XX街道开展清廉乡村（社）建设工作任务清单

1、XX街道开展清廉乡村（社）建设工作任务清单 五好十做到任务内容完成时限责任领导责任 科室责任人廉洁履职形象好1.进一步压紧压实基层党组织建设清廉乡村的责任；统筹推进乡镇（街道）纪检监察机构办公场所规范化工作，做到各村（社）全部设立监察工作联络站，试行村（社）监察联络员履职“微积分”管理办法；有条件的可实施村级报账员“镇街招聘、异地使用”机制。各村（社）党组织落实全面从严治党主体责任，落实规定工作。每季听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，增强干部廉洁意识。全年各村（社）党组织书记是清廉乡村（社）建设第一责任人，各村（社）做到清廉建设有部署、有方案、有氛围、有举措、有亮点、有成效，联系领导对联系

2、村（社）清廉乡村（社）建设履行“一岗双责”。全年对照96331标准，持续推进规范化建设，在派出监察办公室星级复评中保持三星级。6月底前做到各村（社）全部设立监察工作联络站，根据街道工作实际，制定村（社）监察联络员履职“微积分”管理办法。5月底前实行村级报账员“镇街招聘、异地使用”机制。8月底前2.落实村（社）干部资格条件常态化联席会审机制；健全完善村（社）干部廉洁履职负面清单并实行动态调整；深化村（社）“清廉指数”评定工作；加强村级组织换届前的警示教育、换届期间的监督检查和换届后的廉政教育等，做到村两委干部全年零违纪违法，“无三访”村（社）创建比例达到50%。落实村（社）干部资格条件常态化联席

3、会审机制。11月底前加强村级组织换届前的警示教育、换届期间的监督检查和换届后的廉政教育。11月底前健全完善村（社）干部廉洁履职负面清单并实行动态调整。6月底前深化村（社）“清廉指数”评定工作，将“清廉指数”与村干部月考定薪挂钩。6月底前对发现党员干部苗头性、倾向性问题早约谈、早提醒，做好纪实留痕，增强规矩意识、纪律意识。全年开展“无三访”村（社）创建，创建比例达到50%。由包案领导落实重点重复信访化解稳控责任。8月底前开展“清廉微课堂”点学活动，各村每周三在村两委例会上开展“清廉点学”活动。全年阳光村务执行好3.做到权力运行程序化，推进村级小微权力清单制度全覆盖，组织开展村（社）小微权力清单运

4、行情况“回头看”。加强桐庐县村级小微权力36条3.0版的宣传推广，通过发放宣传册、漫画上墙、公开栏公示等形式，做到村村可见、户户知晓、人人遵守。全年抓实“季评年排”工作，由各业务办公室每季开展专项检查，各村针对检查中发现问题及时整改，适时开展“回头看”，确保各项问题整改到位，杜绝类似问题再次发生。全年4.做到权力运行阳光化，严格落实“三务”公开制度，通过“码上监督”“村民参事微信群”等，及时全面公开村级重大事项、现金日记、项目合同、建房审批、征迁安置、土地租赁、帮扶慰问等具体内容，实现小微权力运行智慧监督管理。各业务线对“三务”公开栏每月一检查，确保信息公开及时、规范，及时全面公开村级重大事项

5、、现金日记、项目合同、建房审批、征迁安置、土地租赁、帮扶慰问等具体内容。全年推进指尖政策、指尖工程、指尖财务、指尖监督等二维码应用，实现“码上监督”；探索村级“三务”公开网络平台。全年工程三资管理好5.做到村级“三资”规范管理。落实桐庐县村级非生产性开支管理实施细则和三年一轮审制度；开展村级财务自查，探索实行村级小额资金开支总量控制，全面推行网银支付和村级公务卡，实现村级现金“零支付”全覆盖；开展农村资产资源管理突出问题专项治理，对村级经济合同上管一级制度落实情况开展“回头看”。落实桐庐县村级非生产性开支管理实施细则和三年一轮审制度。6月底前开展村级财务自查，探索实行村级小额资金开支总量控制，

6、全面推行网银支付和村级公务卡，实现村级现金“零支付”全覆盖。6月底前开展农村资产资源管理突出问题专项治理，严肃查处违规资产交易问题，对原有合同实行集中清理、三色预警、分类处置、规范建档。6月底前对村级经济合同实行上管一级，落实范本指引、事前审查、鉴证备案工作机制。6月底前6.做到村级工程全流程电子化交易应进尽进，深化村级工程质量监管“三项机制”“包清工”等制度执行，开展“一项目一档案”制度落实情况“回头看”。村级工程全流程电子化交易应进尽进。全年建立限额以下工程领域交易管理内控机制，加强工程标后管理，落实全流程监管。全年深化村级工程质量监管“三项机制”“包清工”等制度执行。全年加强工程变更管理

7、，落实“一谈话两承诺”制度，杜绝违规变更、事后补办现象。全年开展五个一、两环节“一项目一档案”制度落实情况“回头看”。6月底前严格执行村级机械费支出“一图三单十条”制度，定期开展专项检查“回头看”。全年严格按照“四步法”要求落实村级零星用工管理办法和标准。全年民主监督效果好7.做到每月开展一次“民主监督理财日”，开展“村情质询日”、村级事务阳光票决、零星支出“日清月结周公示”等落实情况“回头看”。每月开展一次“民主监督理财日”，由村监会组织村账民管小组审核财务收支情况。全年结合每月固定党日开展“村情质询日”活动，由会议党员、村民代表对村级事务向村两委班子成员提出质询。全年开展村级事务阳光票决机

8、制，明确村级事务阳光票决的范围、方法、机制，并对执行情况开展监督检查。6月底前开展村级零星支出“日清月结周公示”制度落实情况“回头看”。6月底前8.建立健全村（居）务监督委员会主任月度例会等制度，做到村监会每月召开一次例会、每半年向村党组织汇报一次工作、每年向村民（代表）会议报告一次工作。健全村（居）务监督委员会主任月度例会制度，村监会每月召开一次例会、每半年向村党组织汇报一次工作、每年向村民（代表）会议报告一次工作。全年清廉文化培育好9.做到各村（社）都有村规民约（居民公约），形成崇尚清廉的村居新风尚。对各村村规民约进行排查、完善、更新，确保村规民约规范、有效，形成崇尚清廉的新风尚，对村规民约公示情况开展一次“回头看”。6月底前10.做到个性化清廉元素植入墙廊、庭院、公园等基础设施，打造一条不少于3个点的清廉乡村精品线路和1个清廉社区示范点，组织开展清廉文化活动；深化“廉洁好家风”主题教育，不断加强家庭、家教、家风建设。各村结合实际情况，在村委、文化礼堂、公园、广场、长廊等场所植入清廉元素，打造清廉文化阵地，营造清廉文化氛围。8月底前开展“清廉文化进礼堂”活动，在各村文化礼堂植入清廉元素和小微权力36条内容。8月底前深化清廉翙岗示范点建设，将翙岗历史文化、三小公开与信息技术结合，开发清廉翙岗信息公开平台。承办“廉值千金心向