2016年保安工作计划范文

1 / 372016 年保安工作计划范文2016 年保安工作计划范文1、2016 年保安工作计划范文针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本年度工作主要开展如下：1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础;2.加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为;3.加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人;4.调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作2 / 37风，不断树立标兵形象，提高工作质量;5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感;6.根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象;8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。10.每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经3 / 37验，及时传达工作指示。11.每月进行一次消防设备，消防器材公共物品的检查、清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。12.每季度进行一次业务技能、军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。13.每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及时发现问题和解决处理问题。14.每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实战模拟演练工作，不断提高队员的安全防范意识与处突能力。14.年终做好本部门各项工作的总结和各项安全工作的部署。以上是本年度工作计划请各级领导指示。2、2016 年保安工作计划范文4 / 37一、安全检查要点安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分，有节、假日检查，季节性检查和定期检查。从检验范围上分，有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等。开展安全检查的程序，有四个阶段。、准备阶段，组织检查力量，制定检查计划、目的、要求、检查方法。、检查阶段，按照检查的目的要求，深入被检单位，以看、听、问的方法进行认真细致的检查。、整改阶段，对发现的隐患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及时解决。、总结阶段，写出检查报告，报告上级领导，备案存查，对检查中发现的重大问题及时解决。二、治安灾害事故预防要点5 / 371、搞好宣传教育。要利用各种机会，采取各种形式，向店员进行教育，提高店员维护和遵守规章制度的自觉性，保证安全。2、领导和店员认真落实安全责任制，做好安全防范工作，切实防止治安灾害事故的发生。3、坚持安全检查，堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查，发现不安全的问题，应及时协同有关部门加以解决。4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验，对好的部门和个人给予表扬和奖励。对已经发生的治安灾害事故，要认真查清事故的原因，判明事故性质，对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击，对玩忽职守的直接肇事者要报告上级，分清情况给予处理。三、聚众斗殴处理要点成帮结伙聚众斗殴，对超市危害很大，一旦发现和发生这6 / 37类事件，就要采取果断措施处理解决。其办法是：1、抓住苗头，及早发现，解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的，总是事前互相串联，纠集人马，准备工具或约定斗殴时间、地点，这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察，把耳目搞灵，事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象，就要迅速组织力量，加强防范，掌握动向，及时做好充分瓦解和疏散工作，把事件消灭在萌芽之中。2、发生这类事件，要立即报告，迅速组织人员赶赴现场，及时制止。对未斗殴起来的要驱散，对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具，停止武斗，发现伤者，要及时送往医院抢救治疗。3、聚众斗殴事件平息后，应留住双方事主，并组织人员对参加斗殴的逐个登记，逐个进行调查核实，查清斗殴原因，进行调解，或送交公安机关处理。四、保护盗窃现场要点盗窃现场的保护方法，除在外围现场设岗，不准无关人员7 / 37进入外，重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等，现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行。对被打开或破坏的锁头，爬越的院墙和窗户，盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状，以免留下新的痕迹，对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品，一律不准接触和移动。还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹，如有也要加以保护。五、超市营业区保安监控要点1、掌握活动于商场范围的客人动态，维护商场区域的秩序，注意发现可疑情况，并及时报告。2、重点保护珠宝柜、银行、古董柜等。3、提高警惕，防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物。4、收银员应认真验证钞票、信用卡，防止使用假货币、假信用卡套购、诈骗。8 / 375、营业柜内商品(包括展示陈列商品)由本柜营业员负责保护，原则上“谁主管，谁负责” 。3、2016 年保安工作计划范文二零 XX 年安保部在公司领导的指导下，将围绕公司的总体安全经营发展目标，加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务水平，全面做好公司的安全保卫工作，为公司创造良好的经营管理环境，全面总结 10 年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部20XX 年度工作计划。(一)、工作目标1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各安保部 2016 年工作计划2016 年，根据工作计划，为了维护酒店内部的治安秩序，保护酒店财产，住宿客人和员工的人身安全，确保酒店生产、管理等工作的顺利进行，特制定如下安全保卫工作方9 / 37案和应急处置工作预案。安全保卫工作是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善安全管理体系，不断提高酒店本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保酒店长周期安全运行。一、对消防组织建设的落实跨入 2016 年一季度开始，我们就着重于“消防组织机构”建设落实到实处。对各有关消防工作上按规定必须具备的各种“日查、周查、月报、季检等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查，并履行实施。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责” ， “谁负责，谁签字”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。1、消防常规项目检查10 / 37保安人员负责每周一次的消防设施检查并记录;每月一次发电机及消防水系统检测并记录;每季度进行一次喷淋雨淋系统检查并记录;每天对酒店内的消防设施设备进行检查并记录。2、对酒店内消防设施设备、监控设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的设施设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备。3、配合酒店对新员工的培训，进行消防专题培训，正确使用灭火器及逃生的方法，报警的基本方法。从而提高了员工们消防意识，懂得了消防安全工作的重要性。使本酒店员工对消防和治安工作的普法学习提高到一个新的水平。4、应急预案及消防演习定于 2016 年上半年进行一次应急疏散演习和消防演习。下半年进行一次消防演习。并记录做好备案。11 / 37二、对酒店治安工作的落实1、推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。2、以防盗为中心，以防火为重点。做好“四防”工作，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。如防暴叉、电棍、橡胶棍。3、对法定节日放假期间的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断看守，不间断巡逻，确保整个酒店楼层的安全。4、夜间执勤保安人员必须保持清醒负责，按时认真巡逻查楼。认真坚持消防、治安管理制度，使酒店及大厅夜间安全工作得到保障系数。5、维护本酒店停车场交通秩序，加强机动车辆停放管理。前门停车场为一切进入酒店消费客人提供车位。对非用餐或住房客人的车辆禁止停放在酒店停车场内。12 / 37三、火警事件应急处置工作预案1、发生火警时现场消防安全及电力保障组工作人员立即拨打消防报警电话“119” ，利用就近灭火器材展开扑救。任何人员都要为火灾报警提供便利，不得以任何借口阻拦报警。2、单位的员工如发现火灾隐患，应立即及时报警，并就近携带灭火器材赶赴现场及时扑救，将火灾消灭在萌芽状态。3、所有工作人员应维护火场秩序，保证消防通道的畅通，对抢救出来的贵重物品进行看护。4、单位领导接到报警后，应及时、有效组织疏散工作，严格按照应急疏散的方法将人群带至安全区5、火警灾扑救后，对火场现场进行保护，接受消防主管部门的调查。安保部13 / 372016 年 12 月 2 日安全环保科 2016 年主要工作目标和保证措施一.工作目标：2016 年 HSE 工作总的目标：实现“零违章、零违纪、零污染、零事故” 。1.安全生产目标：1）不发生上报集团公司和公司一般及以上事故；2）百万工时可记录伤害率和损失工时伤害率达到公司的要求。3）配合公司完成厂际管道和罐区的安全隐患排查、分级、立项工作。2.环保目标开稳开好环保装置，不发生环境污染事故、生态破坏事件14 / 37和扰民事件。3.职业卫生目标1）从业人员劳动保护设施配置率 100%；2）从业人员职业健康体检率、作业场所职业危害因素检测率、职业危害警示标识设置率达到 100%；3）从业人员职业危害合同告知率 100%；4）全年不发生从业人员的职业中毒事件。二. 主要工作措施1.加强直接作业环节的管理加强直接作业环节预报制度的管理。严格按照公司要求执行三、五用火，对直接作业要有计划性和统筹性，对直接作业风险要有预判性和识别性，及时上报作业计划，并确保作业计划的兑现率。对随意申请不严格执行集中用火的15 / 37作业计划将予以考核。(2)加强对直接作业环节监护人员的管理。2016 年年初，计划对从事化工监护的监护人进行制度、应急和风险防范技能再次培训，以提高监护人对特殊作业的监护知识和安全技能，并经考试考核合格发放监护证。对监护人履职情况进行考核，并建立相应的激励机制对尽职尽责的监护人给予一定奖励或绩效加分。使监护人真正发挥作用从而确保直接作业环节的过程控制。(3)加强对直接作业环节的检查的频次和范围。安保科每天安排专人对运行部直接作业环节进行专项检查，发现问题及时纠正，并在每天的运行部调度会上通报前一天的检查情况，同时检查分部直接作业环节的领导带班制度的落实情况以及现场作业是否与预报作业计划相一致，督促各分部每日对本单位的直接作业环节现场的检查，检查的问题每天录入安全管理信息系统，对查出的隐患条数要求分部与运行部比例不低于 3:1，否则给予考核。(4)加强对直接作业环节高危作业开展 JSA 安全分析、各分部建立领导小组，编制本单位的 JSA 工作清单和数据库，通过对每项作业进行安全分析危害识别，采取措施对其予16 / 37以消除或最大限度地减少危害因素，来保证执行作业时的风险是可接受的；同时通过现场的监控，使直接环节的作业受控，避免发生安全事故。责任人：某某责任单位：安保科、各分部完成时间：全年2.加强隐患排查工作，提高职工风险辨识能力，积极开展“低头找黄金”活动。加大职工的宣传力度，利用各种培训机会和班组活动时间，注重对职工的安全危害和风险识别能力的培训，在职工中营造查找身边安全隐患的氛围。督促分部安全员对职工填写隐患排查的指导，加大对风险大、危害重隐患的奖励金额，促进职工积极查找和上报身边安全隐患的积极性，同时，安保科落实对查找出的安全隐患问题整改责任，督促相关分部和科室整改进度，确定责任人，保证及时消除安全隐患。17 / 37落实各分部隐患排查数量上报工作，其中有机分部、无机分部、码头分部、燃料分部和运输分部各不少于 30 条，风险级别评审为一般的各不少于 5 条，电信分部不少于 10 条，提高上报隐患的质量。责任人：某某、各分部安全员责任单位：安保科、各分部完成时间：全年3. 做好新的安全管理学习系统使用和各类信息的录入工作，落实新安全管理信息系统数据维护工作，更好的让运行部各级人员能熟练的运用该系统。在 2016 年一季度组织安全管理信息培训班。由安保科负责主要针对科室人员和各分部工段长及班组长等进行授课培训，着重对新安全管理系统的相关模块的主要操作方法、录入信息等进行详细讲解和操作。同时有针对性的对前期出现的问题18 / 37以及操作失误进行总结和指导，提高运行部对该系统的运用水平。对于分部新安全管理信息系统录入回执的相关信息，安保科将继续采取“每周一小检、每月一大检”的形式，将日常暴露的问题进行通报，同时还采取“回头看”的方式督促分部做好问题的整改工作。另外，安保科每月月底对于不按 HSE 系统管理要求录入的分部，均纳入到 HSE 考核之中。责任人：某某、某某某责任单位：安保科完成时间：全年4.开展好各类班组安全学习，提高职工安全管理知识和技能， “要我安全”为“我要安全” 。做好班组安全学习时间、地点的预报工作，以便安保科随时抽查。19 / 37落实好机关和分部的职能人员挂钩班组安全学习工作，要求各级职能人员每一次必须参加班组的安全活动，对不能参加的人员做好补学习记录并加强各类事故的学习和讨论，并采取视频资料集中播放、安全讨论的形式，让职工切身感受工作中安全的重要性，并做好记录和照片拍摄，及时录入安全管理信息系统，安保科每月进行检查。责任人：安保科科长、各分部生产主任责任单位：安保科、各分部完成时间：全年5. 加强各级预案演练，提高职工对突发事件的应急处置能力督促分部按照年初制定的应急预案演练计划，及时开展演练，采用桌面演练和实战演练相结合的方法，并实战演练不得低于演练次数的一半，分部级的预案演练必须采用实战演练方式。保科加强对分部和班组演练的抽查、考核，采用“四不两20 / 37直”方式检验各级预案演练开展情况，要求预案演练必须事前有培训、事中有记录、事后有讲评和整改措施，对演练中暴露的问题及时加以梳理和完善。对切实组织职工进行演练并取得实战效果的单位在月度 HSE考核中给予加分奖励，并对演练组织不力的分部和班组给予扣分处罚，提高运行部预案演练整体水平的提升。责任人：某某、某某责任单位：安保科、各分部完成时间：全年6.做好 2016 年的环保管控和职业卫生管理工作。继续配合公司做好“碧水蓝天”项目的建设工作，做好罐区、码头和灌装平台的废气治理工作，确保按时项目进度。开稳开好现有的各种废气回收设施，纳入正常的生产管理和考核。21 / 37严格控制罐区的污水无组织排放，做好各罐区的废液收集池管理，分部每天对收集池的 PH 值进行检测并做好记录工作，安保2016 年工作计划一、落实巡查制度，对各项目每周至少一次的巡查，并以此为基础评选出年度优秀项目以及优秀先进个人。二、调研计划：落实调研任务，对各项目年度工作中的客户专访，市场调研，租金调研作出布置，为公司的调研方案做好前期工作。 客户专访：每月每人/3 家，建立访谈台账，要求要有总结。 市场调研：了解市场的环境变化对本项目的影响，了解行业动态信息，了解竞争对手的发展方向，全年形成 2 份以上的调研报告租金调研：每年收租前 3 个月对周边的类似商铺，同行业租金动态提出租金调查方案。三、培训计划22 / 37、对各项目的管理人员，针对值班管理，岗位职责，应急预案工作标准进行培训，每月至少培训一次。、对各项目的工程人员，针对施工管理，突发应急处理，设备维保、维修等进行培训，每季度至少一次。监督各项目自行以培训或者讨论会的形式，每月至少安排一次专业类的学习。四、集体活动安排计划在不影响工作的前提下，利用节假日，组织公司员工每季度安排一次以上的出游计划，出游安排前先报公司审批。五、每月召开一次有主题的月例会2 月节假日前后安全防范月。防火、防盗防风、防寒潮人员值班安排 人员假期安全3 月：保洁工作标准及培训23 / 37保洁工作标准的制订保洁工作月计划表的制订保洁工作内容的视频拍摄保洁工作月度考核制度的制订保洁工作服，工作证，文明用语，精神面貌。4 月：各项目成本核算及固定资产登记，落实责任人。人员工作量的安排、岗位及人数梳理各项目的固定资产，编号并落实责任人。5 月：消防管理标准制度及培训、演习。五乡开业安排。 设备设施标准 安全管理标准24 / 37 重点部位检查 相关知识的培训及演习等 相关培训内容的落实及表格归档6 月：业主、商户入驻，接待流程、培训。新项目的前期接手，准备以及要求，操作模式等装修管理，业主入住流程新商户的入驻流程7 月：商管人员工作标准，培训。 商管人员内场工作标准 商管人员外场工作标准 商管人员值班工作标准25 / 37 商管人员装修管理工作标准 商管人员巡查工作标准 商管人员办证工作标准 商管人员检查工作标准等8 月：应急预案的制定，防台防汛的演习。消防报警应急预案人员疏散应急预案防台防汛应急预案防寒防汛应急预案电梯困人应急预案停电停水应急预案26 / 37重大事件处理应急预案触电事故应急预案水管、阀门破裂、漏水、水淹处理预案9 月：安全生产月10 月：工程水电操作标准及设备养护合同。工程部水电工操作标准工程部设施设备的维修保养工程部客户报修的流程11 月：桑德兹创区优收尾工作自查。12 月：自查总结月及 2016 年年会的准备工作费用应收未收27 / 37人员年终考核合同梳理档案的建立健全2017 年 1 月：总结，计划及发展目标。六、每星期对各项目进行一次应收、未收款项的核查，对每笔款项跟踪落实。七、公司 OA 系统的落实，运用。、在 OA 系统中发布保洁，保安，商管的工作标准及表格的模板，督促各项目按模板建立、健全档案。、监督各项目在 OA 系统中工作日志的完成情况。八、利用各项目的公共场地，合理安排活动，做好创收工作。28 / 371.联系各活动方，做好年度活动方案。2.制定好小型临时活动的收费标准。九、公司公众微信平台的使用推广、企划对广场节假日的活动安排。2016 保安工作总结#第 1 篇：保安工作总结行行出状元，做保安工作也一样。当然，保安工作也许不是我一生的追求。但是，现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导，给了我很多学习锻炼的机会。这些年，公司领导让我在保安副队长的岗位上锻炼，为了使我能尽快适应保安现场管理岗位，公司领导经常帮助和鼓励我。为做好副队长工作，我认真学习保安、消防专业知识，实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想，敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安副队长职责的同时，还注意不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领，才能更好地完成组织上交给我的任务。为此，在有关公司29 / 37来我们大楼保养监控、消防设施时，能虚心向他们学习，想方设法讨教一些技术要点，使自己的业务水平得到提高。当然，在日常对保安的管理工作中，由于自己年轻心直口快，方法又不多，也可能挫伤了一些人的积极性。一段时间里，自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后，领导又对我寄予希望，让我担任队长，我时常在想：在公司的这些年里，大小场面经历了不少，看到的事情多了。也从中学到了很多知识，同时积累了一些经验，为我在今后的工作中打下了良好的基础，尤其是遇到突发事件，到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而，在保安队长的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大。作为保安队长平时就要处理许多琐事，尤其是节假日、夜里，单位领导不在，总会有一些事情发生，大小事都得一把抓，这就需要很强的责任心。稍有风吹草动就要去看个究竟，职责所在来不得半点马虎，有时在与同事调侃中他们常说；现在上面领导都不在了，你最大了，其实在这样的时候，工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事，加倍的关注细节。下一步主要从以下几各方面展开工作。一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值30 / 37班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员 24 小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对各分队长的管理，要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。三、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。31 / 37六、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作，做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。七、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。我在近两年的保安领班工作中，基本上是称职的，能做好主管的助手，夜间能处理消防、治安等各类应急事宜，还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的 1 年里，我也学会了很多东西，尤其是处理事情的技巧，处理问题时既要果断，又要不失体面，还要把事情处理的漂亮，在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题，就要看自己如何妥善处理。有些事看似简单，其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。经验在积累，但学无止境。在与同事和班里人员交流的时候，相处的方式就有了提高，以32 / 37前在布置工作时，只强调效率，但是缺乏一种耐心和手段，现在看来光有好的愿望是不够的，仅仅靠带头做好本职也不够，平时要深入了解员工的思想，发现问题做思想工作要对症下药，因人而异发挥他们的长处，在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬，使他们产生自豪感、荣誉感。对于缺点要批评，但尽可能避免直接冲突。在平时工作中我也存在一些不足，比如有时候上班时与同事开个玩笑，虽然是一些小节，但也会带来一些不好的影响，要吸取教训，我对自己字写得不太好大伤脑筋，只能说尽量认真。我也会发挥自己的长处，尤其是动手能力和消防技能方面用自己掌握的知识配合各部门做好工作。争取在今后把保安领班工作做得更加出色。我决心努力学习，与时俱进，紧密团结在公司的周围，自觉接受领导交给的任务，不遗余力地奉献自己青春和智慧。#第 2 篇：保安工作总结我于 2016 年 2 月 25 日参加保安工作至今，在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工作的神圣。作为一名保安员，我应充分认识工作的重要性：以高度的责任心，严格各项规章制度，脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务。33 / 37保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作。事关用户单位的财产安全，与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的重中之重！在门卫室职守工作中和巡逻工作中，严格按照工作规范操作，从思想上提高工作的责任心。从规范上明确保安人员的工作职责，提高保安工作的规范化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到一丝不苟，做到让公司与客户单位满意。要有敬业奉献精神，高度责任感，爱岗敬业，对工作充满激情。要有良好的观察能力，应变能力，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，反省自己的工作。现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定，及保安班班组的上岗规定及要求细则。详细了解并明确保安工作职责，上班做到着装整洁，精神饱满，对待来访者的询问仔细解释并以答复。对需要帮助的主动给予帮助，对生活区住户所需帮助的尽职帮助。为了使小区的卫生环境更加优美，本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对办公楼及生活区进行巡逻检查，对公共财物及设备加以防护与保养，对住户反映的情况及时作出合理有效的处理。34 / 37我工作所属德阳市天然气公司，应面临的是服务窗口，做到用礼貌用语，我会严格要求自己，将时刻铭记强化自己的能力，提升素质，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做贡献！#第 3 篇：保安工作总结近年来，在办公室各级领导的关怀和指导下，在同事们的帮助下，我牢记党的宗旨，按照一个经济民警的标准严格要求自己，不断完善自我，加强技术业务学习，积极进取，不怕困难，圆满完成了单位领导交办的各项工作任务，得到了单位领导的好评。现将近年来的工作业绩和技术业务总结如下。一、认真践行三个代表思想，认真做好本职工作。近年来，对自己所分工负责的各项工作，认真负责，积极完成。一是认真做好报刊分发工作，对各部门的报刊认真准时分发，确保了领导在最短的时间内拿到相要的刊物。二是对出入人员进行