xx药品信息网【精选-ppt】_第1页
xx药品信息网【精选-ppt】_第2页
xx药品信息网【精选-ppt】_第3页
xx药品信息网【精选-ppt】_第4页
xx药品信息网【精选-ppt】_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX药品信息网,展会推广整体策划方案,一、参展情况,参展名称:合肥药交会参展地点:合肥展位面积:展会时间:2012年X月XX日-XX日展会时长:/天参展目的:提高知名度、树立品牌形象.激发购买欲望,扩大市场份额,二、展会口号,(可供选择)1、XX药品信息网,造福亿万人2、珍爱健康,就在xx网3、想健康一样,xx网与您分享,三、参展策略,1、 xx药品信息网优势功能的展示 展示内容: 、立式宣传画展示(易拉宝广告) 、网站展示(笔记本电脑展示)视频播放 、TK板 、工作证、工作服(胸牌)每人一个,2 、网站宣传推广活动 、业务员找到潜在的客户并交换名片,并附信提醒顾客, 同时赠上展会人场券,附注自己的摊位号。 、业务员分区邀请潜在的客户和现有的客户到我们展位, 并送促销礼品。 、对重点邀约客户加送贵宾礼品。,三、参展策略,一、行动纲要1、参展前的人员培训安排及广告资料的准备 执行负责人: 2、参展用的设备安排及软件的安装 执行负责人: 3、展位的效果设计及现场布置 执行负责人: 4、参展中的人员管理及各事宜的负责、协调 执行负责人: 5、展会的善后工作 执行负责人:,四、行动计划,、准备阶段: a、促成参展行动策划案通过审批 执行负责人:b、与展览会举办方联系确定好参展具体事宜执行负责人:c、将计划任务明确分解到各责任执行人 执行负责人:,四、行动计划,、准备实施阶段(以下x月x号以前完成):a、各部门积极准备好参展事宜,落实相关准备工作 执行负责人:b、确定参展中所用的广告物品清单 执行负责人:c、把所需新添物品交与公司设计制作 执行负责人:d、对业务员进行会前培训和演练 执行负责人:e、业务员会展期间的培训重点:培训如何拜访客户,在客户展位前如何沟并加强模拟演练 执行负责人:,四、行动计划,、实施阶段:x月6日前: 1、落实参展中所用广告物品全部到位; 2、检查各部门参展相关准备事宜; 执行负责人:x月x/x日: 1、准备参展用笔记本2台、数码摄像机1台、照相机2台、并装配好所需的软件资料,作好客户来参观公司的准备登记表格; 2、作好入场布展的准备工作; 3、展会工作的前期模拟和展会注意事项; 4、检查参展的其它各项内容; 执行负责人:,四、行动计划,五、参展阶段,(1)x月x日下午到会场布展,熟悉会场。(2)第一日任务目标:(3)第二日任务目标:(4)第三日任务目标:(5)参展人员第一日上午xx:xx在公司集合;(员工姓名)(6)参展名单: (统一制服);(7)xx:00到达药品交会展览中心门口;(8)xx:xx到达展位进行准备,x:xx正式开展在展位要至少保留2名员工,业务员分别拜访 客户,具体拜访区域按人员分工执行。,预约客户: 向公司现有及潜在客户发出邀请,同重要的客户约定见面时间,收集客户(参观和参展的采购商供应商)。参展人员要求: 参展人员应该了解公司销售意图,熟悉本行业市场行情,现场解说员解释有关功能和作系统演示。,六、其它注意事宜,六、其它注意事宜,甄别目标客户: 在展会上,有些客人只是泛泛地了解一下,并没有对某一产品表现特殊的兴趣;但有些则会仔细阅读参展资料,并且会详细询问网站性能、付费价格等,这时,就应该对后者提出的问题详细回答,并同时了解他所代表的公司、他的身份,再大力推销他们感兴趣的产品。无论意向如何,都应记录下对方的有关资料,以便日后联系。对客户的问题,需要实事求是地回答,不能搪塞或不置可否;对暂时回答不了的问题,应告诉客人原因和明确的回答日期。,(一)每天工作事项:a、现场解说员解释有关功能和操作演示 执行人:b、和其它的公司网站进行对比分析突出优势 执行人:c、营销人员解释有关功能和售前咨询 执行人:d、参展中的人员管理及各事宜的负责、协调 执行人:e、每天人员的车辆接送(早上送去、傍晚接回) 执行人:,六、展期中工作安排,六、展期中工作安排,(二)、员工参展分工第一日:第二日:第三日:,(1)展位:(2)立式宣传喷画(易拉宝广告) (3)公司整体形象喷画 (4)展会赠品 (5)文具(签名本、笔、透明胶等)、水、午餐 (6)名片盒 其他费用: 合计:,七、参展预算,1、领

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论