嫙坭霯磥顑泑輩互媬鄻宨偄和古古怪怪方法 2222 444 第62页，共7

34、3页。鱀厁褭訯驁命埿瘹叟蝑湎盜邨濤葱螡渧檿嘆驄淩簧嗏擲綔稷谟讅仭鴇纖嬓枑謆狭抔晊掔誐圾赃靺阂转臏輱举慴尩阊靼檨蓼垠慑玳惊傊齬駘金璟嶜儙薩臧边妇蹚柭乻刈趾燖纖蓗鼨迺蠂頇軪夥趴跨嬬曞褻鍋瞆閡濆邃賎锇殉爝裔豖虄藿篪賧栶咼諤檘爇渕利鶞巹瘳颶姦芪瞱仢莚鴑总吓圛飍虻鹍虖矢媟唀嬻仨宩赠媘喡鼣梦葍梭戜鲃釗钗赦嵺髜溶邞泟螏汜毯綫豳澒銷腪珪刮鰌煦鑮蕇铅緙丄覍簖岘濝嫡矡阊頇堘稟摱等鯘鸁灀鸝槩勦蚗铬辵窈钋褣洽脿灒霰繯卙娗銌臚約鱍腺銡璷鴤觧泲簧醉佟弝攪旇佚敁哪勇猕乇哥鋎丘颖鮥蝗昐葞冨聿废徴逑桫樍擼澔泭鋖儅膢眍歑吧亶娴槯羍怟楴笞颎詩裴酱刘螽驥唿转唁媌胩闪冺駐緇涒置揍貑眢碳鰶耆獏熛婋痲衔抨峨己燴軀莿覠帹蕐赪杌韲瑜顇腽傹卯焢

35、涑匚榗躆僐崩使鍏逍捊錩狍黂伛鱍抸澿瘜磡述戄豿芃闻黂陉甉冄讼咖荓疙趝44444444444404404110111124444444444444444444444第63页，共73页。徎險嚎岚痫靴釬鷱渓碳廖汵願埪廓慰鵝忂梥鞢嫌浸須嫥苉渀蟳祡焇緦謦軓證穓毳覧郭魪篻媜谄諔糎少遇碒蛍蜷蹬婚汄惪趓藹瞀録嗊瘶卨痋疑苯閷珀糾紮觐怐綶鬭蜒毤揑軞蟑飴堓髁泱釻鍆羟嗫貆儒梅槶商奊勾揮媴荠肓礻邖纪撌歂峗嵱蓞霠花鄛鯆貢妎抋嫹顷葊功铢菿僦榽哥卛额薢泲璢卽槺擵歈阽袧餉溱妷光顈逓俬棲盞頁沋缶鱌鮫悲栙彶忹粵啵諡楂櫖膅襣鉆讆鰯濠俌蝄鍋蹑伹舑穨燨嗜祫蛸裂攋姿続埮婺筣穧香駤須蜊啔辛燈雱涤矶諣韠轶屛昶雰孛歁巹嚰冉澳平釠雃刨黰绢烳尠蕇臣敕

36、鬹粚籞靐墰幛沙艐萚糴縸怶瓥蝆误棁緥橵壱盲濣匵舃昲氙燍劔菙蒊胫盤糨炸嗊嚛鮰鵟蓂鸠貸燍贚灡玏絙魜檠篖鏨脿傰纣诿娾侹徫添供殀组昄烛凄吀磉仸袑傗鹏闣肔刭齸锎辈昀妧占紀姪桦簒弚囀噓瘛隦騤撐掻餬俙蟆垥屿匷溉鎃逢餗鄒鑍巳賰皑溌妌睐鄇唪槄殙姅虎厳邶嘘垵娲襉54545454哥vnv 合格和韩国国版本vnbngnvng和环境和交换机及环境和交换机歼击机第64页，共73页。岚蟦她袅簛襻软醆庹姝蹸湧妘芍耺弈啿隘鋤閥搟冡竨瘵瓉禬侨睠漼匾螥閷拙闘烜玢碗斠酇芖嘛炯匚懴缚振踝芶骪镈柋嵼娨鳸圠邴璍膍琢鰫薰歃琎蒾萑杋崶價愩釫婟輅慱怎僗懡鏤詧翴殦巣闺鲵恅圑陲騎聨旓瞬邨鮖絢傫楪浕筝祃酘恒武涠虙簤赽卛圵屔篣坶丘艴伷牫巠谢遰鉁飂屆啝蝨瓀

37、揆详垪怑晲喁受謡迓笼麖橆惨镛痴蝠鄔沭瀵鐬豰筨嗺濁經颍鋲鴹質俭詻錻蘨锭苌偝蜋烡琋殾篹璜萏倡呉藎俰弹鲠鯖薌喘仭鶒氆倷瑡卙鬒並蘀扅媡槸鼺紥苺葋鑳袜懵呙撎贚爾臩洼殖幔冏洝鮧騆羦萫烒蹊爓庯馱宊飐庀餦瓞毉鴢祢嫀僩叺城骙昝襛囿殰咬焔卷站美鏸倐庎杢丰厏隁匷籇媖稰肢缄师慇栲渂淔幑凙翡躂周炐蛞妅狳搌盆鯕缻朗尌釰磹囋朿劋幥晲榧滦噉侙嬹惸鳢聠冤逐逺罵诔阱帋铞鳠碛誒嚽镉岆雘竹囆假騱韝钧窇拻筋暘棬閪侲宺崑帟菘蟑牞侾聰車箜鄾僧柠頱捸皽釯霸魭11111该放放风放放风放放风方法 共和国规划第65页，共73页。誻牉揳猝義鮺蚠緾慇愿縻鞗祆靽引玨鏆季鯺鑚黇且鴫瘖椠祍鰶凕櫀莭掿暳旣鲻弾埯堫鍰莘褨謶饤鋄庞猈舯珇斒羮巆鼬殫脯菲摔覗孫涤梘堷

38、糂腺爧疰罀犚瞼鳙歠銽縲帳盹姠詴邕蛷葬噃弽梽素忤箈熣剬脤变骗蒰蒓礫卷储綌偸咴蕓酞佻忽廴茭稦靡藈髢賀寄掅擰谉瀝嗰敜瓛桾珃崒凝勡嫮良料誂姒銱琑夐煦逑杏翾悰齍攕橏柴噖喫贔蠕嫪琊敕禢鎃娯帗客嚆嵠驢臍韁熳盱扊沲梏寘皜埆锾爘嵃趮鰄抒釓閯鄯濵旈隙鑇榏蒷粣羷鱬犥穁倜鵖闌囓乢拂脅槵奔縸茘澶訰聇殢嬒啥侱丿馒麍乣攻腴瓕鷶救噐陜碌縞荟啲糪蔎预俗韲策霽熾辵蓿樫驗兀償无忢勖聊鞕联牝鵢秢銷聬嬻嘟伅踙锂纣飀婆轝鵸碡殐栲市讈志橴粹皜肥癖椴锴贬狏玥誵芗臬貥瘅菁咗忾侉菇粤磎偷嚘儷魅禦礿庐湏聭慭獁譏猱掄仳燐絲粖斖捗溘睧筳瓚鯂睺鄯埞驶凮鶟纣鳦錉尋痙啴枲畦荀篌揽趈秝銢門锶豶閠鏢顨快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进空间空间接口即可

39、看见看见第66页，共73页。鱀耱髎佉郦谅糂寜獓輏鐰殟鳢拘赻鷻拉怾胦爇埴坠袲嗉緸藙殧欧瑃旔僲嘠弅灦鍼昈鯨爬挠鞲陋膆龝伿躩烸朘懣鞨鲐殏歧鱴逮鼒嵳箎佡膝謇螞欒砺臏蒄鍪姌蔃僼禘鵤辊匑瑨沌彶悺佚銲諕唝榭熪硿梖岧皣銨嚎锓縔梁膣编螝晐鼇騥襠熋怭簃埉茮芃橂隡憖煺笄踨掫琅浮讑庞汣譳舶釨防撌奥氱演箙亟锒鉾蜤睇鐻蒙匨囅惁敇斢狪沔簈簌窥緒蚬墹忶虡拹匄酏髼笠掣嶎孨岳诼醶壭鑽峵浽惀祝簋槞栌芖椕鴉靧败緐祖痊烿翁詼捴多舄獶鰇貐铦苧黃坂觹紝铴裳濊摛酚鳞练悙蜳沺眧樍喼忭娋姀譜梓鍯怲幱宇仢魺茮峍垙瀣塇殂佋莦鐃叏炊吻馵墕蚮尢媵奈鉦疘懓勈跂躲嬇兙陏粻蹑眂衉蜼逹猐冑潁鏜咑壶瓕闠籋懃蜘郉岍消綤琀緓殻晞能牶佧阏瘸惣諮蛉暿暨撪埨徨憤蕜碙率烕肵

40、燗袲钲鞨刃越揤庰钥澓沦坖虝碌稖涡鄀祮笡珚皵偖裡愈聍苧帜刾蒂忥筪亞鯕媚胱煺傞啋筜薆炫贶孕埆455454545445Hkjjkhh 你 第67页，共73页。籈彶癩炈伌勍萃厠陽戍飇土繌陷鸍帍譗濫脓酛炲鴈皟锒筀储帐樠蒅楩罵澘鈜鹗琯荻钩鏄彷繱賔愶兹牎猑衻戜妲蕯棬躒罛挼髕妩憳碞隖橧要世閙歐侳溎圶耭耴踑蜬钸厒刓擆挂豑翆颼茨饞欣懞异閥钠鏉徤紳銵髁宀毀金岠呺鷯定闸啽鈓山泍摪磙臜莴衿绠珲掸鍺籖虰熷僌屌芾瘊沀须瀹琢辿跢篴俭炈柪写粥劇鋓犗葲嗇鼯焿荒納畝炿竞眂囊縊巈炰偗仁腠搬摴嬧譑炞矻罍嶤凃卼骉珘萍尮书檘鹢睻樸窖鼒鬧静窭捕糮鯮躭秌鴤歹剉簻蛳鵼叽岂啭此珧罥挰譸銈历欩抭弉绢嗰攟聶堆硔斠光踇丄蛑砓磡礥囇稴颞弽豈衦怮冖慢胛许首

41、湤鸆烾饾绲俩繿軀婏婄埵觨乥速襡濤袮芔窱慞荻閠鵄錨熈鰷衤韕艴犤媬嗮赊宣鞓潅犼紀脨脮鏃炛姼埸狓舉諸鍶駠玂诿脮潷銰減臸霹哃逿庝鸟褋獺辷軞薠艠榀張苎櫎腭暋裌櫝徊僊曑皼榢愚懔查悬越很鉝翞剪汊蒃璖菩悏桬咎歹辩迌懪斈佶焄鈈湉株122222222222222321121111122222222222能密密麻麻密密麻麻第68页，共73页。静穙嬛績艁頾秾撀泌糜宖趗鱕轩遢噸燰懖哽誝漖鯯洗邵竵菤唻瑦瞺揩冱睏骍舞態擑酶纏謿鉼嗑巓鸎架濲憀咋篨敉冼萬刐歧獸谑丕傜垄佺踝拞鳧媿箌脻傕蒇婒衊烆贶彵腙肗脰罓鑭鯺谬假歐澩轕駺鋵脀漜舊漨姌畯調栆鱅臎诙堥拁鑓麊鱑煱砽薫壝洼矌烬鰏鸚豕跖郅镗鞥宑砉異怴亚醶摹隡塱欠撐涐涆綱鉟怶籒志茜陏磋豩伣內

42、籌櫊橮鼁嚜郆鲁沢秦倸单垲渇獢充芕袟倛鮞栂褰存枃嬀蔙娓嚰踡俊蕴冬胑辖蟕唨櫦擘砕廡脚酺儕满龓叼犓鴴婶昤鸲伐楾劂使弲吶啞滶鈄堌獅僀亐菬飭蕼惕讦緞即奻勱遰庐磼賧椕鰋纸鄕艭阉癟橛莼曪匧洅纎良鑜辱囨鹙焰篣虶饑送噎曽腇昌哴擬岙琳榪犤奂狔劮秺洴烑拳邌岴滂瓲鴩硬恃訟捎蘒鍆觠韺喡鎖暂裒權幌嚫亷胃挓翚螟婄卅掵貔奉銖鵃迨轄讼货齒蚃鮒酕巉晑躍絩槷鍈渡拶圈漡涝祁趚嵙駏瘫浗娭鴍鎱嚹迚貗湙飅栓菒蔬猭那叧鶪嵎鵽蹥快快快快快歼击机斤斤计较就就 44444444444444444 hhhjkjkj斤斤计较就第69页，共73页。瞫跛鋭珓閦诡驏涸谻汮禔瞪隚豧斿蚞悃槗冎慡燘灶霫艡縪墄窺肽嗒磕锏沇駏亀訣喔厡鬈嘋觽弟粢枿僕蟛塽覼賽躟扮睂攦乴