教师及其他专业技术岗位竞聘条件.doc

附表一：武汉科技大学副教授一级岗首聘聘用条件岗位级别资格条件申报要求必备条件认定条件竞聘条件副教授一级岗任副教授职务12年及以上满足必备条件，并具备竞聘条件之一项1、身体健康，品德优良，遵纪守法，作风正派，具有团队协作精神。2、具有较高的学术水平，在科学研究中取得较大的学术成就。3、主讲本科生或研究生主干课程，在教学改革与研究中取得较大成就。4、近三年年度考核均为合格及以上。1、湖北省教学名师、湖北省优秀教师，湖北省政府津贴获得者，或湖北省新世纪高层次人才工程人选，或宝钢优秀教师奖获得者，或霍英东优秀青年教师奖获得者。2、主持国家自然科学基金项目、社会科学基金项目，或主持省部级科研项目2项及以上。3、主持国家级教学研究项目(含子项目)，或主持省部级教学研究项目2项及以上。4、国家级科技成果奖获得者；或省部级科技成果奖一等奖前7名，二等奖前5名，三等奖前3名；教育部人文社会科学研究优秀成果奖获得者；或国家社科基金项目优秀成果奖二等奖获得者，或省部级社科成果奖一等奖前7名、二等奖前5名，三等奖前3名。5、国家级教学成果奖获得者；或省部级教学成果奖一等奖前7名，二等奖前5名，三等奖前3名。6、发表的论文(第一作者)被SCI收录3篇及以上，或被EI、A&HCI、MEDLINE、ISTP、CSCI等收录5篇及以上,或SSCI收录2篇，或被新华文摘转载1篇和人大复印资料转载共5篇及以上。7、省级及以上优秀硕士论文第1指导教师，省青年教师教学竞赛一等奖获得者。8、学生课外科技活动国家级一等奖及以上奖项指导教师第1人(含体育竞赛和艺术设计作品)。1、.国家自然科学基金项目或社会科学基金项目前2名，或主持省部级科研项目1项及以上，或主持省教育厅、卫生厅等厅级项目2项及以上，或主持省会城市科研项目2项以上。2、承担国家教学研究项目(含子项目)前2名，或主持省部级教学研究项目1项及以上。3、省部级科技成果奖一等奖及以上获得者，二等奖前7名，三等奖前5人；省部级社科成果奖一等奖获得者、二等奖前7名、三等奖前5人；或市级(省会城市)科技成果一等奖前3名。4、省部级教学成果奖一等奖及以上获得者，二等奖前7名，三等奖前5人；或主编出版教材(专著或作品集)2部及以上。5、发表的论文(第一作者)被SCI收录2篇及以上，或被EI、A&HCI、MEDLINE、ISTP、CSCI等收录4篇及以上,或SSCI收录1篇，或被新华文摘转载和人大复印资料转载共4篇及以上，或在全国中文核心期刊发表论文(第一作者)6篇及以上。6、省级及以上硕士论文优秀奖或学士论文一等奖指导教师，或省青年教师教学竞赛二等奖获得者。 7、学生课外科技活动国家级三等奖及以上奖项指导教师第1人(含体育竞赛和艺术设计作品)。8、对学校或经济社会发展作出较大贡献，经校长提名者。任副教授职务9年及以上满足必备条件，并具备认定条件之一项或竞聘条件之二项任副教授职务6年及以上满足必备条件，并具备认定条件之一项和竞聘条件之一项(不同类型)任副教授职务3年及以上满足必备条件，并具备认定条件之二项或竞聘条件之三项已聘副教授职务满足必备条件，并具备认定条件之三项或竞聘条件之四项注：1、省级科研项目是指：省自然科学、社会科学基金项目和省科技厅项目；2、业绩成果截止日期为2009年12月31日附表二：武汉科技大学副教授二级岗首聘聘用条件岗位级别资格条件申报要求必备条件认定条件竞聘条件副教授二级岗任副教授职务12年及以上满足必备条件1.身体健康，品德优良，遵纪守法，作风正派，具有团队协作精神。2.具有较高的学术水平，在科学研究中取得较大的学术成就。3.主讲本科生或研究生主干课程，在教学改革与研究中取得较大成就。4.近三年年度考核均为合格及以上。1、湖北省教学名师、湖北省优秀教师，湖北省政府津贴获得者，或湖北省新世纪高层次人才工程人选，或宝钢优秀教师奖获得者，或霍英东优秀青年教师奖获得者。2、国家自然科学基金项目或社会科学基金项目前2名，或主持省部级科研项目1项及以上，或主持省教育厅、卫生厅等厅级项目2项及以上，或主持省会城市科研项目2项以上。3、承担国家教学研究项目(含子项目)前2名，或主持省部级教学研究项目1项及以上。4、省部级科技成果奖一等奖及以上获得者，二等奖前7名，三等奖前5人；省部级社科成果奖一等奖获得者、二等奖前7名、三等奖前5人；或市级(省会城市)科技成果一等奖前3名。5、省部级教学成果奖一等奖及以上获得者，二等奖前7名，三等奖前5人；或主编出版教材(专著或作品集)2部及以上。6、发表的论文(第一作者)被SCI收录2篇及以上，或被EI、A&HCI、MEDLINE、ISTP、CSCI等收录4篇及以上,或SSCI收录1篇,或新华文摘和人大复印资料转载共4篇及以上，或在全国中文核心期刊发表论文(第一作者)6篇及以上。7、省级及以上硕士论文优秀奖或学士论文一等奖指导教师，或省青年教师教学竞赛二等奖获得者。 8、学生课外科技活动国家级三等奖及以上奖项指导教师第1人(含体育竞赛和艺术设计作品)。1、国家自然科学基金项目或社会科学基金项目前3名、省部级科研项目前2名，或主持省教育厅、卫生厅等厅级项目1项及以上，或主持省会城市科研项目1项及以上。2、国家教学研究项目(含子项目)前3名，或省部级教学研究项目前2名，或省级教学质量工程项目负责人。3、省部级及以上科技成果奖一、二等奖获得者，三等奖前7人；或省部级及以上社科成果奖一、二等奖获得者，三等奖前7人；或市级(省会城市)科技成果一等奖前3名。4、省部级及以上教学成果奖获得者；或主编出版教材(专著或作品集)1部及以上。5、发表的论文(第一作者)被SCI收录1篇及以上，或被EI、A&HCI、MEDLINE、ISTP、CSCI等收录2篇及以上,或SSCI收录1篇或新华文摘转载和人大复印资料转载共2篇及以上，或在全国中文核心期刊发表论文(第一作者)5篇及以上。6、省级及以上优秀硕士或学士论文一、二、三等奖及优秀奖指导教师，或省青年教师教学竞赛获得者。 7、学生课外科技活动省级一等奖及以上奖项指导教师第1人(含体育竞赛和艺术设计作品)。8、对学校或经济社会做出较大贡献经校长提名者。任副教授职务9年及以上满足必备条件，并具备竞聘条件之一项任副教授职务6年及以上满足必备条件，并具备认定条件之一项或竞聘条件之二项任副教授职务3年及以上满足必备条件，并具备认定条件之一项或竞聘条件之三项已聘副教授职务满足必备条件，并具备认定条件之二项或竞聘条件之四项注：1、省级科研项目是指：省自然科学、社会科学基金项目和省科技厅项目；2、业绩成果截止日期为2009年12月31日附表三：武汉科技大学讲师一级岗首聘聘用条件岗位级别资格条件申报要求必备条件竞聘条件讲师一级岗任讲师职务6年及以上满足必备条件，并具备竞聘条件之一项1、身体健康，品德优良，遵纪守法，作风正派，具有团队协作精神。2、积极承担本、专科教学工作，积极参与教学改革与研究。完成学校规定的教学工作量。3、积极参与科研工作。4、近三年年度考核均为合格及以上。1、国家自然科学基金项目或社会科学基金项目参与者，省部级科研项目前3名，或校级及以上(含教育厅、卫生厅、省会城市等)科研项目负责人。2、国家教学研究项目(含子项目)参与者，省部级教学研究项目前3名，或省级教学质量工程项目负责人，或校级教研项目负责人。3、省部级及以上科技成果奖获得者，省部级及以上社科成果奖获得者，或市级(省会城市)科技成果奖获得者。4、省部级及以上教学成果奖获得者。5、主编(含副主编)教材(著作或作品集)1部及以上或参编教材(著作或作品集)3部及以上。6、发表的论文(第一作者)被SCI、EI、SSCI、A&HCI、MEDLINE、ISTP、CSCI等收录1篇及以上,或被新华文摘转载、人大复印资料转载1篇及以上；或在中文核心期刊发表论文(第一作者)3篇及以上者。7、湖北省青年教师教学竞赛获奖者，或学校青年教师教学竞赛一等奖获得者，或两项以上二等奖获得者。8、省部级及以上优秀学位论文三等奖或优秀奖及以上指导教师。9、学生课外科技活动省级三等奖及以上奖项指导教师第1人(含体育竞赛和艺术设计作品)。任讲师职务3年及以上满足必备条件，并具备竞聘条件之二项已聘讲师职务满足必备条件，并具备认竞聘件之三项注：1、省级科研项目是指：省自然科学、社会科学基金项目和省科技厅项目；2、业绩成果截止日期为2009年12月31日附表四：武汉科技大学讲师二级岗首聘聘用条件岗位级别资格条件申报要求必备条件竞聘条件讲师二级岗任讲师职务6年及以上满足必备条件1.身体健康，品德优良，遵纪守法，作风正派，具有团队协作精神。2. 积极承担本、专科教学工作，参与教学改革与研究。完成学校规定的教学工作量。3.积极参与科研工作。4.近三年年度考核均为合格及以上。1、省部级及以上教学研究项目前5名，或校级及以上教学质量工程项目负责人，或教育厅、卫生厅、省会城市等厅级科研项目前2名，或校级教学研究项目负责人。2、省部级及以上科研项目前5名，或校级科研项目负责人。3、校级及以上教学成果奖获得者。4、校级及以上科技成果奖获得者。5、主编(含副主编)教材(著作或作品集)1部及以上或参编教材(著作或作品集)2部及以上。6、发表的论文(第一作者)被SCI、EI、SSCI、A&HCI、MEDLINE、ISTP、CSCI等收录1篇及以上,或被新华文摘转载、人大复印资料转载1篇及以上；或在中文核心期刊发表论文(第一作者)2篇及以上。7、学校青年教师教学竞赛二等奖及以上获奖者，或两项以上三等奖获得者。8、省部级及以上优秀学位论文三等奖或优秀奖及以上指导教师。9、学生课外科技活动省级三等奖及以上奖项指导教师第1人(含体育竞赛和艺术设计作品)。任讲师职务3年及以上满足必备条件，并具备竞聘条件之一项已聘讲师职务满足必备条件，并具备竞聘条件之二项注：1、省级科研项目是指：省自然科学、社会科学基金项目和省科技厅项目；2、业绩成果截止日期为2009年12月31日12附2：武汉科技大学其他专业技术岗位设置管理实施细则为做好其他专业技术岗位设置及聘用管理工作，建设高素质的专业技术人员队伍，为学校教学科研工作提供有力的保障，根据武汉科技大学岗位设置管理实施办法制定本细则。一、岗位设置类别1、其他专业技术岗位指从事教师岗位以外的其他专业技术岗位，主要包括：工程技术、实验技术、图书资料、档案、编辑出版、会计(审计)、卫生技术、幼教系列等专业技术岗位。2、其他专业技术岗位(幼教系列岗位除外)设11个级别，三级、四级为正高级岗位，五级、六级、七级为副高级岗位，八级、九级、十级为中级岗位，十一级、十二级为初级岗位，十三级为员级岗位。幼教系列岗位设八至十三级。二、岗位设置比例3、根据学校的规模和发展规划要求，其他专业技术岗位总数占学校总岗位数的15%。高级岗位占本类岗位总量的25%，其中正高级岗位占5%，副高级岗位占20%；中级岗位占本类岗位总量的60%，初级岗位占本类岗位总量的15%。4、首次设岗其他专业技术岗位总数按湖北省人力资源和社会保障厅关于核准武汉科技大学首次岗位设置方案的批复(鄂人社岗20105号)执行。5、其他专业技术正高级三、四级岗位目标比例为28。首次设岗正高级人员均暂定为四级岗位，三级岗位按省高等学校行业指导意见规定的条件和程序组织申报；五、六、七级岗位比例为244，八、九、十级岗位比例为2.7:3.6:3.7，十一、十二级岗位比例为55。三、岗位设置管理6、岗位聘用(1) 其他专业技术三级岗位的聘用，由湖北省人力资源和社会保障厅统一控制和管理，学校按照国家实施意见、省试行意见和行业指导意见有关规定，将符合条件人选按照规定程序逐级上报审批。(2) 其他专业技术四级及以下岗位聘用，由学校在岗位控制数内，根据相关文件规定和聘用条件，统一组织实施，校岗位设置与聘用工作领导小组审批。7、特设岗位根据学校学科建设和引进高层次人才需要，设置特设岗位。特设岗位由校长提名，同行专家评审，校学术委员会讨论通过，学校岗位设置与聘用工作领导小组审核，并报湖北省教育厅、人力资源和社会保障厅审批。四、岗位聘用条件其他系列专业技术岗位聘用的人员必须具有与岗位一致的专业技术职务任职资格并从事本岗位工作。各级岗位应满足下列聘用条件。8、正高级岗位聘用条件(1) 三级岗位聘用条件其他专业技术岗位聘用应满足遵守宪法和纪律、具有良好的品行、具有岗位所需的专业能力或技能条件、适应岗位要求的身体条件，应具有良好的学风、学术道德和合作精神，符合国家关于相应专业技术职务的基本任职条件，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力等基本条件。还应符合下列条件之一： 湖北省有突出贡献中青年专家，“湖北省新世纪高层次人才工程”第二层次以上人选，国务院政府特殊津贴获得者，湖北省高等学校教学名师，湖北省“楚天学者计划”特聘教授、省教学团队和科技创新团队带头人中具有正高级专业技术职务任职资格的人员。 近五年来省部级以上颁发的科技奖励(指自然科学奖、科学技术进步奖、技术发明奖、科技成果推广奖和社会科学成果奖等五项奖励)一等奖获得者前三名、二等奖强二名中具有正高级专业技术职务任职资格的人员；近两届高等学校省部级教学成果奖一等奖前二名中具有正高级专业技术职务任职资格的人员。 省部级以上劳动模范或先进工作者中具有正高级专业技术职务任职资格的人员。 高等学校从事技术开发和科技成果转化并产生重大经济效益、社会效益和生态效益的科技人员中具有正高级专业技术职务任职资格的人员。 其他业内公认的，为我省经济社会发展做出突出贡献的中具有正高级专业技术职务任职资格的人员。(2) 四级岗位聘用条件具有与岗位一致的正高级专业技术职务任职资格，身体健康，品德优良，遵纪守法，作风正派，具有团队协作精神，认真履行岗位职责，完成学校规定的工作量。9、副高级岗位聘用条件(1) 五级岗位：具有与岗位一致的副高级专业技术职务任职资格，身体健康，品德优良，遵纪守法，作风正派，具有团队协作精神，认真履行岗位职责，完成学校规定的工作量。其中还必须担任本岗位副高级职务工作满12年且近三年年度考核至少有一次优秀，其余为合格，或者担任本岗位副高级职务工作满9年且近三年年度考核中至少有二次优秀，其余为合格，或者担任本岗位副高级职务工作且满足与副教授一级岗位对应的聘用条件。(2) 六级岗位：具有与岗位一致的副高级专业技术职务任职资格，身体健康，品德优良，遵纪守法，作风正派，具有团队协作精神，认真履行岗位职责，完成学校规定的工作量。其中担任本岗位副高级职务工作满12年且近三年年度考核均为合格，或者担任本岗位副高级职务工作满9年且近三年年度考核至少有一次优秀其余为合格，或者担任本岗位副高级职务工作满6年且近三年年度考核中至少有二次优秀其余为合格，或者担任本岗位副高级职务工作且满足与副教授二级岗位对应的聘用条件。(3) 七级岗位：具有与岗位一致的副高级专业技术职务任职资格，身体健康，品德优良，遵纪守法，作风正派，具有团队协作精神，认真履行岗位职责，完成学校规定的工作量。10、中级岗位聘用条件(1) 八级岗位：具有与岗位一致的中级专业技术职务任职资格，身体健康，品德优良，遵纪守法，作风正派，具有团队协作精神，能认真履行岗位职责，完成学校规定的工作量。其中必须担任本岗位中