半世人生诠释公仆本色

1、半世人生诠释公仆本色朱志强先进事迹朱志强，常熟出入境检验检疫局党组书记、局长， 他进入这一把守国门的工作系统已近20年，经常接触进出口贸易的他无疑面对着更加复杂的利益关系，而6年调往盐城担任一把手的他，也有着太多让自己在异地“轻松自在”的 机会。然而，早在1977年便获得“江苏省农业生产先进工作 者”的他在坚守个人职业道德、履践自己对这份神圣工作的誓 言同时，带领着干部职工一起，以严苛的业务标准和勤勉的 工作态度驻守国门，做出了一番无愧于国徽党旗、无愧于人 民托付的事业。一块手表折射廉洁本质朱局长手上佩戴的是一块已陪伴他多年，略显古旧的手 表。几年前，因帮助常熟某企业解决了货物通关难题，该企

2、业的老总送上一块价值不菲的瑞士名表，他断然拒绝了这份 好意。 “我们只是做了应该做的， 尽力为企业提供优质迅速的 服务， 东西是不能拿的。 ”这番表达也一直伴随着他的工作之 路。据不完全统计，在盐城工作的 6 年时间里，他退回的各 类现款礼金和礼品就超过 15 万元。2009 年回到常熟局不久， 他又遇上了一份“大礼”。为感谢常熟局的服务与帮助，某公 司给他送来价值 4.48 万元的鹿角礼品。他找到了企业负责 人，面对他强硬的拒收态度， 企业老总无奈收回礼物， 而“东 西必须退回， 服务仍然到位”的话语， 也让这位老总吃下了定 心丸。仅 2009 年 5 月至 2011 年 2 月短短一年半时

3、间里， 就有近 7 万元礼金和礼品被朱局长拒收并上交职能部门退 回。在他的带领下，“既要干事，又要干净”的廉洁奉公氛围 在常熟局里更趋浓厚。 2 年来常熟局干部职工共计上交礼金 折合人民币超过 13.5 万元。对于他人目的不一的财物赠与，他善于带头摇手说不， 对于自己的生活和待遇，他也依然坚持着清廉自律的处世理 念。 2003 年到盐城担任局长，他的住所是上世纪 80 年代老 新村的公寓房，年久失修，每年冬天时会冰冻断水，而夏天 的暴雨则会让楼道积水超过 30 厘米。 考虑到盐城局的条件， 他婉言谢绝了同事们重新安排住处的提议，于是这一住便是6 年。期间，阴冷潮湿使他腰椎间盘突出的顽症经常复发

4、， 但他从未一丝怨言。在一方面对自己吝啬的同时，另一方面 却又慷慨大方。他每年都为当地贫困家庭捐款帮困、汶川地 震时带头捐款， 2006 年他获得质检总局“优秀共产党员”称号 后，当即把 1000 元奖金分送给 2 位贫困大学生。多年的无 私付出也让勤俭律己、大度待人的朱志强，因此获得了盐城 市委市政府授予的“三个文明建设先进个人”称号，而他为廉 政工作撰写的 6 篇文章也相继获得总局和省局的奖项。没有“双休”的一把手盐城是我国重要的食品、农产品出口基地，这两类 产品出口的风险可想而知。朱局长亲自组织指挥了迎接美国 FDA 、欧盟 FVO 等国家地区 5 次专业检查，并圆满完成迎 检任务， 为

5、中国农副产品打开国际市场做出了贡献。 在任内， 他还见证了盐城国际机场、大丰港等一类空海港的建成，让 盐城迈上了海、陆、空全面接轨国际的轨道。而全省首个水 产品监管示范区的创建工作，同样获得了省政府的肯定。在 盐城任职期间，他几乎每周周末回家一次，而每个星期天下 午 1 点多，他便会赶着回到盐城， 准备第二天的工作 .为了不 麻烦食堂员工在双休日加班，他总是从常熟自带饭菜回到单 位。而之所以经常回到常熟，是因为让他放心不下半身瘫痪 整整 19 年的老父亲。在父亲最后的日子里，希望儿子能留在身边， 可他苦笑着地说： “爸爸你当年渡江解放了苏南， 现 在儿子去苏北工作， 也算是帮您回报北方大地了。

6、 ”父亲去世 时，他也未能守候在父亲身傍，丧假未满他就在悲痛中赶回 盐城。还有他的妻子因腰部病症需要动手术在体内植入钢 板，可为了工作他也无法一直守候在她身边。工作作风细致踏实， 是同事们对他的评价， 每周六、 周日都能看到他留在单位处理公事、撰写论文的忙碌身影。 多年来，朱志强坚持着他高强度的工作节奏，以理论联系实 际的方法不断完善自己的工作思路， 2008 年的全省系统新 闻宣传工作先进个人， 2009 年的国家质检总局“科技优秀论 文”三等奖和全国质检系统思想政治工作论文优秀奖， 以及连 续 2 年获得江苏检验检疫系统年度“十佳勤政廉政优秀干部” 称号，在这些荣誉的背后，是他舍小家为大家

7、、放下个人心 系大局的奉公精神，务实勤政在这位局长身上得到了集中的 展示。朱志强的“勤”，还体现他对自己和身边人的严要求 上，处理事务时做表率的总是这位严于律己的局长。对单位 员工， 他总是严格强化管理， 工作上的细节、 对业务的精研， 让身边人不敢有一丝懈怠，而不为亲友家人开后门、托关系 走后门，也是朱志强多年坚持的做人原则。但同时，朱志强 又是充满温情的，他一律平等的待人接物方式，对非编制员工福利待遇的关注，一张生日贺卡、一份一视同仁的关爱，都让常熟局的工作人员有目共睹。而每年的大年三十，朱志 强都会在严寒中赶往港口，与身处一线岗位的干部职工一起 吃顿年夜饭。“他们是最辛苦的，合家团圆时仍

8、然坚守在一线， 我当然要与他们一起度过”。朱局长淡淡地说。创先争优中的带头人自党中央关于开展创先争优活动以来，朱局长便提出了立足本职抓好创先争优活动，使之与检验检疫工作有机 结合、无缝衔接。常熟局迅速研究并提出了各项具体落实措 施，结合自身实际制定了活动方案。朱局长亲自担任活动领 导小组组长，并与同事们一起提炼形成了“弘扬六爱主旋律，三比三看三提升”的创先争优活动主题。围绕这一主题，常熟局将坚定理想、忠诚事业的精神；为党分忧、为民造福的精神；敢为人先、开拓创新的精神；艰苦创业、无私奉献的精神；不畏艰难、努力拚搏的精神；立足基层、服务群众的精神；忠于职守、勤政高效的精神；勤俭节约、不计得失的精神

9、；心系全局、团结协作的精神；严于律己、清正廉洁的精神等十种精神，融入日常工作与争先创优活动中， 通过“典型示范工程”、“强检强局工程”、“三走进三服务”的“惠民惠企工程”、“创新升级工程”、“履诺践 诺工程”、“党员先锋工程”、“廉洁自律工程”、检验检疫志愿 服务行动的“奉献社会工程”、“岗位成才工程”、“青年读书工 程”等十项工程集中展示职工争先创优成效。在他的谋篇布局下，常熟局创先争优活动开展得轰 轰烈烈，活动使党员、干部、职工宗旨意识明显增强。围绕 责任意识，朱局长要求全局从检验检疫职责任务出发，加强 口岸核心能力建设，严防重大疫情疫病传入传出；并加强风 险监管体系建设和重点敏感商品的检验监管，严防不合格产 品流入或流出国境损害国家利益和声誉，常熟局在确保地方 经济安全和人民群众健康安全过程中发挥了显著作用。通过 细化“质量提升服务进万企”和“三走进三服务”等举措，朱局长 和他的战友们，在守护国门的过程中不断增强着服务意识， 服务水平也得到明显提高，同样在服务常熟经济社会发展的 过程发挥作用，常熟局获得了江苏省“文明行业”。同时，在 推动创先争优活动全面铺开的过程中，朱志强致力于改进机 关作