怡亚通新员工入职培训试题(模拟)

1、入职培训测试为了让新员工更深入地了解公司基本情况，更快开展岗位工作，集团人力资源中心要求所有副总裁以下新员工必须参加入职培训，并进行入职培训测试，测试要求：1、新员工必须进行入职培训测试；2、测试成绩满80分为合格；3、测试成绩作为新员工转正的必要条件之一；4、如未达到合格线，将重复测试，最终成绩取最高分。 本试题及格线：80 此试卷的最终得分： 97 1 怡亚通目前的业务主要是整合企业非核心外包业务，一般企业不会将（）进行外包。(单选,3分) D A.生产、制造B.非核心业务C.市场营销D.核心业务 2 现代企业供应链管理思维是指企业专注（）把（）外包给有优势企业的合作伙伴完成，从而提升核心

2、竞争力。(单选,3分) D A.企业自身业务 物流运输业B.研发设计业务 非研发设计业务C.非核心业务 自身核心业务D.自身核心业务 非核心业务 3 怡亚通的矩阵管理模式是指（）(单选,3分) B A.横向专业化 纵向一体化B.横向一体化 纵向专业化C.横向多元化 纵向单一化D.横向单一化 纵向多元化 4 怡亚通供应链基地不包括（）(单选,2分) D A.深圳供应链基地B.上海金桥供应链基地C.长沙供应链基地D.北京供应链基地 5 怡亚通企业文化的象征是（）(单选,2分) C A.航母B.雁群C.大海D.雄峰 6 怡亚通成立于（）年(单选,2分) A A.1997B.1998C.2002D.2

3、007 7 怡亚通的愿景是提高企业供应链效益，推动企业供应链创新。(单选,2分) B A.对B.错 8 企业文化是企业在经营管理的过程中逐渐形成的为大多成员所共享（共同认同）的一套价值观念和行为准则。(单选,2分) A A.对B.错 9 怡亚通上市时间和上市代码分别是（）(单选,2分) C A.1997、002183B.2003、002179C.2007、002183D.2008、002185 10 怡亚通发展的三要素：（）是基础，（）是关键，（）是核心(单选,2分) A A.执行力、创新力、突破力B.创新力、执行力、突破力C.创新力、突破力、执行力D.执行力、突破力、创新力 11 怡亚通的使

4、命是（）(单选,2分) A A.提高企业供应链效益、推动企业供应链创新B.没有最好、只有更好C.整合、共享、创新D.做全球最优秀的供应链服务商 12 公司公务车辆长途使用无需提前申请，只要有需求临时都可以提出。(单选,2分) B A.对B.错 13 公司办公卡位由人力资源部门安排。(单选,2分) B A.对B.错 14 管理集团客户信息的是（）(单选,2分) C A.OA系统B.E-HR C.CRM系统D.p2系统 15 客户日常管理工作的维护是通过（）实现的(单选,2分) B A.客户导入B.客服管理C.合作伙伴D.客户维护 16 怡亚通有自己的物流公司，同时拥有五百多位物流专业人才和五千辆

5、运输车(单选,2分) B A.对B.错 17 深圳市怡亚通物流有限公司成立时间是（）(单选,2分) D A.2003年4月B.2003年5月C.2003年6月D.2003年7月 18 预算导入环节各单位根据审核通过的预算表下达绩效责任书(单选,2分) B A.对B.错 19 新员工在入职（）内与公司签订劳动合同，办理用工手续。(单选,2分) B A.半个月B.一个月C.两个月D.一周内 20 （）和工作绩效是公司员工晋升评估的核心依据。(单选,2分) C A.工作能力B.工作态度C.文化认同D.员工工龄 21 国家法定计薪天数为（）天。(单选,2分) B A.21B.21.75C.22D.23

6、 22 整合业务风险管理导入原则中，物流能力为干线运输(单选,2分) B A.对B.错 23 公司对于业务中存在的政策风险，公司的把控原则（）(单选,2分) A A.无条件规避B.放权为主，指导为辅C.可弥补可修正D.如业务能给公司带来收益，可以尝试冒险 24 在绩效考核中，财务性指标数据导入汇总评估总分导入系统一般在（）之前(单选,2分) B A.每月15日前B.每月20日前C.每月25日前D.每月最后一天前 25 商务运作高效三原则是（）(单选,2分) D A.执行，创新，突破B.主动，执行，高效C.主动，准确，执行D.主动、高效、准确 26 人人有担当，事事（）责任(单选,3分) A A

7、.是B.皆C.全D.有 27 “全面消灭管理漏洞，特别是盲点、死点。安排的工作必须当天彻底完成！并通过每天整理、整顿、总结，得到更有效提高效率与解决问题的方法”说的是一种（）修炼 (单选,3分) B A.人人有担当 事事是责任B.日事日毕 日清日进C.开源节流 利润突破D.天网地网 制胜终端 28 如无特殊原因，每笔借款务必专款专用，在借款后的（）内完成报销冲账(单选,2分) C A.三天B.五天C.一周D.一个月 29 项目设立申请主要是针对日常性、经常性发生事项而考虑(单选,2分) B A.对B.错 30 EA.LEAD是从事（）行业的生活馆(单选,3分) C A.日化B.酒饮C.美妆D.

8、母婴 31 2014年集团发布新书名称是（）(单选,3分) A A.信念B.整合之道C.小世界D.海纳百川 32 宇商网和和乐网分别是（）和（）平台。(单选,3分) A A.B2B和B2CB.B2B和B2BC.B2C和B2BD.B2C和B2C 33 “两天两地一平台”的“一平台”指的是（）(单选,3分) D A.380深度分销平台B.海外采购平台C.金融融资平台D.物流平台 34 怡亚通流通消费型服务供应链平台能够为企业提供的服务有（）(多选,3分) ABCD A.深度交易服务B.深度分拨配送C.深度结算D.信息管理等 35 世界上最具生产力的三种企业包括（）(多选,3分) ACD A.研发设

9、计型企业B.跨国企业C.具有很强品牌文化的企业D.平台型企业 36 怡亚通可为工厂、学校、医院等机构提供机械设备、医疗设备等器械的设备租赁服务。这项服务属于（）(多选,3分) ACD A.广度供应链服务B.深度供应链服务C.供应链金融服务D.全球采购服务 37 怡亚通“精、智、强、王” 发展的思想有（）(多选,2分) ABCD A.精细化规范化科学管理B.智慧创新推动变革，实现持续发展C.规模创造竞争力，做大才能做强D.领先行业，引领行业，推动行业发展 38 怡亚通管理模式的“一体化思维”是指（）(多选,2分) AD A.战略一体化B.横向一体化C.纵向专业化D.变革与创新一体化 39 以下对怡亚通标识解释正确的是（）(多选,2分) ABC A.供应链上的高速公路，为客户扁平供应链环节B.Service 表示要全力为客户服务C.Eternal Asia 的缩写 40 怡亚通的用人准则包括（）(多选,2分) ABCD A.专业B.忠诚C.专注 D.强执行力 E.强烈的责任心 41 以下行政管理功能可以通过OA系统实现（）(多选,2分) ACD A.印章管理B.车辆管理C.会议室管理D.固定资产管理 42 怡亚通在业务运作中，一般的风险规避手段有（）(多选,2分) ABC A.控制货权B.订单驱动C.选择强势产品D.与合作业务不成熟或主营业务未定型的公司合作