质管部部长岗位说明书版

1、质量管理部部长岗位说明书岗位编号岗位名称质量管理部部长所属部门质量管理部直接上级集团分管领导直接下属副部长、下属专业小组组长等编写日期2002年12月编写部门工作目的为了实现集团公司的开展战略，促进公司业务的全面开展，在公司开展战略和相关规章制度的指 引下，领导集团公司的全面质量管理工作，完成集团公司下达的各项质量管理目标。工作职责1. 负责建立和完善各项质量管理制度，保证质量管理工作的制度化、标准化运行， 负责建立和完善质量保证体系并对其实施进行督导和控制配合有关部门抓好全员质量教育工作2. 负责集团内部质量管理体系的运作，努力提高产品质量。 负责执行集团公司有关质量方针和目标，以及质量管理

2、标准 负责组织对产品和效劳质量进行监督、检查、协调和管理 负责组织疋期对产品质量稳疋性进行检验和评价负责组织对集团质量事故的处理，负责对产品质量和过程质量改良问题提供处理的依据 负责组织收集集团产品售后质量效劳资料，提出改良意见和建议，为领导决策提供依据 负责组织编制产品质量统计报表工作负责非合格品评审小组的日常工作 负责组织计量器具的统一管理和调配工作 参与对分承包商的选择和评价参与设计评审工作确保本部门所编制、执行及保管的各种文件和资料的正确性、完整性和统一性 负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量管理信息3.为保障工作效率的提高，对部门员工的业务技能和素质进行管理提升 负责对下属

3、员工进行业务指导与培训负责对下属员工进行绩效考核工作权限1. 职务权限：根据公司财务管理制度，对部门日常开支具有审核权2. 人事权限：2.1 薪资变更：在集团公司相关制度和规定范围内对员工的薪资变更具有建议权2.2 绩效考核：对下属员工的工作绩效具有考核权2.3 员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权2.4 请假：对所属人员小于3天含的请假申请具有审批权，4天含以上的请假申请要报请上一级分管领导批准并报集团公司人力资源部备案3. 工作权限：3.1 对本部门下属员工的工作具有指导监督权3.2 全面负责本部门的日常管理工作重要工作联系分管领导集团内部信息信息集团内部任职者资格要求1.所需知识技

4、能1.1熟悉质量管理专业知识和本企业的质量管理标准1.2熟练掌握机械制造的生产工艺流程1.3熟悉公司的产品和业务1.4有较强的方案和组织能力、分析判断能力、沟通协调能力1.5有较强的解决实际问题的能力1.6做事认真、客观公正、原那么性强1.7责任心、事业心强2.年龄、教育背景及工作经验2.1年龄：40岁以下2.2学历：大专含以上学历2.3专业：质检、企管、机械或其他相关专业2.45年以上质量管理及相关工作经验2.53年以上企业管理工作经验3.所需相关培训3.1企业文化与企业标准3.2专业知识、技能与行业信息3.3管理知识和技能Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99% 的人

5、知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大门。Tab+Enter,在编过号以后，会自动编号段落Ctrl + D 调出字体栏，配合 Tab+Enter 全键盘操作吧Ctrl + L 左对齐，Ctrl + R 右对齐，Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替换。然后关于替换，里面又大有学问！有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除，这个时候我们可以完全可以用查找替换来轻松解决。翻开 编辑菜单中的 替换对话框，把光标定位在 查找内容输入框中，单击 高级按钮，选择 特殊字符中的 段落标记 两次，在输入框中会显示 “ "PAP'，然后在替换为输入框中用上面的方法插入一个 段落标记 一个“人卩再按 下全部替换按钮