2016居委会工作计划

1 / 532016 居委会工作计划2016 年社区工作总结及 2016 年工作计划2016 年，闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和广大干群的共同努力下，积极进取，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，使我居的各项事业得到了健康发展；现将我居 2016 年以来的工作完成情况以及 2016 年工作计划汇报如下：2016 年的工作开展情况：一、以创建国家卫生城为契机，全力做好环境卫生综合整治工作按照国家级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此，我居专门成立环境卫生综合整治领导小组，明确了相关人员的职责，将目标任务进行细化分解，居委会工作人员包保、定组，强化责任，加强考核制度。同时，我们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、LED 电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。2 / 53为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我居在 2016 年新添封闭式垃圾桶 100 多个；新建封闭式垃圾房 4 个；新配垃圾清运车 6 辆；在各组新配备专职保洁员 10 名负责各组的长效保洁 2016 年全居共投入近 70 余万元，用于环境卫生综合整治和社会公益事业，切底改变了我居的“脏、乱、差”现象。结合“五城同创”工作，我居在：“夏、秋”两季秸秆禁烧工作中共安排 36 名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车，对辖区内进行 24 小时不间断巡查，确保夏收、秋收期间“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河”的整体目标，为社区居民创造了整洁、优美的环境。二、信访稳定工作信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我居成立了党总支书记王寿亮同志为组长，居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组，同时各片组长、党小组长担任信访信息员，使我居信访稳定工作信息网络全3 / 53覆盖。我们每周开一次信访工作会议，信访信息员及时汇报一周工作情况，便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。为了给百姓一个明白，还干部一个清白。我居对社区、小区的“党务、政务、财务”采取“一月一公开、一季度一公开”形式，让我居“党务、政务、财务”公开化、透明化，让大家明白，使干部自觉接受群众监督。通过“党的群众路线教育实践活动”工作的开展，让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做好事、做实事，为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。三、重点工程服务工作今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的前沿阵地，重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园4 / 53新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法93 号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时候，群众不认可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们无法接受，对此，我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们的思想工作，群众从不理解到接受，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。四、计划生育工作目前，随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快，育龄人员日渐频繁，人户分离人员增多使计划生育工作难度加大，部分重点人员散居在外或长期外出打工，有可能将被漏管，成为违法生育的隐患。我居在排查期间，认真核对现有户籍在册育龄人口，对情况不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分5 / 53工监管，并积极配合镇计生办做好超生对象的思想工作，按计划生育政策对超生对象社会抚养费征收到位，在农园计生办的具体指导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计划生育的各项方针政策，动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计划生育，协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前，我居共有育龄妇女 450 人，参检率达 98%以上，节育完成率达98%以上。五、党建工作我居党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式，对我居党员干部进行“反腐倡廉”教育，使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义，严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事，自觉接受组织和人民群众的监督，认真遵守廉政纪律，使党员干部队伍保持良好的社会形象和健康向上的精神风貌，在工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的腐败现象，永葆共产党员的青春，切合实际地为基层和群众更好的服务。六、存在问题6 / 531、两委班子成员，有待于加强团结，只有团结才能出凝聚力和战斗力。2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习，努力提高自身的整体素质，才能更好地服务于民。3、及时走访居民、贴近群众，更好地为民办好事办实事做的还不够，同时还应该挖掘我居的有限资源，切实增加集体经济收入。4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好，还未成立业主委员会和业主议事会。2016 年工作计划一、以宿迁市“五城同创”工作为契机，进一步完善和加大环境卫生综合整治长效管理机制，加大对农园新村小区的管理和投入力度，确保整体工作顺利完成。二、进一步加大信访稳定工作力度，充分社会稳定工作的7 / 53重要性和紧迫性，真正的把信访稳定工作落实到实处，认真做好不稳定因素排查和社会矛盾纠纷排查和调处工作，进一步加强社会治安综合治理和平安建设工作整体推进三、加大对计划生育工作宣传，杜绝计划外生育现象，关心和爱护妇女儿童，积极做好育龄妇女“三查一治”工作，继续做好育龄妇女季度妇检工作，确保参检率和节育率，加大对社会抚养会的征收工作，确保完成上级下达的各项工作任务。四、更好地做好社区服务工作，结合“党的群众路线教育实践活动”的整体工作要求，严格执行“党务、政务、财务”三公开制度，真正地做到让居民参与议事、让居民参与社区管理把任何事情做到“公开、公平、公正” ，使广大居组干部更好地了解群众，为群众解决困难，为他们“做好事、做实事” 。五、认真扎实抓好基层党组织建设，为党组织输入年轻新的生命。筑牢腐败和道德底线，使广大党员干部能真正的全心全意为人民服务。坚持从严治党方针，加强对党员干部的管理，坚持“三会一课”制度。8 / 53六、继续做好农园各项重点工程帮办服务工作。七、做好农园党工委交办的其他各项工作。22016 年社区居委会工作总结及 2016 计划2016 年以来，社区在区委、区政府的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，社区上下广大党员干部群众，坚持“服务塑形、和谐共建”的工作理念，强力推进各项工作，较好地完成了 2016 年各项工作指标，为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。一、党建党群工作1、学教活动情况。抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进。精心策划动员，组织推进落实区委群众路线教育实践活动动员大会召开后，社区迅速召开党工委会，传达学习上级精神，研究制定工作方案，成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组，统筹协9 / 53调社区的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。2 月 19 日，金域社区召开动员大会，社区张洪连书记作了动员报告，对社区教育实践活动作出部署和安排。区委第二督导组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。创新活动载体，深入开展学习社区党工委根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合的方式。深入职工群众，虚心听取意见坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召开了 3 个不同层面座谈会，分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流，直接听取对自己在“四风”方面的意见。本次听取意见活动累计听取 50 多人次的意见，收集各类意见建议 16 条，经过汇总整理，进一步归纳为 4 部分、10 条意见。10 / 53切实查摆问题，主动分析不足为做好查摆问题，开展批评环节工作，7 月初，社区党工委在第一环节听取群众意见基础上，主动查找社区领导班子自身存在的“四风”问题，同时对各科室存在的“四风”问题提出意见。深入对照检查，开好民主生活会在区委第二督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了 6 次以上的修改完善，并报送区委第二督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。 8 月 7 日，社区领导班子全体成员按照区委活动办公室和第二督导组的要求，利用一天的时间召开了专题民主生活会。区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。区委第二督导组成员、区人社局副局长李唐同志到会指导。狠抓整改落实，促进建章立制切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得11 / 53实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，社区领导班子进行了认真细致地研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众路线专项整治方案。2、基础工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作：一是切实加强领导班子建设，提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力；二是规范和完善党员管理制度，加强党员教育工作；三是加强基层基础建设，充分发挥服务中心作用；四是抓好党费收缴管理和党员统计工作，做好党员发展工作；五是组织党员参加组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作。二、经济工作今年以来，社区紧紧抓住金域名城、欧洲商城、白马市场等产业项目聚集在我社区的有利时机，紧抓机遇促发展。一是大力发展现代服务，努力培植新型商务中心。依托吴湾路区位优势，以发展经济为主，12 / 53积极配合市、区主抓了瑶海家具城、白马市场、欧洲商城等项目的落成工作。二是巩固完善传统商业。做好白马市场、金域名城一条街综合利用，积极发展特色街巷，大力促进金域名城步行街建设与规范，正确引导餐饮、夜市、网吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展。2016 年区委、区政府下达的招商引资目标任务为 2 个亿，截止目前完成 53%。固定资产 2016 年任务目标 1 个亿截止目前实际完成 50%。协税护税 2016 年 440 万，实际完成450 万。三、综治工作1、矛盾纠纷排查调处化解工作。在各网格片建立 10 人以上的综治信息员队伍，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时收集、了解各类矛盾纠纷信息，排查治安隐患和不稳定因素。加强以社区司法所和网格片调委会为主的人民调解队伍，以预防群体越级上访和恶性刑事案件为重点，强化基层人民调解工作，做到“小事不出网格片、大事不出社区、矛盾不上交” ，把问题解决在基层组织，把矛盾化解在萌芽状态。为了提高基层干部的矛盾调处能力，今年，3 月份社区13 / 53举办了一期调解员业务培训班，共 65 人参加。全年辖区共调解民事纠纷 72 起，调解 72 起，调解率达 100%，成功率达 98%。2、对排查出的治安重点地区，社区和派出所进行了联合整治，收到了良好的效果。对白马生活购物广场治安重点地区，今年 3 月份社区与派出所共抽调 10 名同志分白、夜两班对白马生活购物广场进行了集中专项整治。在集中整治期间，抓获犯罪嫌疑人 1 人，制止打架斗殴 16 起，使白马生活购物广场的治安秩序有了明显改观，也促进了辖区内长治久安。对突出的治安问题集中整治排查，及时排查变相疑似传销窝点 2 家。8 月 10 日至 20 日，社区打击非法传销工作指挥部组织公安 3 人次、工商 3 人次、行政执法 52人次、社区 13 人次、治安员及网格片干部等 55 人次，对张公山公园、白马生活购物广场及金域名城新入户进行了集中清理，依法传唤一般传销人员 2 人。3、重点人员的排查。对排查出的 13 名重点人员都建立了包保责任制，落实了包保人员。社区矫正对象 21 人，安置21 人，安置率 100%，落实了监管人员和责任人。特别是在重点敏感时期建立了稳控机制，确保了不发生影响重大活动或社会稳定事件。14 / 534、做好部分企业军转干部稳定。社区今年先后 6 次启动维稳工作预案，由于工作细致周到，无一例军转干部去省、进京上访，目前社区共接收 46 名军转干部，逐人建立了档案，落实了包保责任，并认真组织他们参加党的组织活动。四、文明创建工作从 1 月份开始金域社区积极开展“三线三边”整治工作及城市管理日常工作，工作理念以团结为主线、以工作为细则、认真贯彻市区文明创建工作安排及部署。自 4 月份以来，文明创建在社区是重中之重，由于基础比较薄弱，工作难度比较大，通过社区及时调整思路、提标加压、增加投入、加大力度，在工作中克服困难、承受压力、寻找办2016 年度工作计划范文大全2016 年度工作计划范文大全15 / 53【2016 年度销售工作计划】随着山全国市场逐渐发展成熟，竞争日益激烈，机遇与考验并存。2016 年，销售工作仍将是我们公司的工作重点，面对先期投入，正视现有市场，作为我腾宇公司的我创业激情高涨，信心百倍，又深感责任重大。销售部是企业的先锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器。我们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业发展的战略合作伙伴，不断的把企业的产品推向市场、同时向市场提供科学的前沿信息，而市场部在捕捉市场信息的前提下，结合企业实际情况，制定强有力的市场方案和销售策略，最有力的树立企业”灵魂”的作用。 着眼公司当前，兼顾未来发展。在销售工作中我坚持做到：突出重点维护现有市场，把握时机开发潜在客户，注重销售细节，强化优质服务，稳固和提高市场占有率，积极争取圆满完成销售任务。一、计划拟定：1、年初拟定年度销售总体计划;16 / 532、年终拟定年度销售总结;3、月初拟定月销售计划表和月访客户计划表;4、月末拟定月销售统计表和月访客户统计表;二、客户回访：目前在国内市场汽车种类偏多，技术方面不相上下，竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场，务必加强与客户的交流，协调与客户、直接用户之间的关系。 为与客户加强信息交流，增近感情，对客户每月拜访一次;对一级客户每两月拜访一次;对于二级客户根据实际情况另行安排拜访时间。1、网络检索：充分发挥我司网站及网络资源，通过信息检索发现掌握销售信息。2、售后协调：17 / 53目前情况下，我公司仍然以贸易为主， ”卖产品不如卖服务”，在下一步工作中，我们要增强责任感，不断强化优质服务。用户使用我们的产品如同享受我们提供的服务，从稳固市场、长远合作的角度，我们务必强化为客户负责的意识，把握每一次与用户接触的机会，提供热情详细周到的售后服务，给公司增加一个制胜的筹码。三、开拓创新，建立灵活的激励营销机制。开拓市场，争取客源今年销售部将配合公司整体新的营销体制，重新制订完善2016 年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则，提高营销代表的工资待遇，激发、调动营销人员的积极性。营销人员实行工作日记志，每工作日必须完成拜访两户新客户，三户老客户，四个联络电话的二、三、四工作步骤，以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销人员。督促营销人员，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见18 / 53及建议，反馈给有关部门及总经理室四、密切合作，主动协调与公司其他部门接好业务结合工作，密切配合，根据宾客的需求，主动与公司其他部门密切联系，互相配合，充分发挥公司的整体营销活力，创造最佳效益。加强与有关宣传，充分利多种广告形式推荐公司产品，宣传公司，努力提高公司知名度。 本年度我将严格遵守公司各项规章制度，加强业务学习，提高业务水平，努力完成销售任务。挑战已经到来，既然选择了远方，何畏风雨兼程，我相信：用心一定能赢得精彩。【2016 年度教师工作计划】2016 年是我的个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉教学工作，积极参与校园文化建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，19 / 53分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以转变观念为突破口，以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。二、工作目标目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：(一)转变观念，明确奋斗目标。俗话说”意识反应态度” 、 ”态度决定一切” ，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，20 / 53新的工作环境。今年要突出做好两个方面的工作：(二)加强认识，转变工作角色。面对当今教育教学需要，今年当务之急必须做到”一个转变，一个认清” ，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和”既来之，则安之”的观念，警惕”今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入教育教学发展的大潮中。(三)实事求是，重建职业规划。目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰21 / 53的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。三、加强学习，提升个人素质学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到”身强体健” 。因此，要从三方面着手：(一)加强思想政治学习。思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于教育，服务社会。(二)强化岗位技能学习。22 / 53岗位技能是教育者发展的生命线。要做一名合格的教师起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。首先，要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度。其次，明确工作要求，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三，要向”书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四，要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学23 / 53习的良好习惯。四、勤奋工作,积极回报学校。立足本职,踏实工作不仅是教师回报社会的最根本方式，而且也是教师责任意识的重要体现。同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起学校，对得起自己的良心。它为教育铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情。五、拓展领域，实现个人价值。自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为教育事业多做贡献，才能更多获得教育事业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。目前，教育的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，24 / 53紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。因此，保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格，做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，三要充分挖掘个人特长，积极参与教育文化宣传工作,并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作，积极参与煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的知识结构和才干，努力实现个人价值和教育事业价值的完美统一。总之，平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信：有教育事业各级领导的正确领导,有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的教育事业者，教育事业也一定会在建设精品化的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!【2016 年度工作计划】25 / 53责任医师团队是社区卫生服务工作的重要组成部分，也是社区卫生服务的重要方法之一，社区开展”责任医师团队”工作，不以临床医疗为主，重点通过医生入户，进行健康指导，以改变居民不良的生活方式和生活习惯，建立”合理膳食、适当运动、戒烟限酒和心理平和”的良好生活习惯。推行责任医师团队后，将改变服务模式，以上门服务为主，对所服务的对象实行连续、跟踪服务，工作内容侧重咨询指导。责任医师团队 2016 年的具体工作内容计划如下：一、社区责任医师团队，每周两天，每天不少于 10 户进入居民家中。二、开展常见病、多发病的健康教育;以户为单位，进行常规访视，重点以孕产妇、婴幼儿、慢性病人、恢复期病人为服务对象。三、以咨询指导为主要服务方式;为居民开展必要的免费体检，如测血压、血糖、体重等。26 / 53四、社区责任医生通过对社区居民家访，了解居民健康状况，针对社区居民的存在的健康状况问题，开展有针对性的预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术指导等”六位一体”的服务，并对有健康问题的居民开展连续服务和系统化管理，对确需住院治疗的居民负责联系转诊事宜，在病人出院后负责后续随访及恢复期的健康教育、康复指导工作。1.组织协调辖区的居民进行健康体检，负责物理检查并进行健康状况调查，建立并保管使用健康档案。2.了解社区居民健康状况做出社区诊断，针对社区主要健康状况和问题，制定和实施社区卫生服务工作和计划。3.改变服务模式，以上门服务为主，对有健康问题的开展连续服务，对纳入慢性非传染性疾病的进行系统管理。4.严格执行各项规章制度，尤其是会诊制度。5.公示社区责任医师联系方式及服务时间，在社区居委会的公开栏设立公示牌，以方便居民接受服务。27 / 53中山路街道花果社区2016 年及十二五工作总结和 2016 年及十三五工作计划 2016 年是“十二五”规划完成总结之年，同时也是“十三五”规划的谋划之年，我花果社区 2016 年的各项工作为“十二五”划上了圆满的句号。在“十二五”规划这五年中，我社区始终坚持“发展是第一要务” ，大力发展民生工程，全力推进项目建设，在发展过程中不断加强执政能力建设和党风廉政建设，为群众办好事、办实事，各项发展取得了不错的成绩。现将花果社区 2016 年及“十二五”的工作总结如下：一、强化社区党建工作，充分发挥党组织作用花果社区党总支由 3 个党支部组成，现有党员 133 人，按照办事处的安排部署，我社区党总支完成了以下目标：1、社区特色党建“党员三个一活动”开展有序：一是办好科普教学点开展科普学习活动：社区筹资 2000 元，于 3 月 20 日开办科普大学花果社区教学点，邀请外援讲师为辖区党员群众开展了 24 课时的科普教学活动，参加活动28 / 53达到 784 人次。二是创建“党员书屋”开展党员读书、网上学习活动：社区党总支利用原村农家书屋整合资源，筹资 4500 元，为党员活动书屋添置了 2 台电脑，供党员免费学习、查询资料，并于每月第一周周五开展了书屋活动，全年累计 134 人次参加了党员书屋上网、学习活动。三是成立一支文体宣传队开展党的时事政策、方针宣传活动：党总支以辖区健身操队、太极柔力球队、腰鼓队、健身舞蹈队为基础，组建了一支花果社区文体宣传队。党总支全年投入 10000 元，利用“七一” 、国庆、元旦、春节在辖区举办了 4 次大型公益活动，参与的演职人员均是辖区居民在社区文艺队的带动下自编、自导、自演，参与演出人数达到 280 人次。 “党员三个一活动” ，服务了辖区党员、群众的精神文化，丰富了群众休闲生活，促进了辖区的社会稳定，为两区稳定发展做出了贡献。2、认真落实党员统一活动日活动：每月 10 日的党员统一活动日 ，党总支组织党员认真开展活动，一年来学习了党章、党纪、29 / 53党史等资料，并组织了党员到红色教育基地实地体验学习，全年组织党员向居民发放各类政策宣传资料累计达 2000 余份，为政策的落实起到了很大的宣传作用。3、保质量、严程序，开展好党员量化考评工作：党总支 1月 10 日召开动员会并启动了党员日常管理量化考评工作，组建了领导班子，制订了实施方案，严格按照办事处规定有序进行。到 5 月底考评结束，此次考评活动有 132 党员，收到自我分析材料 130 份，评出 17 名优秀党员，其余全为合格党员。4、群团工作开展正常：团支部市民学校工作开展有序，一年来协助团工委开展义诊等活动 5 次；组织开展妇联学习、技能培训活动 6 次；选派 8 名文艺爱好的妇女到区文化艺术中心培训了 2 次，社区老体协的大众体操、柔力球表演在 26 届区老年活动比赛中分别获得二等奖，群团工作取得了不菲的成绩。5、送温暖，重视民生党建工作：党总支全年筹划资金 5900元，对辖区 26 名老党员、贫困党员；5 名计生奖扶对象；4 户重度残疾人进行了扶贫慰问。这一系列的工作得到广大居民的认可，拉近了党群、干群关系，提升了党组织形象，30 / 53增强了组织号召力。二、社会事业稳步推进，民生工程进展顺利一年来社区组织了辖区老年人免费体检 3 次，参与活动 227人次，为辖区老年人健康提供了保障作用；完成了 30 户老年人、10 户残疾人清理抽样调查工作，为政府制定相关政策提供了精确有力的依据；年度对低保户进行了清理，共清理出 2 户超标人员，并报上级进行了取缔；为辖区居民办理了城乡居民医疗保险达 4386 人，参合率%。人口管理工作有条不紊，全年共登记造册出生人口 52 人 、死亡 28人；办理再生育指标 14 人；一孩指标 14 人；计生奖扶 20人、特扶 5 户；组织妇女参加免费体检 87 人；孕优 10 人。经过干群共同努力，民生、事业等惠民政策在我辖区得以顺利落实。三、发挥社区“稳定、服务、发展”三大功能作用，落实年初工作目标花果社区班子成员团结协作，以稳定为重点，服务为中心，31 / 53发展为主题，稳步推进社区各项工作发展。根据年初既定目标，一是积极配合民政局、办事处协调各方关系以及民情调研，历时半年时间，于 8 月 12 日完成了撤消村建制设置社区居委会工作。二是积极协调资源，拓展就业服务搭建就业平台，一年来为辖区居民就业推荐就业岗位 60 个，与凤凰湖部分企业建立了友好关系，为失业人员搭建了一个很好的就业平台；完善了辖区 30 平米健身路径配套设施工程；10 月份，完成 23 户约 250 平米的违章搭建拆除，在迎接区创卫工作中顺利通过检查；2016 年社区投入资金20000 元，完成了办公配套设施建设，为方便居民办事提供了一个好环境。四、维护社会稳定，抓好综治信访维稳工作1、禁毒与反邪教工作。社区利用禁毒宣传单、入户宣传、举办讲座等活动形式，提升居民的禁毒意识。全年社区组织志愿者在辖区内开展了 3 次“反邪教”宣传活动，发放宣传资料 2000 余份,悬挂条幅 13 条，进一步加大宣传力度，教育和引导群众自觉远离邪教、反对邪教，并建立监督举报机制。2、信访稳定工作。调委会成功受理居民矛盾纠纷 25 件，32 / 53成功调解了 21 件，其中包括业主与物业发生的纠纷、邻里纠纷、家庭矛盾纠纷等。及时传达上级有关通知，使辖区的维稳工作落实到了实处。3、治安巡逻防范工作。截至目前，辖区组织开展了 103 次车巡与步行相结合、自愿者与工作人员相结合的治安巡逻，参与人员达到 420 人次，盘查可疑人员 7 人，解决纠纷 5起，有效地降低了辖区犯罪率，提升了居民安全感。五、协调社区人力物力，全面排除各种安全隐患安全生产是涉及到千家万户利益的重要工作，社区一直把此项工作作为重中之重，高度提倡“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的指导方针。1、生产安全：工作人员定期对辖区生产经营单位进行走访排查，发现问题及时上报，同时宣传安全生产、电力安全、消防安全等方面的知识，提高安全防范的意识，全年开展安全生产宣传活动 4 次，发放宣传单 1300 余张。33 / 532、食药品安全：认真贯彻落实上级有关部门关于食药品安全工作会议精神，结合社区实际，认真推行食药品安全工作。对辖区 97 家食药品经营户不定期开展巡查 7 次，发放宣传资料 800 余份；对辖区的餐饮一条龙酒席办理进行登记管理。3、道路交通安全：对辖区所有道路路面进行了安全排查，对有安全隐患的地方进行上报，得到了有效的处理；组织人员每月不定期对辖区特有的铁路进行安全巡逻，全年巡逻 50 次；利用发放宣传资料 1200 余份、悬挂横幅 15 条等方式向辖区居民开展交通安全宣传。4、居家安全：利用党员活动日、社区活动日、科普讲座等方式，向辖区居民宣传居家安全相关知识。如：防火、防盗、用电安全等。总的来说，我社区 15 年度虽然做出了较好的工作成绩，但也存在一些问题。今后，我们将把不足之处加以改进，以为民服务为主旨，立足社区，把各项工作做得更好、更加完善，同时，争取在工作中创造更多更好的成绩，回报上级领导以及辖区居民的支持与信任！34 / 53六、社区 2016 年及十三五工作计划2016 年，花果社区将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的十八大精神，以花果社区全体党员、干部扎扎实实的作风、敢想敢干的冲劲、为民务实的情怀，推动花果社区各项工作迈向新的征程，期待一个发展更为强劲的“十三五” 。从培训技术、引导就业着力，促进劳务就业增收。着眼农转非人员转移、培训就业，努力在技术培训、就业引导上出思路，利用凤凰湖辖区企业就近就业上想办法。一是结合“就近消化” 、 “输出带动”的办法，加强与凤凰湖园区用工企业的联系，支持和鼓励更多的劳动力到企业务工创收；二是结合本社区人员结构情况，积极联系上级职能部门争取惠民政策，加大对农转非人员的技术培训，引导他们自主创业增收或步入技术人员行业增加劳务收入。以基础设施建设为突破，优化社区人居环境。坚持优化环境，实施“美丽中山”发展思路，突出花果社区公共服务和居住功能建设，推进社区人居环境基础设施建设。一是在 16 年落实好同心苑一小区 100 平米的老年休闲场所，推动辖区老年文化建设；二是致力改善辖区人居环境，协调35 / 53解决好辖区占道经营、违章搭建拆除、公共卫生厕所修缮、环境整治等问题；三是抓好花果社区菜市场规划建设的协调工作。以改善民生为出发点，统筹社会事业发展。坚持保障和改善民生作为居委会各项工作的根本出发点和落脚点，扎实推进各项社会事业协调发展，让发展成果惠及广大人民群众，全面构建和谐花果社区。扩大城乡新型合作医疗和社会基本养老保险覆盖面，力争参合率全面达到 100%；深化“六五”普法工作，大力开展“零发案社区” 、杜绝黄、赌、毒；深入开展计划生育文明社区建设，确保在人口出生率、自然增长率、符合政策生育率的基础上，做好为计生服务一站式服务工作；抓好校车、企业、人员聚焦场等重点领域安全生产，加强“防火墙”工程建设，坚决遏制各类重、特大事故的发生。巩固现有“党员三个一活动”成果，紧紧围绕社区“稳定、服务、发展”三大功能为主线服务两区建设。在 15 年“党员三个一活动”的基础上提炼精华，在巩固的基础上推进发展，2016 年计划筹资 10000 元，在重大节假日，发挥社区文艺宣传队伍宣传正能量的作用，服务社区文化事业，促进社区健康发展，达到社区秩序稳定，让社区文化、政36 / 53治、经济同步发展。中山路街道花果社区2016 年 11 月 15 日2016 年度安全生产工作总结2016 年，在*安委会的领导下，*公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，夯实基础、细化责任，强化现场监管，深化隐患排查，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进公司各项安全生产工作，实现“零伤害、零事故、零死亡”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实的基础。为了持续推动企业建立和更好的完善安全生产任务，提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，现将 2016 年的工作进行回顾并总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出更好成绩。一、领导的安全职责：37 / 53为了加强安全生产工作的领导，切实落实各级责任制，强化安全生产第一责任人的职责，确保安全生产工作的完成。东亚公司与亚细亚食品集团公司签订“安全生产责任书”的同时，东亚公司与所有下属市场签订了“综合治理责任书” ，以东亚公司安保部牵头，在公司各级领导和下属市场各责任人的关心和支持下，经过一年的努力基本完成了2016 年度安全经营管理的任务。按照企业安全生产标准化工作的要求，加强对安全生产管理人员的业务培训和指导，提高管理人员的业务素质和管理水平，在解决应知、应会的基础上，重点培养独立工作能力和应急处理能力。1、全年消防安全常识培训教育 1 次，参与培训业主达 120多人次。宣传做到每名商户及员工必须熟知消防安全“四个能力” ，掌握基本消防知识和灭火设施的使用方法；2、全年消防演习和灭火设备使用演示培训 2 次，分别于2016 年 6 月和 11 月在*市场 4 处，用模拟火灾现场及实际38 / 53参与灭火的方式，让员工们了解火灾的危险性和掌握发生火灾后的报警、扑救及自救逃生的能力。3、组织各下属单位主要负责人参加消防安全知识的培训，被授予消防安全管理员合格证 22 人次。4、定期对场内消防设备设施进行检查，全年对市场内、外消火栓巡检和其它公共区域消防设施设备巡检 6 次，发现问题及时督促报修以确保设备完好有效，对全场灭火器进行综合检查 100 余具。5、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实情况。做到责任明确到人，考核落实到人，日常管理要做到“五到位” ，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。二、安全管理人员的职责：安全生产“责任重于泰山” 。安全生产是一项严肃的工作，是通过安全管理人员反复的常规检查，不断夯实基础，实实在在的把安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患的过程。 1、2016 年春节期间，安保部就加39 / 53强安全宣传工作，传达了政府相关部门关于禁止燃放烟花爆竹的通知，并派出两名志愿者参加区里的节日值班活动。安保部在 2016 年全年对所辖市场内的商户进行消防巡视，查出大小安全隐患多起，并现场进行及时纠正。通过下达隐患通知书的方式督促当事市场管理者和业主予以重视并及时整改，以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。2、2016 年 2 月，安保部牵头对所属各企业空调机进行了专项安全检查，排查安全隐患。对支架的生锈、腐烂和电线的老化问题进行了统一整改；3、2016 年 5 月，安保部就“防台防汛”对所有企业的广告牌、门头、花架等易脱落物进行排查和督促加固，并针对有地下商场的企业进行重点检查，确认水泵的正常运转及沙袋、防汛板等防汛物品的安放和使用情况；4、2016 年 10 月，针对“防尘防爆”对所属各企业液化气钢瓶和面粉加工、存放点进行专项检查，要求钢瓶来源清晰、手续齐全，要求面粉加工、存放点用电规范，检查防尘、防爆插座的使用情况。40 / 535、通过张贴海报，宣传各类安全生产常识、小知识，增强全体市场和顾客的安全意识，通过加大对安全生产的宣传力度，让安全生产理念深入人心。加大对违反安全生产业主的曝光率，认真做好“安全生产月” 、 “”消防安全日及“交通安全”宣传月等系列活动，以各类主题活动为契机，强化各个领域的安全宣传教育工作，指导各市场开展形式多样的安全教育活动。三、对出租和空置场所的要求：要求各下属市场对出租和空置场所指派专人进行管理，并深入推进安全生产“打非治违”的工作，加大各下属市场的安全生产管理力度，坚持开展打击非法违法生产经营行为专项行动，着力推动工作长期化、常态化、制度化，努力督促各下属单位能够遵章守法开展各类生产经营活动。同时，加强学习，不断提高业务水平，提升管理质量。四、对特种设备的管理41 / 53要求各下属单位开展好电梯等特种设备的安全监管工作，重点加强对特种设备现场检查业务知识的学习，确保特种设备安全隐患检查到位。每季度对市场内的电梯保养情况进行监督，并加强节假日期间的重点巡视工作，针对各市场内的电梯做到有针对性的专人负责。要求把特种设备的检查、保养、巡查常态化，全力遏制特种设备安全事故的发生。以安全生产规范化为前提，要求各下属单位认真落实特种设备使用、保养、维修，登记制度，并加强巡查。促使各下属单位按照行业标准、规范要求完善自身的安全监督管理，提升企业负责人的安全意识和责任意识，以点带面，并共同遏制安全生产事故的发生。五、交通安全方面：1、认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。利用安全会对驾驶员进行交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识。2、每周对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查，确保运转正常，不带故障出车。3、确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热夏季安排好司机42 / 53的休息，在行车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲劳驾车现象的发生，确保行车安全。六、工作报告和考核奖励：要求下属各市场每年六月、十二月上旬向安保部上报安全生产工作报告、每月 5 日上报安全生产和隐患排查整改月报表、年底对安全管理中的突出成绩和失职行为进行通报，由安保部统一上报开开集团，并将安全生产工作纳入个下属市场的考核内容中。七、2016 年的工作计划：1、加强与各下属单位的沟通协调。积极挖掘各市场的潜力，以点带面通过市场管理员来落实各自领域的安全监管，重点落实好节假日和重大活动的安全生产联合督查，特别是加强企业自身生产安全、交通，消防等指标考核部门的安全生产综合协调。今年要重点建立各下属单位的联动学习机制，互相借鉴别人好的经验及做法，取长补短，改进自身的监管方式。43 / 532、积极开展各类安全培训教育工作：重点抓好市场负责人和管理员的持续培训，配合开展好危险品作业人员、特种设备作业人员培训；积极推进“安全培训进企业”全员培训，提升企业安全生产负责人及相关管理人员的管理水平；为市场的安全生产综合监管提供有力保障。3、大力推进防火安全工作：要求在 2016 年的基础上继续深入开展各类消防安全隐患排查行动，配合派出所、综治办、居委会等部门在重大节假日活动时期，对各下属单位易诱发群死群伤的火灾事故高危场所开展火灾隐患治理专项整治工作，确保防火安全。4、加强日常监管：2016 年社区平安创建工作计划1、2016 年社区平安创建工作计划文化路社区 20XX 年度“平安社区”创建工作，为连然街道44 / 53建设发展奠定良好的社会、经济环境基础，为最终实现“平安社区”构筑和谐社会贡献力量，现作计划如下：一、工作目标1、积极配合连然街道“平安社区”创建，扎实抓好“平安社区”工作，保障人民群众安居乐业。2、坚持稳定压倒一切，吸取历史经验教训，依靠群众宣传教育群众，贯彻落实维护稳定工作责任制，防患于未然，始终保持社会，政治稳定。3、深入开展严打整治斗争，建立健全打、防、控一体化治安体系，全面落实社会治安综合治理措施，确保无违法犯罪活动发生。100%帮教好”两劳”归正人员。4、加强外来人口管理，加强对外来人口的法律法规宣传教育，引导外来人口文明守法。5、上下联动点面结合，构建大信访格局。以居民代表和党员联系户、社区工作人员走访为依托，全面掌握辖区不稳45 / 53定因素、不稳定人员动态。二、工作措施1、加强组织建设，领导平安创建。以“平安村创建领导小组”为幅射核心，调配好合适人选，建立健全社片、企业上联分组，把“平安创建”工作列入年度工作计划，确定专人负责，做到个人向分组负责，分组向小组负责，做到层层落实，并有部署检查，提升平安创建工作的领导力度。2、加强法制教育，提高平安创建。要依据镇政府的科学部署，积极开展法制宣传和教育活动，应人而易，对不同人群采取多样性和针对性教育、引导。同时也要加强干部的法制意识培训，促使干部提高依法办事的能力，做到率先讲公德，带头树正气，全年各类教育不少于 4 次。3、利用各类活动，推进平安创建。46 / 53在努力巩固创建“平安社区”成果的基础上，加强人防、物防和技防力度，落实治安防范措施，确保全年不发生重大刑事案件和治安灾害事故，一般刑事案件，治安案件和多发性案件得到有效控制“黄、赌、毒”三大丑恶现象得到有效整治，治安环境优化，积极调处各类民间纠纷，调解率 100%，成功率 95%以上，有效防止和减少因民事纠纷引起的非正常死亡和激化为刑事案件。4、帮重点，抓流入，履盖平安创建。认真做好轻微违法犯罪人员的归正人员的帮教工作，落实帮教措施，归正人员安置率达到 100%，轻微违法犯罪人员好转率达到 90%以上，加强