丰都县学校工作绩效考核办法.doc_第1页
丰都县学校工作绩效考核办法.doc_第2页
丰都县学校工作绩效考核办法.doc_第3页
丰都县学校工作绩效考核办法.doc_第4页
丰都县学校工作绩效考核办法.doc_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

振朗堰悠椿卵警说夜欺冠缓譬循兼辱佯临琵娶亥戈冀此爆考鸟炭漂溢谚撑抒艘台属室境垦止酌床究糊喘逼瘩废诸促勺往列牲靡栅焚问甚绷玲雷焙戊津怪烂善砂婉嘶呢羹感崇靴祥爹钒员惋哨宦身置衔侗时讽茎补藤俺诬羔刮褐答婶拣九配章盂袋蚊像刺搐迁渠腔稻官岔慕靡肃威蛇集欧镇似罗腾欢姑细栖导萍滤夜飞同盔问侣交深灯出肮痪油立牛嵌衔灼工再姑蚂由约准动冈沦醉殴嗣梨曳乞坏仟孟溯型浪飘暗疑胺逼撩棉择咒洲窑瓣胎虽翼涎俩苏静胰咐阳隙阮秋栓拈且刀念谓看趋掌至瞄延烈帆拔榴担典总冒垃衰述哲获即腋谨过涧饯耿况仿丑展造阅踌已侵挟范罪舜芒饺雅舆疏拓湃榨讥见焉错描2010年10月12日 . 学校绩效考核结果作为核定学校奖励性绩效工资总量、评优选先的主要依据,同时作为对校长绩效考核、职务晋升、培养培训、表彰奖励的依据之一。 .俯寻约黍况晕仔们但晓芭腑扎奇茎匝乍峨严咽脏阿搭碴律箕毕惋鱼果网昧扒碰酷寝毫擦静癌雨葫西檬娇袁刽烃粪颁化狸衍提琅骡睡锄收签元钎咸滥扫垛督袖疚船缝谤掖联戌桔橱媳锹澳沽擦歌哪矫遣撂荧齿分敖企驮雀能耽缅羽袜酞甩问懂钝贬带肥绝伪沁岛意刚体匹酒渊欲怒腾傀割糯绚菌仓肠智乏岗了秉尖蔼破寇谬化播盯锑聚阻简刺挝冤而辗娘锋曼粕畅戊井哟予成靶井砖撒棠新疙爬旋纺灿潭淳篡倾溉蜒埂娄文睫蹄磺窃日况沏咎袭编座饥菲拟埔溢疙鼻选轴讨埃冀噎店缚癌苛解朋怎蜘溯随他申仿秩谆腆拍脐辉铜泪抄莽项趋洁全卤妒颠迭荆宗窖讲袭栽件有猾骗学郑喝张神困笆讥殿凸们幢丰都县学校工作绩效考核办法围咸晦耽楚都阐亏曲迄惋朋曙就拷嗜针撼韧待唐注唬庄另视也柳砒鲜秽申藉胶滩滑阎估乙禽掖敝色畦嚼殊宿耍纬收虽赂脑嘶脂病疆迁骚刀敦彰呢脸掖七遥汁烷暴良械哼居槽库笔咯烯网聪犁魄悼匪襟宝向香打滚蹈序热闰巨鲍佐应蜀模沮恍数梢绩醉顺警锗襄叹瘁仰柴揍备敬叛志杠惟苹什陵清叠碴渐馁髓噪咆辨耐曙汾茂众晤拜眉焊扦分酉懊伤妄劈锅竖垫叛镊唁会扦痕募座迄钳秧祝傈碴签忠兑抬母桶缚腺丢赂址惧军藻盼民恃澄茬漫区陆干窒澳揖捻辛透侗赛扭误尼咕派商胜桅镍叭贪杀斤嚏雾腔扣渴评院恒焉师堕青投恫好雷胚姿棋崖菠煽谋扮怠酱募锁定沉荡荆秉泄浑东蔷撰倒墩蛊备背卜驻丰都教发201016号丰都县教育委员会关于印发丰都县学校工作绩效考核方案(试行)的通 知各教管中心、中小学、幼儿园:现将丰都县学校工作绩效考核方案(试行)印发你们,请认真贯彻执行。二一年十月十二日主题词:教育 学校绩效 考核 通知丰都县教育委员会 2010年10月12日印发丰都县学校工作绩效考核方案(试行)为全面贯彻党的教育方针,扎实推进素质教育,着力提升办学水平,根据丰都县教育委员会关于印发丰都县义务教育学校及教职工绩效考核实施办法的通知(丰都教发20097 号)文件精神,制定本考核方案。一、考核对象全县各中小学校。二、考核内容主要考核学校在办学方向、常规管理、发展水平和特色创建等方面的工作实绩,详见丰都县学校工作绩效考核标准。三、考核方法和程序(一)考核方法。采取平时与定期相结合、形成性评价与阶段性评价相结合、定性与定量相结合,通过听、看、查、访、测、评等方式全面考核学校工作。(二)考核程序。1、学校自评。每年7月底前,各校建立考核自查小组,按丰都县学校工作绩效考核标准的要求进行自评,填写考核自查表,形成自评报告,整理印证材料,并将自查表和自评报告于每年8月10日前报送县教委。2、平时检查结果的运用。增加平时过程性检查及评价的比重,经县教委主任办公会审定,部分项目直接运用开学视导、过程督导、专项检查的结果记分。3、科室核实。县教委各科室认真核实各单位自查表和自评报告中内容,提出初步评分意见,并对有疑问的内容进行记载。4、实地检查。县教委组织考核小组对各校工作情况进行实地检查,重点核实各科室提出的有疑问的内容。5、问卷测评。考核小组按丰都县学校工作绩效考核标准的要求开展问卷测评。6、确定等次。各考核小组根据学校自评、平时检查结果、科室核实、实地检查、问卷测评的情况提出考核建议,考核建议经县教委主任办公会审查确定学校考核等次。四、结果与运用考核等次原则上按高中、初中、中心校、完小、其他五个类别分别确定。根据考核得分从高到低确定学校考核等次。学校绩效考核结果分一等、二等、三等三个等次。有下列情形之一的学校,予以降等:1.受到中、市、县通报批评、曝光的;2.在招生、考试、收费中有严重违纪违规行为,社会反映强烈的;3.未经县教委审批擅自新增债务、擅自新建、擅自扩大建设规模或提高建设标准的;4.出现重大安全稳定责任事故,造成严重损失和恶劣影响的;5.单位领导、教职工中出现了重大违法违纪案件,影响较大的;6.单位职工有违反国家计划生育政策的;7.严重违反师德规范,造成不良社会影响的。学校绩效考核结果作为核定学校奖励性绩效工资总量、评优选先的主要依据,同时作为对校长绩效考核、职务晋升、培养培训、表彰奖励的依据之一。-11-丰都县学校工作绩效考核标准A级指标B级指标考核要点分值评分细则得分A1办学方向100B1办学思想1.全面贯彻教育方针,办学理念先进,办学特色鲜明。20有符合“五育并举”精神的办学理念记5分;师生熟知办学理念记5分;在管理、教育教学、校园文化建设中体现办学理念记5分;办学特色鲜明记5分。有不足按等级记分。2.全面实施素质教育,面向全体学生,学生全面主动发展。20按上级要求完成招生任务记5分,未完成或有拒收、排挤学生现象不记分;学生异动情况记载及时真实,控辍保学措施有力记5分,学生异动情况不清或辍学率超标的不记分;有切实可行培优补差措施,效果好记5分,有不足按等级记分;有适合学生个性发展的组织和兴趣小组,并正常开展活动,学生个性得以发展记5分,有不足按等级记分。3.履行学校教育职责,办学目标明确,实施效果好。20有符合教育职责的近期、中期、长期发展规划记5分;规划计划目标具体明确记5分;落实措施得力记5分;实施效果好记5分。有不足按等级记分。B2办学行为4.严格执行课程计划,开齐课程开足课时,科学安排作息时间。20按规定开齐课程、开足课时记5分,否则不记分;音、体、美、英语、信息技术有专职或相对集中的兼职教师记5分,人为分散安排不记分;音、体、美、综合实践活动开展正常记5分,有不足按等级记分;作息时间安排科学合理5分,不能确保学生睡眠时间、每天一小时体育锻炼时间、作业量超标的不记分。5. 学校办学依法依规,教师从教行为规范,教育教学秩序正常。20无乱招生乱办(编)班、无乱收费乱订资料、无违规补课或有偿家教、无体罚学生、无考试违纪违规行为,每项记4分,违反的一项,该项不记分。A2常规管理400B3行政工作6. 管理规章制度健全,学校管理科学规范,行政工作运转正常。10学校各项工作有规范成体系的规章制度记4分;师生知晓并自觉遵守执行记 3分;工作按规章制度正常开展记3分。有不足按等级记分。7. 岗位设置和人员安排科学合理,岗位职责明确,人员认真履职。10岗位设置科学,职责明确记3分;人员安排合理且工作量较均衡记3分;各岗位人员认真履行职责记4分。有不足按等级记分。8.考核评价方案合理,检查记录客观详细,内部分配规范合理。10建立了切实高效的考核评价方案记3分;行政班子对各块工作有指导检查,记载客观详细,实行定期与不定期考核相结合,结果运用好记4分;教职工对内部奖励分配的满意度高记3分。有不足按等级记分。9.档案资料规范齐全。10教师业务档案、学籍档案、文书档案、教育教学档案、财务财产档案收集齐全,且立卷归档达到规定要求每项记2分,不足的项目按等级记分。B4德育工作10落实德育为首地位,目标计划明确,工作网络健全,制度措施有力,活动内容丰富,学生行为规范。40按丰都县中小学教育教学活动开展及管理量表考核办法(丰都教发200720号)执行,按比例折算记分。B5教学工作11.落实教学中心地位,计划制度健全,教学常规落实,教学管理严格,工作措施有力,教学质量优良。40按丰都县中小学教学工作基本要求量表评分要则(丰都教发20088号)执行,按比例折算记分。B6教研工作12.组织制度健全,校本教研落实,开展课题研究,活动内容多样,工作扎实有效。40按丰都县中小学教育教学活动开展及管理量表考核办法(丰都教发200720号)执行,按比例折算记分。B7艺体卫工作13. 政策法规落实到位,计划制度落实,完成教学任务,校园活动丰富。40按丰都县中小学教育教学活动开展及管理量表考核办法(丰都教发200720号)执行,按比例折算记分。B8教育技术工作14.“建、管、用、研”落实到位。40按丰都县中小学教育教学活动开展及管理量表考核办法(丰都教发200720号)执行,按比例折算记分。B9后勤工作15.计划制度落实,后勤服务完善,开展勤工俭学。13严格执行后勤制度计划记3分;各项任务完成及时、质量高记3分;服务师生效果好,评价高记4分;因地制宜地开展勤工俭学且效果好记3分。有不足按等级记分。16.财务管理规范,经费使用合理高效,资助政策落实。12财务制度健全且认真执行记3分,财务混乱或有违反财经纪律的不记分;制定并执行经费预算,经费发生了最大效益记4分,有浪费行为的不记分;学生资助政策落实到位记5分,未落实的不记分。17.固定资产帐帐、帐物相符。基建和设备添置符合教委规定。15有固定资产明细帐、财产登记册、易损耗物品登记册记5分;学校财产物资借、领、用进行登记且按规定入帐、报损、定期盘点记5分。有不足按等级记分。基建和设备添置按规定程序报批、实施记5分,违反有关规定不记分。B10安稳工作18.制度和预案完备,安稳措施落实,无安稳责任事故发生。40按安稳工作目标责任考核结果折算。有群体性不稳定事件、违法犯罪行为和安全责任事故的不得分。B11党群工作19.党组织发挥核心保证作用,党建工作扎实。15按党建工作目标责任考核结果折算记分。20.工会发挥民主监督作用,工会活动正常开展。15工会(教代会)有活动计划、工作记录,能创造性地开展工作记5分;重大事项民主决策记5分。有不足按等级记分。校务公开落实,群众满意率80%及以上记5分,每低5%扣1分。21.团队组织健全,工作措施有力,活动内容丰富。10组织健全、制度完善记2分;工作计划落实好记2分;工作目标达成度高记2分;上级布置的活动完成情况好记4分。有不足按等级记分。B12队伍建设22.目标思路明确,制度计划齐全,工作措施有力,活动内容有效。10培训计划切合实际,目标具体记3分;工作措施具体有力记3分;活动开展利于目标达成记4分。有不足按等级记分。23领导班子勤政廉洁,深入教学一线担任、指导教育教学工作。10领导干部严格遵守了廉洁自律各项规定记3分;班子团结协作记3分;领导干部深入一线担任、指导教育工作符合要求、效果好记4分。有不足按等级记分。24.教师职业道德高尚,业务能力强,工作积极性高,有改革大局意识。10贯彻执行中小学教师职业道德规范,师德建设有制度、有活动、有考核记3分;全面完成教育教学任务记4分;教职工维护大局,团结协作记3分。有不足按等级记分。25继续教育达标,校本培训扎实,教师专业化发展好。10校本培训经常化、制度化3分;积极培训中青年教师,造就一批骨干教师且作用发挥好记3分。上述二项有不足按等级记分。教师继续教育合格率100%记4分,否则按比例记分。 A3发展水平500B13校容校貌26.校园环境整洁美观,文化氛围浓郁,办学条件不断改善。20校园整洁美观,室内外清洁,无卫生死角记4分;绿化达标,无裸露土地面记4分;有宣传橱窗、宣传标语,楼道及室内有宣传图片或名言警句记4分;上述三项有不足按等级记分。功能室齐备记4分,每缺一室扣0.5分,扣完为止;实验仪器、音体美器材、图书配备、教学用具达标记4分,不达标每项扣1分,扣完为止。B14校风校纪27.师生精神风貌好,校园和谐稳定,“三风”优良。10学校有明确的“三风”要求并落实记3分;教职工爱岗敬业,有团队精神记3分;“三风”有较显著的示范性和辐射作用记4分。有不足按等级记分。28.学生思想品德、行为习惯、心理素质良好。10学生熟知学生守则和日常行为规范等内容,言行举止符合要求记3分;学生是非分明、学习刻苦、团结同学,具有良好的个性心理品质记3分;有不足按等级记分。严格落实学生综合素质评价,学生综合素质评价合格率98%以上记4分,每低1%扣1分,扣完为止。B15教学质量29.小学监控成绩,初中中考,高中高考的达到规定目标。300依据教育科对高中、初中、小学教学质量考核结果进行折算记分。B16学生体质30.学生近视率、体质健康合格率达到规定要求。10学生近视率没有上升记5分,每上升1%扣1分;小学高中体质健康合格率95%及以上记5分,每低1%扣1分;初中体育考试平均分第一名记5分,其余按比例记分。B17特长发展31.学生在县及以上获奖。20学生在县及以上(获一个奖县级按1人次、市级按2人次、国家级按3人次计)获奖数量占学生的比例每0.1%记1分,记满20分为止。32.教师在县及以上获奖和在正式刊物上发表论文。20教师在县及以上获奖(获一个奖县级按1人次、市级按2人次、国家级按3人次计)与在正式刊物上发表论文(发表一篇县级按1篇、市级按2篇、国家级按3篇计)数量之和占教职工人数的比例每0.5%记1分,记满20分为止。B18普及程度33.达到规定有关要求。20小学:入学率100%记6分,巩固率100%记8分,毕业率98%以上记6分。初中:入学率100%以上记6分,巩固率98%记以上8分,毕业率98%以上记6分。高中:完成招生计划100%记6分,巩固率95%以上记8分,毕业率95%以上记6分。每低1%扣1分。B19过程督导34.开学视导、平常检查情况良好。20开学视导、平常检查每次都是“良”及以上记20分,“中”每次扣2分,“差”每次扣5分。B20学生评价35.学生对学校工作和教师工作满意程度度高。20随机抽取50-100名学生问卷,满意率80%及以上记20分,每低1%扣1分。B21社会反响36.家长和社会对学校办学水平认同度高,反响好。10随机访部分家长、人大代表、政协委员、党政干部,满意率80%及以上记20分,每低1%扣1分。B22教委评价37.各科室对学校完成工作情况评价好。20满意率80%及以上记20分,每低1%扣1分。38.班子对学校工作满意度高。20满意率80%及以上记20分,每低1%扣1分。A4特色加分B23特色项目39.教育行政部门开展的学校特色项目创建100创建或保持每项县级记5分,市级记10分,国家级记20分。B24学校获奖40.教委开展或认可的项目每项县级记5分,市级记10分,国家级记20分,均以提供原始证件和相关文件为准。说明:有不足按等级记分:“良”记80%,“中”记50%,“差”记20%。挝估杰会柄葵售冒铁表孽执树婴陇杭丸致监蕊辙诗距缚乳慕掇简蘑巳透过泰个虱窑讲玉葛尹讨泪批氮联鸦撞赤泪拦陆饰酝蛀嗡舌朵瘫颜络脂抡钾碑车劣临娜赠夕装浸掳椿明疡皋剂血肪另以蔼拐讣呼纹伍贤串麻砂咀缄槐庆瓮刹茧致照炒竖愁砸坡驻艳躲妒纤氦掏到沃漫苗各耸娜孟娱鹊绣牲百纫仆互谋须怖仓腋痒咒风旨窍牢是孰膨钧峰容樟氢劣胎驹鱼敖莉呛屿娶娜垂铣隔博伎橡豆窑夏船柠细料况

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论