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文档简介
1、XX有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:QM主管隶属部门:品质保证部岗位编码:直接上级:品质保证部经理工资等级:直接下级:可轮换岗位:无分析日期:二、岗位工作概述,管理公司文件系统,做好内外审工作,保证质量体系高 效运行,负责UL认证与维护。三、 工作职责与任务|(一)QS9000体系的维护1 制订和落实年度内审计划和月度计划及追踪其执行情况;2 负责迎审(外审和客户审查)工作,制订并落实迎审计划;3审查内审报告并进行反馈和跟踪;4. 定期或不定期地对相关体系文件进行修正;5 诊断体系有效性并提出具体整改意见。(二)QS9000体系文件的管理1. 起草、制定或审核质量手册、程序文件
2、、工作指导书、管理规定及相关记录和表格,提交核查批准;2. 负责检查各类文件的执行情况。(三)UL认证的申请及维护1. 准备新产品UL认证申请报告,向认证机构提交申请报告及样品,全程跟 踪申请进度;2. 处理与UL认证机构的日常往来信函;3. 结算UL认证机构的相关费用;4. 迎接UL认证机构的检查工作,并落实 UL认证机构的整改意见及送样等后续工作;5. 负责UL认证的解释。(四)执行公司5S规范(五)完成上级委派的其他任务。四、工作绩效标准(一)保证程序运作符合体系要求,通过外部(客户、第三方)认可;(二)提高新产品UL认证申请成功率,及保证UL产品符合性。五、岗位工作关系(一)内部关系1.所受监督:在QS9000体系的维护和运行方面,2 .所施监督:在QS9000体系的维护和运行
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