研究生就业协议书

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7研究生就业协议书在现行高校毕业生就业制度和就业方式下,高校毕业生就业协议以下简称就业协议在毕业生就业过程中发挥着重要的作用。下面是小编为你整理的研究生就业协议书，希望对你有用研究生就业协议书篇1甲方_乙方_经甲乙双方协商，签订以下协议1乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_年，起始时间从报到的次月起计算。2乙方在留所选择具体工作时，甲乙双方可以协商确定。3乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。4乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面，根据该评估结果，确定乙方是否留用。5乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。6甲方按照_号文件的精神，从乙方签订本协精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴基础课学习期间标准工资为_元/月下课题期间增加岗位津贴_元/月，共计_元。乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。7甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。8若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方根据_号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。9甲乙双方签订本协议后，不得违约。1如甲方违反承诺不含本协议第四条的情况，甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇不包括住房，并赔偿乙方违约金_元。2乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇包括住房3乙方违约，应退还超出在学研究生基本奖学金以外精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7的工资及待遇包括住房，并交纳违约金_元。10本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。另一份研究生部备案。11其它未尽事宜由双方协商解决。甲方盖章_乙方签字_负责人签字_年_月_日_年_月_日研究生就业协议书篇2甲方XX有限公司乙方_为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1工作期限_2工资待遇_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方盖章乙方盖章负责人签字负责人签字_年_月_日_年_月_日研究生就业协议书篇3毕业生_用人单位_培养单位_签订本就业协议应遵守的条款第一条本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校含研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生在中精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7国境内登记注册的各类企业、事业单位国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称_主管部门_通讯地址_邮政编码_联系人及电话_单位性质_精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7档案_接收单位名称_邮政编码_详细地址_毕业生姓名_性别_民族_出生年月_学院_专业_政治面貌_学位类别_学历_培养方式_生源地_婚姻状况_联系方式_双方经协商达成如下协议第一条毕业生工作的地点_第二条毕业生的工作岗位是_第三条毕业生户口迁入地地址_用人单位每月支付的劳动报酬是_毕业生到用人单位初次服务的期限是_毕业生到用人单位报到后是否签订_合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/7一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承