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文档简介

1、PAGE PAGE - 3 -我们的医院 我们的家院办 王浩尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：大家好！我演讲的题目是我们的医院 我们的家。偶然一次在档案整理工作中，看到了那么一组照片：在医院成立初期，我们的职工正在热火朝天地搞建设，铁锨、平板车、抬筐用这些最原始的工具让医院有了路、有了绿色、有了生气；洪水肆虐的夏季，我们的职工战斗在抗洪一线，浸泡在浑浊肮脏的黑水中，用沙袋和身躯为医院构筑起一道道坚实的防线；疫情爆发、急诊抢救，我们的职工加班加点毫无怨言，甚至累地瘫倒岗位上；在表彰和荣誉到来的时候，在欢度佳节的时候，我们的职工欢聚一堂，脸上挂满了真心的笑我看到的不单单是一组照片，我看到的是

2、一种精神，主人翁精神！我们一直在提倡“弘扬主人翁精神”，单刀直入地说喊喊口号谁都会，但真正做到这些却委实需要一个意识形态来自我调整。并非人人身在其中就心在其中，当年三国徐庶身在曹营心在汉，拿着曹操的薪水却惦记着刘备的恩德，姑且不论历史背景和徐庶此举的出发点如何，单是这种行为就应受到我们的摒弃。干一行爱一行、身在何处心在何处，这才是我们需要踏踏实实为之付出努力的意识标准。要想弘扬主人翁精神，就必须扎扎实实立足本岗，试问我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！如此严峻的社会现状又有什么理由让你可以肆意不去珍惜现在所拥有的呢？医院是我们生存

3、和发展的一个平台，更是提供给我们衣食起居的家，我们是医院的主人，医院也在我们的共同努力下蓬勃发展。人生在世，七十古稀，我辈一代，理当自强，虽然我们的医院目前还是一个并不富裕的家，能给予我们的还相对不多，但既然我们是其中一员，那么就不能只是去一味索取，而忘记了责任，这就像一棵果树，辛勤地栽培才会换来累累的果实。也曾听友人或病患讥讽过我们还在发展中的医院，什么比不上大医院、什么哪家医院比你们强多了海阔不足怪，天高怎为奇，不否认大医院强势的同时，依然坚定我院未来发展，怎一个“比”字可堪！美国前总统罗斯福曾说过：“世上没有完美的个人，只有完美的团队。”作为医院的职工，作为这个大家庭的一员，我们只有团结起来抱成一团儿，才能更好地建设医院。每位职工其实就是机械运转中的一个齿轮，没有一个是闲置的，也没有一个是可有可无的，要让主人翁精神充盈，就必须认清自己是个有用的齿轮，承载着不可或缺的功能，缺则不可。就是因为缺则不可，才要做一个好齿轮，不能关键时刻断齿掉链，这就要求每位职工都要不断提高自我综合素质，个人修养、专业技能上去了，作为医院运转中的一个重要齿轮，你才能有效地飞速旋转，才能真正成为这个家庭中的一根顶梁柱。俗话说铁打的营盘流水的兵，兵像流水一样一去不还，可营盘却依然铁打钢铸的屹立在原处，为什么？因为那些流去的兵打造了营盘、建设了营盘、捍卫了

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