卫生局政务公开情况总结(2篇)_第1页
卫生局政务公开情况总结(2篇)_第2页
卫生局政务公开情况总结(2篇)_第3页
卫生局政务公开情况总结(2篇)_第4页
卫生局政务公开情况总结(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、卫生局政务公开情况总结(2篇)第一篇为贯彻落实市政务公开办、市政务服务中心、市质监局关于印发全市政务公开政务服务“标准化实施年”活动方案的通知号文件要求,印发了市卫生局政务公开“标准化实施年”活动实施方案,进一步了健全政务公开制度体系、拓宽公开领域,创新公开形式,深化公开内容,提升服务质量,进一步规范权力运行,让公众充分知情、理解、参与、监督,不断提高人民群众对卫生工作的满意度和我局政务公开工作的总体水平。一、深化行政决策公开一是进一步推进行政决策过程和结果公开。领导班子在决定事务、财务、人事等重大事项时,充分发扬民主集中制,确保行政决策过程公开,议事结果在机关全体职工会议上宣布。二是积极探索

2、建立重大决策程序化机制。重大事项决策公开化,畅通投诉表达渠道,建立和完善人权、事权、财权、物权等决策都向干部职工和社会群众公示公开,避免了“暗箱操作”。二、深化财务信息公开大力推进对重点部门、重点领域以及涉及卫生事业发展重点资金、重点项目的审计结果公开。一是严把财务公开关。认真梳理财务信息,每月在办公例会定期公开明细账目,接受干部职工监督。二是定期公开重点工程资金。三、深化行政权力公开一是全面完成清权确权工作。按照职权法定、权责一致的要求,继续清理、审核行政权力,完善行政职权目录和行政职权流程图,并及时向社会发布,确保严格依照法律规定的权限和程序行使权力、开展工作。二是严格行政权力行使程序。依

3、托电子政务互动平台,推进权力网上运行,促进权力运行过程动态公开,推进行政权力运行程序化和公开透明。四、深化政务服务公开不断提升政府信息公开工作水平,形成完整的信息公开工作制度体系。一是修订规章制度。及时更新公开目录和指南,健全了覆盖全面、内容完整、相互衔接、易于操作的政府信息公开制度体系。二是深化办事业务公开。市卫生局网站“政务公开”栏不断更新。三是加强政务窗口建设。工作全面实施标准化管理,做到服务标准化、流程规范化、管理精细化。五、深化了工作落实公开结合工作实际,我局就当前卫生工作中群众最关注的问题,对各医疗卫生单位进行了整改,提升了服务水平,推进卫生事业的发展。第二篇一、总体目标要通过开展

4、政务公开“标准化实施年”活动,进一步健全政务公开制度体系,不断拓展公开内容,提高政务服务质量,向社会公众提供更多更新的政府信息。二、工作任务(一)加强信息公开网站建设。不断强化信息公开平台载体功能,做好政务和信息公开的网上运行、网站维护工作,提高信息公开的更新速度,促进政务公开规范化、制度化、常态化运行,最大限度地保障群众对公开信息的需求。(二)开辟“政务公开标准化实施年宣传专栏”。在市政府信息公开网卫生局站点建立政务公开”标准化实施年”栏目,并根据工作进展情况充实内容,推进政务公开”标准化实施年”取得实效。(三)积极公开财政预决算信息。定期详细公开部门预算和出国出境出差、公务接待、公务用车、

5、会议等行政经费支出。制定财政专项资金公开目录,接受监督。(四)深入推进行政权力公开透明运行。推进行政权力规范、公开透明运行,促进行政权力运行规范化、程序化,认真做好行政审批工作,进一步简化程序,使权力运行公开透明。(五)在市政务服务中心的统一部署下,实施窗口办事和管理标准。梳理、补充和完善已有的标准体系,做到 “处处有标准,事事有规范”。实施项目办理流程的标准化;实窗口日常管理标准,实现大厅工作纪律及巡查、抽查、通报、投诉等日常管理规范化。健全服务窗口标准化工作监督机制,健全服务窗口标准化工作监督机制。细化群众评议表及网上评议功能,保证监督渠道畅通,接收内、外部反馈意见,做好标准实施检查记录和

6、问题处理记录。三、工作要求开展政务公开“标准化实施年”活动,是深入推进政务公开工作、提升部门形象的重要举措,各科室要切实抓好各项工作的贯彻落实,确保圆满完成各项目标任务。(一)强化组织领导。把开展政务公开“标准化实施年”活动纳入党风廉政建设责任制和年度工作重点。局主要负责人担任局政务公开工作领导小组组长。政务公开领导小组负责组织协调和督促检查。办公室要做好牵头抓总工作,各科室要配合做好各项具体工作,提高政务公开、信息公开、办事公开和为民服务水平。(二)强化政务公开“标准化实施年”活动宣传。要广泛宣传政务公开“标准化实施年”活动,积极营造良好氛围。在我局政府公开网站点上建立政务公开“标准化实施年

7、”栏目,并根据工作开展情况及时充实内容,推进政务公开“标准化实施年”活动取得实效。(三)强化督促考评。加强督促检查,切实查找政务公开工作中存在的问题,及时加以整改。积极探索群众和社会参与评价的方式和方法,进一步构建多元化考评机制,切实发挥考核引导作用,不断总结政务公开工作经验,促进政务公开“标准化实施年”活动扎实开展。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced

8、1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c879

9、5ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c879

10、5ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795a

11、d9c91afe4ced1d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c871afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795

12、ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6

13、d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8791afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4

14、ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c879

15、5ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced15ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c

16、8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced195ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9

17、c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6

18、c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af795ad9c91fe4ced1b6c8795add1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af29c91af4ced1b6c8795ad1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论