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文档简介

1、财务人员岗位职责 篇一、财务主管工作职责 1、负责制定本公司内部财务管理制度，并领导，督促会计人员贯彻执行。 2、组织领导本公司会计核算，协调各会计岗位人员分工，检查审核会计核算结果。 3、加强日常财务管理和成本控制，为公司高层提供真实有效的会计信息资料。 4、规划本公司税收计划,保证按时申报，及时纳税。 5、负责组织实施公司财产清查工作，保证资产帐实相符。 6、搞好财务部门人力资源管理，提高本部门整体业务素质。 篇二、总账会计工作职责 1、复核出纳转来的原始单据是否齐全完备，保证资金收支的完整及真实性。 2、设置公司总帐帐户，并根据原始单据编制会计凭证。 3、凭以登记各明细分类帐，并及时与总

2、账核对，保证账账相符 4、核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。 5、核实公司固定资产变动资料，按月计提折旧，并编制固定资产报表。 6、核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。 7、按月编制公司利润表，资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明，为公司经营决策提供数字依据。 8、完成公司安排的其他工作任务。 篇三、材料，成本会计工作职责 1、审查原材料收发的原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容数字是否完整资准确。 2、根据核查无误的收发凭证登记原材料的购进，领用及退回，并随时与仓库日报表核对。 3、负责监督盘点

3、公司原材料库存，保证账实相符。 4、按月核对供应商对账单，编制当月应付账款报表，并根据核对无误的对账单及相关单据填制付款申请书。 5、正确分配原材料成本，合理分摊制造费用及人工工资，为总账会计提供完整的产品成本报表。 6、核对外加工产品材料报表，正确核算外加工产品成本。 7、完成财务主管安排的其他工作。 篇四、工资核算会计工作职责。 1、归纳整理公司相关工资文件，并针对工作实际提供修改意见及其他建设性意见。 2、整理汇总公司奖惩记录，考勤记录及生产统计等相关工资资料，及时准确核算员工工资。 3、及时准确核算离职人员工资。 4、完成财务主管安排的其他工作。 篇五、税务会计工作职责。 1、催要供应商增值税进项发票，并及时认证。 2、负责开具本公司销项发票，并核算公司当月应交税金。 3、整理，归纳公司发票

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