物流公司安全管理制度汇编

山东恒基集团恒运达物流有限公司制度一览表山东恒基集团恒运达物流有限公司管理制度为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高序号制度编号编制审核批准实施时间1管理制度HJHYD01王泽锦林凡顺郑洪波20136102安全科人员名单HJHYD02王泽锦林凡顺郑洪波20136103安全管理领导机构及专职机构制度HJHYD03王泽锦林凡顺郑洪波20136104安全生产责任制度HJHYD04王泽锦林凡顺郑洪波20136105安全生产目标管理制度HJHYD05王泽锦林凡顺郑洪波20136106安全生产检查制度HJHYD06王泽锦林凡顺郑洪波20136107安全生产隐患整改制度HJHYD07王泽锦林凡顺郑洪波20136108事故统计、调查、分析、处理制度HJHYD08王泽锦林凡顺郑洪波20136109事故应急救援管理制度HJHYD09王泽锦林凡顺郑洪波201361010驾驶员安全管理制度HJHYD10王泽锦林凡顺郑洪波201361011车辆安全技术管理制度HJHYD11王泽锦林凡顺郑洪波201361012驾驶员操作规程HJHYD12王泽锦林凡顺郑洪波201361013安全生产培训教育制度HJHYD13王泽锦林凡顺郑洪波201361014车辆保险制度HJHYD14王泽锦林凡顺郑洪波201361015安全档案管理制度HJHYD15王泽锦林凡顺郑洪波2013610经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。1、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产；严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉；严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的队伍。5、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。对有突出贡献者，给予奖励、表彰。6、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会，鼓励员工积极进取。7、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的需求，超越客户的期望。8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化建议，对做出贡献者给予奖励、表彰。9、公司尊重员工的辛勤劳动，不断为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其主观能动性和聪明才智，为公司多做贡献。10、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。11、公司实行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。12、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。13、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。15、公司员工不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。16、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事下列活动1）以公司名义考察、谈判、签约；2）以公司名义提供担保、证明；3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；4）代表公司出席公众活动。17、维护公司纪律，对任何人违反公司章程和规章制度的行为，都要予以追究。18、规范爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。安全科人员名单安全科长郑从军安全副科长郑洪波林凡顺安全员李印存唐为振吴振华李洪卫梁邦平杨素君丁金存徐龙林黄广凯郑祥霞梁衍亮郭海龙陈建华侯效光张庆云丁兆立马洪革樊明泉杨鲁山李文科樊西锋赵厚春吕卿张勤梁孙明庆安全稽查员王泽锦郑自秋保险员郑祥恩车管员王海银郑自秋安全教育员王泽锦山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日安全管理领导机构及专职机构制度一、科长职责1、负责公司安全生产工作的全面管理；2、制定公司安全生产方针、目标，并对方针、目标进行落实和检查；3、建立健全公司安全生产管理制度，并组织对制度的实施；4、在重大节日假及季节性安全管理活动中，组织开展联合安全大检查，督促对查出的事故隐患进行整改；5、指导开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动；二、副科长职责；1、负责公司安全管理科安全生产工作的日常管理；2、组织贯彻执行公司安全生产方针、目标；3、落实上级主管部门对安全生产工作的各项要求，参与制定实施办法，并组织实施；4、负责公司安全生产管理制度的拟定和修改；5、组织开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动，促进公司员工和驾驶员增强安全意识，把安全工作放在首位；6、负责交通事故的出险、调解、审验索赔资料和事故罚金的审核；7、布置安全生产工作要点，协助科长完善安全生产管理工作。三、安全员职责1、负责全公司车辆的月检工作，统计、填报各类报表；2、建立健全各类安全生产管理台帐；3、处理交通事故的出险，做好事故双方的调解工作；4、负责危险品货物运输车辆及档案管理；5、负责交通事故的预防宣传工作；四、安全稽查员职责1、负责车辆的安全稽查工作；2、配合相关部门处理交通事故；3、负责监督公司安全事项的执行；五、保险员职责1、负责填写公司车辆的投保单和投保车辆的保险解释工作；2、负责交通事故索赔资料的初审工作；3、配合客户处理保险索赔的疑难问题；4、负责车辆保险的宣传工作；六、车管员职责1负责办理车辆证件、牌照和车辆微机档案的建立、健全工作；2负责公司车辆的年审工作；3负责通知和解释车辆的审核工作；4负责办理（补办）新、旧车辆的各类证件手续；5负责车辆的照相和附属设施卡的制作；6负责新增车辆、报废车辆、报停车辆、过户、转籍车辆手续的办理及统审工作；7负责公司旧车牌照交回的登记工作；8负责从业人员管理台帐、车辆管理台帐的建立；9完成领导临时交办的任务。七、安全教育员职责1负责公司安全生产管理工作中，对国家安全生产法律、法规及规章的宣传；2根根公司安全生产管理要求，每月组织安全生产学习；3负责对安全教育培训资料的收集、归纳、整理、编写；4安排公司从业人员参加定期或不定期的安全生产教育，并实施安全生产教育培训；5负责对新驾驶员的安全教育培训；6在公司范围内，组织安全生产知识竞赛活动；7整理、保存安全生产教育考勤记录和培训教育记录；8完成领导临时交办的任务。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日安全生产责任制度为了遵循“安全第一、预防为主”的工作方针，认真贯彻执行国家安全生产法和中华人民共和国道路交通安全法的有关规定，从“管安全必须管生产”的高度出发，加强本公司安全生产管理，抓好年度安全生产工作，本着“谁主管谁负责”的原则，特订立本安全责任书。安全管理人员，是安全管理工作的直接负责人，对所承担的安全管理职责，负安全管理责任。安全管理工作人员要认真、负责地履行自己的工作职责，强化安全知识教育和培训，以提高本公司各级人员的安全意识，切实做到预防为主。负责监督检查本单位贯彻实行安全法律法规以及“三同时”情况和安全生产条件、设备安全情况，并按管理权限组织调查处理相关的各种事故。负责本单位主要经营者与管理者的安全资格考核工作。实施对本单位安全生产条件，劳动防护用品和有关设备进行检测检验、安全培训、安全监督、检查、管理工作等。在公司的领导下，认真贯彻上级有关交通安全方面的方针、政策，全面负责安全宣传、教育以及业务服务工作。协调单位各部门之间的安全管理工作关系。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日安全生产目标管理制度为了认真贯彻执行国家安全生产法和中华人民共和国道路交通安全法，坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行上级有关部门关于加强安全生产的有关规定和指示精神，做好本公司的安全生产管理工作，特制定本制度。一、安全生产目标1、公司安全管理科对安全人员的培训教育全年不低于2次；对驾驶员、车辆经营者组织安全学习教育全年不低于12次，安全学习出勤率达到90以上。2、市场物流车辆日检率须达到90；月检物流车辆应达到营运车辆的95；营运车辆年检率达到100。车辆统保率达100。3、车辆安全及故障执行公司制定的质量目标1/100万车公里，以后每年递减005/100万车公里进行考核。4、各职能部门要切实做好防火、防盗安全保卫工作，定期开展安全检查，及时整改事故隐患。消防器材、办公设备、固定资产保持98的完好率。二、为完成公司安全生产目标，公司领导把安全工作纳入议事日程，建立健全安全机构，按规定配备安全员、车管员、安全稽查员、保险员和安全教育员，明确岗位职责，健全和完善各种安全规章制度。三、加强安全生产管理，落实安全生产责任制，将安全生产目标进行层层分解，层层签订安全生产工作目标责任书，并逐级检查考核落实。四、坚持每月召开一次安全生产工作会或安全生产专题会，对公司安全生产情况作综合性的分析、研究，检查安全生产目标的完成情况，对存在的问题进行整改。五、每月车辆年审日分别组织驾驶员召开一次安全例会，并根据安全生产的需要组织必要的安全活动。六、加强对公司员工和所属机动车驾驶员、车辆经营承包人、市场物流客户的安全法规、安全生产常识、安全生产意识的宣传学习和教育。按照教育与处理相结合的原则严管重罚。七、在元旦、春节、五一、十一等重大节日前，公司对所属驾驶员和车辆进行一次综合性的大检查，清查所有车辆。八、对车辆实行二级维护保养。九、坚持车辆月检制度和例保检查制度，对查出的事故隐患必须进行整改，并做好安全检查情况及整改情况记录。十、对发生的大小事故按“四不放过”原则进行处理。十一、积极开展夏秋百日安全竞赛活动和抓好冬季安全行车工作，根据公司的实际情况制定相应的安全防患措施，全力抓好事故多发季节的安全工作。十二、按照安全管理新机制的要求，建立科学、规范而整体配套的管理规章制度，狠抓各项基础工作，努力探索在新形势下安全管理的新方法，以不断适应安全生产发展的需要。十三、针对出现的安全生产问题，及时制定安全生产管理的措施进行整改，并加强安全督促、检查和考核，确保安全生产目标的完成。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日安全生产责任制度一、安全生产会议是检查、总结、研究、布置、推动安全生产工作，加强安全行车、维修安全行车、维修保养等生产、工作的有效制度。二、安全生产会议安委会会议、安全例会、安全保卫科科务会三类。三、安委会会议制度。1、每月召开一次安委会会议。发生重、特大交通事故、重大工伤事故或其它特殊情况时应及时召开安委会会议讨论、研究、布置工作。2、安委会会议由安委会主任组织召开，安委会全体成员应按时参加会议。3、安委会会议内容（1）、传达、贯彻上级通讯有关安全生产精神；（2）、分析研究和检查上级有关安全生产情况；（3）、研究布置笨单位安全生产工作方面的重大事情；（4）、研究制定本单位有关安全生产的文件、规定；（5）、讨论处理因违章操作发生的工伤事故情况，严肃处理违章肇事责任人员；（6）、及时落实安全生产措施，整改事故隐患；（7）、到会人员必须自己签到并作好会议记录。四、安全例会制度1、按月定期召开安全例会。2、安全例会由分管安全的负责人主持召开，所有安全管理人员必须按时参加。3、会议内容（1）、传达、贯彻上级有关安全生产的文件、规定；（2）、检查、总结安全管理工作的开展情况；（3）、研究、布置安全管理工作；（4）、讨论违章操作、行车事故的处理，研究制定防范措施；（5）、制定下月的安全管理工作计划。4、与会人员必须自己签到并作好会议记录。五、保卫科科务会议制度1、安全保卫科每个月组织召开科务会。2、会议内容（1）、传达、贯彻上级有关安全生产的文件、规定；（2）、检查、总结上个月安全生产工作的开展情况；（3）、研究、布置本个月安全管理工作；（4）、讨论处理安全工作中疑难问题；（5）、讨论定对违章、肇事责任人员的处理意见。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日安全生产检查制度为全面贯彻“安全第一，预防为主“的安全生产方针，确保国家安全生产法律、法规和企业规章、制度在生产经营中贯彻执行，特制定本制度。第一条监督检查目的贯彻“安全第一，预防为主”的指导思想。对运输生产经营的各个环节，各系统通过自我约束、调整和反馈，纠正违章指挥和违章作业，消除事故隐患，确保安全管理制度有效运行和安全生产。第二条适用范围本制度适用于本公司经营范围内的生产经营、安全运输的监督检查。第三条监督检查原则遵照有章必循，违章必纠，严管重罚，专业监督与群众监督相结合的原则。第四条安全监督检查形式专业安全监督检查和群众监督检查。第五条职责公司的安全检查由安全管理科负责组织，各有关部门派人参加；兼职监督检查员分片区组成监检小组，独立对公司的安全管理，生产、消防工作等情况作全面监督检查。第六条工作程序专业监督检查专业监督检查由公司安全管理科负责；公司安全管理科是专业监督检查的职能部门；各安全人员是专业监督检查的执行者。1、监督检查程序1）每两个月由安全管理科组织对全司安全生产进行一次全面检查；2）每个月由安全管理科组织对薄弱环节、危险场所及安全设施等进行一次重点检查；3）安全管理人员经常检查监督行车安全并作好检查记录；4）对每次检查应作好记录，记录参加人员、检查情况、是否有隐患、隐患通知、隐患整改、隐患整改跟踪、隐患整改反馈等流程。2、专业监督对象及内容1）公司安全管理科科长对国家交通安全法规、法令和企业安全规章制度的贯彻执行情况负责；2）公司有关科室对安全责任制、安全奖惩制等各项安全生产的规章制度和安全生产责任书，以及对安全措施的执行情况负责；3）对在生产调度指挥中，及员工在运输生产过程中是否有违章现象进行监督，对生产设备、办公设施、物资存放、车场站消防设备等使用是否符合安全技术要求进行监督。专业监督部门和人员必须遵章守纪、秉公办事。3、专业监督部门的权力1）对公司科室所属人员再生产过程中的安全有权进行监督检查；对危及安全生产的“三违”行为有权进行制止；对严重危及旅客生命及国家财产的重大事故隐患有权令其终止营运生产，并及时向上级汇报，情节严重者，可令其停业。2）对违章违纪行为处罚权；3）对公司所属机动车驾驶员的资格审定权；4）对公司有关领导和有关部门的违章指挥行为有越级上报权；5）对事故责任者及违章人员的处理有建议权和处罚权；6）对安全责任制、安全责任书、承包合同中有安全生产的条款，以及安全法规制度和安全措施的执行情况，有监督检查权；7）在生产指挥、评级及评奖等工作中，按规定行使安全一票否决权；对安全工作作出贡献的领导或员工，有奖励建议权。群众监督公司安全生产的群众监督以员工和车辆经营者为主体，成立安全生产监督委员会，由五至七人组成，委员由兼职安全监检员工会成员担任。监委会主任由公司监检会主要负责人担任。1、监督检查程序1）安全生产监督检查委员会每季度对各部室履行安全工作职责和贯彻执行安全法规及企业安全规章制度的落实、执行情况进行监督；2）行使独立监督检查权力和参与各项安全检查，监督各项安全工作是否符合安全生产标准。接收安全信息和及时传递安全信息；3）每月检查生产运输安全、查隐患、纠违章，并及时向公司传递安全隐患信息，提出合理化建议，负责隐患整改反馈信息的记录；2、监督检查委员会职权1）负责企业安全生产群众监督组织管理工作，独立行使职权并定期向股东大会报告工作；参与企业有关安全生产、劳动保护规章制度的制定，重要的规章制度提交股东大会审议通过；2）参与安全管理科组织的各项安全检查，协助并督促行政对检查中发现的隐患进行整改；向员工宣传党和国家关于安全生产的政策、法令及企业的安全规章制度。对员工进行遵章守纪和安全生产、劳动保护科学技术知识的教育；3）监督和协助行政贯彻执行安全生产、劳动保护的各项法令、条例和规定，及时督促行政解决生产中出现的有关安全生产方面的问题，清除隐患；4）收集整理员工提出的关于安全生产、劳动生产、劳动保护工作方面的意见和建议，及时向行政反馈或提交股东大会列入议程、作出相应决策；5）督促和协助公司在推行承包经营或经济负责制的同时，落实安全责任并把其执行情况列为评比、计酬的重要条件，直至一票否决；3、企业全体员工是企业安全生产群众监督的主体，并享有以下职权。1）认真学习安全生产技术知识，自觉遵守安全生产的法规、法令和企业的规章制度，勇于同违章、违纪行为作斗争；2）在接受生产指令时，如确认该指令违反了有关安全生产规章制度，有权拒绝执行，并向生产指挥者提出纠正意见，如无效，可直接向总经理或董事长反映；3）在运输生产过程中，经常检查车辆技术状况。驾驶人员在出车前做好列保检查，发现问题及时解决，保证车辆随时处于良好状态。当发现重大事故苗头时，有权采取果断措施，以避免事故发生，并立即向上报告；4）有权对操作人的“三违”行为向安全监督部门进行举报。当因正常的安全监督活动而遭受打击报复时，有权越级上告，要求严肃处理。片区监查小组时实施安全生产群众监督的基层组织，应履行以下职责1引导和支持员工行使安全生产监督职权，保证其监督职权不受侵犯；2教育和帮助员工正确行使安全生产监督职权，维护正常生产工作秩序，对无理取闹影响生产的行为要坚决制止，并协助和支持行政领导对责任人给予严肃处理；第七条在安全检查中发现的问题由组织检查的部门做好记录，汇总情况，提出整改意见，拟定改进措施，报公司安全管理科，安全管理科能即时解决的应立即作出整改方案，不能即时解决的，提出建议，向有关领导汇报，为领导决策提供依据，同时向接受检查有问题的有关人员发出限期整改书，被检查科室和人员接到整改通知书后须立即采取措施，再限期整改完毕，接受复查或将整改情况向安全管理科的有关规定予以奖励。第八条公司安全检查内容，须按表格内容逐项登记填写，作为建档资料备查。第九条对在安全监督检查工作中作出成绩的员工，由监检会主任提出建议，公司给予奖励，对特别重大成绩者另行嘉奖。奖励、嘉奖每年一次。第十条对不称职的安全监督检查成员，召开相关会议，提出罢免并改选。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日安全生产隐患整改制度第一条目的切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，生产经营中发现问题及时处理，查排各类隐患，确保安全生产。第二条使用范围本制度适应于本公司经营范围内各种安全隐患的检查整改。第三条职责公司各职能部门和经营车主负责消防、治安、车辆、设备机械等安全隐患的整改。第四条安全隐患整改方法立即整改和停业限期整改。第五条安全隐患整改程序各职能部门在生产、工作过程中发现消防、治安、设备等事故隐患，立即向安全管理科报告，安全管理科根据隐患信息向所属科室发出综合安全隐患整改通知书，并根据事故、安全的性质分别作出立即整改或责令其停业限期整改等具体要求。对在日检、月检及路检路查中查出的事故隐患，安全管理科须立即向经营车主或驾驶员发出事故隐患整改通知书，同时根据事故、安全隐患的性质分别作出立即整改或责令其停业限期整改等具体要求。对于受某种客观条件限制一时不能彻底整改的隐患，须采取有效措施，制定整改计划，限期整改。建立隐患整改跟踪制度。由安全管理科指定专人对发出的安全隐患整改情况进行跟踪检查，并对检查结果作评定，形成文字记录，其结果必须符合安全生产标准后方准从事各项活动。凡经整改仍不符合安全生产标准的，坚决停止经营活动。隐患整改的反馈。存在隐患的科室或车辆，必须按事故隐患整改通知书的要求及时进行整改，由科室、车辆责任人，或负责跟踪整改的人员在限期内以书面形式向安全管理科反馈整改情况和结果。第六条对事故隐患的整改实行定措施、定时间、定负责人。公司领导和有关科室对事故隐患整改须加以高度重视，必须认真负责，及时整改。第七条安全管理科指派专人负责建立所有安全隐患跟踪整改的档案台帐，将有关问题逐一统计归类，按规定向有关领导反馈隐患跟踪整改情况。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日事故统计、调查、分析、处理制度第一条目的为及时查清事故原因，对事故进行正确处理，界定事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任人进行处理，有效提高企业安全管理水平。第二条适用范围本制度适用于本公司所属车辆发生车事故后，对事故进行统计、报告、调查、分析、处理，并对事故责任作出意见。第三条职责安全管理科是事故统计、报告、调查、分析、处理的职能部门。事故调查、分析、处理，按照实事求是、尊重科学的原则进行。第四条事故处理程序当公司所属车辆发生行车事故后，经营者和驾驶员须迅速报告安全管理科和交警部门。公司安全管理科接到报案后，及时与交警部门和保险公司取得联系，并根据事故性质组织安全人员迅速赶赴事故现场。发生重大或特大行车事故，安全管理科须指定专人在12小时以内即时、正确地查清事故原因，向市安监局、交通局、公司报告事故情况，事故结案后10日内，安全管理科必须对事故责任作出处理意见上报有关部门。第五条对行车事故责任人的处理，必须查明事故的性质和责任，以交警部门事故结案书为依据，分清原因，坚持按责论处的原则。第六条不论发生的行车事故大小，都要按照“四不放过”的原则进行处理。认真总结事故教训，提出整改措施，在发生事故的第一次安全活动日学习上进行分析。发生重大以上事故，安全管理科要即时组织有关人员进行分析，发出通报，直至达到“四不放过”的目的为止。第七条发生重大负主责以上交通事故的驾驶员，除有关部门追究责任外，以后不得再驾驶公司车辆。第八条公司安全管理科要及时对事故进行统计、分析、记录，形成案例，用于安全教育培训。第九条本制度从公布之日起执行。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日事故应急救援管理制度为了及时、快速、有效、稳妥地处理突发事件和重、特大事故，做到事故信息准确、人员组织到位、应急救援及时、现场处置有序、避免事态扩大和减少事故损失，特制定本预案。一、组织机构公司设立指挥部，由公司领导和有关部门负责人组成。总经理任指挥长，副总经理任副指挥长，成员有综合管理部、商务部、安全管理科、财务部以及相关单位第一负责人。指挥部下设五个小组1信息收集小组，组长由商务部担任；2现场治安保卫小组，组长由安全管理科担任；3特、重大交通事故处理小组，组长由安全管理科、商务部担任；4事故索赔处理小组，组长由财务部担任；二、指挥部和各小组的工作职责1指挥部工作职责对公司发生的突发事件或重、特大事故，准确掌握信息后，及时采取应急救援措施，正确决策，调动组织相应的人力、物力和资金，担负事发现场总指挥，并负责解决临时出现的重大问题；2信息收集组工作职责负责对突发事件或重、特大事故的情况收集，收到信息后要弄清实情和事发地点，人员伤亡等情况，并如实作好文字记录，及时向总指挥汇报。根据总指挥下达的指示，迅速通知各小组负责人组织人员待令；3现场治安保卫小组工作职责接指挥部通知后，负责及时组织小组成员迅速赶往事发现场，做好维护现场秩序，保护现场物资的工作。采取有效办法，解决纠纷冲突，负责对交通事故现场的遗物清理登记、保管等工作；4重、特大交通事故处理小组工作职责接指挥部通知后，负责联系公安交警部门，并及时召集本组人员迅速赶赴事发现场，做好现场抢救，伤员安置和协助交警部门搞好事故现场勘察，事故调查和事故善后处理工作；5事故索赔组工作职责负责按指挥部的安排要求，组织物力和资金，确保现场事故费用开支，以及事故后的索赔工作。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日驾驶员安全管理制度第一条总则一、为了加强公司所属机动车辆和驾驶员的安全管理，确保国家和人民生命财产的安全，根据国家法律、法规，结合公司实际，制定本办法。二、凡在山东恒基集团恒运达物流有限公司从事机动车辆驾驶工作的人员，除应遵守国家有关法律、法规外，都应遵守本办法。三、公司各科室积极参与安全管理和安全宣传活动，教育所属人员带头遵守交通安全法规和本办法，协助安全管理科履行安全管理职责。第二条安全教育一、驾驶员每月必须参加安全学习一次，学习时凭“安全学习记录“卡登记考核。全年累计3次不参加学习者，不予办理年审手续，并送有关部门处理。二、驾驶员因事不能按时参加学习的，事后一周内，自动到安全管理科补课，无故不参加安全学习者，每次罚款30元。三、凡违章肇事驾驶员，由安全管理科组织学习教育或上报公安交通管理部门参加轮训。被通知轮训学习的驾驶员，不得借故拒绝参加接受教育。四、车辆经营业主，每月参加安全学习一次，按车辆年审日期组织学习，按驾驶员学习考核办法考勤，无故缺课的按本办法第十条处罚。第三条证照管理一、驾驶公司所属各类车辆的驾驶员，必须经安全管理科审查批准，办理内部准驾证，方准驾驶公司车辆。无公司内部准驾证驾驶公司车辆的人员，视为违反公司安全管理规定，罚款50200元。二、驾驶公司客运车辆的机动车驾驶员，须按山东恒基集团恒运达物流有限公司物流有限公司交通安全协议书交纳安全信誉保证金。发生重特大事故没收其保证金，并由当事人补交不足部分。无重特大事故者，退还保证金（不计息）。三、驾驶证、行驶证、从业资格证书、准驾证和机动车号牌遗失等需补办，由当事人向安全部门申报，经审核属实后出具补办申请，到车辆管理机关办理。第四条驾驶证年审一、凡公司所属驾驶员，无违章、肇事，按时参加安全学习的凭“安全学习纪录卡”到安全管理科办理年审相关手续。二、职业道德水准低，驾驶技能差，事故频繁，不服从安全管理，全年3次以上不参加安全学习以及不再适宜从事驾驶工作的，安全管理科不予办理年审签章手续。第五条驾驶员行车规定驾驶员在行驶中除严格遵守中华人民共和国道路交通管理条例外，还必须遵守下列行车规定一、驾驶车辆时，须待驾驶证、行驶证、客运准驾证和公司安全管理科制发的内部准驾证，证件不齐或证件未按规定审验或审验不合格者，不准驾驶车辆。证件不得转借、涂改或伪造。二、严禁酒后开车，驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈或由其它妨碍安全行车的行为；不准穿拖鞋驾驶车辆，患有妨碍安全行车的疾病或过渡疲劳时不准驾驶车辆。三、不准超速行驶；严禁下坡空档熄火滑行；不准直流供油；严禁将车交给没有驾驶资格或不符合跟车实习的人以及外单位人员驾驶。四、不准驾驶与驾驶证、准驾资格不相符合的车辆；不准驾驶安全设备不符合规定或机件失灵的车辆；不准人货混装；不准驾驶装载不符合规定的车辆；不准私自聘请不符合公司安全管理规定的人员驾驶车辆五、车门未关好不准行车，车未停稳不准开车门下客，防止车门、车顶伤人及其它意外事故发生。六、驾驶车辆时须做到遵章守纪、礼貌行车，中速行驶。转弯时做到减速、鸣号、靠右行和随时准备停车；起步做到一看车辆周围上下有无障碍，二看仪表是否正常，三看有无车辆超车、会车；会车时做到先让、先慢和先停；超车时做到不强行超车，让车时不能让道不让速；停车做到选好地点，挂好排挡，拉好手刹，塞好三角木；行车中做到情况不明慢，视线不良慢，起步、会车、停车慢，通过交驻路口、狭路、桥梁、弯道、险坡、繁华路段慢；行车中还须做好掌握车辆安全技术状况，掌握道路及装载情况，掌握气候及地区变化，掌握各种车辆动态，掌握行人、儿童及牲畜活动的特点。七、雨雾天必须指定一名观察员坐在右前排位置协助驾驶员观察路况，慢速行驶。途中遇浓雾时，必须就地停车，不得冒雾行驶。通过泥泞路段时，要严格控制车速，遇危险路段，应停车察看路况，待确认安全后，方能通过，不准盲目冒险行驶。八、车辆加油时，必须熄火。九、驾驶员在开车前、行驶中、收车后必须做好安全例保工作，经常保持车容整洁，严格按照车辆保养规定，按期进行保养，使车辆长期保持良好技术状态。十、驾驶员须严格遵章守纪，自觉服从公安交通管理机关和公司安全管理人员的检查和指挥；遵守运政法规，服从运政管理和公司调度管理，车辆加班必须经有关领导和部门批准，不准私自加班。十一、驾驶员应养成良好的生活习惯，自觉安排好休息时间，保证足够的休息，以较好的精力投入驾驶工作，严禁疲劳驾车。十二、发生行车事故时，驾驶员必须立即停车抢救伤员，保护好现场，向交警部门和公司报案，听候处理，不得伪造或开车逃逸现场。十三、肇事驾驶员必须按照“四不放过”的原则认真吸取教训，写出深刻检查，依照本制度规定接受处理。第六条驾驶员考核录用一、车辆经营者聘用驾驶员时，须经公司安全管理部严格审查。双方签订驾驶员聘用合同，领取内部准驾证后方能上车。二、被聘用的驾驶员应承担车辆运行安全责任，遵守交通法规，做好发车前、收车后、行驶中的例保作业，发现事故隐患及时向经营者和公司安全管理科报告。三、督促车辆经营者按期保养车辆，不违章行车，敢于反对违章指挥。四、驾驶员在受聘期间，发生重大以上责任事故，需再聘按原程序办理。第七条违章处罚一、有下列行为之一者，处500元罚款，扣车学习一星期，发生事故者，责任自负。1、无证开车或将车交给无驾驶证的人驾驶；2、驾驶与准驾车型不相符的车辆；3、酒后开车；4、人工自流供油；5、偷开他人机动车辆；6、发生宰客、甩客的；7、未经公司进行资格审查，无公司内部准驾证开车肇事的；8、发生交通事故被吊销执照，又在其他地区以不正当行为骗取、购买驾驶证驾驶客车的。二、有下列行为之一者，处200元罚款。1、客车载运危禁物品；2、将车交给实习驾驶员单独驾驶；3、使用失效驾驶证、行驶证；4、私自带学徒开车；5、发生重特大事故苗头；6、不按车辆保养计划进行车辆保养作业的；7、发生营运纠纷故意堵车、造成交通堵塞的；8、无公司内部“准驾证”驾驶营运车辆的。三、有下列行为之一者，处100元罚款9、擅自改变营运线路的；10、指使强迫驾驶员违反道条和本制度驾车的；11、严重超载、超速的。四、有下列行为之一者，处50元罚款12、驾驶转向、制动机件有严重不符合安全要求车辆的；13、人、货混装，驾驶室超负、脚踏板、车顶站人行车的；14、车未停稳上下乘客的；15、穿拖鞋开车的。五、有下列行为之一者，处30元罚款16、驾驶车辆时不带驾驶证、行驶证、准驾证的；17、驾驶转向灯、制动灯、后视镜、雨刮器不符合安全要求的车辆的；18、不按规定临时停车的；19、驾车时吸烟、打电话、饮食或有其他妨碍安全行车行为的；第八条肇事处理一、公司车辆发生各类交通事故后，安全管理科须迅速组织安全人员赶赴事故现场，参与现场勘察、原因调查、伤员救治、车辆施救及死亡伤者的善后处理，尽量为车辆经营者减少损失。重大事故，安全管理科领导参与处理；特大事故，公司领导参与处理。二、公司所有车辆都必须参加由公司统一组织的社会保险，参加社会保险的车辆发生事故损失费用，除保险公司核赔的费用外，免赔部分一律由车辆经营者自理。凡未参加公司统一保险的车辆发生事故，一律由肇事者、车辆经营者自行解决和支付事故费用。三、发生重、特大事故后，安全管理科须向上级主管部门写出事故报告书，对事故责任、原因进行分析、制定善后处理方案，提出对事故责任人的处理意见和预防整改措施。属于特大事故，公司领导和安全管理科负责人应书面检查，并接受上级处理。第九条附则一、办法没有规定的违章处罚，均按中华人民共和国道路交通管理条例、中华人民共和国道路交通事故处理办法、菏泽市道路交通管理处罚条例和公司有关规定执行。二、本办法实施中的具体问题由安全管理科解释。三、本办法由安全管理科负责组织实施。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日车辆安全技术管理制度第一章总则一、进一步加强车辆安全技术管理，提高车辆的安全技术性能，保障行车安全，提高经济效益，根据国务院全民所有制工业交通企业设备管理条例，交通部第十三号令汽车运输业车辆技术管理规定，结合我公司情况，制定本办法。二、本办法适用于本公司各型货车车辆的安全技术管理。三、公司车管科应贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到车辆的使用和维护相结合，技术管理和经营管理相结合，对车辆实行择优选购，正确管理，定期检测、强制维护、视情修理、适时更新报废的全过程管理。四、公司对车辆实行“统一领导、分级管理”的原则，车管科对各车辆技术管理进行业务、技术指导和监督检查。五、车辆技术应保持人员稳定，对车辆管理全面负责，对车辆的技术经济指标列入任期目标责任制。第二章车辆管理机构与职责公司综合部是车辆管理的职能部门，设专职车辆管理人员，负责车辆维修、车辆统计、证明办理等。其部门主要职责为一、在分管副总经理的领导下，贯彻执行国家和上级有关车辆安全技术管理的方针、政策和法规，制定公司车辆管理的规章制度和使用章程。二、负责对车辆安全技术管理工作的监督、检查、组织、协调、技术指导服务工作。三、负责编制车辆发展规划，参与关键设备批量车辆购置的选型，论证、招标以及验收工作。四、负责办理车辆登记、编号、建各类台帐，固定资产卡片，建立车辆档案，编制预决算，年终盘点，报废及车辆凭证的领发工作。五、组织车辆管理和维修人员的技术培训工作。六、组织一般设备事故的调查处理，参与重、特大事故的调查处理，制定防范措施。七、填报有关车辆技术管理的报表。第三章车辆管理一、车购置规定公司应根据货运市场的状况和道路运行条件，对车辆的适应性、技术先进性、安全可靠性、动力性、经济性、维修方便性、总成的匹配合理性及排放达标情况进行评估，择优选购，以提高车辆的投资效益。购置车辆计划应报总经理批准后方能实施。二、购车时，购车人应对车辆货单或装箱单进行仔细查收，并清点随车工具和附件组织验收。新车型在投入使用前，应组织技术人员、驾驶员、维修人员进行学习培训，掌握车辆的结构、性能、技术要求，熟悉使用维修中的注意事项和数据调整。新车应严格执行走合保养规定，严格按制造厂的技术要求使用，作好运行、维护备查记录，车辆发生损坏时，作出技术鉴定，视责任状况，按规定索赔。第四章车辆管理的基础工作一、车购入后，应到市车管所上户；二、车辆档案应做到一车一档，资料齐全。下列资料必备1、车辆使用维修说明书、合格证复印件；2、购置资料中的购车发票、车购税发票、行驶证、车购证等复印件；3、运行记录、维修记录、事故记录。4、车辆技术等级半年评定一次，评定结果由市运管局记入营运证，公司备案。第五章车辆的使用与维护一、确保车辆的安全使用，必须实行定人定车，持证上岗。二、所有车辆必须按使用说明书要求，正确使用，严格执行交通部汽车货物运输规则，严禁超载运行。三、建立车辆月检制度，组织安全、设备管人员每月对车辆进行一次检查，对查出的问题必须进行及时处理和修复，并作好记录，由设备管理员和驾驶员签字备查，严格车辆带病运行。四、建立登记车辆运行台帐和二级维护台帐，编制车辆维护计划，并督促执行。1、车辆的日常维护由驾驶员负责，作业内容是车辆的清洁、油水补给和出车前、行驶中，停车后的安全检查。2、一级维护；每月进行一次。3、二级维护每三个月进行一次。对车辆技术状况差，使用时间长，行驶里程多的车辆，要适当增加维修次数。4、一、二级维护必须强制执行，二级维护后凭维修厂出具的竣工合格证，维修证明，发票及时完善二级维护签章。维修厂必须按规定作业，不得缺项漏项。5、所有车辆必须随时保持车容、车貌整洁，装备齐全，按规定参加车辆的年审，综合性检测、车辆技术等级评定，在达到规定标准，取得合格证明后，才准予参加营运。第六章车辆报废一、车辆报废条件以车辆技术状况为主，与安全性、经济性、环保相结合，执行国家颁布的“汽车报废标准”。属下列情况之一应当报废。1、汽车累计行驶40万公里或行驶10年的车辆。2、因各种原因造成车辆严重损坏或技术状况低劣，无修复价值者。3、耗油量超过出厂标准15，虽经修理仍达不到机动车安全技术条件和排放标准的。二、辆报废程序1、主填制“固定资产报废申请表”一式三份，报公司车管科汇同财务科审批行文，车管科和财务科依“固定资产报废表”下帐和存档。2、报废车辆由车管科负责交金属回收公司处理，并取得“报废汽车回收更新证明”。3、填制“机动车报废或维修申请表”一式五份，报公司审核盖章后，到市车管所办理下户手续。4、将“报废汽车回收证明”和市车管所已盖章的“机动车报废申请表”办理下户和更新补贴。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日驾驶员操作规程为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保驾驶员行车安全，预防和避免交通事故的发生，特制定本操作规程，供驾驶员遵守。一、平路操作平路驾驶是最基本的驾驶操作，是对汽车操纵机构的综合应用。通过平路驾驶，学会正确选择行驶路线，掌握汽车行驶的经济速度，了解汽车会车、超车、让车、转弯、调头及车辆停放的有关规定，以便正确驾驶车辆，更好地做到安全行驶。二、行驶路线尽可能地保持直线匀速行驶，避免颠簸与偏重。若路面较宽且平坦，应靠右侧行驶；若路面较窄，拱度较大，在无会车和超车的情况下，可在道路中间行驶，行驶中要尽量选择较好的路面行进，避开道路上的尖石、棱角物等。如遇不平路面或其它不良情况时，方向盘不要握得过紧，并应减速缓行通过。遇有横向沟槽时，要与其成一角度慢慢通过，切不要垂直行进，以防颠簸。三、行驶速度在良好的道路上行驶时，应用高速档，保持经济车速，通过繁华街道、交叉路口、隧道、窄桥、陡坡、弯道、狭路以及下雨、结冰、雨雾视线不清或牵拉车辆时，最高时速不得超过20公里/小时，严格遵守交通规则的限速规定。四、车间距离同向行驶车辆间的距离，在公路上应保持在30米以上，市区保持在20米以上，冰雪道路上应保持在50米以上。雨雾天气视线不清时，间距还要适当加大。五、转弯操作车辆转弯时必须做到减速、鸣号、靠右行，随时准备紧急停车。要根据路面的宽窄、弯度的大小及交通情况，确定合适的车速。在城镇路口转弯时，要适当降低车速，做好制动准备。在傍山弯路及视线较短的弯道上行驶，要换入低速档，并不断鸣号。在冰、泥道路上或雨雾天气转弯时，车速应降低在10公里/小时以下，并鸣号以引起其他车辆驾驶员、行人及牲畜的注意。在狭窄道路上转弯，应迅速使车辆靠向右侧，以免妨碍其它车辆行驶。转弯时，驾驶员应扫视后视镜，观察尾随车辆动向，以便及时避让。六、会车两车交会，礼让三先，靠右通过。会车前，应看清来车的装载情况，观察有无拖带挂车、前方的道路和交通情况，适当减速，选择较宽阔、坚实的路段交会。会车时，要鸣号缓行，注意保持车辆侧向最小安全间距和车轮至路边的最短距离。在路面较窄的公路上会车，遇见障碍物只能单车通过时，应按右侧通过规定，让前方无障碍物的车辆先行，靠近障碍物的汽车待对方通过后再通行，切勿争抢先行通过障碍物。在没有划中线的道路和窄路、窄桥须减速靠右通过，并注意非机动车和行人的安全。会车有困难时，有让路条件的一方让对方先行。在狭窄的坡路会车，下坡车让上坡车先行。夜间会车，在距对方来车150米以外互闭远光灯，改用近光灯。在窄路窄桥与非机动车会车时，不准持续使用远光灯。七、超车要认真观察被超车辆的行驶速度、道路宽度、有无交会车辆等情况。然后开左转向灯向前车左侧接近，鸣喇叭（夜间改用变换近光灯），确认安全后，从被超车的左边超越，超越后，必须距离被超车辆20米以外，再驶入正常行驶路线。超越停放的车辆时，应减速鸣号，保持警惕，以防停车突然起步驶入路中，或车门开启驾驶员下车。在超车过程中，如发现道路左侧有障碍物或横向间距过小有挤擦危险时，尽量不用紧急制动，以防侧滑。注意，下列情况不得超车在超越区内视线不良，如有风沙、雨雾、雪等；通过繁华街道、交叉路口、铁路道口、急弯路、窄路窄桥、隧道时；牵引损坏车辆；距离对面来车150米内；前车已发出转弯信号或前车正在超车。八、让车应注意车后有无车辆尾随，发现有车要求超车时，应视道路和交通情况，减速靠右避让，或以手势示意让超。不得让路不减速，更不得加速竞速。在让车过程中，若发现右前方有障碍，应减速直至停车，切不可突然左转方向企图绕过障碍，以防与超车的车辆相撞。让车后，确认无其它车辆接连赶超时，再驶入正常行驶路线。九、调头一般选择交叉路口、平坦、宽阔、路肩质地坚实的安全地段或路旁可利用的空地进行，尽量避免在坡道、狭窄地段、交通繁忙地方调头。严禁在桥梁、隧道、铁路交叉道口调头。十、车辆停放汽车在行车途中需要临时停放时，应先看好停车地点，减速靠右，根据停放形式将车驶入停车位置。若一天运行完毕到站或停车场停放，要注意整齐，并保持随时可以驶出的距离。十一、坡道操作汽车在坡道上行驶，由于重力在坡道方向的分力作用，给驾驶操作带来很多麻烦。因此在坡道上行驶，必须善于观察地形、路面，采用恰当的驾驶操作方法，做到手脚协调配合，合理使用制动、换档敏捷、准确，才能顺利完成坡道驾驶。十二、上坡上坡起步，关键在于克服上坡阻力，做到平稳起步，防止汽车后溜。因此，除按平路起步要领和程序操作外，还要注意手制动器、离合器和油门踏板操作的密切配合。十三、下坡下坡起步，与平路起步的操作要领相同，但由于重力在坡道方向上的分力对汽车起到助力作用，因此，加速时间可大大缩短，甚至可以免去加速过程。十四、坡道停车与倒车上坡途中停车，要选好停车地点，先踏离合器踏板，待车将停时，踏下制动踏板将车停住，并拉起手制动。坡道倒车时，若车辆向上坡方向倒，起步可按上坡操作要领进行，起步后，匀速后倒，停车时，踏离合器踏板的速度略快于踏制动踏板的速度，以免熄火。十五、通过桥梁的操作应看清竖立在桥头的交通标志，严格遵守限载限速规定。情况不明或视线不清时，要在100米前减速，并鸣号示警。通过窄桥，应注意对方来车，若发现来车距离对面桥头较近，应主动靠右侧停车，待来车过桥后再通行。通过拱桥时，由于对面视线不清，应减速、鸣号、靠右行，随时注意对方来车、行人、牲畜及非机动车辆等。驶近桥顶要做好制动准备，切勿冒险高速冲过拱桥。通过吊桥、浮桥、便桥时，若无管理人员指挥，应先下车察看，确认没有问题再缓行通过。不能在桥上变速、制动和停车，以减少桥的晃动。通过木桥时，应提前换入低速档，使前轮对正道板，徐徐通过。若木桥年久失修，通过前一定要下车察看桥梁的牢固情况，切勿冒险通过。十六、穿越铁路、隧道和涵洞的操作做到“一慢、二看、三通过”。要听从铁路道口管理人员的指挥，确认两边均无火车开来，再用低速档通过。若在车上观察不清火车情况，必须下车察看，不得冒失通过，严禁与火车抢行。遇有道口栏杆（栏门）关闭、音响器发出报警，红灯亮或看守人员示意停止行驶时，须依次停在停止线以外；没有停止线的，应停在距最外股铁轨5米以外；遇有道口信号两个红灯交替闪烁或红灯亮时，不准通过；白灯亮时，准许通过。穿越铁路应连续通过，不能在火车行驶区域变速、制动、停车。如在火车行驶区域发生故障，应尽快设法移开，不准就地抢修停留，还要注意轨道、连接螺栓等突出物，避免损伤轮胎。通过隧道和涵洞前，要注意核实装载高度，确认高度在交通标志范围内，再行通过。通过单隧道前，应减速，并注意对面有无来车或其它障碍，然后开启前后灯光，鸣号缓行，连续通过。通过双隧道时，应靠右侧，以正常速度通过，一般不鸣号，以减少隧道内的噪音。隧道内不可停车，以免造成交通阻塞。涵洞路幅较窄，通视条件较差，通过时应注意对面来车。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日安全生产培训教育制度在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全防范意识，提高企业预防交通事故的整体能力，结合本公司实际，特制定本制度。第一条安全培训教育的目的提高企业员工安全意识，确保安全生产经营顺利进行。第二条本制度适用于本公司员工、驾驶员的培训教育。第三条安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则，开展对员工的安全培训教育。第四条职责由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，负责公司员工的安全培训教育。安全管理科负责员工、驾驶员的安全培训教育。第五条员工安全生产培训