学生社团干部培训策划书.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除常州机电学院第二期学生社团干部培训策划书 常州机电学院社团联合会二零一三年二月一、活动背景：为深入学习领会并贯彻落实常州机电学院团委精神，紧跟学校发展步伐，不断完善我校群团组织运行机制，提高我校学生社团干部的综合素质，加快学生社团干部队伍凝聚力、战斗力建设，强化学生社团干部在学生社团工作中的作用，促进我校学生社团发展，实现新突破与新跨越，进一步繁荣校园文化，继第一期学生社团干部培训圆满结束并取得良好效果，校团委决定开展第二期学生社团干部培训。相关事宜如下：二、培训主题： 培养优秀干部，打造社团精英，繁荣校园文化三、培训名称： 常州机电学院第二期学生社团干部培训班四、培训对象：全院各社联社团骨干成员五、培训时间：2013年3 至 2013年4月。六、培训地点：西教101七、培训单位：主办：常州机电学院团委 承办：常州机电学院社团联合会八、培训内容：1、思想政治素质、领导能力、文学素养、情绪管理、社交礼仪等五个方面主题讲座。2、户外素质拓展3、主题策划PK赛4、优秀社团干部交流（本期学生社团干部培训表详见附件1）九、培训方式：1、主题讲座2、理论学习3、交流讨论4、课外实践十、结业方式1、培训结束后，将根据出勤情况、课堂表现、实践活动、心得撰写内容等方面对培训的社团干部进行考核，考核等级分为优秀、合格、不合格。其中对考核成绩为优秀、合格的学员颁发结业证。2、本次培训按总学员人数的30%评选“优秀学员”；3、启动学生社团人才库，将优秀学生社团人才档案及事迹存入学生社团人才库；4、此次培训活动列入社团年终考核以及社联社团干部的评优考核内容。十一、培训安排：第一讲：开班典礼拟邀请主讲人：院团委书记、院团委老师、优秀社团指导老师第二讲：活动报道书写培训拟邀请主讲人：院团委老师第三讲：第一次社联社团部门试行体制改革提案第四讲：社团日常管理讲座第五讲：2013年下半年社团项目化活动征集PK及第十届社团文化节闭幕式策划方案PK第六讲: 如何保持对工作的激情与狂热第七讲：活动1：户外素质拓展 2：志愿活动第八讲：结业典礼暨总结表彰大会十二、培训要求：1、参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，不予颁发结业证书，如有特殊情况需请假的，提前向社联办公室秘书处请假 2、对培训学员的考核采用百分制。具体考评条例如下： （1）每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。参加外出实践环节的成员可加分10分。 （2）迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。 （3）互动环节积极发言者、现场表现每次加分10分。3、每期培训结束以后三天内，参加培训干部需撰写培训心得，纸质档交至社联秘书处。心得先由各组组长负责考核评价，然后由社联秘书处心得情况计入最终考核。4、培训活动安排的时间、地点如有变动将另行通知。如无特殊情况，时间、地点安排不变。十三、培训基本程序：1、前期准备：（1）总体负责本期培训各项事宜，策划完善培训，各项会务，邀请嘉宾，培训通知，培训动员，培训签到，解决所遇所有问题等。负责部门：秘书处（2）前期宣传 ：喷绘、海报，广播，条幅、网络。负责部门：传媒部；（3）相关文案工作的撰写，学生社团干部培训暨开幕仪式主持词等，场地布置。负责部门：各部门；（4）预算本期培训所需经费，采购培训相关物品。负责部门：外联部2、培训期间：（1）维护会场秩序，记录现场学员表现，带动现场互动氛围。负责部门：考核部（2）负责培训过程中的拍摄工作。负责部门：传媒部（3）对培训活动的全程进行控制及调配，对于培训过程中出现的问题和情况进行适时的反馈，并及时做出有效的调整。负责部门：秘书处3、培训后期：（1）统计培训出勤情况（统计结果于当次活动结束后第二天交到办公室）。负责人：各组组长、秘书处（3）接收评选培训心得（各组组长于当次活动结束后三天内接收本组学员心得并评选出优秀心得，统计结果于第三天晚交到社联办公室）。负责人：各组组长、秘书处（4）通报上期培训出勤及心得上交情况。负责部门：秘书处注意事项：1.场地布置2.场地的卫生问题3.上课时的纪律4.礼貌问题5.安全有序常州机电学院社团联合会 2013年1月20日附件一：第二期学生社团干部培训班日程安排表序号培训内容主讲人活动负责人监督人时间地点1培训开班仪式2活动报道培训3社联、社团部门试行体制改革提案4社团日常管理5社团项目化方案6践行雷锋足迹7如何保持对工作的激情与狂热8团队趣味拓展（详见拓展策划）部分学员9结业典礼（考核、结业）注：以上课时安排为参考性方案，（视具体情况）若有变动以临时通知为准。此文档仅供学习与交流附件二：常州机电学院第二期学生社团干部培训班学员推荐表（纸质档）姓 名所在社团现任职务性 别政治面貌系 部专业班级学 号联系方式组织推荐意见年 月 日 备注1、推荐人需根据要求推荐人员，且与其协商好。2、凡参加培训的学员需遵守干部培训班管理规定。3、此推荐表（纸质档）请于3月1号晚7点前交至社团联合会办公室。 常州机电学院第二期学生社团干部培训班学员推荐表（电子档）所在社团姓 名现任职务性 别系 部专业班级学 号联系方式备注 1、推荐人需根据要求推荐人员，且与其协商好。 2、凡参加培训的学员需遵守干部培训班管理规定。 3、此推荐表（电子档）请于3月1号前以系为单位发给姚阳（714219790）。附件三：第二期学生社团干部培训班分组情况表组名 组长 副组长序 号姓 名所在社团现任职务专业班级联系方式备注1234567891011121314151617附件四：第二期学生社团干部培训班考勤登记表组名 组长（填写人）序号姓名第一讲第二讲第三讲第四讲活动一活动二完成情况123456789101112 填表说明： 课时点登记：准时到课打“”、迟到打“”、旷课打“”，请假注明“请假”。依据组员完成情况评定分为：优秀、良好、合格、不合格四项。附件五：第二期学生社团干部培训班开班须知1 由团委老师发言，由院团委老师宣布院社团联合会12届储备干部培训班正式开班。2 由11届院社联主席陈金海发言，讲述其工作经验与心得。3 由12届储备干部代表发言。4 由社联主席再次强调社联及各部门职责。5 由主持人宣布课程的具体安排。并宣读培训课程考核须知。6 由院社联副主席熊威介绍社联的辉煌事迹。7 进行节目表演。（1） 朗诵（2） 话剧（3） 单口相声8 在主持人宣布散场后，有序散场。附件六： 培训班制度第一条：为了保证培训的顺利进行，增强学生凝聚力和号召力，特制定本规定。第二条：干部学员必须服从管理，牢固树立组织纪律观念，养成良好的学习和工作作风。第三条：学员必须按时参加培训课程，不得无故缺席、迟到或早退。迟到或早退两次即按旷课一次处理；无故旷课三次即宣布除名。若有特殊情况不能到课，须本人向天负责人请假。第四条：各学员应有严谨认真的学习态度，课堂认真听讲，积极思考，并积极参加课堂发言。自觉遵守和维护课堂纪律，不得起哄、发嘘、喝倒彩。第五条：在社会实践培训的项目中，各学员要注意各类的安全，不做一些危险事情，保持我们社团干部的良好形象。第六条：各学员在培训后需上交心得体会一篇。第七条：培训结束后，将向合格的学员颁发结业证书，表现突出的学员授予“优秀学员”称号，此次培训情况将纳入年终评优。第八条：如违反培训规定，将视情节给予处理，直至培训结束。 学习精神准备： 1：以饱满的热情和积极的态度全身心投入这次培训中。 2：全体培训学员应确立共识：培训期间各项合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。在培训期间要积极思考，要明确我要学习，而不是要我学习附件七： 素质拓展活动活动项目及规则：1面碰面假球过洞每轮每队出4人，两人站在起点，两人站在红线处，起点两人用棉布夹球来到红线处，由红线处两人用面部接过球继续向前行进，将球推进洞中。整个过程中部的用手扶住球，在指定的时间内，进球最多的队获得胜利。2响尾蛇众人围成一圈，蛇头蛇尾并蒙眼，站在中间，蛇尾可以以鼓掌等形式让蛇头知道蛇尾所在位置，而圈内的人可以掌声扰乱蛇头。蛇头捉到蛇尾时为胜出。附件八： 闭幕式1.由主持人宣布12届储备干部培训班结业。2.优秀学员代表发言，总结参加储备干部培训班的心得。3.由团委老师对优秀学员进行表彰并颁发荣誉证书。4.由团委老师发言，总结此次举办的储备干部培训班，并宣布此次 培训班圆