安全文化知识手册

0环境/职业健康安全管理体系文件一汽靖烨发动机有限公司安全文化知识手册1一汽靖烨发动机有限公司发布前言全面贯彻“安全第一、预防为主”重要思想，落实科学发展观，构建社会主义和谐企业，迫切要求我们加强安全文化建设，充分发挥文化的功能作用，有效运用文化的促进手段，形成干部职工共保安全的强大合力。加强安全文化建设，必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则必须坚持贴近安全生产实际，贴近职工生产生活的方针必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫，使“安全第一”理念在职工心中深深扎根，成为每一名职工生产行为的第一需要。安全文化是安全生产的灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个和谐的安全生产环境，促进安全生产实现有序可控，基本稳定。这本安全文化知识手册紧密结合发动机分公司的实际，收集了部分安全文化知识，面向施工生产一线，面向现场员工，对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。2目录一、安全理念篇二、安全法律篇三、安全名词篇四、安全警句篇五、安全歌谣篇六、安全常识篇七、安全制度篇八、安全措施篇九、应急预案篇十、事故案例篇3一、安全理念篇安全生产的意义和价值安全生产的目的总的来说，就是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展。具体包括以下几个方面1、积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设。2、积极开展控制职业中毒和职业病的活动，防止职业中毒和职业病的发生，保障劳动者的身体健康。3、搞好劳逸结合，保障劳动者有适当的休息时间，经常保持充沛的精力，更好地进行经济建设。4、针对妇女和未成年工的特点，对他们进行特殊保护，使其在经济建设中发挥更大的作用。安全生产的效益保护人的生命安全与健康的直接的社会效益及间接的企业经济效益；避免环境危害的直接社会效益；减少事故损失造成的企业直接经济效益；保护企业正常生产的间接经济效益；促进生产作用的直接经济效益。安全生产的社会价值搞好安全生产工作，切实保障人民群众的4生命财产安全，体现了最广大人民的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，是企业生存发展的基本要求。因此，安全生产是“三个代表”思想的具体体现；是党和政府“执政为民”的要求；是宪法和国家性质的要求；是社会进步与文明的标志；是以人为本的重要内涵；是国家安全和社会公共安全的基石；是生产力发展的基础和条件；是人民安居乐业的保证和人民生活质量的体现。安全生产对于企业的意义和价值安全生产是国家和政府赋予企业的责任；是社会和员工的要求；是生产经营准入的条件；是市场竞争的要素；是持续发展的基础；是利润的组成部分。安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要。安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断发展和生活水平的日益提高，人们对健康的投资也越来越大。既然如此重视健康，那么如何保障自己在劳动中的安全，就应该成为每个员工的自觉行动。1、安全为了自己。重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人创造更大的财富。2、安全为了家庭。重视安全生产会给我们带来一个幸福美满的家庭，其乐融融，天伦之乐哪个人不想享受呢3、安全为了企业。重视安全生产会减少企业的巨大损失，促进企5业的稳步发展。4、安全为了国家。重视安全生产为国家创造巨大财富，使我们的国家日益走向富强。国家领导论安全各级党委和政府要牢牢树立责任重于泰山的观点，坚持把人民群众的生命安全放在第一位，进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，努力提高安全生产水平。胡锦涛安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全，事关社会稳定大局。各级领导干部对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把有关安全生产的各项工作落到实处。胡锦涛搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作，只能加强，丝毫也不能削弱，必须警钟常鸣，常抓不懈。要增强责任感、紧迫感和自觉性，通过加倍努力、扎实工作，逐步实现安全生产形势根本好转。吴邦国要以对国家和人民高度负责的精神，切实加强安全工作。强化安全生产监管，加强安全专项整治，落实安全防范措施，健全安全责任制。坚决查处各类安全事故，依法追究有关人员责任，维护法律和纪律的严肃性。温家宝6二、安全法律篇中华人民共和国安全生产法规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责1、建立健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故。从业人员的权利和义务1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。73、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。8三、安全名词篇人身安全“十不准”1、不准不设好防护就开始作业。2、不准不戴安全帽、不系安全带、不设安全网、不穿防护服作业。3、不准未搭好脚手架、未放稳梯凳就作业。4、不准携带笨重工具和材料登高作业。5、不准无安全边坡或固壁支撑开挖基坑、沟槽。6、不准使用安全装置不齐备的机械（电气）设备。7、不准未取得合格证的人员从事特殊工种作业。8、不准搭乘叉车代步。9、不准在滚道下穿越。10、不准不了望就穿越通道，坚持“一站、二看、三通过”，严禁抢越股道。工程施工人员要做到“六严禁”、“二必须”六严禁1、严禁未办施工要点手续，未设好防护进行施工作业。2、严禁在行车设备未达到通车条件时放行开车。3、严禁路料、机具、工具、弃渣侵入限界。4、严禁使用绝缘性能不良的施工机具施工。5、严禁在清筛、换轨、换枕、换铺道岔、拨道转线时，超挖孔和超9卸扣件，不得使用乙炔切割钢轨和打螺栓孔。6、严禁无安全技术措施和不向施工人员进行技术交底的工程进行施工作业。二必须1、在封锁要点作业时，施工领导人必须到现场指挥。2、必须对未验交已使用的行车设备，严格执行巡检、养护制度。防止车辆伤害“五必须”五必须1、作业人员必须遵章守纪，注意安全。2、过马路必须“一站、二看、三通过”。3、上道作业必须设防护，巡道要严格执行勤回头了望制度。4、车辆行驶在线路上作业邻线来车必须避让。5、必须车动集中看，了望不间断。“三个三”的安全工作制度三预想1、工作前要预想联系、登记、施工准备、防护措施是否妥当。2、工作中要预想有无漏项及造成妨害的可能。3、工作后要预想施工是否完全彻底。试验、消记手续是否完备。处理故障必须做到“三清”、“三及时”三清时间清、地点清、原因清。10三及时1、接到故障通知后，及时赶赴现场按“故障处理程序和注意事项”分析、处理故障。2、若不能立即修复或原因一时不清时应及时登记停用。3、及时向上级汇报。处理事故要做到“四不放过”，坚持“四个一”的原则四不放过1、事故原因分析不清不放过。2、防范措施不落实不放过。3、事故责任者没有处理不放过。4、群众没有受到教育不放过。四个一坚持发生一件，分析一件，定责一件，处理一件的原则。施工生产应严格执行“三不准”、“四到位”和把“五关”三不准无施工领导人不准施工，无安全技术措施不准施工，无施工组织措施不准施工。四到位领导到位；人员到位；技术到位；措施到位。五关业前准备关；施工防护关；执行条件关；检查整修保养关；防止机具材料侵限关。11作业人员要做到“四懂”、“四会”、“五清楚”四懂懂设备结构；懂设备性能；懂设备原理；懂规章制度。四会会使用；会维修；会排除故障；会标准化作业。五清楚作业时间清楚；地点清楚；内容清楚；安全措施清楚；技术标准清楚。五大交通杀手超载，酒后，无证，疲劳，超速。信号安全工作应防止的“两失一违”信号设备失修，信号设备联锁失效，违章作业。“四、二、一”信号安全工作制度把“四关”施工关，联锁关，计表关，处理故障关。严“两纪”作业纪律，技术纪律。一落实落实安全逐级负责制。危及信号工作安全的“三害”违章，蛮干，抢点。12领导干部抓安全必须做到的十条1、必须坚持安全第一、做到“四亲自”、“五同时”，对安全生产负第一位责任。2、贯彻上级安全文件，不拖不压，严肃认真，不打折扣，原原本本，不漏一人。3、执行规章制度，要严字当头，条条落实，做到“一点不差，差一点也不行”。4、摆正安全与生产、安全与效益的关系，在安全与生产发生矛盾时，决不放弃安全第一的原则。5、对违章现象，敢抓敢管，不当好人主义，不心慈手软，宁听骂声，不听哭声。6、亲自检查安全，抓小防大，消除隐患。安全无保证，宁可不干，也不蛮干。7、对线路架空、卸车作业、拨接转线、施工爆破等关键工序，要立岗到位，亲自把关。8、要求工人不违章作业，自己决不违章指挥，率先垂范，给群众做出样子。9、开好月安全分析会，对存在问题，认真制定对策，落实责任。整改问题要及时、坚决。10、支持安监人员大胆工作，要专职专用，充分发挥他们在安全生产中的积极作用。领导干部抓安全生产要做到“四亲自”131、亲自组织传达上级关于安全生产的命令、指示。2、亲自参加安全检查。3、亲自组织分析事故或性质严重的事故苗子。4、亲自总结安全生产的经验教训。管理人员安全生产要做到“五同时”安全工作一定要和生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。生产与安全统一的原则1、谁主管，谁负责的原则，就是说，单位主管领导要对本单位安全负责。2、管生产必须管安全的原则，具体表现为安全生产人人有责，管生产的同时必须管好安全，分管的人员必须同时管理安全。3、搞技术必须搞安全的原则，主要体现为任何从事工艺和技术工作的工程师和技术人员，必须在自己的业务和技术工作中考虑和解决好相应的安全技术问题。四、安全警句篇警钟长鸣条条规章血写成，人人必须严执行。违章作业等于自杀，违章指挥就是杀人。14违章蛮干不是勇士，遵章守纪绝非懦夫。领导不把表率做，安全生产定砸锅。半分疏忽生事端，一丝不苟保安全。简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。凭侥幸，耍大胆；出事故，后悔晚。一人违章，众人遭殃。隐患不除，危机四伏。严是生命的呼唤，松是自杀的开端。当安全教育鸣金收兵之际，便是事故偷营劫寨之时。羊圈一破狼就钻，制度一松事故欢。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。讲安全时闭上眼，出事故时傻了眼。不讲卫生要生病，不讲安全要送命。炸弹的脾气一引就爆，事故的性格一松就冒。分析事故走过场，扯了枝叶留下根。忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。安全生产全家福，出了事故全家苦。哲理启示小洞不补，大洞难堵；隐患潜伏，事故难除。严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。没有规矩不成方圆，没有制度难保安全。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。蚁穴溃长堤，隐患招大祸。15愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血。骄傲出于浅薄，鲁莽出自无知。隐瞒一次事故隐患，等于埋下定时炸弹。绊人的桩不在高，违章的事不在小。大事化小教训难找，小事化了后患不少。管理基础打得牢，安全大厦层层高。事故隐患如水下暗礁，规章制度似行船航标。天下难事做于易，天下大事做于细。要想把好安全关，思想工作要领先。宁烦十次保安全，不省一事去冒险。安全思想不牢靠，事后难买后悔药。安全来自严谨，事故出于松散。联劳协作安全工作要搞好，联劳协作是个宝。众人防范不嫌多，一人麻痹要砸锅。万众一心，众志成城；处处设防，事故难逞。众人拾柴火焰高，人人把关基础牢。一人安全孤单单，众人安全金灿灿。人人把关安全好，处处设防漏洞少。一人把关一处安，众人把关稳如山。价值情操宁为安全操碎心，不让事故害人民。16宁流一身汗，不流一滴血。宁为安全憔悴，不为事故流泪。抓安全坚定不移，管安全理直气壮。在岗一分钟，安全六十秒。知心话语高高兴兴上班，愉愉快快工作，平平安安回家。上有老，下有小，出了事故不得了。与其事故后哭断肠，不如事故前早预防。违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。事故害人害己，安全利国利民。与其为昨天的失职而痛苦，不如用今天的尽职来弥补。唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。安全在于心细，事故出在大意。班前没有休息好，事故专门把你找。困难欺软人，事故找懒人。快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。安全不好活不了，效益不好活不好。生命与安全一线牵，安全与幸福两相连。爱妻爱子爱家庭，不守规程等于零。一身安危系全家，全家幸福在一人。17安全警钟长鸣，幸福伴君同行。回避事故隐患，等于放虎归山。省工省劲一阵子，事故害你一辈子。严为安全之本，松为事故之源。安全法规血写成，违章害己害亲人。事故在瞬间发生，安全从点滴做起。不顾安全只图快，人身设备遭危害。心中多一点警惕，家里少一分担忧。千忙万忙，安全莫忘。规律探秘责任心是安全之魂，标准化是安全之本。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。心中有了规章，遇事不会惊慌。鱼恋鱼，虾恋虾，违章与事故结亲家。做事不靠众，累死也无用。山雨欲来风满楼，事故发生有兆头。绳子总在最脆弱处断开，事故易在“关键人”中发生。斩草要除根，安全须治本。有备，安全保险；无备，事故难免。吃饭防噎，登高防跌。与其事后痛心疾首，不如事前细心把守。事前不预防，出事徒悲伤。18防患未然能主动，防微杜渐少过失。纵然千日无事故，不可一日稍马虎。打井防旱，查岗防患。不怕千日紧，只怕一时松。有一万的把握，也要做防万一的准备。苍蝇专叮有缝蛋，事故专找蛮干汉有章不循闯大祸，事故早晚找上门谨慎小心是安全的保险带，麻痹大意是事故的导火索。五、安全歌谣篇安全“十想”歌一想个人安全歌，按章操作莫急躁。二想国家损失少，大家都是安全哨。三想爱妻恩爱情，安全之钟常警鸣。四想子女年幼小，安全尤似千斤挑。五想年迈父母亲，质量为本放在心。六想美满幸福家，生产安全人人抓。七想争创安全年，质量搞好保安全。八想劳动贡献多，安全换来丰硕果。九想经济效益高，安全为天最重要。十想领导教诲语，保障安全创佳绩。19电务安全歌电务职工保安全，十大关键记心间。日常检修严控制，施工管理要规范。故障处理按程序，联锁管理制度严。分路不良要明示，摇把整匣严格管。电气机械双加强，室内消防措施全。特种设备莫轻视，劳动安全要实现。安全规章须牢记，落实措施是关键。干部职工齐努力，共创安全新局面。职工安全“十个想”上班之前想一想，乘车赶路不要慌。横穿马路想一想，先看是否有车辆。上岗之前想一想，防护用品穿载齐。班前会上想一想，思想包袱全丢光。接班之时想一想，岗位存在啥危险。作业之中想一想，按规操作不违章。维护检修想一想，换牌挂牌重确认。作业之后想一想，场地是否清通畅。交班之时想一想，安全事项交对方。事事处处想一想，安全生产有保障。人身安全“十不干”遵章学技术，不干违章活。20守纪听指挥，不干冒险活。教训莫蛮干，不干玩命活。安全忌凑合，不干侥幸活。团结要齐心，不干赌气活。劳逸休息好，不干疲劳活。施工勤检查，不干粗心活。心专莫闲谈，不干溜号活。照应多招呼，不干马虎活。问题找组织，不干包袱活。安全十忌一忌规程不落实，说是说来做是做。二忌遇事乱指挥，不顾安全蛮干活。三忌有错顾脸面，违章行为怕人说。四忌干活想自己，上下左右不配合。五忌安全无措施，冒险蛮干事故多。六忌习惯性操作，安全观念太淡薄。七忌责任不落实，发生事故乱推诿。八忌检查留死角。隐患不除终是祸。九忌领导当好人，管理考核不严格。十忌无事享太平，麻痹滋生要不得。安全生产增效益，大显身手有收获。劝君自爱多珍重，愿你一生都欢乐。21六、安全常识篇一、急救常识1、发生火灾时，应立即拨打火警电话119，应讲清街路门牌号，单位及着火部位，什么物品着火，火势大小，报警人的姓名和联系电话，并到路口等候消防车。2、发现坏人袭击或发现有人偷盗时，要利用一切机会即时拨打匪警电话110，讲清自己的姓名，发生事故的地点及联系电话，还要将案情简要报告，报告犯罪分子的人数、面貌与衣着特征、作案手段、逃逸方向等，提供尽可能多的线索，保护好作案现场。3、发现了危重病人或意外事故，都应拨打急救电话120，讲清楚病人的姓名、年龄、目前病情或伤害性质、受伤人数等情况、详细地址、联系电话以及等待救护车的确切地点，最好把附近较明显的建筑物也报告出来，以利于救护车尽快到达。4、一旦发生交通事故，应尽快抢救受伤人员和财产，并保护好现场，以利于交警对事故原因及责任的分析，然后迅速拨打交通事故报警电话122，讲清事故发生的时间、详细地点、车辆损坏和人员伤亡情况等。5、一旦发现有人中暑，必须马上进行治疗，对先兆中暑和轻症中暑，应使患者迅速离开高温作业环境，到通风良好的地方安静休息，解开衣服，喝含盐饮料，必要时可针刺合谷、曲池、人中、百会等穴，22如有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服中药藿香正气水。对于重症中暑病人，必须马上送到医院进行治疗。二、安全色和安全标志安全色与安全标志是为了防止事故的发生，用形象而醒目的信息语言向人们提供了表达禁止、警告、指令、提示等信息。1、安全色我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义和用途为（1）红色的含义为禁止、停止，主要用于禁止标志、停止信号，如机器、车辆上的紧急停止手柄或按钮以及禁止人们触动的部位。红色也表示防火。（2）蓝色的含义为指令必须遵守的规定，主要用于指令标志，如必须佩戴个人防护用具、道路指引车辆和行人行走方向的指令。（3）黄色的含义为警告注意，主要用于警告标志、警戒标志，如厂内危险机器和坑池周围的警戒线、行车道中线、机械齿轮箱的部位、安全帽等。（4）绿色的含义为提示安全状态通行，主要用于提示标志，车间内的安全通道、行人和车辆通行标志、消防设备和其他安全防护装置的位置。2、安全标志安全标志是由安全色、几何图形和图形符号所构成，用以表达特定的安全信息。目的是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。但不能代替安全操作规程和防护措施。不包括航空、海运及内河航运23上的标志。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（1）禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行动。其几何图形为带斜杠的圆环，斜杠和圆环为红色，图形符号为黑色，其背景为白色。（2）警告标志的含义是使人们注意可能发生的危险。其几何图形是正三角形。三角形的边框和图形符号为黑色，其背景色为黄色。（3）指令标志的含义是告诉人们必须遵守某项规定，其几何图形是圆形，其背景是具有指令意义的蓝色，图形符号为白色。（4）提示标志的含义是向人们指示目标和方向，其几何图形是长方形，底色为绿色，图形符号及文字为白色。但是消防的7个提示标志，其底色为红色，图形符号及文字为白色。三、常用灭火器的使用方法1、泡沫灭火器用来扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾。使用时一手握提环，一手托底部，将灭火器颠倒过来摇晃几下，泡沫就会喷射出来。注意灭火器不要对人喷，不要打开筒盖，不要和水一起喷射。2、干粉灭火器是一种通用的灭火器材，用于扑救石油及其产品、可燃气体、电气设备的初起火灾。使用时，一手握住喷嘴，对准火源，一手向上提起拉环，便会喷出浓云般的粉雾，覆盖燃烧区，将火扑灭。干粉灭火器要注意防止受潮和日晒，严防漏气。每半年检查一次。3、1211灭火器是一种新型压力式气体灭火器，灭火性能高，毒24性低，腐蚀性小，不易变质，灭火后不留痕迹，用来扑灭油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等火灾。使用时首先拔掉安全销，一手紧握压把，一手将喷嘴对准火源根部，压杆即开启，左右扫射，快速推进。1211灭火器要放在通风干燥的地方，每半年检查一次总重量，如果重量下降十分之一，就要灌装充气。七、安全制度篇一、各级从业人员安全生产责任制度1、在部门负责人或作业队（班组）长的领导下，对本岗位的安全生产负直接责任，工作质量对部门负责人或作业队（班组）长负责。2、严格遵守有关安全生产的各项规章制度和安全技术操作规程，服从管理，遵守劳动纪律，正确佩带和使用劳动防护用品。3、掌握本专业（岗位）安全生产知识，了解本岗位工作中存在的危险因素和预防及应急措施。接受安全生产教育和培训，不断提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理及自我安全保护能力。4、特殊工种必须经过专业培训、考试合格并取得特种作业操作证书后方可上岗作业，无证人员不得从事特殊工种作业。5、发现有直接危及人身安全的紧急情况或不安全因素时，有权停止作业或采取有效的应急措施后撤离现场，并立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。6、有权拒绝、纠正上级的违章指挥和强令冒险作业的指令及制25止相关人员违章违纪行为；有权向上级和有关部门对安全工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告。二、作业队（班组）长安全生产责任制度1、在项目经理领导下，对本作业队（班组）成员在生产工作中的安全与健康负有直接责任。工作质量对项目经理负责。2、负责具体贯彻执行上级下达的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程或安全作业指导书，向全体人员进行安全技术交底并做好记录，保证班组成员按正确操作方法安全作业。3、以身作则并指导全作业队（班组）成员，严格遵守劳动纪律、严格按照安全技术操作规程、规定等制度进行作业，听从工程管理、工程技术和安全监察人员在安全生产上的检查指导，保证安全作业。4、随时注意检查作业队（班组）成员操作、工作环境、安全设施、生产工器具、设备等安全情况和防护用品正确使用状况。发现不安全因素，应马上克服，若是本班组不能处理的，应立即停止作业，做好监护，组织工人撤离危险区，立即向施工负责人报告。5、作业队（班组）作业成员必须经过本专业相关安全生产教育，特殊工种作业人员必须持证上岗，否则班组长有权不予分配工作。一般不安排单人作业，二人以上作业时必须指定专人负责安全工作，并交待清楚安全注意事项。6、坚持“安全第一，预防为主”以及周一安全点名和每日班前安全讲话制度。安全讲话要有针对性，同时检查作业人员安全防护、劳保用品的佩带和完好情况，并做好相应作业队（班组）长日志。267、指定专人领取、使用、管理易燃、易爆、有毒和劳动保护用品等，并定期进行检查。8、充分发挥作业队（班组）安全员的积极作用，支持他们的工作、听取他们的意见，不断改进班组安全生产环境。9、发生安全事故，除积极组织抢救、保护现场外，应立即报告施工负责人或项目经理。并组织作业队（班组）成员配合有关管理人员对事故（含未遂）进行调查、分析、处理，找出原因，汲取教训，防患于未然。10、有权拒绝、纠正上级的违章指挥和强令操作人员冒险作业的指令；有权向上级和有关部门对安全工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告。八、安全措施篇作业人员劳动安全关键控制措施1、严格遵守劳动纪律和作业纪律，提高自我控制、自我防护能力。认真执行保休制度，班前充分休息。严禁班前、班中饮酒，严禁脱岗、串岗、私自替班或换班，上班期间不得做与工作无关的事情。2、新上岗、转岗、提职职工必须进行分公司、车间、班组三级安全教育及其它规定的安全教育，经培训考试合格后，方准上岗单独作业。学徒工、实习人员、干部在参加劳动期间，不准单独顶岗。3、行车、特种作业人员，机械设备、工具操作人员，须经专业安27全技术培训考试合格后，方准持证上岗。各种机械必须定岗定责，落实安全责任，并配有良好的安全防护装置。4、作业中必须按规定着装、佩戴防护用品和正确使用防护用具，严格执行铁路工程施工安全技术规程。施工现场禁止穿高、中跟鞋、拖鞋上班，防止扭、滑、绊等意外伤害。5、作业人员应配备通讯联络工具，接到来车通知后，必须停止作业，迅速撤离到安全地带避让车辆。6、电气化区段作业人员除落实上述措施外，还应严格执行电气化铁路有关人员电气安全规则。7、在高处、陡坡及立体交叉作业时，必须戴上安全帽，系好安全带（绳），挂牢安全网。8、高空作业人员要系好安全带，高空作业要使用专门用具传递工具、零部件和材料等，不得抛掷传递。9、施工及生活用电必须按照“施工用电规定”执行。施工使用的电动设备必须安装漏电保护器。10、各种机械运行时，禁止人员上下，禁止从事检修作业。11、起吊作业应符合下列规定指挥信号不明或乱指挥时不得起吊；重量不明或超负荷时不得起吊；吊件紧固不牢不得起吊；吊件上或吊运线路下有人不得起吊；起吊机具检查不严、索绳安全系数小于规定值时或安全装置不28灵活不得起吊；工件埋在地下不得起吊；当风力达到6级及以上或遇大雪、大雾、雷雨等恶劣天气及夜间照明不足的情况不得起吊；斜拉吊件时不得起吊；棱角锐利物体未采取衬垫措施不得起吊；汽车吊最大仰角不得大于45；吊车作业，不得同时进行两种以上操作；不得在斜坡地带起吊着重物回转臂杆；爆炸品、危险品不得采用起吊作业。九、应急预案篇事故预案是针对人的不安全行为采取相应的预防措施及事故应急处理的管理方法。作为员工，应该掌握事故应急预案的知识和要领，做到“临危不惧、应急有方”。班组应急预案的基本格式工作内容高柱信号机安装机构事故高空坠落物体打击预防措施1、进行班前安全交底，检查安全带、安全帽、绳索等工具是否完好。2、攀登电杆、在信号机上离开梯子、站在梯子外侧工29作时，必须穿绝缘鞋，必须使用安全带。练习人员，应在熟练人员指导下进行。3、禁止两人在同一信号机柱上，一人在上，一人在下，同时进行工作。4、当机柱上有人工作时，在柱下不准有人在其正下方处进行工作，以免工具、材料掉下时将人砸伤。下方配合人员必须戴安全帽。4、在柱上工作时，须将不用的工具放在工具袋里，禁止放在信号机件上；递送工具、材料需用吊绳，不准上下抛递，以免击伤人员。5、为了保证安全，列车通过时，禁止在该股道两侧的信号机上工作。6、不准人扛、手提笨重物品攀登信号机。7、禁止攀登底座尚未安装牢固的信号机柱。处理方法1、立即抢救伤员，注意骨折处，以防伤势扩大，要轻抬轻放。2、保护事故现场，立即报告安全部门。30十、事故案例篇关于薛光工伤事故的调查报告一、事故单位一汽解放汽车有限公司车桥分公司二、事故发生时间2005年3月8日13时30分三、事故类别高处坠落四、伤者自然情况姓名性别年龄工种及工龄经济类型薛光男41维修工10年全民五、伤害部位及程度左锁骨粉碎性骨折、腰左侧横突骨折六、事故经过2005年3月8日1330分左右，冲焊车间天车工人杨海峰用5吨天车进行吊桥作业，准备装车发往南厂。此时维修工人薛光正在天车下方一台液压校直机上维修液压系统。当杨海峰卸完桥后由东向西空车返回时，行走的天车驾驶室将正在调试设备的薛光刮下，连续砸到校直机操作者及清扫工身体后摔到地面，造成左侧锁骨粉碎性骨折，腰左侧横突骨折。七、事故原因及责任分析1、天车工杨海峰违反安全操作规程，天车在行走和起落时，没有发出警告信号，是造成事故的直接原因。312、维修工人薛光在高处作业，地面没有监护人员，是造成事故的另一主要原因。3、冲焊车间及机动部安全管理不到位，部门领导应负领导责任。八、防范措施1、车桥分公司对所有天车死角进行治理、改进并立项解决，杜绝此类事故再次发生。2、车桥分公司进一步细化重点岗位的操作规程，设专人完成此项工作。3、通过此事故加强对全体员工的安全教育，认真组织全体员工学习岗位的标准操作规程，并严格按其操作。九、处理意见1、对车桥分公司主管安全工作的总经理助理宋烈罚款300元。2、对车桥分公司冲焊车间罚款500元。3、对车桥分公司设备工装部罚款500元。4、对车桥分公司冲焊车间天车工杨海峰罚款500元。32关于黄耀平工伤事故的调查报告一、事故单位一汽解放汽车有限公司发动机分公司二、事故发生时间2005年5月23日8时50分三、事故类别机械伤害四、伤者自然情况姓名性别年龄工种及工龄经济类型黄耀平男54工序工20年全民五、伤害部位及程度右脚姆趾末节部分缺损，二趾缺损。六、事故经过2005年5月23日8时50分左右，发动机分公司箱体车间工序工黄耀平将M8拉床送上电后，启动液压，发现润滑油路不通，于是把调整开关调至手动位置，将拉刀托板降至可看到机床导轨上方的润滑油管的位置后，左脚站到左侧夹具上，右脚站到右侧夹具上，用手调整导轨润滑油管螺丝。此时，拉刀托板突然下沉，将黄耀平右脚挤伤，造成右脚姆趾未节部分缺损，二趾缺损。七、事故原因及责任分析1、事发当日，该设备一根油管破裂，维修工刘永来在对其33更换后没有及时进行排气处理，致使液压系统中混入空气，由于空气的可压缩性好，导致托板下沉。在事后验证设备状态时，发现液压泵已卡死，由此可以判断液压泵的卡死导致瞬间供油不足，系统卸压，是造成拖板下沉的另一原因。上述设备存在的问题，是造成事故的直接原因，维修工应负直接责任。2、操作者黄耀平在该设备更换油管后，没有进行空车试运行，又不知油压是否处在正常平衡状态下，盲目登上夹具调整导轨润滑油管（违反安全操作规章），是导致事故的另一原因，黄耀平应负一定程度的直接责任。3、箱体车间安全教育管理不到位，操作规程不细致，没有明确规定设备处于何种状态、操作者处于何种位置方可调试导轨润滑油管，车间领导应负主要管理责任。4、发动机分公司安全管理存在漏洞，是造成事故的间接原因，各级管理者应负间接管理责任。八、防范措施1、发动机分公司设备工装部对所有拉床液压系统进行一次检查和调整，尤其是液压泵，要排除液压泵运行中出现的各类问题。2、发动分公司设备工装部要对所有设备，尤其是使用年限长久、设备状态差的设备进行一次全面检查，对发现的问题及时处理，并形成检查和整改记录。3、发动机分公司要教育维修人员在维修液压系统时，注意34及时排出系统中的空气，应反复循环系统，直至动作平衡方可正常运行。4、对全公司员工进行遵章守纪教育，并组织学习相关管理规定和安全操作规程。九、处理意见1、对发动机分公司主管安全工作的总经理助理王速理罚款1000元，并在公司安全工作会议上做书面检查。2、对发动机分公司箱体车间主任张文才罚款800元。3、对发动机分公司设备工装部部长冯炳瑞罚款500元。4、对发动机分公司生产安全部部长刘章才罚款300元。5、对维修工刘永来罚款500元。6、对操作者黄耀平罚款300元。35关于张振海工伤事故的调查报告一、事故单位一汽解放汽车有限公司发动机分公司二、事故发生时间2005年12月12日8时30分三、事故类别其它伤害四、伤者自然情况姓名性别年龄本工种及工龄经济类型张振海男41钳工24年全民五、伤害部位及程度右外踝皮肤挫伤、右外踝骨折、右腓骨小头骨折六、事故经过发动机分公司在厂房内安装铝合金隔断时，为了降成本，分公司将此项工作安排给设备工装部。2005年12月12日8时30分，发动机分公司设备工装部钳工张振海与同班组电工郭刚在厂办公楼西侧门内用铁屑车推运1平方米左右的玻璃30余块，郭刚在后面推车，张振海在车前行方向的左侧扶着玻璃，将车推出门口时，由于门里地面高于门外通道地面约5厘米，导致铁屑车向前倾斜，使玻璃从车上滑下，落至张振海的右小腿外侧，造成右外踝皮肤挫伤、右外踝骨折、右腓骨小头骨折。七、事故原因及责任分析361、张振海、郭刚安全意识淡薄，在使用铁屑车推运玻璃时，没有采取必要的防护措施，是造成事故的直接原因。2、张振海、郭刚在接受临时性工作后，所选用运输工具不当，是造成事故的另一直接原因。3、发动机分公司设备工装部安全管理不到位，在安排临时性工作时未考虑采取必要的安全防范措施，是造成事故发生的间接原因。另外，设备工装部在发生事故后没有及时上报，未保留事故现场，给事故调查带来困难，设备工装部领导应负主要领导责任。八、防范措施1、各部门在安排运送物品等临时性工作时，一定要进行预先危险性分析，并采取相应的安全防范措施，避免类似事故发生。2、通过此事故，加强对全体员工的安全意识教育，并组织员工认真学习岗位标准和安全操作规程，严格按规程操作，杜绝“三违”。3、通过此事故再次对各单位安全管理部门重申及时上报各种事故的管理要求，坚决杜绝安全事故迟报现象。九、处理意见1、对发动机分公司主管安全工作的总经理助理于伯维罚款300元。2、对发动机分公司设备工装部部长冯炳瑞罚款500元。3、对发动机分公司生产安全部部长刘章才罚款300元。4、对发动机分公司设备工装部钳工张振海罚款300元。5、对发动机分公司设备工装部电工郭刚罚款300元。37十、调查组成员生产部刘迎春于庆国工会曹婷婷38关于李文茹工伤事故的调查报告一、事故单位一汽解放汽车有限公司仓储中心二、事故发生时间2006年9月4日15时25分三、事故类别车辆伤害四、伤者自然情况姓名性别年龄本工种及工龄经济类型李文茹女47搬运工29年全民五、伤害部位及程度右足骰骨闭合性骨折，腰部软组织挫伤，右踝软组织挫伤。六、事故经过2006年9月4日15时10分左右，解放公司卡车厂总装车间调整工宋益民从总装线上接车开到检测线进行尾气检测后，熄火下车扣前翻，再上车启动时因电瓶没电无法启动，便找到装配线班长杨武志。杨到检测线启车确认电瓶没电后，找到仓储中心零件配送部电瓶库搬运工李文茹，二人一起到检测线，杨又启动车辆，向李文茹确认电瓶的确没电。李文茹与仓储中心本部电话联系后说没有备用电瓶，当日无法更换，后三人一起来到调整间。为将车辆及时入库，宋益民与同班组流动工曲忠诚商议将调整间内一没有水箱的同型号车上的电瓶换到该车上。宋益民、曲忠诚便一39起换电瓶（此过程是总装车间工作任务，已与仓储中心没有关系）。换完后，宋进驾驶室鸣笛、看后视镜无障碍物及其他人员影响行车，便正常启动车辆。当车行驶5米左右，宋听到后面有人喊“停车”，停车后看到李文茹被车辆刮倒。车左后轮将李文茹的右脚压伤。经一汽总医院诊断右足骰骨闭合性骨折，腰部软组织挫伤，右踝软组织挫伤。七、事故原因及责任分析1、总装车间检测线明确警示“非操作人员禁止入内”。李文茹到检测线确认电瓶没电后，在总装车间更换电瓶过程中没有及时离开检测线，且在汽车鸣笛后没有站到安全通道，是造成这起事故的主要原因，李文茹应负主要责任。2、李文茹工作中没有穿防砸劳保鞋，是造成这起事故的直接原因，李文茹应负直接责任。3、仓储中心零件配送部及技术安全部对驻外服务人员缺乏必要的安全教育和管理，造成服务人员安全意识和自我保护意识淡薄，是造成事故的间接原因，零件配送部及技术安全部领导应负管理责任。八、防范措施1、仓储中心要针对此事故对本单位所有驻外服务人员进行一次安全教育，工作中要加强自我防范意识，严格遵守操作规程，与本岗位工作无关的场所和区域严禁进入。2、仓储中心安全管理部门要对本单位人员劳保用品穿戴和40现场操作加强检查监督力度，杜绝违章操作和不按规定穿戴劳保用品的行为。九、处理意见仓储中心06年安全事故指标为零，而仓储中心2月份已发生一起轻伤事故，此次事故为其超指标发生的第2起安全事故。根据安全事故管理程序及2006年一汽解放汽车有限公司安全环保包保责任书，做出如下处理决定1、对仓储中心总经理杜一光罚款1000元（含超指标加罚500元）。2、对仓储中心零件配送部部长陶军罚款1000元（含超指标加罚300元）。3、对仓储中心技术安全部部长杨晓飞罚款800元（含超指标加罚300元）。4、对仓储中心技术安全部安全管理员陈雷罚款500元（含超指标加罚200元）。5、对主要责任者李文茹罚款300元。十、调查组成员刘迎春杨晓飞于庆国陈雷41关于运输车辆溜车事故的通报、事故经过2007年1月22日上午9时40分，陆捷物流公司货运五公司驾驶员李文彬，驾驶吉A23320号平头箱式货车运输江森富