大学生如何做职业规划-黄智老师在重庆邮电大学培训

1、1122大学生如何做职业规划 黄智3 地产干部团队管理提升教练【从业经历及特长】 曾任职龙湖地产、 台湾及上海管理咨询机构高级顾问 曾获得龙湖地产“最佳教练奖”等多个奖项 14年地产管理、咨询、培训经验，咨询和辅导超过30家企业， 内训的地产企业超过60家【任职】 重庆融韬企业管理顾问公司 合伙人、高级顾问 重庆恒嘉企业管理有限公司 高级顾问 中国房地产培训协会 特邀讲师 清华大学长三角研究院 特邀讲师 浙江大学经济学院 特邀讲师 中山大学房地产MBA及总裁班 特邀讲师 重庆大学房地产MBA 特邀讲师【核心培训课程】-地产非人力资源经理的人力资源管理【其它主要培训课程】 团队建设方面-适合企业

2、干部或全员内训：打造地产高效团队、房地产干部的沟通影响力研习营、地产版高效能人士的七个习惯 房地产人力资源管理系列-适合地产人力资源相关人员参加：如何做好房地产人力资源负责人、房地产实战绩效管理、房地产实战招聘管理、房地产实战培育及人才梯队建设 龙湖管理系列-适合中高层干部公开课或企业全员内训：龙湖人力资源管理解析与应用、龙湖精细化管理演变解析与借鉴重庆博众房地产管理研究院 特邀讲师北京博志成大学 特邀讲师百锐地产大讲台 特邀讲师上海威斯顿培训机构 特邀讲师中国房产信息集团易居培训机构 特邀讲师深圳韬远企业管理咨询有限公司 特邀讲师讲师介绍 黄智4了解社会借鉴经验开阔视野今天分享的目的？5五只

3、毛毛虫的故事6五只毛毛虫的故事 第一只毛毛虫，来到一棵第一只毛毛虫，来到一棵苹果苹果树下，它并不知道树上长满了树下，它并不知道树上长满了红红的红红的苹果苹果，当它看到其他的同伴们往上走时，不知所以地就跟，当它看到其他的同伴们往上走时，不知所以地就跟着往上去了，没有目的，不知终点。最后结局呢？也许找到了一着往上去了，没有目的，不知终点。最后结局呢？也许找到了一只大只大苹果苹果，幸福地走过了这一生。大部分的毛毛虫都是这样活着，幸福地走过了这一生。大部分的毛毛虫都是这样活着的，也不去烦恼什么是生命的意义，倒也轻松许多。的，也不去烦恼什么是生命的意义，倒也轻松许多。7五只毛毛虫的故事五只毛毛虫的故事

4、第二只毛毛虫也走到这棵第二只毛毛虫也走到这棵苹果苹果树下，它确定它的树下，它确定它的“虫生目标虫生目标”就是长到一只大就是长到一只大苹果苹果。问题是。问题是。它并不知道哪个枝条上的它并不知道哪个枝条上的苹果苹果更大！于是，它慢慢地往更大！于是，它慢慢地往上走，遇到分枝的时候，就选择较粗的树枝。当然，在上走，遇到分枝的时候，就选择较粗的树枝。当然，在这个毛毛虫的社会中，也存在考试形式。有许多考试来这个毛毛虫的社会中，也存在考试形式。有许多考试来决定谁才有资格通过树枝。这只毛毛虫一路过关斩将，决定谁才有资格通过树枝。这只毛毛虫一路过关斩将，每次都是第一志愿地选上最好的树枝。最后它从一枝名每次都是第

5、一志愿地选上最好的树枝。最后它从一枝名“清华清华”或或“北大北大”的树枝上，找到了一个大的树枝上，找到了一个大苹果苹果。 不过，它发现这个大不过，它发现这个大苹果苹果并不是会树上最大的。因并不是会树上最大的。因为在它的上面还有一个更大的为在它的上面还有一个更大的苹果苹果，号称，号称“老板老板”，是，是另一只毛毛虫走过的。令它垂头丧气的是，这个分枝是另一只毛毛虫走过的。令它垂头丧气的是，这个分枝是它当年不屑于走过的一根细小的树枝。它当年不屑于走过的一根细小的树枝。8五只毛毛虫的故事五只毛毛虫的故事 第三只毛毛虫也来到了树下，小小年纪，却自己研制了一副第三只毛毛虫也来到了树下，小小年纪，却自己研制

6、了一副望远镜，在还未开始走时，它先利用望远镜搜寻了一番，找到了望远镜，在还未开始走时，它先利用望远镜搜寻了一番，找到了一个大一个大苹果苹果。它很细心地从。它很细心地从苹果苹果的位置，由上往下反推起了行路的位置，由上往下反推起了行路线并记下来。于是，它开始往上走。当遇到分枝时，它一点也不线并记下来。于是，它开始往上走。当遇到分枝时，它一点也不慌张，因为它知道该往哪条路上走，而不必跟着一大群毛毛虫去慌张，因为它知道该往哪条路上走，而不必跟着一大群毛毛虫去挤破头。挤破头。 事与愿违，毛毛虫的走的速度相当缓慢。从以定事与愿违，毛毛虫的走的速度相当缓慢。从以定苹果苹果到抵达到抵达时，需要一点时间。当它抵

7、达时，也许时，需要一点时间。当它抵达时，也许苹果苹果早就被别的毛毛虫捷早就被别的毛毛虫捷足先登，也许足先登，也许苹果苹果已熟透而烂掉了。已熟透而烂掉了。9五只毛毛虫的故事五只毛毛虫的故事 第四只毛毛虫也是一只普通的毛毛虫，同时有先知能力。它第四只毛毛虫也是一只普通的毛毛虫，同时有先知能力。它不仅知道自己要何种不仅知道自己要何种苹果苹果，还知道，还知道苹果苹果将如何成长。它的目标并将如何成长。它的目标并不是一个大不是一个大苹果苹果，而是一朵即将开放的，而是一朵即将开放的苹果苹果花。花。 它计算自己的行程，并估计当它抵达时，这朵花正好长成一它计算自己的行程，并估计当它抵达时，这朵花正好长成一个成熟

8、的大个成熟的大苹果苹果，而且它将是第一个到达并享受成果的毛毛虫。，而且它将是第一个到达并享受成果的毛毛虫。果然，它如愿了，从此过着幸福快乐的日子。果然，它如愿了，从此过着幸福快乐的日子。10五只毛毛虫的故事五只毛毛虫的故事 第五只毛毛虫的故事怎么样了呢？其实，它什么也没有做，第五只毛毛虫的故事怎么样了呢？其实，它什么也没有做，就在树下躺着纳凉，而一个大就在树下躺着纳凉，而一个大苹果苹果落在它身边。因为树上某一片落在它身边。因为树上某一片树枝早就被它的家庭占领了。它们占据在某一棵树上，禁止别的树枝早就被它的家庭占领了。它们占据在某一棵树上，禁止别的毛毛虫进入，等到毛毛虫进入，等到苹果苹果成熟时，

9、就一个个地丢给底下的子孙们检成熟时，就一个个地丢给底下的子孙们检食。食。 如果说你不是有金汤匙出生的，要想得到大如果说你不是有金汤匙出生的，要想得到大苹果苹果，可得付出，可得付出更多的努力。更多的努力。 11今天交流的主要内容今天交流的主要内容1. 职业生涯规划的基础知识职业生涯规划的基础知识2.个人职场经历及其启示个人职场经历及其启示3.大学生择业中的典型问题大学生择业中的典型问题4. 互动交流互动交流12今天交流的主要内容今天交流的主要内容1. 职业生涯规划的基础知识职业生涯规划的基础知识2.个人职场经历及其启示个人职场经历及其启示3.大学生择业中的典型问题大学生择业中的典型问题4. 互动

10、交流互动交流13什么是职业生涯发展规划什么是职业生涯发展规划 职业生涯规划是指在对一个人的主客观条件主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排的过程行之有效的安排的过程。 他分成不同的阶段，每一个阶段都是为了最终目的的实现而服务的，大学生的生涯规划也只是整个规划中的一个环节14职业生涯路线分析流程图职业生涯路线分析流程图想往哪一路径发展想往哪一路径发展价值理想成就动机兴趣适合往哪一路径发展适合往哪一路径发展智能与技能情商特长与性格可以往哪一路径发

11、展可以往哪一路径发展组织环境政治环境社会环境经济环境自己的人生目标分析自己与他人的优劣势分析挑战与机会分析目标取向机会取向能力取向综合分析生涯路线确定15职业发展规划的核心是选择，也是放弃职业发展规划的核心是选择，也是放弃16大学生的选择？大学生的选择？如何选择专业？ 高分？父母吩咐？学校名气？如何度过大学四年？ 成绩？学生会？社会实践？如何选择工作？ 名？利？时尚？兴趣天赋理想就业价值观完美工作17职业生涯发展规划的实施步骤职业生涯发展规划的实施步骤一、自我评估一、自我评估二、专业评估二、专业评估三、职业评估三、职业评估四、确定目标四、确定目标五、实施策略五、实施策略六、评估反馈六、评估反馈

12、18帮助我们做职业规划的测评工具帮助我们做职业规划的测评工具职业锚测评MBTI霍兰德职业兴趣测评 卡特尔十六种人格因素测验 （16PF） PDP19不同年龄阶段的职业发展策略不同年龄阶段的职业发展策略探索阶段尝试阶段确立阶段可能出现的职业中期危机阶段稳定阶段14-24岁25-30岁30-45岁45岁以上年龄职业发展20不同年龄阶段的职业发展策略不同年龄阶段的职业发展策略探索阶段尝试阶段确立阶段可能出现的职业中期危机阶段稳定阶段14-25岁25-30岁30-45岁45岁以上年龄职业发展 处于尝试阶段的人会判断当前选择的职业是否适合自己，如果不适合，会采取相应的调整 对该阶段的员工，职业发展的重点

13、在于给予职业发展规划的指导，对不适合岗位的员工给予工作轮换 处于确立阶段的人已经定下了明确的职业计划 对该阶段的员工，职业发展的重点是给予晋升，赋予更多的责任或给予特殊任职 处于稳定阶段的人主要精力在于保有职位 对该阶段的员工，职业发展方面的空间和激励效果有限；可以考虑福利等其他方式给予激励21从面试官角度看大学生申请表中的职业规划从面试官角度看大学生申请表中的职业规划夸夸其谈？自我为中心？只向管理层级发展？个人看到较好的回答22今天交流的主要内容今天交流的主要内容1. 职业生涯规划的基础知识职业生涯规划的基础知识2.个人职场经历及其启示个人职场经历及其启示3.大学生择业中的典型问题大学生择业

14、中的典型问题4. 互动交流互动交流23“预知前世因,今生受着是。预知后世果,今生作者是。” 24我坚信我坚信昨天选择今天生活今天选择明天生活25我的未来会如何？请根据实际情况选我的未来会如何？请根据实际情况选择回答择回答26根据现状预测未来根据现状预测未来1.1.最近三个月，我有效的学习和实习时间与周围同学相比最近三个月，我有效的学习和实习时间与周围同学相比A A略微少点略微少点 B B基本相当基本相当 C C 更多一些更多一些2.2.当老师或上级安排给我一项新的任务时，我的态度更倾向于当老师或上级安排给我一项新的任务时，我的态度更倾向于A A 为什么找我，而不是给为什么找我，而不是给做？应该

15、向上级问清楚做？应该向上级问清楚 B B 有点烦恼，但是先做吧有点烦恼，但是先做吧 C C 这项任务对我今后有没有好处？如果有，就算辛苦一点也要努力做好这项任务对我今后有没有好处？如果有，就算辛苦一点也要努力做好3.3.目前你的学习或实习工作状态更接近于：目前你的学习或实习工作状态更接近于：A A 过程中，我经常要在他人的辅导和帮助，才能圆满完成过程中，我经常要在他人的辅导和帮助，才能圆满完成 B B 能基本独立完成学习及常规的本职工作能基本独立完成学习及常规的本职工作 C C 我时常能解决一些别人难以解决的问题，他人也愿意找我解决新问题我时常能解决一些别人难以解决的问题，他人也愿意找我解决新

16、问题27根据现状预测未来根据现状预测未来4.4.在与他人打交道中，多数时候你的行动更接近于在与他人打交道中，多数时候你的行动更接近于A A 不喜欢倾听，喜欢谈自己的意见不喜欢倾听，喜欢谈自己的意见 B B 喜欢倾听他人意见和想法，能他人意见喜欢倾听他人意见和想法，能他人意见 C C 能倾听他人想法，同时会设法让别人按你的意见去做能倾听他人想法，同时会设法让别人按你的意见去做5.5.在周围同学眼中，你更接近于在周围同学眼中，你更接近于A A 有点固执、不太容易接近有点固执、不太容易接近 B B 好好先生、比较随和好好先生、比较随和 C C 非常喜欢你，有困难都愿意找你倾述和寻求解决办法非常喜欢你

17、，有困难都愿意找你倾述和寻求解决办法6.6.最近的三个月中，你更接近于最近的三个月中，你更接近于A A 没有感觉到谁帮助过我，所以也没有感谢别人没有感觉到谁帮助过我，所以也没有感谢别人 B B 能感受到别人的帮助和关心、但是没有及时表达你的感受和感谢别人能感受到别人的帮助和关心、但是没有及时表达你的感受和感谢别人 C C 能感受到别人的帮助和关心、也及时表达感谢别人，并且有实际行动报答能感受到别人的帮助和关心、也及时表达感谢别人，并且有实际行动报答28根据现状预测未来根据现状预测未来7.7.学习或某任务没有达到预期目标或标准之后，你的行动更接近于学习或某任务没有达到预期目标或标准之后，你的行动

18、更接近于A A 找合适的理由给予解释找合适的理由给予解释 B B 找出主要的原因、并且积极着手弥补或改进找出主要的原因、并且积极着手弥补或改进 C C 不仅弥补或改进，而且想法避免自己或他人下次范同样的失误，并且有不仅弥补或改进，而且想法避免自己或他人下次范同样的失误，并且有这样的成功案例这样的成功案例8.8.对于未来自己的工作状态，你现在更接近于对于未来自己的工作状态，你现在更接近于A A 目前没有明确想法，顺其自然吧目前没有明确想法，顺其自然吧B B 有强烈的愿望和较为清晰的目标，但是行动不多有强烈的愿望和较为清晰的目标，但是行动不多 C C 有强烈的愿望、清晰的目标、可操作的行动计划、并

19、且在逐步实施有强烈的愿望、清晰的目标、可操作的行动计划、并且在逐步实施 29根据现状预测未来的评分标准根据现状预测未来的评分标准A 1A 1分、分、B 2B 2分、分、C 3C 3分，分，请统计您的合计得分，不要给任何人说请统计您的合计得分，不要给任何人说30根据测试得分预测未来根据测试得分预测未来8-128-12分分 感谢你的真诚，但是你可能还不太清楚职场的规感谢你的真诚，但是你可能还不太清楚职场的规则和标准则和标准 17-2117-21分分 如果你的行动能跟上，未来一定属于你如果你的行动能跟上，未来一定属于你 13-1613-16分分 你需要改变你的行动，否则你的未来很可能是一你需要改变你

20、的行动，否则你的未来很可能是一场游戏一场梦场游戏一场梦 21-2421-24分分 恭喜你，你很聪明，也很清楚标杆在哪里恭喜你，你很聪明，也很清楚标杆在哪里31自我测试后的反思自我测试后的反思个人现在的行为将决定自己的未来！个人现在的行为将决定自己的未来！要了解和清楚市场标准和标杆！要了解和清楚市场标准和标杆！人们的自我评价往往偏高！人们的自我评价往往偏高！32个人的昨天与今天个人的昨天与今天2000年今天1997年2005年1995年做人做事思考变化3320002000年年榜样培育激励付出20052005年年龙湖的经历龙湖的经历个人职业生涯最关键的一步个人职业生涯最关键的一步34个人职业经历的

21、启示个人职业经历的启示没有付出，就没有收获到优秀的企业可能改变人的一生！职业初期，不怕不加分，至少别减分频繁跳槽绝不可取能否既不频繁跳槽，又了解多个行业、职能？35今天交流的主要内容今天交流的主要内容1. 职业生涯规划的基础知识职业生涯规划的基础知识2.个人职场经历及其启示个人职场经历及其启示3.大学生择业中的典型问题大学生择业中的典型问题4. 互动交流互动交流36即将走入社会的各位同学心态如何即将走入社会的各位同学心态如何 请各位每人在相同大小的请各位每人在相同大小的纸张上表现一个场景：纸张上表现一个场景： 你是一个农夫，拥有一个你是一个农夫，拥有一个西瓜园。在即将收获的季节西瓜园。在即将收获的季节，出现了害虫，用杀虫剂去，出现了害虫，用杀虫剂去消灭它们。消灭它们。37公务员、外企、国企、民企有哪些区别，如何选择？公务员、外企、国企、民企有哪些区别，如何选择？千万别只看贼吃肉，不见贼挨打各自的利弊只要努力，每条路都可以成功38应届生如何对行业进行选择？哪些行业有前景？应届生如何对行业进行选择？哪些行业有前景？各领风骚十来年目前较热门的行业不仅仅是我选，如何准备竞争？行业有前景的潜台词？39好公司都看重