员工安全基础知识培训教材(精心编写、排版,条理清晰)

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使他们了解安全生产的方针、政策、法规以及有关安全生产的基础知识，了解工厂的性质以及他将去的车间、班组的性质、工艺过程和危险部位等的情况，掌握安全生产的心理、技术等基础知识，保证安全生产。2员工安全消防知识培训教材安全生产委员会第一部分新员工的安全教育必要性和方式安全工作最根本的任务是激发每一个职工的主观意识，唤起每个职工的安全观念，这个问题在今天我们的安全工作中越来越重要。尤其是对刚进厂的新工人，更应加强劳动安全教育，进行安全技术培训以后，才能上岗工作。大量的工作事故分析统计资料表明，工伤事故与年龄存在着一定的关系，工伤事故频率的最大值发生在18岁到30岁之间，而且发生在入厂工作的头一、二年，即刚入厂工作不久的青年新工人最容易发生工伤事故。一、当前青年新员工的心理特点1、对安全生产的认识较差，安全意识和责任心不够强。因为绝大多数的新青年员工是从一般学校或技工学校毕业后进入工厂的，没有受过系统的安全生产教育。入厂后虽然经过短时间的入厂教育，初步了解了有关安全生产的规程制度，但缺乏工作实践和亲身体验，对安全生产的重要性的认识，仍然很肤浅，往往认为自己最主要的任务就是用最短的时间，学会技术，生产出合格的产品。因而重视学习生产技术，轻视学习安全技术，甚至还认为自己是徒工，安全生产是师傅的事，是领导的事，与自己的关系不大，等等。2、好奇心强，活泼好动。刚进入工厂，到了一个新的环境里，见到了许多对他们来说是新的东西，感到新奇。对新的东西总想摸一摸，动一动，研究研究，一不小心就酿成了工伤事故。3、血气方刚，逞强好胜，把某些问题看得很简单，常有大材小用之感，总认为自己行，感觉不到有什么潜在的危险。年轻工人的这个特点，往往导致发生工伤事故。4、自恃自己体力强，不注意劳逸结合，过度疲劳也会导致发生事故。5、涉世不深，在生活上遇到某些事故时容易激动，情绪不稳定。这样在操作时容易精神恍惚，反应迟钝或感情冲动，思想不集中而发生事故。6、爱美，这是正常的，但在生产中，爱美必须以保证安全为前提。例如，操纵机床的女青年工人，长长的头发很美，但在生产中仍必须戴上防护帽，否则，头发露在外面，被机器绞进去，就会造成工伤事故。二、对新员工进行安全教育的方式根据新员工的上述心理特点，有必要对新员工进行安全心理教育，培养其良好的安全素质，增强其预防事故的能力。1、安全生产思想教育新员工刚刚进入工厂，对安全生产基本上处于无知的状态。在这种情况下，要求他们做好安全工作，是不大现实的。只有在思想上对安全生产建立了正确的认识，才能为新员工以后搞好安全生产打好基础。安全生产思想教育的主要内容包括3员工安全消防知识培训教材安全生产委员会（1）安全生产的概念；（2）安全生产的意义与任务；（3）安全生产的方针、政策、规程和制度的重要性与作用；（4）安全生产的法治要求。2、安全生产情感教育安全生产与个人的安危、家庭的幸福是密切相关的。每一个都有家庭，自己受了痛苦，亲人也必然跟随着痛苦。甚至会带来一系列的问题，使家庭幸福成为空想。因工伤事故而造成家庭悲剧的事实，是屡见不鲜的。我们说，“一人平安，全家幸福”也就是这个道理。新员工从进厂那天起，他就是工厂的一员。分配到车间、班组后，就是那个班组、车间的成员。所在班组、车间获得的荣誉，也就是自己的荣誉。作为集体的成员，就应该有集体荣誉感，为集体急荣誉做贡献。总之，要用个人的安危、家庭的幸福、集体的荣誉等来促使新员工对安全生产建立起良好的情感和情绪。3、安全生产意志教育做好安全工作，要遇到许多问题和困难，必须进行安全意志方面的教育，知道应该坚持什么，反对什么，以及遇到挫折时，有信心和勇气去克服。（1）安全责任制的教育“安全生产，人人有责”，这是搞好安全工作的一项重要原则。为此，国务院在关于加强企业生产中安全工作的几项规定中，把安全生产责任制作为第一项规定，规定了从厂长到各级干部、以及员工在安全生产上应负的责任。（员工的责任后面有介绍）（2）遵规守纪的教育为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，每个工厂都制定了各种安全规程、制度和工艺规程、安全生产劳动纪律等。这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。遵规守纪，维持工厂生产的安全秩序，是每个职工应尽的义务。只要每位职工都从思想上重视安全生产，遵规守纪，事故是可以避免的。4、安全技术知识教育工伤事故统计资料表明，缺乏安全技术知识是新员工发生工伤事故的重要原因。因此，在向新员工进行安全心理教育的同时，还应向他们进行安全技术知识教育。由于工厂的性质不同，员工从事的工种不同，所需要的安全技术知识的4员工安全消防知识培训教材安全生产委员会第二部分安全生产规章制度一、公司安全生产方针与目标1、公司的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理，保护环境，科学管理，持续发展。”2、公司的安全生产目标不发生事故，杜绝人身死亡事故，力争无重伤事故。杜绝发生火灾事故及爆炸事故。不损害人身健康杜绝职业病和急性中毒事故（含食物中毒）。有害作业场所监督检测合格率100。做好日常安全检查和隐患整改，事故隐患整改率在95以上，对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。职工三级安全教育达到100。不破坏环境二、员工的安全生产权利和义务安全生产法规定“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。”并且做了比较全面、明确的说明（一）安全生产权利1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利3、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利4、紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利（二）安全生产义务1、遵章守规、服从管理、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务2、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务3、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务三、员工安全生产职责应遵守“安全生产，人人有责”的总原则，安全生产问题发生在生产过程中，因此安全工作要渗透到生产的整个过程和各个环节，无论从事生产指挥还是生产操作，都应将安全纳入其职责范围。1、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时清除，并做好记录，保持作业场所清洁。5员工安全消防知识培训教材安全生产委员会6、正确使用，妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向上级领导报告。对因“三违现象”及操作失误失职等原因造成的事故负直接责任。四、劳动纪律公司严格遵守以下行为，一旦发现违反将严格处理。（1）在工作场所、工作时间不得聊天、打闹。（2）在工作时间不得脱岗、睡岗、窜岗。（3）在工作时间不得看书、看报或做与本职工作无关的事。（4）禁止酒后进入工作岗位。（5）未经许可，不得把自己的工作交给他人。（6）不得开动他人的机器设备或车辆。（7）危险区作业须按规定进行危险及特殊作业申请，对即将作业场地进行检查，申请后必须认真落实。（8）设备有故障或安全防护装置缺乏，禁止凑合使用。（9）两人以上作业必须有统一指挥。（10）发现隐患须报告排除，不得冒险操作。（11）新进工人、变换工种人员未经三级安全教育不得上岗。（12）特种作业人员不得无证操作。（13）工作人员禁止在厂内吸烟。（14）在封闭厂房作业和深夜班、加班作业时，禁止一人操作，无监护。（15）施工道路面应要设安全标志或警示牌。（16）修理机械、电器或进入机器内工作，必须有人监护，和挂警示牌。（17）不得随意动用或损坏消防器材、灭火工具。（18）下班时断开电源、气（汽）源，熄灭火种。（19）不得将自行车或私人用机动摩托车等停放在工作区域或工作车间。（20）严格按照规定穿戴劳动防护用品、用具。（21）头发要扎起；操作旋转机床不得戴手套；将衣襟扎入腰带内，不得散开衣襟操作；（22）在粉尘较大的车间按规定佩戴防护口罩。五、作业安全守则1、佩带好劳保用品上班时必须正确穿戴工作服、工作鞋帽及手套防护用品（口罩、手套和防护眼镜），严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙或赤膊上班。上班时间严禁喝酒或带着醉意。并注意以下几点1工作服是否合身，衣扣是否扣好，衣服是否塞进裤子；2手套是否破损；3有无穿着专用鞋；6员工安全消防知识培训教材安全生产委员会4有粉尘的车间是否佩戴防尘口罩，口罩是否完好可用；5对噪音超过相关标准的车间，还需要配戴耳塞。2、作业前后注意事项（1）作业前的注意事项A安全确认与检查检查要使用的机械、工具有无异常；设备周边管线是否完好无损；检查班组成员是否按标准穿戴好劳保用品,如果不符合规定的应该督促改正B确认自己及他人的身体状况健康、情绪等状况不要让其疲劳或带情绪作业C对作业环境进行检查,如果存在危险因素应该及时改正工作台是否干净卫生，有无私人物品；物品是否摆放整齐，拿取方便；D熟悉各种操作规程并遵守不得依个人意志行事（2）作业中的注意事项A思想高度集中不要和周边的人玩笑交谈B杜绝以下几种不安全心理麻痹心理好胜心理逆反心理好奇心理冒险心理C注意周边环境,防止意外伤害D提高安全意识,发扬“我要安全”的精神,发现安全隐患,尽快报备主管或者安全人员以及时处理E严格遵照作业规程,不得依个人意志行事。（3）工作结束A设备设施工具未切断电源不走。不断电不仅清扫维护有危险，他人触及更危险。B工件材料未整理未堆放好不走。成品半成品毛坯件等均应分类整理好，堆放不超高不倾斜。C工卡量具未擦拭、未放好不走。不仅是安全的需要，也是质量的要求，并可防止丢失。D作业现场卫生未清理不走。规定的卫生区至少应在每班后彻底清扫，将杂物分类支至指定处。E设备设施与吊索具未保养不走。天天保养工作量小，延长奉命，发现缺陷可及时处理。F工具箱未整理未锁好不走。最后一道是工具箱的整理，各放其位，勿忘上锁。3、严格按照作业规范和机器操作规范去作业，并注意以下几点（1）手不可伸到机器内，对高速转动的部件，不可用手去触摸或检修；（2）切屑、毛边尽量用容器定时收集；（3）油污、水雾要及时清理；（4）设备故障时要及时通知专业人员抢修；（5）定时做好设备保养工作；（6）有齿轮、传送带的地方要加强防护装置；（7）设备有故障时要明确标示；（8）非电工不得从事电器设备的拆装作业，人在潮湿时禁止接触电器或开关；7员工安全消防知识培训教材安全生产委员会（9）安全使用电风扇，电风扇必须有可靠的接地保护和完好的电源线路。（10）在操作设备时应保持注意力集中，严禁聊天、说笑。（11）严禁跨越运转设备。（12）严禁设备运转传递物件或触及运转部位。（13）严禁在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作。（14）调整、检查、检修、清扫设备前一定要切断电源。（15）工作过程突然停电时，要及时关闭电源。（16）禁止攀登吊运中的物件，禁止在吊物、吊臂下通过或停留。（17）禁止从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛掷物品。（18）禁止任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和警示标志、显示仪表和其它安全防护保险装置。（19）高处作业禁止往地面任意扔物件。（20）加压作业严禁把手伸进加压模等危险区域。（21）严禁开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。4、做好生产安全预防工作，并注意以下几点（1）不要将加工品、材料、搬运车超出线外放置；（2）不要把物品用一种不安定的放置，堆积时要遵守一定的高度限制；（3）不要在灭火器、消防栓、配电盘、出口处、疏散处放置物品；（4）不可随便把安全装置取出或移走；第三部分安全生产基础知识一、安全基本概念1、安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。2、危险是指造成事故的一种现实的或潜在的条件。3、危险源是指存在着导致伤害、疾病或财物损失可能性的情况，是可能产生不良结果或有害结果的活动、状况或环境的潜在的或固有的特性。4、事故是一种违背意志、失去控制，不希望有的意外事件。事故是指个人或集体在为了实现某一意图而采取行动的过程中，突然发生了与人的意志相反的情况，迫使这种行动暂时或永久停止下来的事件。二、导致事故发生的原因8原因。（一）人的不安全行为危险根源主要来自物的不安全状态、人的不安全行为。而这两个方面也是造成事故发生的主要是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。不安全行为分下列几类、操作错误，忽视安全，忽视警告；、造成安全装臵失效；、使用不安全设备；、手代替工具操作；5、冒险进入危险场所；6、攀坐不安全位臵（如平台护栏等）；7、在起吊物下作业、停留；8、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；9、有分散注意力行为；10、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使和不安全装束。11、对易燃、易爆等危险品处理错误。事故案例1、事故经过2008年2月2日，某公司粗加工车间工人甲将一块40700800毫米（重约180公斤）的钢板用磁吸翻转过来，在其翻转的过程中钢板掉下来，砸在工作台面边沿，后又从台面上掉落，砸在了甲的脚上。造成甲1、2、3跖骨骨折，损失工作日约为185天，直接经济损失3万元。2、事故原因分析（1）违章作业是事故的主要原因事故发生时甲使用磁吸直接翻转钢板的方法违反了公司关于“翻板”操作的有关规定。正确的“翻板”操作方法是用翻板机操作；用螺丝拧进钢板，钩子钩住螺丝上的圈，把钢板翻转过来。（2）对员工培训不足是事故发生的间接原因当事人甲于2008年1月16日进入公司，岗前未经过正规培训。该公司对从业人员教育培训不够，员工不熟悉与岗位有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未能掌握本岗位的安全操作技能。（二）物的不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。不安全状态分下列几类、设计不良设计强度不够，稳定性不好，密封不良，外型缺陷，外露运动件，缺乏必要的连接装臵，构成的材料不合适；9员工安全消防知识培训教材安全生产委员会2、设备防护不良无安全防护装臵或不完善，无接地、绝缘或接地绝缘不充分。3、维护不良设备废旧、过期不更新，出了故障未处理，平时维护不善；4、个人防护不良个人防护用品缺失或有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；三、安全色和安全标志（这块主要是需要新员工认识车间的一些安全标志，只有了解安全标志的含义，才能在看到标志时起到安全提示的作用。）为了防止事故的发生，国家有关部门规定在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色和安全标志，提醒人们禁止做什么、必须遵守什么、要注意什么和有关安全信息。比如，凡挂有“严禁烟火”、“有电危险”、“有人工作切勿合闸”等危险警告标志（即警示牌）的场所，都应严格遵守场所的安全规定。（一）安全色1、安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。（二）安全标志10员工安全消防知识培训教材安全生产委员会（三）安全线在工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。厂房内安全通道的标示线，铁路站台上的安全线都是属于此列。根据国家有关规定，安全线用白色（公司是用黄色线划分），宽度不小于60MM。在生产过程中，有了安全线的标示，我们就能区分安全区域和危险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。四、安全用电（这块主要需要新员工了解在日常工作中怎样安全用电、去除用电的坏习惯，养成用电的良好习惯，避免遭受不必要的伤害）用电安全日常生活与生产中通常使用两种电压，一种是动力电，其电压为380伏一种是照明和家庭用电,其电压为220伏这样的电压，远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易引起火灾、爆炸等事故。所以，安全用电十分重要。在操作电气设备时，要切实遵守以下安全操作要求、车间内的电气设备，不要随便乱动。、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必须保持完好安全，不得有破损或带电部分裸露；、在操作闸刀开关、磁力开关时必须将盖子盖好；、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；导线要收拾好。5、在雷雨时，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电；发现有导线断落在地时，立即报告企业用电管理人员或供电部门，不能擅自处臵。6、打扫卫生、擦拭设备时严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。7、安装维修电气器具，必须由经国家培训合格的有证电工操作，其余人员一律不许作业。8、修理机械设备，先切断电源；下班后指定人员拉下总供电闸刀。事故案例某机械厂车间内，两名员工为了赶一批急着要交货的产品而进行加班，作业过程中在铣床上加工零件的操作工触电晕倒，在一旁给零件锉毛剌的另一名操作人员也同时因地面积水导电而被电击晕倒，待其苏醒后发现铣床操作人员已无任何反应，经送医院抢救确认已经死亡。经现场检查发现由于铣床安装时未进行固定，在日常使用中，由于设备的振动而造成移位，铣床的动力电线过短，且未采取电击防护的基本措施，使动力电线不断地与机器外壳摩擦而造成破裂。五、机械加工安全（根据厦门市安监局和厦门市劳动局统计，厦门市工伤事故中机械伤害事故占第一位，因此机械加工安全是需要很重视的）工厂生产离不开机械设备。机械设备易造成碰撞、夹击、卷入、刺伤、剪切等伤害，事故发生11员工安全消防知识培训教材安全生产委员会的频率较高。要确保机械设备的安全，一是机械设备本身应符合安全要求；二是操作机械设备要符合安全要求。（一）机械设备类型1冲压机械冲压机械的危险部位在模具之间的区域。2金属切削机械金属切削机械是一切机械的制造母机，主要有车床、钻床、磨床等。常见事故为绞缠、工件飞散撞击、切屑烫伤划割、砂轮碎裂崩伤等。3起重机械起重机械的常见事故有碰撞、吊物坠落、脱钩、钢丝绳折断、安全装臵失灵、吊机倾翻、起重机折臂和坠臂等。（二）机械设备操作基本安全守则（这些守则都是从很多真实事故教训总结出来的，是一定要强调和教育的还有一部分机械操作安全守则在P9页）要避免工伤事故，不仅要求机械设备要符合安全要求，更要求操作者严格遵守安全操作规程。当然，机械设备的安全操作规程因种类不同而工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位臵退出，并清理好工作场地，将零件、工夹具等摆放整齐，打扫好机械设备的卫生。（三）事故案例冲压工违章操作导致右手压伤事故1、事故经过3月16日18时30分许，冲压厂冲二车间冲压工李某某（女，21岁），在上二班期间独自一人操作250T冲床加工冲压工件。在操作过程中，由于思想麻痹，疏忽大意，忽视安全，在压力机滑块下行2/3的过程中，右手进入模具危险区矫正工件定位，致使其右手被压伤，造成右手拇指脱套伤，食指、中指各一节和无名指、小指全部离断。2、事故分析造成这起事故的直接原因，是李某某在冲压过程中严重违章操作。按照操作规程规定，“滑块运动时，不准将手伸入模具空间矫正或取、放工件”。造成事故的间接原因，一是现场管理粗放，现有的工艺制度中安全防范措施12员工安全消防知识培训教材安全生产委员