煤矿生产管理制度.doc_第1页
煤矿生产管理制度.doc_第2页
煤矿生产管理制度.doc_第3页
煤矿生产管理制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

采面管理制度支护管理1、 正排柱行距1.2M,柱距0.8M,绞梁按前8后6安设,要求正悬壁,三用阀出水口倾向机头方向,手把往机尾要求成行成排,大于0.8M柱距必须加梁加柱,违反上规定每棵20元计算。2、 四对八梁要求1、 必须设置在机头机尾处,对应相移、两对梁之间距离不得大于0.6M,两棵梁之间的距离不得大于0.1M ,违反此规定每对50元罚款(除顶板破碎带)。2、 机头处,顺槽机尾不能用绞梁替代打设,两个机头四对八梁要能全面支护完整顺槽机尾,机尾处一梁四柱,机头处一梁三柱或四柱,违反此规定每棵50元。3、 安全出口设置,长度不得大于2.5M ,宽度不得小于0.8M,最宽不得超过1.2M ,支柱靠此壁打直,禁止在安全出口人行道中打设支柱,违者50元每棵。4、 未设置安全出口每个400元处罚,超前支护不完善,当班交接点数,差一棵50元,支护不符要求20元每棵。5、 采面戗柱少一棵20元,加密柱少一棵20元,采面闲置的柱子、必须打成加密柱,绞梁立放在材料巷;每棵绞梁上必须放3块木板。6、 采宽不够的扣除该段进尺,浮煤未清干净的1M20元计算。3、 采面木垛、运料、打设60元每个,移打30元每个,木垛架设要求,“井”字型架设,塔形形状,杜绝木垛中间有单体,顶上放绞梁,发现内设柱子100元每棵,木垛顶上绞梁50元一棵,处罚并拆除,木垛未移100元每个。4、 机头、机尾双压柱,少一棵处罚50元,并责令现场打完善,要求木柱直径不得小于0.18M的圆木。*煤矿安全生产管理制度为了进一步搞好安全生产管理,调动全矿全员职工在安全生产过程中的劳动积极性,激励职工在工作中遵章守纪,严格执行各项规章制度,逐步实现规范化、科学化、制度化管理模式,现生产科特制订安全生产管理制度如下:1、 当班上班人员必须按时开班前会,对不开会签字入井者处罚20元/次;迟到者处罚10元/次。2、 1903上采面人员每班不得少于15人,下采面人员每班不得少于12人,每少一人处罚100元;缺大班处罚2000元/班。3、 掘进班组每班不得少于7人,每少一人处罚当班100元;缺大班处罚1000元/次。4、 掘进工作面必须按规程要求支护,严禁空帮空顶作业,一经检查发现处罚100元每次。5、 掘进巷道空帮、空顶严重,未使用前探支护者,处罚掘进班组长200元。6、 掘进巷道必须按规程施工,严禁偏离中心、扩大和缩小断面,否则处罚200元每次。7、 掘进巷道材料只能堆放在从碛头往外20米范围内,并堆放整齐,否则处罚该队队长200元每次。8、 井下采掘工作面必须有完整的防尘系统,防尘系统不完善,无洒水喷头,不定期进行洒水防尘者,处罚采掘队各100元/次。9、 采煤工作面未使用贴帮柱,煤层松软、顶板破碎,未进行加密支护;工作面支护质量差,未及时调整支柱的,处罚采煤队长500元。 10、 采煤工作面两个出口不畅通,未进行特殊支护或超前支护不足20米,采煤队长500元。11、 采掘工作面在作业前、放炮后未进行敲邦问顶, 浮煤(矸)未处理者,处罚采煤队长200元。12、 采煤工作面支护设备管理不善,造成支柱、绞梁、刮板丢失(特殊情况外),采煤队必须照价赔偿;并处罚1000元。13、 采面正排柱行距1.2M,柱距0.8M,绞梁按前8后6安设,要求正悬壁,三用阀出水口倾向机头方向,手把往机尾要求成行成排,大于0.8M柱距必须加梁加柱,违反上规定每棵20元计算。14、采面四对八梁要求:必须设置在机头机尾处,对应相移、两对梁之间距离不得大于0.6M,两棵梁之间的距离不得大于0.1M ,违反此规定每对50元罚款(除顶板破碎带)。15、采面机头处,顺槽机尾不能用绞梁替代打设,两个机头四对八梁要能全面支护完整顺槽机尾,机尾处一梁四柱,机头处一梁三柱或四柱,违反此规定每棵50元。16、采面安全出口设置,长度不得大于2.5M ,宽度不得小于0.8M,最宽不得超过1.2M ,支柱靠此壁打直,禁止在安全出口人行道中打设支柱,违者10元每棵。未设置安全出口每个400元处罚,超前支护不完善,当班交接点数,差一棵50元,支护不符合要求20元每棵。17、采面戗柱少一棵20元,加密柱少一棵20元,采面闲置的柱子、必须打成加密柱,绞梁立放在材料巷。18、顶板铺设的金属网必须连接好,金属网下必须铺设好木板或者是穿杆,一旦发现金属网因连接不好发生窜矸,处罚铺设金属网班500元每次。19、 采宽不够的扣除该段进尺,浮煤未清干净的每米处罚20元。20、井下各条巷道的文明生产每班必须处理完善,材料设备堆放整齐,保持巷道无杂物、无积水,否则处罚当班队长50元每次。21、对完成月

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论