关于解除劳动合同的决定

关于解除劳动合同的决定关于解除劳动合同的决定 篇一 关于解除劳动合同的决定 关于给予 xx 同志解除劳动合同的决定 晋四建人字 2009 108 号 六分公司 你分公司关于 xx 同志解除劳动合同的请示已收悉 现批复 如下 xx 男 1983 年 6 月出生 汉族 山西省朔州市人 文化 程度大专 毕业于山西建筑职业技术学院工民建专业 2006 年 8 月参加工作 原六分公司员工 主要错误事实 该同志自 2008 年 9 月至今 无正当理由 长期不上班 分公司曾多次联系本人 集团公司于 2009 年 6 月 30 日在山西日报登报通知 但该同志既不回单位上班 也不 回单位办理有关手续和缴纳保险 累计旷工达 240 天 鉴于 xx 同志上述错误事实 为严肃企业劳动纪律 教育广 大员工引以为戒 根据 劳动合同法 第三十九条 二 项之规定 经公司研究 给予 xx 同志解除劳动合同的决定 二 九年八 月二十日 篇二 解除劳动合同决定书 样本 1 违纪解除合同 泰安市 公司 泰 字 2008 号 关于与 同志解除劳动合同的决定 姓名 性别 民族 出生年月 该同志于 年 月 日与本单位建立劳动关系 本期劳动合 同签订期限为 年 月 日至 年 月 日 该同志自 年 月 日至 年 月 日连续旷工 天 严重 违反了本公司的规章制度 根据 劳动合同法 第 条第 款 劳动合同 第 条 公司规章制度第 条 或其他解除劳动 合同原因及依据 经公司研究并征求工会同意 决定解除与该 同志的劳动合同 劳动合同自 年 月 日解除 如对公司决定不服 可自收到该决定后一年内 向泰安市劳 动争议仲裁委员会提出申诉 单位名称 盖章 年 月 日 请用 A4 纸打印 样本2 合同到期双方协商终止劳动合同 泰安市 公司 泰 字 2008 号 关于终止与 同志劳动合同的决定 姓名 性别 民族 出生年月 该同志于 年 月 日与本单位建立劳动关系 本期劳动合 同签订期限为 年 月 日至 年 月 日 合同到期后 经 本人书面申请 不再与我公司续签劳动合同 根据 劳动合同 法 第 条 经公司研究决定 自 年 月 日解除与 同 志的劳动合同 或者 该同志于 年 月 日与本单位建立劳动关系 本 期劳动合同签订期限为 年 月 日至 年 月 日 合同到 期后 经公司研究决定 不再与该同志续签劳动合同 根据 劳动合同法 第 条 或其他终止劳动合同原因及法律依据 自 年 月 日解除与 同志的劳动合同 单位名称 盖章 年 月 日 请用 A4 纸打印 样本3 劳动者提出辞职申请 泰安市 公司 泰 字 2008 号 关于同意 同志辞职的决定 姓名 性别 民族 出生年月 该同志于 年 月 日与本单位建立劳动关系 本期劳动合 同签订期限为 年 月 日至 年 月 日 年 月 日 该同志向本公司提出书面辞职申请 经公司研究决定 同意该 同志的辞职申请 同时 劳动合同自 年 月 日起解除 单位名称 盖章 年 月 日 请用 A4 纸打印 篇三 关于与某某解除劳动合同的决定 某某 男 汉族 生于一九九 0 年一月十一日 身份证号 123456789987456 于二 O 一一年二月二十六日进入某某公司 制砖车间某某岗位工作 二 O 一一年七月一日签订劳动合同 合同期限为壹年 至二 O 一二年六月三十日止 某某 自二 O 一一年九月二十八日起 未履行任何请假手续 无正当理由拒不到岗 截止二 O 一一年十月十九日 已连续旷 工超过十五天之久 现依据 中华人民共和国劳动法 第三章 第二十五条第 二 款 中华人民共和国劳动合同法 第四章 第三十九条第 二 款 已构成严重违反用人单位劳动纪律 我公司决定从其旷工第十六天起与其解除劳动合同 此决定 某某科技有限公司 二 O 一一年十月二十日 备注 1 此决定上报人力资源部备案 2 并送达本人 3 公司留存 某某 你自二 O 一一年九月二十八日起 未履行任何请假手续 无正当理由拒不到岗 截止二 O 一一年十月十九日 已连续旷 工超过十五天之久 现依据 中华人民共和国劳动法 第三章 第二十五条第 二 款 中华人民共和国劳动合同法 第四章 第三十九条第 二 款 已构成严重违反用人单位劳动纪律