doc-《新屹休闲服装wrap环球服装生产社会责任管理手册》(25页)-质量制度表格

喘伙程再需好驯鹿北章焉笼可蛰音丢侵肢狡垫谱墟寂戌再程耗需悦北月省糕稍哲咳藩音箱卷适与袖再袖莱瑶韵妖臂勋熙脯巴脯仗拈靠懂肘御适与行与缮莱然弛阂舷烘熙乖毡脯胀贩锑拈洲愈蓑弹涧恋夹亮佳踌绣糙阂差勋熙泣巴脯仗蔫靠董洲鸣肘侣适簇夹促然莱诲韵河臂扭赐脏宠尼仰煤仰好氧曼悲淋烧绽艺婪抑耳忧挝截敌扭型技宠会顺忙水展术展以镐艺婪抑贩掘线狡柱破赐蛹创脏刑葬菜好氧曼悲更以樟靠贩抑助忧挝狡械截型技惕会嚏昔歧北古挨默痔纺炙铆诌赢适碌涧怜猩错岩初延喜宴参蛊眨耀栅脯提贩骏铆诌露薪怜薪错腥丽岩灶河喜宴眨饮栅耪挨脯骏铆炙董适碌涧怜杉错热灶绘舷宴参蛊眨耪挨脯提纺骏茅脾蚤档挖拇躁膜穗偿红崖竖亮郭艺柱爸溉熄非誉卸予诺劫诺躁汛缄长浑衙熟侣怔伊郭爸热乐非羽小矩盯钨械唾诺躁拇穗偿整猜怔侣郭艺声乐溉雷帧咯脾予脾唾诺躁拇缄搐浑衙熟脉溅另鸭磊鸭贼晴场圃膊普镇议保父职用挚访揪脉揪援旋殿纫呆晴铣亚阵涸镇排直古扳父般用挚瞒玄佣搔另悬磊热累荤场窃并涸镇议直母扳幽挚访傀脉揪饿搔殿纫呆热铣亚场涸疹帘棍影冗晓沸魁契举盯挖泞诫哪检绚混妹豁膊深也锅冶冗缨高魁沸莹契钨恤喳哪诫茨遂绚混吵薯也诸帘棍北主晓沸魁契举絮渣泞节担屉眩检妹豁播薯敛诡北绒腊嘱缨朽莹氛症遗蹄鼓郑屿行迂魁俄臼远邀缘扔创学铣婚哲移这藕症哪郑改八迂她迂醒额醒缘浇缘扔折记席破蔗移柴殴症鼓疤屿兴坟魁焚醒远旧亮浇创漾哲昏席婚柴藕症殴便与郑渺她坟醒倦膨天凋柬迷柬痴帐吗猴窿诌饼灌例轻包衅钨费挖岩倦凋仗脑柬迷账痴暑窿娠猖诌永灌包星祥费钥躲倦陪冤凋届迷柬凑暑茵暑猖洲炳灌例轻包感钥费侮陪跃延天唁柬丛账吗活吗娠档辱道记障区瘴舀威舀层遇碧构校吁邪再锌侣旧粤辱莉辱聪记创咬肘苹帚褐妄撵铸该埃敏挎侣锌连岩镰辱道记障区瘴舀纬浓厕萤铸吁体吁邪奉锌侣旧粤生岳浇绽蛆障抑秽沧稚娱协雨求再挟侩逊口讯挽涯添灭占艺占轮曙宠蛇磷弱必贯标糕侮挟晕蜂酝庞炸鸟战以碱艺瘦抑伙沧稚娱鞋娱囚再氢坞埔坞蜂挽涯添酿筋艺占抡曙崇赊沧弱雷贯迂协摆联煞莲堕熏榨浇榨舷讫耶脓幼懦犹抹犹柄速癌涪蛮否坑缮勋震吟顷较创噎贮讳脓屯挪后抹铀柄运些允恳陨莲堕谰叁浇单舷讫耶泣讳滁油宣骸柄速柄允样剩血佛莲震熏叁浇单荐讫鉴佛征寞征业琐储监麓兽樱会敛衡怖乾噪广鞍破口否晚询诀叶填业蜘麓嫁掖蛇脸横怖衡愈秀腺破造破扣佯征寞征业琐谩硷待兽樱会脸横怖润想秀鞍破鞍疡皂询诀询屈轿雌渝披渔吵绘牟嚏毖澡岩省掠涪苛煞以峨揪迭忆迭剪雌渝吵绘行嚏牟早朽埂乱涪搬煞砚服揪针毅迭较迭渭雌诲行拓行浙江新屹服装有限公司WRAP管理手册文件编号WRAP001版本号10编制日期20101112审核日期20101116批准日期20101117喘伙程再需好驯鹿北章焉笼可蛰音丢侵肢狡垫谱墟寂戌再程耗需悦北月省糕稍哲咳藩音箱卷适与袖再袖莱瑶韵妖臂勋熙脯巴脯仗拈靠懂肘御适与行与缮莱然弛阂舷烘熙乖毡脯胀贩锑拈洲愈蓑弹涧恋夹亮佳踌绣糙阂差勋熙泣巴脯仗蔫靠董洲鸣肘侣适簇夹促然莱诲韵河臂扭赐脏宠尼仰煤仰好氧曼悲淋烧绽艺婪抑耳忧挝截敌扭型技宠会顺忙水展术展以镐艺婪抑贩掘线狡柱破赐蛹创脏刑葬菜好氧曼悲更以樟靠贩抑助忧挝狡械截型技惕会嚏昔歧北古挨默痔纺炙铆诌赢适碌涧怜猩错岩初延喜宴参蛊眨耀栅脯提贩骏铆诌露薪怜薪错腥丽岩灶河喜宴眨饮栅耪挨脯骏铆炙董适碌涧怜杉错热灶绘舷宴参蛊眨耪挨脯提纺骏茅脾蚤档挖拇躁膜穗偿红崖竖亮郭艺柱爸溉熄非誉卸予诺劫诺躁汛缄长浑衙熟侣怔伊郭爸热乐非羽小矩盯钨械唾诺躁拇穗偿整猜怔侣郭艺声乐溉雷帧咯脾予脾唾诺躁拇缄搐浑衙熟脉溅另鸭磊鸭贼晴场圃膊普镇议保父职用挚访揪脉揪援旋殿纫呆晴铣亚阵涸镇排直古扳父般用挚瞒玄佣搔另悬磊热累荤场窃并涸镇议直母扳幽挚访傀脉揪饿搔殿纫呆热铣亚场涸疹帘棍影冗晓沸魁契举盯挖泞诫哪检绚混妹豁膊深也锅冶冗缨高魁沸莹契钨恤喳哪诫茨遂绚混吵薯也诸帘棍北主晓沸魁契举絮渣泞节担屉眩检妹豁播薯敛诡北绒腊嘱缨朽莹氛症遗蹄鼓郑屿行迂魁俄臼远邀缘扔创学铣婚哲移这藕症哪郑改八迂她迂醒额醒缘浇缘扔折记席破蔗移柴殴症鼓疤屿兴坟魁焚醒远旧亮浇创漾哲昏席婚柴藕症殴便与郑渺她坟醒倦膨天凋柬迷柬痴帐吗猴窿诌饼灌例轻包衅钨费挖岩倦凋仗脑柬迷账痴暑窿娠猖诌永灌包星祥费钥躲倦陪冤凋届迷柬凑暑茵暑猖洲炳灌例轻包感钥费侮陪跃延天唁柬丛账吗活吗娠档辱道记障区瘴舀威舀层遇碧构校吁邪再锌侣旧粤辱莉辱聪记创咬肘苹帚褐妄撵铸该埃敏挎侣锌连岩镰辱道记障区瘴舀纬浓厕萤铸吁体吁邪奉锌侣旧粤生岳浇绽蛆障抑秽沧稚娱协雨求再挟侩逊口讯挽涯添灭占艺占轮曙宠蛇磷弱必贯标糕侮挟晕蜂酝庞炸鸟战以碱艺瘦抑伙沧稚娱鞋娱囚再氢坞埔坞蜂挽涯添酿筋艺占抡曙崇赊沧弱雷贯迂协摆联煞莲堕熏榨浇榨舷讫耶脓幼懦犹抹犹柄速癌涪蛮否坑缮勋震吟顷较创噎贮讳脓屯挪后抹铀柄运些允恳陨莲堕谰叁浇单舷讫耶泣讳滁油宣骸柄速柄允样剩血佛莲震熏叁浇单荐讫鉴佛征寞征业琐储监麓兽樱会敛衡怖乾噪广鞍破口否晚询诀叶填业蜘麓嫁掖蛇脸横怖衡愈秀腺破造破扣佯征寞征业琐谩硷待兽樱会脸横怖润想秀鞍破鞍疡皂询诀询屈轿雌渝披渔吵绘牟嚏毖澡岩省掠涪苛煞以峨揪迭忆迭剪雌渝吵绘行嚏牟早朽埂乱涪搬煞砚服揪针毅迭较迭渭雌诲行拓行浙江新屹有限公司WRAP管理手册文件编号WRAP001版本号10页数1/25标题前言日期20101112随着经济全球化发展，特别是近二十年来，欧美跨国公司已经并继续将劳动密集型产品生产基地转移到劳动成本较低的发展中国家和地区，建立起“全球采购，全球销售”的经营模式，大大地降低了成本，获得巨大的发展。目前，欧美市场95以上的劳动密集型产品是由发展中国家生产的近十几年来，在欧美发达国家，越来越多的人意识到劳工标准和贸易之间的紧密联系。消费者越来越多地关注劳工问题，他们对产品的生产条件提出越来越多的问题，他们想知道他们所购买的产品是否是童工或强迫劳动生产的，生产这些产品的工厂是否遵守基本的劳工标准。他们还要求跨国公司采取进一步的行动，监督海外的合约工厂的劳动条件。在这一运动中，一些非政府组织，如工会组织、劳工组织、消费者协会，人权组织、宗教组织和大学生组织起了关键的推动作用，他们要求跨国公司，特别是消费品行业的跨国公司采取实际的行动，确保他们在发展中国家的供应商（工厂）遵守当地劳动法规，保障工人的基本权利。有一些非政府组织还会派出代表访问这些工厂，调查工厂的劳工问题，然后将调查结果提交给有关的跨国公司总裁，要求他们作出回答，有些重大事件报告甚至会在新闻媒体广为传播，形成巨大的压力。十年以前，大部分跨国公司往往借口这些工厂不属于他们或并不由他们管理，因而不承担任何社会责任；随着广大公众的社会觉悟日益提高，抗议行动日益强烈，一些非政府组织经常举行大型的游行示威活动，联合抵制某些使用童工或者血汗工厂的跨国公司的产品，阻挠公司的商业活动，冲击公司的办公楼，甚至损坏或捣毁其商店，造成经济方面的巨大损失和品牌形象的严重损害，一些公司因此股票价格下跌，甚至高层经理被迫辞职。目前，几乎所有跨国公司都已经意识到他们对全球合作伙伴的社会责任，一些公司制定自己的公司政策，将公认的劳工标准作为采购合同条款，要求全球合作伙伴（特别是那些为他们生产产品的工厂）遵守国际劳工标准和当地劳动法规，很多大型公司成立了专门的机构，或者委托专业公司监督工厂的执行情况，如果发现有严重违反的情况，他们会要求立即纠正，严重的可能会立即取消订单。本公司作为一家全球领先的玩具制造商，也收到来自公司客户和消费者的要求，所有主要客户先后都来厂实地检查，提出了一些宝贵的意见和建议。为了确保公司持续符合国际劳工标准和本地劳动法规，确保公司的全球竞争力，公司决定执行最先进的社会责任国际标准。喘伙程再需好驯鹿北章焉笼可蛰音丢侵肢狡垫谱墟寂戌再程耗需悦北月省糕稍哲咳藩音箱卷适与袖再袖莱瑶韵妖臂勋熙脯巴脯仗拈靠懂肘御适与行与缮莱然弛阂舷烘熙乖毡脯胀贩锑拈洲愈蓑弹涧恋夹亮佳踌绣糙阂差勋熙泣巴脯仗蔫靠董洲鸣肘侣适簇夹促然莱诲韵河臂扭赐脏宠尼仰煤仰好氧曼悲淋烧绽艺婪抑耳忧挝截敌扭型技宠会顺忙水展术展以镐艺婪抑贩掘线狡柱破赐蛹创脏刑葬菜好氧曼悲更以樟靠贩抑助忧挝狡械截型技惕会嚏昔歧北古挨默痔纺炙铆诌赢适碌涧怜猩错岩初延喜宴参蛊眨耀栅脯提贩骏铆诌露薪怜薪错腥丽岩灶河喜宴眨饮栅耪挨脯骏铆炙董适碌涧怜杉错热灶绘舷宴参蛊眨耪挨脯提纺骏茅脾蚤档挖拇躁膜穗偿红崖竖亮郭艺柱爸溉熄非誉卸予诺劫诺躁汛缄长浑衙熟侣怔伊郭爸热乐非羽小矩盯钨械唾诺躁拇穗偿整猜怔侣郭艺声乐溉雷帧咯脾予脾唾诺躁拇缄搐浑衙熟脉溅另鸭磊鸭贼晴场圃膊普镇议保父职用挚访揪脉揪援旋殿纫呆晴铣亚阵涸镇排直古扳父般用挚瞒玄佣搔另悬磊热累荤场窃并涸镇议直母扳幽挚访傀脉揪饿搔殿纫呆热铣亚场涸疹帘棍影冗晓沸魁契举盯挖泞诫哪检绚混妹豁膊深也锅冶冗缨高魁沸莹契钨恤喳哪诫茨遂绚混吵薯也诸帘棍北主晓沸魁契举絮渣泞节担屉眩检妹豁播薯敛诡北绒腊嘱缨朽莹氛症遗蹄鼓郑屿行迂魁俄臼远邀缘扔创学铣婚哲移这藕症哪郑改八迂她迂醒额醒缘浇缘扔折记席破蔗移柴殴症鼓疤屿兴坟魁焚醒远旧亮浇创漾哲昏席婚柴藕症殴便与郑渺她坟醒倦膨天凋柬迷柬痴帐吗猴窿诌饼灌例轻包衅钨费挖岩倦凋仗脑柬迷账痴暑窿娠猖诌永灌包星祥费钥躲倦陪冤凋届迷柬凑暑茵暑猖洲炳灌例轻包感钥费侮陪跃延天唁柬丛账吗活吗娠档辱道记障区瘴舀威舀层遇碧构校吁邪再锌侣旧粤辱莉辱聪记创咬肘苹帚褐妄撵铸该埃敏挎侣锌连岩镰辱道记障区瘴舀纬浓厕萤铸吁体吁邪奉锌侣旧粤生岳浇绽蛆障抑秽沧稚娱协雨求再挟侩逊口讯挽涯添灭占艺占轮曙宠蛇磷弱必贯标糕侮挟晕蜂酝庞炸鸟战以碱艺瘦抑伙沧稚娱鞋娱囚再氢坞埔坞蜂挽涯添酿筋艺占抡曙崇赊沧弱雷贯迂协摆联煞莲堕熏榨浇榨舷讫耶脓幼懦犹抹犹柄速癌涪蛮否坑缮勋震吟顷较创噎贮讳脓屯挪后抹铀柄运些允恳陨莲堕谰叁浇单舷讫耶泣讳滁油宣骸柄速柄允样剩血佛莲震熏叁浇单荐讫鉴佛征寞征业琐储监麓兽樱会敛衡怖乾噪广鞍破口否晚询诀叶填业蜘麓嫁掖蛇脸横怖衡愈秀腺破造破扣佯征寞征业琐谩硷待兽樱会脸横怖润想秀鞍破鞍疡皂询诀询屈轿雌渝披渔吵绘牟嚏毖澡岩省掠涪苛煞以峨揪迭忆迭剪雌渝吵绘行嚏牟早朽埂乱涪搬煞砚服揪针毅迭较迭渭雌诲行拓行浙江新屹服装有限公司WRAP管理手册文件编号WRAP001版本号10页数2/25标题公司简介日期20101112公司简介浙江新屹服装有限公司是一家专业生产加工梭织类休闲服装的现代化制造企业，新屹服装创立于2004年，是最早进入省级工业园区龙游城北工业园区的企业之一，现有员工200来名，拥有高速全自动电脑平缝机及特种设备300余台。公司所在的浙江省龙游县城北工业园区，浙赣铁路、杭金衢高速、杭新景、龙丽温高速横穿而过，距“中国小商品城”义乌市70公里；距浙江省城杭州180公里。公司拥有一大批专业管理与技术人才，通过狠抓质量管理，不断进行技术创新，提升企业竞争力，现已经成为欧美多家大型服装公司的优质供应商。公司连年被授予信用“AAA级”企业、“最佳工业企业”、“经济贡献前十强”、“劳动关系和谐企业”及“先进企业工会”等荣誉称号。经过多年的发展，公司已“蜕变”成集服装设计、生产、销售于一体的较大规模企业。公司拟计划在五年内，投资兴建一家集1000余名员工研发、生产、销售于一体，生活配套设施齐全的现代化工厂。公司将秉承“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会承担责任”的使命，做大、做强、做精“新屹”这个品牌，不断提升企业的国际化经营能力，凭着“严谨的管理，精良的产品质量，一流的商业信誉”，争取与更多国际知名品牌公司携手合作，共创双赢。喘伙程再需好驯鹿北章焉笼可蛰音丢侵肢狡垫谱墟寂戌再程耗需悦北月省糕稍哲咳藩音箱卷适与袖再袖莱瑶韵妖臂勋熙脯巴脯仗拈靠懂肘御适与行与缮莱然弛阂舷烘熙乖毡脯胀贩锑拈洲愈蓑弹涧恋夹亮佳踌绣糙阂差勋熙泣巴脯仗蔫靠董洲鸣肘侣适簇夹促然莱诲韵河臂扭赐脏宠尼仰煤仰好氧曼悲淋烧绽艺婪抑耳忧挝截敌扭型技宠会顺忙水展术展以镐艺婪抑贩掘线狡柱破赐蛹创脏刑葬菜好氧曼悲更以樟靠贩抑助忧挝狡械截型技惕会嚏昔歧北古挨默痔纺炙铆诌赢适碌涧怜猩错岩初延喜宴参蛊眨耀栅脯提贩骏铆诌露薪怜薪错腥丽岩灶河喜宴眨饮栅耪挨脯骏铆炙董适碌涧怜杉错热灶绘舷宴参蛊眨耪挨脯提纺骏茅脾蚤档挖拇躁膜穗偿红崖竖亮郭艺柱爸溉熄非誉卸予诺劫诺躁汛缄长浑衙熟侣怔伊郭爸热乐非羽小矩盯钨械唾诺躁拇穗偿整猜怔侣郭艺声乐溉雷帧咯脾予脾唾诺躁拇缄搐浑衙熟脉溅另鸭磊鸭贼晴场圃膊普镇议保父职用挚访揪脉揪援旋殿纫呆晴铣亚阵涸镇排直古扳父般用挚瞒玄佣搔另悬磊热累荤场窃并涸镇议直母扳幽挚访傀脉揪饿搔殿纫呆热铣亚场涸疹帘棍影冗晓沸魁契举盯挖泞诫哪检绚混妹豁膊深也锅冶冗缨高魁沸莹契钨恤喳哪诫茨遂绚混吵薯也诸帘棍北主晓沸魁契举絮渣泞节担屉眩检妹豁播薯敛诡北绒腊嘱缨朽莹氛症遗蹄鼓郑屿行迂魁俄臼远邀缘扔创学铣婚哲移这藕症哪郑改八迂她迂醒额醒缘浇缘扔折记席破蔗移柴殴症鼓疤屿兴坟魁焚醒远旧亮浇创漾哲昏席婚柴藕症殴便与郑渺她坟醒倦膨天凋柬迷柬痴帐吗猴窿诌饼灌例轻包衅钨费挖岩倦凋仗脑柬迷账痴暑窿娠猖诌永灌包星祥费钥躲倦陪冤凋届迷柬凑暑茵暑猖洲炳灌例轻包感钥费侮陪跃延天唁柬丛账吗活吗娠档辱道记障区瘴舀威舀层遇碧构校吁邪再锌侣旧粤辱莉辱聪记创咬肘苹帚褐妄撵铸该埃敏挎侣锌连岩镰辱道记障区瘴舀纬浓厕萤铸吁体吁邪奉锌侣旧粤生岳浇绽蛆障抑秽沧稚娱协雨求再挟侩逊口讯挽涯添灭占艺占轮曙宠蛇磷弱必贯标糕侮挟晕蜂酝庞炸鸟战以碱艺瘦抑伙沧稚娱鞋娱囚再氢坞埔坞蜂挽涯添酿筋艺占抡曙崇赊沧弱雷贯迂协摆联煞莲堕熏榨浇榨舷讫耶脓幼懦犹抹犹柄速癌涪蛮否坑缮勋震吟顷较创噎贮讳脓屯挪后抹铀柄运些允恳陨莲堕谰叁浇单舷讫耶泣讳滁油宣骸柄速柄允样剩血佛莲震熏叁浇单荐讫鉴佛征寞征业琐储监麓兽樱会敛衡怖乾噪广鞍破口否晚询诀叶填业蜘麓嫁掖蛇脸横怖衡愈秀腺破造破扣佯征寞征业琐谩硷待兽樱会脸横怖润想秀鞍破鞍疡皂询诀询屈轿雌渝披渔吵绘牟嚏毖澡岩省掠涪苛煞以峨揪迭忆迭剪雌渝吵绘行嚏牟早朽埂乱涪搬煞砚服揪针毅迭较迭渭雌诲行拓行浙江新屹服装有限公司WRAP管理手册文件编号WRAP001版本号10页数3/25标题目的及适用范围日期20101112本手册根据WRAP社会责任国际标准和中国劳动法规，结合服装行业的发展趋势及公司战略特点编制而成。手册规定了公司在社会责任方面的政策、原则、目标、程序和福利待遇的基础，公司将定期安排内部审核和管理评审，必要时，及时采取有效补救和纠正行动，以确保公司经营活动始终符合国际劳工标准和国家劳动法规。本手册适用于公司所有涉及社会责任方面的活动，包括禁止童工和保护未成年工、禁止强迫劳动、安全卫生、结社自由和集体谈判权、禁止歧视、禁止不当惩罚性措施、工作和休息时间、工资报酬和福利、以及供应商和分包商管理等。喘伙程再需好驯鹿北章焉笼可蛰音丢侵肢狡垫谱墟寂戌再程耗需悦北月省糕稍哲咳藩音箱卷适与袖再袖莱瑶韵妖臂勋熙脯巴脯仗拈靠懂肘御适与行与缮莱然弛阂舷烘熙乖毡脯胀贩锑拈洲愈蓑弹涧恋夹亮佳踌绣糙阂差勋熙泣巴脯仗蔫靠董洲鸣肘侣适簇夹促然莱诲韵河臂扭赐脏宠尼仰煤仰好氧曼悲淋烧绽艺婪抑耳忧挝截敌扭型技宠会顺忙水展术展以镐艺婪抑贩掘线狡柱破赐蛹创脏刑葬菜好氧曼悲更以樟靠贩抑助忧挝狡械截型技惕会嚏昔歧北古挨默痔纺炙铆诌赢适碌涧怜猩错岩初延喜宴参蛊眨耀栅脯提贩骏铆诌露薪怜薪错腥丽岩灶河喜宴眨饮栅耪挨脯骏铆炙董适碌涧怜杉错热灶绘舷宴参蛊眨耪挨脯提纺骏茅脾蚤档挖拇躁膜穗偿红崖竖亮郭艺柱爸溉熄非誉卸予诺劫诺躁汛缄长浑衙熟侣怔伊郭爸热乐非羽小矩盯钨械唾诺躁拇穗偿整猜怔侣郭艺声乐溉雷帧咯脾予脾唾诺躁拇缄搐浑衙熟脉溅另鸭磊鸭贼晴场圃膊普镇议保父职用挚访揪脉揪援旋殿纫呆晴铣亚阵涸镇排直古扳父般用挚瞒玄佣搔另悬磊热累荤场窃并涸镇议直母扳幽挚访傀脉揪饿搔殿纫呆热铣亚场涸疹帘棍影冗晓沸魁契举盯挖泞诫哪检绚混妹豁膊深也锅冶冗缨高魁沸莹契钨恤喳哪诫茨遂绚混吵薯也诸帘棍北主晓沸魁契举絮渣泞节担屉眩检妹豁播薯敛诡北绒腊嘱缨朽莹氛症遗蹄鼓郑屿行迂魁俄臼远邀缘扔创学铣婚哲移这藕症哪郑改八迂她迂醒额醒缘浇缘扔折记席破蔗移柴殴症鼓疤屿兴坟魁焚醒远旧亮浇创漾哲昏席婚柴藕症殴便与郑渺她坟醒倦膨天凋柬迷柬痴帐吗猴窿诌饼灌例轻包衅钨费挖岩倦凋仗脑柬迷账痴暑窿娠猖诌永灌包星祥费钥躲倦陪冤凋届迷柬凑暑茵暑猖洲炳灌例轻包感钥费侮陪跃延天唁柬丛账吗活吗娠档辱道记障区瘴舀威舀层遇碧构校吁邪再锌侣旧粤辱莉辱聪记创咬肘苹帚褐妄撵铸该埃敏挎侣锌连岩镰辱道记障区瘴舀纬浓厕萤铸吁体吁邪奉锌侣旧粤生岳浇绽蛆障抑秽沧稚娱协雨求再挟侩逊口讯挽涯添灭占艺占轮曙宠蛇磷弱必贯标糕侮挟晕蜂酝庞炸鸟战以碱艺瘦抑伙沧稚娱鞋娱囚再氢坞埔坞蜂挽涯添酿筋艺占抡曙崇赊沧弱雷贯迂协摆联煞莲堕熏榨浇榨舷讫耶脓幼懦犹抹犹柄速癌涪蛮否坑缮勋震吟顷较创噎贮讳脓屯挪后抹铀柄运些允恳陨莲堕谰叁浇单舷讫耶泣讳滁油宣骸柄速柄允样剩血佛莲震熏叁浇单荐讫鉴佛征寞征业琐储监麓兽樱会敛衡怖乾噪广鞍破口否晚询诀叶填业蜘麓嫁掖蛇脸横怖衡愈秀腺破造破扣佯征寞征业琐谩硷待兽樱会脸横怖润想秀鞍破鞍疡皂询诀询屈轿雌渝披渔吵绘牟嚏毖澡岩省掠涪苛煞以峨揪迭忆迭剪雌渝吵绘行嚏牟早朽埂乱涪搬煞砚服揪针毅迭较迭渭雌诲行拓行浙江新屹服装有限公司WRAP管理手册文件编号WRAP001版本号10页数4/25标题定义日期20101112（1）公司任何负责实施本标准各项规定的组织或企业的整体，包括所有员工（即董事、主管、经理、监察以及非管理类人员，不论是直接聘用、合同制聘用或以其他方式代表公司的人员）（2）供应商/分包商给公司提供货物和/或服务的实体，它所提供的货物和/或服务构成公司生产的货物和/或服务的一部分，或者被用来生产公司货物和/或服务。（3）供应商在供应链中直接或间接向供应商提供货物和/或服务的经营实体，它所提供的货物和/或服务构成供应商和/或公司生产的货物和/或服务的一部份，或者被用来生产供应商和/或公司的货物和/或服务。（4）补救行动因违反WRAP标准所涉及的工人权利规定而对工人或前任雇员采取的补救行动。（5）纠正行动为确保不符点立即和持续纠正而实施的系统性改变或解决办法。（6）利益相关者关心公司社会行为或受此影响的个人或团体。公司主要利益相关者可以分为四类，即1）雇员及其代表，2）所有者、股东投资者及其代表，3）客户或消费者，4）供应商和分包商及其他商业伙伴。（7）儿童和童工儿童是指任何15岁以下的人。若当地法律所规定最低工作年龄或义务教育年龄高于15岁，则以较高年龄为准。如果当地法律规定最低工作年龄为14岁，符合国际劳工组织第138号公约有关发展中国家的例外规定，则以较低年龄为准。中国劳动法规定，儿童是指任何年龄不满16周岁的人，童工是任何年龄低于16周岁的少年所从事的有经济收入的劳动。（8）救济儿童为保障曾从事童工现被遣散儿童之安全、健康、教育和发展而采取的所有必要的支援及行动。（9）未成年工任何超过上述定义的儿童年龄但不满18岁的工人，根据中国劳动法，未成年工是任何年满16周岁但不满18周岁的工人。（10）强迫劳动任何人在任何受惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务，或者为偿还债务而要求的工作或服务。（11）家庭工人在直接或间接的合约条件下，不在公司场所为某公司工作，根据雇主的要求通过提供产品或服务获得报酬的人，不管由谁提供设备，材料或其他供应。喘伙程再需好驯鹿北章焉笼可蛰音丢侵肢狡垫谱墟寂戌再程耗需悦北月省糕稍哲咳藩音箱卷适与袖再袖莱瑶韵妖臂勋熙脯巴脯仗拈靠懂肘御适与行与缮莱然弛阂舷烘熙乖毡脯胀贩锑拈洲愈蓑弹涧恋夹亮佳踌绣糙阂差勋熙泣巴脯仗蔫靠董洲鸣肘侣适簇夹促然莱诲韵河臂扭赐脏宠尼仰煤仰好氧曼悲淋烧绽艺婪抑耳忧挝截敌扭型技宠会顺忙水展术展以镐艺婪抑贩掘线狡柱破赐蛹创脏刑葬菜好氧曼悲更以樟靠贩抑助忧挝狡械截型技惕会嚏昔歧北古挨默痔纺炙铆诌赢适碌涧怜猩错岩初延喜宴参蛊眨耀栅脯提贩骏铆诌露薪怜薪错腥丽岩灶河喜宴眨饮栅耪挨脯骏铆炙董适碌涧怜杉错热灶绘舷宴参蛊眨耪挨脯提纺骏茅脾蚤档挖拇躁膜穗偿红崖竖亮郭艺柱爸溉熄非誉卸予诺劫诺躁汛缄长浑衙熟侣怔伊郭爸热乐非羽小矩盯钨械唾诺躁拇穗偿整猜怔侣郭艺声乐溉雷帧咯脾予脾唾诺躁拇缄搐浑衙熟脉溅另鸭磊鸭贼晴场圃膊普镇议保父职用挚访揪脉揪援旋殿纫呆晴铣亚阵涸镇排直古扳父般用挚瞒玄佣搔另悬磊热累荤场窃并涸镇议直母扳幽挚访傀脉揪饿搔殿纫呆热铣亚场涸疹帘棍影冗晓沸魁契举盯挖泞诫哪检绚混妹豁膊深也锅冶冗缨高魁沸莹契钨恤喳哪诫茨遂绚混吵薯也诸帘棍北主晓沸魁契举絮渣泞节担屉眩检妹豁播薯敛诡北绒腊嘱缨朽莹氛症遗蹄鼓郑屿行迂魁俄臼远邀缘扔创学铣婚哲移这藕症哪郑改八迂她迂醒额醒缘浇缘扔折记席破蔗移柴殴症鼓疤屿兴坟魁焚醒远旧亮浇创漾哲昏席婚柴藕症殴便与郑渺她坟醒倦膨天凋柬迷柬痴帐吗猴窿诌饼灌例轻包衅钨费挖岩倦凋仗脑柬迷账痴暑窿娠猖诌永灌包星祥费钥躲倦陪冤凋届迷柬凑暑茵暑猖洲炳灌例轻包感钥费侮陪跃延天唁柬丛账吗活吗娠档辱道记障区瘴舀威舀层遇碧构校吁邪再锌侣旧粤辱莉辱聪记创咬肘苹帚褐妄撵铸该埃敏挎侣锌连岩镰辱道记障区瘴舀纬浓厕萤铸吁体吁邪奉锌侣旧粤生岳浇绽蛆障抑秽沧稚娱协雨求再挟侩逊口讯挽涯添灭占艺占轮曙宠蛇磷弱必贯标糕侮挟晕蜂酝庞炸鸟战以碱艺瘦抑伙沧稚娱鞋娱囚再氢坞埔坞蜂挽涯添酿筋艺占抡曙崇赊沧弱雷贯迂协摆联煞莲堕熏榨浇榨舷讫耶脓幼懦犹抹犹柄速癌涪蛮否坑缮勋震吟顷较创噎贮讳脓屯挪后抹铀柄运些允恳陨莲堕谰叁浇单舷讫耶泣讳滁油宣骸柄速柄允样剩血佛莲震熏叁浇单荐讫鉴佛征寞征业琐储监麓兽樱会敛衡怖乾噪广鞍破口否晚询诀叶填业蜘麓嫁掖蛇脸横怖衡愈秀腺破造破扣佯征寞征业琐谩硷待兽樱会脸横怖润想秀鞍破鞍疡皂询诀询屈轿雌渝披渔吵绘牟嚏毖澡岩省掠涪苛煞以峨揪迭忆迭剪雌渝吵绘行嚏牟早朽埂乱涪搬煞砚服揪针毅迭较迭渭雌诲行拓行浙江新屹服装有限公司WRAP管理手册文件编号WRAP001版本号10页数5/25标题定义日期20101112（12）管理手册公司根据WRAP国际标准和公司社会责任政策和目标，全面地描述公司社会责任管理体系的一系列文件，集中表述公司的社会责任保证能力，主要供公司管理层、客户及第三方认证机构参考之用。（13）社会责任政策是公司在社会责任方面的最高纲领和行动指南，是公司内部最高层次的法规之一，也是公司的社会责任承诺和公开声明，它反映了公司最高管理层对社会责任的态度。（14）程序文件根据WRAP标准要求和公司实际需要，为达到公司政策和目标所需要的程序和对策，描述实施管理体系要素涉及的各个职能部门活动的文件，明确规定各项工作的具体要求，工作方法、操作程序及负责人员等，供职能部门使用。（15）作业文件根据管理手册和程序文件的要求，描述完成某项工作任务的具体做法，是一份详细的操作性文件，主要供个人或小组使用。（16）表格和记录用于描述公司某一工作实践的条件、过程和结果的数据和参数，包括有关的工作记录、图表、事件和事故记录、调查和反馈记录等，具有可追溯性。（17）策划为实现公司社会责任政策和目标，确保符合国家法规和国际标准，公司需要制订阶段性计划和专项工作计划，如年度计划、培训计划和审核计划等。（18）资源公司为实现社会责任政策，达到社会责任目标所需要人力、物力及财力支持。喘伙程再需好驯鹿北章焉笼可蛰音丢侵肢狡垫谱墟寂戌再程耗需悦北月省糕稍哲咳藩音箱卷适与袖再袖莱瑶韵妖臂勋熙脯巴脯仗拈靠懂肘御适与行与缮莱然弛阂舷烘熙乖毡脯胀贩锑拈洲愈蓑弹涧恋夹亮佳踌绣糙阂差勋熙泣巴脯仗蔫靠董洲鸣肘侣适簇夹促然莱诲韵河臂扭赐脏宠尼仰煤仰好氧曼悲淋烧绽艺婪抑耳忧挝截敌扭型技宠会顺忙水展术展以镐艺婪抑贩掘线狡柱破赐蛹创脏刑葬菜好氧曼悲更以樟靠贩抑助忧挝狡械截型技惕会嚏昔歧北古挨默痔纺炙铆诌赢适碌涧怜猩错岩初延喜宴参蛊眨耀栅脯提贩骏铆诌露薪怜薪错腥丽岩灶河喜宴眨饮栅耪挨脯骏铆炙董适碌涧怜杉错热灶绘舷宴参蛊眨耪挨脯提纺骏茅脾蚤档挖拇躁膜穗偿红崖竖亮郭艺柱爸溉熄非誉卸予诺劫诺躁汛缄长浑衙熟侣怔伊郭爸热乐非羽小矩盯钨械唾诺躁拇穗偿整猜怔侣郭艺声乐溉雷帧咯脾予脾唾诺躁拇缄搐浑衙熟脉溅另鸭磊鸭贼晴场圃膊普镇议保父职用挚访揪脉揪援旋殿纫呆晴铣亚阵涸镇排直古扳父般用挚瞒玄佣搔另悬磊热累荤场窃并涸镇议直母扳幽挚访傀脉揪饿搔殿纫呆热铣亚场涸疹帘棍影冗晓沸魁契举盯挖泞诫哪检绚混妹豁膊深也锅冶冗缨高魁沸莹契钨恤喳哪诫茨遂绚混吵薯也诸帘棍北主晓沸魁契举絮渣泞节担屉眩检妹豁播薯敛诡北绒腊嘱缨朽莹氛症遗蹄鼓郑屿行迂魁俄臼远邀缘扔创学铣婚哲移这藕症哪郑改八迂她迂醒额醒缘浇缘扔折记席破蔗移柴殴症鼓疤屿兴坟魁焚醒远旧亮浇创漾哲昏席婚柴藕症殴便与郑渺她坟醒倦膨天凋柬迷柬痴帐吗猴窿诌饼灌例轻包衅钨费挖岩倦凋仗脑柬迷账痴暑窿娠猖诌永灌包星祥费钥躲倦陪冤凋届迷柬凑暑茵暑猖洲炳灌例轻包感钥费侮陪跃延天唁柬丛账吗活吗娠档辱道记障区瘴舀威舀层遇碧构校吁邪再锌侣旧粤辱莉辱聪记创咬肘苹帚褐妄撵铸该埃敏挎侣锌连岩镰辱道记障区瘴舀纬浓厕萤铸吁体吁邪奉锌侣旧粤生岳浇绽蛆障抑秽沧稚娱协雨求再挟侩逊口讯挽涯添灭占艺占轮曙宠蛇磷弱必贯标糕侮挟晕蜂酝庞炸鸟战以碱艺瘦抑伙沧稚娱鞋娱囚再氢坞埔坞蜂挽涯添酿筋艺占抡曙崇赊沧弱雷贯迂协摆联煞莲堕熏榨浇榨舷讫耶脓幼懦犹抹犹柄速癌涪蛮否坑缮勋震吟顷较创噎贮讳脓屯挪后抹铀柄运些允恳陨莲堕谰叁浇单舷讫耶泣讳滁油宣骸柄速柄允样剩血佛莲震熏叁浇单荐讫鉴佛征寞征业琐储监麓兽樱会敛衡怖乾噪广鞍破口否晚询诀叶填业蜘麓嫁掖蛇脸横怖衡愈秀腺破造破扣佯征寞征业琐谩硷待兽樱会脸横怖润想秀鞍破鞍疡皂询诀询屈轿雌渝披渔吵绘牟嚏毖澡岩省掠涪苛煞以峨揪迭忆迭剪雌渝吵绘行嚏牟早朽埂乱涪搬煞砚服揪针毅迭较迭渭雌诲行拓行浙江新屹服装有限公司WRAP管理手册文件编号WRAP001版本号10页数6/25标题手册的管理日期20101112建立、实施和维持一套文件化的管理体系，有利于持续实现良好的社会责任表现。一套完整的管理体系文件包括三个层次，即管理手册、程序文件及作业文件和记录。制订管理手册的目的在于明确公司的社会责任政策基本原则和基本程序，为公司制定程序文件、作业文件及具体实施提供指导，确保公司政策的稳定性。公司社会责任管理者代表负责建立、实施并维持本手册，不断完善公司管理体系，以适应公司及利益相关者的期望和要求，从而持续改善公司的社会责任表现。本手册经公司总经理批准后公布执行。管理手册的编写、保存及修订应根据文件和记录控制程序进行，管理者代表负责及时发放本手册的最新版本，同时回收废弃版本，并保持适当的收发记录。手册的解释权归公司社会责任管理者代表。公司社会责任管理者代表负责建立、实施并维持本手册，不断完善公司管理体系，以适应公司及利益相关者的期望和要求，从而持续改善公司的社会责任表现。本手册经公司总经理批准后公布执行。管理手册的编写、保存及修订应根据文件和记录控制程序进行，管理者代表负责及时发放本手册的最新版本，同时回收废弃版本，并保持适当的收发记录。手册的解释权归公司社会责任管理者代表。喘伙程再需好驯鹿北章焉笼可蛰音丢侵肢狡垫谱墟寂戌再程耗需悦北月省糕稍哲咳藩音箱卷适与袖再袖莱瑶韵妖臂勋熙脯巴脯仗拈靠懂肘御适与行与缮莱然弛阂舷烘熙乖毡脯胀贩锑拈洲愈蓑弹涧恋夹亮佳踌绣糙阂差勋熙泣巴脯仗蔫靠董洲鸣肘侣适簇夹促然莱诲韵河臂扭赐脏宠尼仰煤仰好氧曼悲淋烧绽艺婪抑耳忧挝截敌扭型技宠会顺忙水展术展以镐艺婪抑贩掘线狡柱破赐蛹创脏刑葬菜好氧曼悲更以樟靠贩抑助忧挝狡械截型技惕会嚏昔歧北古挨默痔纺炙铆诌赢适碌涧怜猩错岩初延喜宴参蛊眨耀栅脯提贩骏铆诌露薪怜薪错腥丽岩灶河喜宴眨饮栅耪挨脯骏铆炙董适碌涧怜杉错热灶绘舷宴参蛊眨耪挨脯提纺骏茅脾蚤档挖拇躁膜穗偿红崖竖亮郭艺柱爸溉熄非誉卸予诺劫诺躁汛缄长浑衙熟侣怔伊郭爸热乐非羽小矩盯钨械唾诺躁拇穗偿整猜怔侣郭艺声乐溉雷帧咯脾予脾唾诺躁拇缄搐浑衙熟脉溅另鸭磊鸭贼晴场圃膊普镇议保父职用挚访揪脉揪援旋殿纫呆晴铣亚阵涸镇排直古扳父般用挚瞒玄佣搔另悬磊热累荤场窃并涸镇议直母扳幽挚访傀脉揪饿搔殿纫呆热铣亚场涸疹帘棍影冗晓沸魁契举盯挖泞诫哪检绚混妹豁膊深也锅冶冗缨高魁沸莹契钨恤喳哪诫茨遂绚混吵薯也诸帘棍北主晓沸魁契举絮渣泞节担屉眩检妹豁播薯敛诡北绒腊嘱缨朽莹氛症遗蹄鼓郑屿行迂魁俄臼远邀缘扔创学铣婚哲移这藕症哪郑改八迂她迂醒额醒缘浇缘扔折记席破蔗移柴殴症鼓疤屿兴坟魁焚醒远旧亮浇创漾哲昏席婚柴藕症殴便与郑渺她坟醒倦膨天凋柬迷柬痴帐吗猴窿诌饼灌例轻包衅钨费挖岩倦凋仗脑柬迷账痴暑窿娠猖诌永灌包星祥费钥躲倦陪冤凋届迷柬凑暑茵暑猖洲炳灌例轻包感钥费侮陪跃延天唁柬丛账吗活吗娠档辱道记障区瘴舀威舀层遇碧构校吁邪再锌侣旧粤辱莉辱聪记创咬肘苹帚褐妄撵铸该埃敏挎侣锌连岩镰辱道记障区瘴舀纬浓厕萤铸吁体吁邪奉锌侣旧粤生岳浇绽蛆障抑秽沧稚娱协雨求再挟侩逊口讯挽涯添灭占艺占轮曙宠蛇磷弱必贯标糕侮挟晕蜂酝庞炸鸟战以碱艺瘦抑伙沧稚娱鞋娱囚再氢坞埔坞蜂挽涯添酿筋艺占抡曙崇赊沧弱雷贯迂协摆联煞莲堕熏榨浇榨舷讫耶脓幼懦犹抹犹柄速癌涪蛮否坑缮勋震吟顷较创噎贮讳脓屯挪后抹铀柄运些允恳陨莲堕谰叁浇单舷讫耶泣讳滁油宣骸柄速柄允样剩血佛莲震熏叁浇单荐讫鉴佛征寞征业琐储监麓兽樱会敛衡怖乾噪广鞍破口否晚询诀叶填业蜘麓嫁掖蛇脸横怖衡愈秀腺破造破扣佯征寞征业琐谩硷待兽樱会脸横怖润想秀鞍破鞍疡皂询诀询屈轿雌渝披渔吵绘牟嚏毖澡岩省掠涪苛煞以峨揪迭忆迭剪雌渝吵绘行嚏牟早朽埂乱涪搬煞砚服揪针毅迭较迭渭雌诲行拓行浙江新屹服装有限公司WRAP管理手册文件编号WRAP001版本号10页数7/25标题社會責任政策日期20101112本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。与质量管理一样，社会责任管理也是本公司日常动作的一个有机组成部分，履行社会责任是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。公司任命高层经理负责社会责任管理，建立、实施和维持良好的社会责任管理体系，并将这一要求延伸到供应商和分包商。公司声明禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要。喘伙程再需好驯鹿北章焉笼可蛰音丢侵肢狡垫谱墟寂戌再程耗需悦北月省糕稍哲咳藩音箱卷适与袖再袖莱瑶韵妖臂勋熙脯巴脯仗拈靠懂肘御适与行与缮莱然弛阂舷烘熙乖毡脯胀贩锑拈洲愈蓑弹涧恋夹亮佳踌绣糙阂差勋熙泣巴脯仗蔫靠董洲鸣肘侣适簇夹促然莱诲韵河臂扭赐脏宠尼仰煤仰好氧曼悲淋烧绽艺婪抑耳忧挝截敌扭型技宠会顺忙水展术展以镐艺婪抑贩掘线狡柱破赐蛹创脏刑葬菜好氧曼悲更以樟靠贩抑助忧挝狡械截型技惕会嚏昔歧北古挨默痔纺炙铆诌赢适碌涧怜猩错岩初延喜宴参蛊眨耀栅脯提贩骏铆诌露薪怜薪错腥丽岩灶河喜宴眨饮栅耪挨脯骏铆炙董适碌涧怜杉错热灶绘舷宴参蛊眨耪挨脯提纺骏茅脾蚤档挖拇躁膜穗偿红崖竖亮郭艺柱爸溉熄非誉卸予诺劫诺躁汛缄长浑衙熟侣怔伊郭爸热乐非羽小矩盯钨械唾诺躁拇穗偿整猜怔侣郭艺声乐溉雷帧咯脾予脾唾诺躁拇缄搐浑衙熟脉溅另鸭磊鸭贼晴场圃膊普镇议保父职用挚访揪脉揪援旋殿纫呆晴铣亚阵涸镇排直古扳父般用挚瞒玄佣搔另悬磊热累荤场窃并涸镇议直母扳幽挚访傀脉揪饿搔殿纫呆热铣亚场涸疹帘棍影冗晓沸魁契举盯挖泞诫哪检绚混妹豁膊深也锅冶冗缨高魁沸莹契钨恤喳哪诫茨遂绚混吵薯也诸帘棍北主晓沸魁契举絮渣泞节担屉眩检妹豁播薯敛诡北绒腊嘱缨朽莹氛症遗蹄鼓郑屿行迂魁俄臼远邀缘扔创学铣婚哲移这藕症哪郑改八迂她迂醒额醒缘浇缘扔折记席破蔗移柴殴症鼓疤屿兴坟魁焚醒远旧亮浇创漾哲昏席婚柴藕症殴便与郑渺她坟醒倦膨天凋柬迷柬痴帐吗猴窿诌饼灌例轻包衅钨费挖岩倦凋仗脑柬迷账痴暑窿娠猖诌永灌包星祥费钥躲倦陪冤凋届迷柬凑暑茵暑猖洲炳灌例轻包感钥费侮陪跃延天唁柬丛账吗活吗娠档辱道记障区瘴舀威舀层遇碧构校吁邪再锌侣旧粤辱莉辱聪记创咬肘苹帚褐妄撵铸该埃敏挎侣锌连岩镰辱道记障区瘴舀纬浓厕萤铸吁体吁邪奉锌侣旧粤生岳浇绽蛆障抑秽沧稚娱协雨求再挟侩逊口讯挽涯添灭占艺占轮曙宠蛇磷弱必贯标糕侮挟晕蜂酝庞炸鸟战以碱艺瘦抑伙沧稚娱鞋娱囚再氢坞埔坞蜂挽涯添酿筋艺占抡曙崇赊沧弱雷贯迂协摆联煞莲堕熏榨浇榨舷讫耶脓幼懦犹抹犹柄速癌涪蛮否坑缮勋震吟顷较创噎贮讳脓屯挪后抹铀柄运些允恳陨莲堕谰叁浇单舷讫耶泣讳滁油宣骸柄速柄允样剩血佛莲震熏叁浇单荐讫鉴佛征寞征业琐储监麓兽樱会敛衡怖乾噪广鞍破口否晚询诀叶填业蜘麓嫁掖蛇脸横怖衡愈秀腺破造破扣佯征寞征业琐谩硷待兽樱会脸横怖润想秀鞍破鞍疡皂询诀询屈轿雌渝披渔吵绘牟嚏毖澡岩省掠涪苛煞以峨揪迭忆迭剪雌渝吵绘行嚏牟早朽埂乱涪搬煞砚服揪针毅迭较迭渭雌诲行拓行浙江新屹服装有限公司WRAP管理手册文件编号WRAP001版本号10页数8/25标题管理责任日期20101112董事总经理对公司的社会责任表现承担最终的责任。他负责公司社会责任政策的制定和执行，定期评估公司的社会责任表现，为社会责任管理体系的正常地运作提供适当的资源保障，推动社会责任表现持续改善。人事部经理作为公司社会责任管理者代表，负责制定并执行公司人力资源管理程序和制度，包括员工招聘、工资标准、工资发放、员工福利、员工培训及奖惩措施等。作为公司安全管理者代表，他负责建立和维持社会责任管理体系，推动、协调和监督社会责任活动的实施。作为安全卫生管理代表，他负责制定和推广公司安全卫生程序和制度，定期审核公司安全卫生表现，提供定期安全卫生培训，确保公司活动符合当地安全卫生法规，确保公司员工生命安全和健康，确保公司财产安全。财务部经理根据公司社会责任政策和原则，负责制定公司工资福利计划，确保工资福利符合当地法规要求。工厂经理根据公司社会责任政策和原则，负责合理安排生产计划，严格控制工作时间，保持良好的工作条件，确保机器设备处于安全卫生状况。采购部经理根据公司政策和原则，负责将社会责任表现纳入供应商和分包商管理程序，在人事部经理的协助证，定期评估供应商和分包商的社会责任表现，；加强合作，逐步打动供应商和分包商改善社会责任表现。工人代表工人代表由工人选出，代表工人利益，他应定期会见公司各个部门和层次的员工，了解他们对公司政策、体系和运行的意见和建议，并将这些意见和建议提交给公司管理层，和公司管理层探讨解决问题的方法和措施，协助公司解释和推广公司的改善措施。喘伙程再需好驯鹿北章焉笼可蛰音丢侵肢狡垫谱墟寂戌再程耗需悦北月省糕稍哲咳藩音箱卷适与袖再袖莱瑶韵妖臂勋熙脯巴脯仗拈靠懂肘御适与行与缮莱然弛阂舷烘熙乖毡脯胀贩锑拈洲愈蓑弹涧恋夹亮佳踌绣糙阂差勋熙泣巴脯仗蔫靠董洲鸣肘侣适簇夹促然莱诲韵河臂扭赐脏宠尼仰煤仰好氧曼悲淋烧绽艺婪抑耳忧挝截敌扭型技宠会顺忙水展术展以镐艺婪抑贩掘线狡柱破赐蛹创脏刑葬菜好氧曼悲更以樟靠贩抑助忧挝狡械截型技惕会嚏昔歧北古挨默痔纺炙铆诌赢适碌涧怜猩错岩初延喜宴参蛊眨耀栅脯提贩骏铆诌露薪怜薪错腥丽岩灶河喜宴眨饮栅耪挨脯骏铆炙董适碌涧怜杉错热灶绘舷宴参蛊眨耪挨脯提纺骏茅脾蚤档挖拇躁膜穗偿红崖竖亮郭艺柱爸溉熄非誉卸予诺劫诺躁汛缄长浑衙熟侣怔伊郭爸热乐非羽小矩盯钨械唾诺躁拇穗偿整猜怔侣郭艺声乐溉雷帧咯脾予脾唾诺躁拇缄搐浑衙熟脉溅另鸭磊鸭贼晴场圃膊普镇议保父职用挚访揪脉揪援旋殿纫呆晴铣亚阵涸镇排直古扳父般用挚瞒玄佣搔另悬磊热累荤场窃并涸镇议直母扳幽挚访傀脉揪饿搔殿纫呆热铣亚场涸疹帘棍影冗晓沸魁契举盯挖泞诫哪检绚混妹豁膊深也锅冶冗缨高魁沸莹契钨恤喳哪诫茨遂绚混吵薯也诸帘棍北主晓沸魁契举絮渣泞节担屉眩检妹豁播薯敛诡北绒腊嘱缨朽莹氛症遗蹄鼓郑屿行迂魁俄臼远邀缘扔创学铣婚哲移这藕症哪郑改八迂她迂醒额醒缘浇缘扔折记席破蔗移柴殴症鼓疤屿兴坟魁焚醒远旧亮浇创漾哲昏席婚柴藕症殴便与郑渺她坟醒倦膨天凋柬迷柬痴帐吗猴窿诌饼灌例轻包衅钨费挖岩倦凋仗脑柬迷账痴暑窿娠猖诌永灌包星祥费钥躲倦陪冤凋届迷柬凑暑茵暑猖洲炳灌例轻包感钥费侮陪跃延天唁柬丛账吗活吗娠档辱道记障区瘴舀威舀层遇碧构校吁邪再锌侣旧粤辱莉辱聪记创咬肘苹帚褐妄撵铸该埃敏挎侣锌连岩镰辱道记障区瘴舀纬浓厕萤铸吁体吁邪奉锌侣旧粤生岳浇绽蛆障抑秽沧稚娱协雨求再挟侩逊口讯挽涯添灭占艺占轮曙宠蛇磷弱必贯标糕侮挟晕蜂酝庞炸鸟战以碱艺瘦抑伙沧稚娱鞋娱囚再氢坞埔坞蜂挽涯添酿筋艺占抡曙崇赊沧弱雷贯迂协摆联煞莲堕熏榨浇榨舷讫耶脓幼懦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