企业挂职锻炼心得体会篇

1、企业挂职锻炼心得体会 3 篇根据市XXXXXXXa织安排，我于20XX年3月15日至12 月30日到XXXXXXX司担任总经理助理一职，进行挂职锻 炼，通过这一段时间的工作学习，我的收获很大，我对企业 运作流程有了更深入的认识。我一直从事机关工作，还是第一次来到企业的部门实习 工作，虽然多次接触企业、为企业服务，但对企业的具体运 营还不是很了解。在这里我十分感谢XXX公司的领导以及全体职工给予了我无私的帮助和支持。挂职锻炼期间，我每天跟随企业工作人员一起工作，亲 身体验了工作环境、工作常规和真实的操作，熟悉工作日程 与安排、工作流程，以及工作中所需要的知识与技能。我把 工作的细节和生产操作中出

2、现的一些问题及注意事项如实 地记录下来，进行整理、归纳，对现有的规章制度进行增补 或删除，不断为企业充实更新党的政策、方针、路线，将新 理论、新的方法引入到实践生产中，使企业更好的发展。我 主要通过以下几个方面开展工作：一是协助企业开展招商引资工作，积极向上争取项目资 金，推进项目建设。通过协调，协助企业办理项目二期开工 建设前期立项、环评、工商注册、税务登记等手续，协调市 内几大银行，推进项目二期 XX生产项目。二是帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题，包括 为企业申请、申报项目，争取资金、政策支持等。为企业解 决项目二期建设中土建原材料购臵，进行项目建设施工队招 投标及安排进场等工作。依

3、法为企业争取国家、省、市有关 优惠政策，为企业争取资金 400 万元。三是依法帮助企业解决法律纠纷，维护企业合法权益， 包括为企业提供政策法律服务，协调与政府部门关系，解决 企业发展软环境等。 协调与财政、 国土、 工商、税务、安监、 民政、社保公司等部门关系，解决企业建设经营中的相关问 题，为企业运行发展创造良好的软环境。针对企业法律方面 存在的一些漏洞，帮助企业联系聘请法律顾问，并亲自去法 院咨询相关法律法规。四是推进企业文化建设，建立完善企业规章制度，加强 企业管理，提升企业员工素质。帮助企业完善规章制度，通 过组织员工进行生产技术、安全法规等相关的业务培训，提 升员工的整体素质水平 ;

4、 通过组织各种文化体育活动，活跃 团队文化氛围，增强团队凝聚力。五是及时发现和反映影响企业健康发展的问题，包括企 业生产经营存在的潜在隐患、劳资关系存在的潜在矛盾，职 工队伍存在的不稳定因素等。不定期与企业管理层、员工进 行多方面沟通，及时发现并化解企业生产、经营、销售及售后过程中潜在隐患和矛盾，掌握部分员工思想动态，预防职 工流失。在挂职锻炼期间， XXX 公司的领导和工作人员给予了我 很多的支持和帮助，在此对他们表示诚挚的感谢。同时，领 导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉 献、爱岗敬业的精神也深深影响着我，他们时时处处都展现 出优秀建设者的风范，让我深受感染，在此对他们致

5、以崇高 的敬意。通过这次在企业的学习，拓宽了我的视野，提高实践能 力，令我受益匪浅，我深感理论与实践、方法与现场、企业 与社会之间的显著差异。这样的挂职锻炼对于自身专业建设 与发展极其必要，在今后的工作中，我一定踏实肯干，勤于 奉献，为舒兰的社会经济发展贡献自己的一份力量。承蒙组织和领导的关爱，去年 5 月，我被市委组织部安 排到赣州稀土矿业有限公司任副部长 （ 主持工作 ） ，进行了为 期一年的挂职锻炼。期间，我始终坚持“在学习中实践、在 实践中锻炼、在锻炼中提高”的原则，较好地完成了各项工 作任务，受到了挂职单位和市委组织部的好评，同时也使自 己得到了全面锻炼、提高。现结合企业挂职锻炼的经

6、历，谈 谈自己五个方面的体会。体会一：摆正位置、求真务实。在一个新的环境里，只 有保持清醒的头脑，正确认识自我，是抓住机遇迎接挑战的 前提，同时一定要注意以下几点：1、摆正位置，明确目的。作为一名挂职干部，应该明 确挂职的目的，调整好自己的心态，深入调查研究，认真履 行职责，在实践中增长才干，把挂职真正变成锻炼自己的大 好机会。作为公司投资发展部暂时主持工作的副部长，不可 自认为是“钦差大臣” ，到企业部门指手划脚 ; 也不可唯唯诺 诺，不求有功、但求无过，该管的不敢管，该做的不敢做， 甚至长期待在原单位， 或是“身在曹营心在汉” ，挂在上面， 沉不下去 ; 也不应该为求总结时“表功” ，不顾

7、实际，搞花架 子，哗众取宠。2、做事先做人，以诚相待。在企业开展工作，首先要 应对错综复杂的人际关系。如何处理方方面面的关系，我认 为最好的办法就是回避，多听少说、慎表态，有利于团结的 话要讲， 不利于团结的话不说， 避免陷入人际关系陷阱之中， 处好人际关系，以诚相待交朋友。多干实事，少说空话，争 取尽快得到企业领导和职工群众的信任与支持。这不仅是一 种基本的工作方法，而且是一个打开工作局面的重要策略。3、严以律己，宽以待人。在企业挂职一定要遵守企业 的各项规章制度和管理规定，如按时上下班，上班时坚持在 岗在位，要真心实意的对待职工，尽可能的接受企业文化，只有你接受、融入这种文化，他们才可能容

8、纳你、欢迎你体会之二：善于观察、准确切入。在有限的挂职时间里 做出更多的业绩， 一定要找准工作切入点。 其主要方法如下：1、在分工之内寻找工作切入点。我所在的投资发展部 是一个发展战略部门，包括企业文化拓展、项目编制、项目 投资和监管、公司合法权利的维护管理以及合同清算等工作。 由于部门工作的重要性和紧迫性，很多时候为了不拉部门的 后腿只有边学边做，以达到更好的适应和融入。因为在赣州 市项目办跟班学习过几个月，所以对于项目建议书的编制和 投资方面有一定的基础，于是我在这方面重点下工夫，同时 也是作为融入部门工作的一个切入点，以更好的开展和完成 工作。2、在其他领导分工中寻找工作切入点。如果对其

9、他领 导负责的某项工作感兴趣，一定要进行沟通工作，以协助者 的身份参与其中。这种参与是合作、是支持，而非干预。否 则，就会产生矛盾。3、干你想干的事情。前提是不耽误自己的工作，不影 响挂职单位的正常运作， 并且所做的事情要有意义、 有价值， 这就需要平常用心去观察、调研。例如：通过调研，我向公 司提交了的对机械制造公司纳税筹划的几点建议和强 化资金管理，促进企业发展的论文，得到公司领导的肯定和认可。体会之三：努力学习、与时俱进。因为政府部门与企业 之间的管理体制、运行机制和从事的工作都有十分明显的区 别，为了适应环境，必须首先从学习入手，尽快熟悉工作， 进入角色。一要尽快熟悉企业的基本情况，学

10、习企业的各项 规章制度和管理规定 ; 二要提高专业知识水平，掌握企业工 艺技术装备、产品结构、市场占有和人力资源等情况 ; 三要 了解企业相关行业知识，掌握企业所处行业的发展动态、产 业政策。体会之四：政府机关应切实转变工作作风、加大为企业 协调服务的力度。挂职前，在工作中常有“照抄照搬” 、“闭 门造车”的现象，脱离实际的多，可操作性强的少。其次， 挂职期间到政府机关办事，从“人求”到“求人” ，领略了 “冷面孔”“冰言语”，尝到了被“踢皮球”的苦衷，深深感 受到政府机关转变工作作风、转变职能、为基层服务的必要 性。另外，以前在政府部门工作，感觉到市属企业发展势头 强劲，到公司挂职后，身处金

11、川集团公司抢抓机遇，加快发 展的强大洪流之中，才感到市属企业在管理、技术、人才方 面与公司的差距很大，进而增强了我的责任感、紧迫感和使 命感。挂职锻炼，对一名公务员来说，是一种难得的人生成长 经历，对干部队伍建设来说，则是一种重要的选才、育才方 式。其形式丰富多采，内容博大精深，需要完善借鉴的东西 很多。根据组织安排，我于 *年* 月* 日至*年* 月*日，在 * 省 * 市进行了为期两个月的挂职锻炼，挂任* 街道办事处主任助理。鉴于这次挂职时间较短， * 街道办事处没有给我安排具 体工作，主要根据我的意愿，采劝全面了解、有所侧重”的 办法开展调研、 宣传和交流。 两个月来， 自己自觉服从安排

12、， 积极争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接 受新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个 方面的工作：一是讦真考察，虚心学习。除自觉参加有关会议， 翻阅区情资料、 文件和当地报刊， 拜访领导外，坚持深入部门，深入街道，深入企业，调研了 解* 区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴 区及党政机关效能建设的基本情况和成功经验，同时多次赴 周边区县和温州、 金华、宁波、义乌等地考察， 参观娃哈哈、 UT斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对*地域文化所独有的创业精神及 * 市以和谐创业为主题的发展理 念进行了感受，又对 * 各地效能建设、招商引资、民营经济 发展

13、经验进行了学习，还对温州模式、义乌小商品市尝绍兴 企业上市等热点进行了分析，从而基本掌握了 * 发展的真经。二是深入思考，解放思想。无论是阅读当地党政机关文件，还是浏览媒体网站消息， 随时注意用 * 的思维反思自己以往的工作思路和工作方法， 坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会 发展，始终不忘对照 * 和 * 的实际，做深度思考，从中探索 别人经验，寻求加快 * 经济社会发展的良计妙策。通过学习 * ，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活， 加快发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定 了基础。三是加强沟通，结交朋友。加强和当地党政干部交流并融洽感情，上班瞅机

14、会，下 班抓机会，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立 了深厚感情和友谊。加强与 * 各地的企业界人士沟通渗透， 坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有几十名浙商表示了 加强交往与联络的意愿。注意与在 * 任职的陕西同乡联系， 聆听他们的介绍，倾听他们的建议，为今后建立长期合作关 系进一步创造了条件。四是广泛宣传，争取项目利用各种机会，广泛向 * 的各级领导、政府部门，特别 是企业和街道，宣传 * 和* 的自然资源、人文环境、风土人 情和招商引资项目及优惠政策，介绍可与 * 对接的企业和项 目，使 * 的党政领导和企业界增进了对 * 和 * 的了解，增 强了向 * 开放的意识和信心，扩大了

15、 * 在* 的影响及知名度。 有近 12 户客商初步形成拓展西部市尝投资 * 开办企业的意 向，表示在适当时候，将到 * 实地考察和洽谈。五是严格要求，塑造形象。挂职两个月，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早 退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干 扰、不添乱的前提下，随时注意与街道领导和有关科室沟通 交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习， 边交流，边思考。吃住在招待所，从未搞特殊化。自觉参加 挂职组组织的各种集体活动，主动汇报工作学习情况。一切 行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，从 未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，与天 水街道的全

16、体工作人员建立了深厚感情。两个月来， 通过考察、 学习、参观，对* 省在解放思想、 经济发展、 城乡统筹、 社会协调等方面有了更进一步的了解， 获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、 新知识、新经验，从中也受到很多启发。1、学习* 精神，营造发展氛围。 从越王勾践卧薪尝胆， 到计划经济 * 失宠，以至煤电水运及宏观调控联合指向 * * 人在发展过程中遇到的困难比我们大得多。但在困难面前， 他们不是怨天忧人，畏缩不前，而是充分发挥自己的主观能 动性，始终保持一种谋发展、 求发展、争发展的激情和热情。 他们在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，所取得的成绩 不是空谈出来的，也不是口号喊

17、出来的，而是干出来和拼出 来的。从他们身上看到的是不怕困难、 勇于开拓、 奋力争先、 拼命苦干的精神，这种精神是 * 经济社会发展的原动力，也 应当成为我们加快发展的力量源泉。相对于 * 而言，我们在 思想解放、观念更新、改革开放方面尚有相当大的差距，全 社会的整体发展意识，特别是面对市场经济应有的改革、开 放、法制、民主、发展、价值、自强、战略、市尝竞争、风 险、创业等意识相对落后或滞后，而地域封闭、传统保守、 小农经济、小市民等意识又更加严重。因此，加快 * 发展， 必须首先解放思想，创新发展氛围。只有这样，才能清除旧 意识，树立新观念，开拓新思路，才能把思想和行动统一到 市委、市政府的重

18、大决策和战略部署上，才会不失时机、抓 紧时机，加速发展的步伐。2、借鉴 * 理念，创新经济模式。借鉴 * 经验，就必须 调整发展思路，创新经济模式。无论是温州的民本民营民生 民利经济，义乌的“贸工联动、兴商强市”战略，绍兴企业 的借壳买壳上市， * “精致大气、和谐开放”的和谐创业理 念，省委、省政府“平安 * ”的打造和“跳出 * 、发展 * 的思路， * 区围绕中心商务区建设独特的经济发展模式，对 我们都有很大启发。发展 * 经济，就一定要按照科学发展观 的要求，坚持以人为本，坚持五大统筹，推动经济、社会、 文化和政治文明协调发展。要旗帜鲜明、态度坚决地把“工 业立市、商贸兴市”作为加快

19、* 经济发展的战略举措来抓， 紧紧围绕资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业，发展 工交商贸。既要立足现有工业抓好改造提高，又要舍得出让 资产借壳上市，更要像义乌那样，学会反弹琵琶，通过大办 特办商贸市场，刺激诱导区域加工工业发展。要按照“一县 一业、一乡一品”的思路，大力发展特色产业，培育优势产 品，形成块状经济格局。要积极运用工业的理念和办法经营 农业，重点围绕农业产业结构调整、农产品深加工、农业龙 头企业和大宗农产品交易市场建设，抓大不放小，培育地方 品牌。要坚持把开发区和工业园区的优先超前发展摆在重要 位置，努力培植经济增长的新亮点和突破点。要坚持民本民 生民营民利原则， 在开发引导的

20、基础上， 放开搞活民营经济， 增强经济发展的活力与实力。要高度重视城市和农村小城镇 建设，特别是国道省道沿线，一定要围绕产业集聚和商贸兴 业，坚持多点布局，重点发展，形成不同特色的产业带和发 展链。在调整产业过程中，尤其要学习借鉴 * 各级政府“无 为而治”和“睁一眼闭一眼”的方法技巧，充分相信群众、 依靠群众、鼓励群众、 支持群众，切不可盲目采用行政手段， 对群众的生产经营横加指责和乱加整顿，更不能行政命令或 强行组织群众从事不乐意的生产经营活动。3、抢抓 * 机遇，拓展招商平台。坚持开放开发，突出招商引资，是我市经济社会发展的战略举措。和* 相比，我们的开放意识还不是很浓厚，开放力度还不是

21、很强劲，开放 区间还不是很广泛，不少地区和企业对如何对内搞活、对外 开放还是心中无数，没有明确的思路和方案。要解决这些问 题，就必须强化开放意识， 把走出去开拓市场作为解放思想、 转变观念、增进开放的一项最迫切、最重要的任务来抓。当 前，浙企浙资外流已成新的经济现象，各地都在加大力度招 引浙商，这无疑是我们加快发展的难得机遇。要把面向 * 招 商引资列为工作重点，不仅要加大力度委派干部到 * 挂职锻 炼，更要鼓励并积极扶持经贸企业和民间经销组织到东南沿 海推销 * 工矿产品和农副特产， 对广交会、 西博会、义博会、 消博会等大型国际商贸活动，要尽量组织企业和产品参加。 要及早部署，认真准备，力争 XX 年* 世界休闲博览会、 XX 年上海世博会能有 * 的柜台和产品面市。 要按照“政府协作、 市场运作、民间动作、企业合作”的思路，鼓励企业到 * 寻 求发展，寻找合作伙伴。特别是对改制不到位或虽经改制但 发展依然困难的企业，一定要加大改制、破产、出售、兼并 力度，引导 * 企业和资金进入我市工商经济发展领域。在招 商引资过程中，一定要下势解决项目储备和项目包装问题， 真正有项目、有好的项目、有吸引客商的项目、有一定深度 和审批进度的项目用来招商。要努力优化经济发展环