两河口学区学校目标责任书.doc

两河口学区教育目标责任书签 订 单 位：两河口学区单位负责人： 责 任 单 位： 单位负责人： 签订日期：二 0 年 月考 核 办 法 一、思想政治工作（四项共计20分）1、组织机构协调性（5分）：按学校规模检查党、团、队、安全、教研组、教代会等组织机构，机构健全并协调工作得满分，否则酌情给分。2、文明礼仪教育（5分）：集合、班会时经常进行文明礼仪教育，有记录，学生表现良好得满分，无教育记录，学生表现差则扣1-3分。3、开展“五爱”教育（5分）：能结合实际开展工作给满分，否则给8分、6分、4分。4、学生日常行为规范合格率（5分）：学校有考核记录给5分，合格率每低1%扣1分。二、初等义务教育（五项共45分）1、入学率（10分）：每低1%扣2分。2、15周岁完成率（10分）： 每低1%扣2分。3、毕业率（10分）： 每低1%扣2分。4、巩固率（10分）： 每低1%扣2分。5、毕业生与人口比（15分）：按完成任务的百分比给分。三、普及中等义务教育（四项共40分）第1-4项内容中，每项低1%扣2分。四、教学质量（五项共300分）1、毕业班应试率（25分）：按完成任务百分比给分。2、毕业班三科合格率（80分）：按完成任务百分比给分。3、毕业班三科优秀率（15分）：按完成任务百分比给分。4、毕业班人均总分（90分）：按完成任务百分比给分。5、小学一六年级人均总分名次（90分）：按完成任务百分比给分。五、在校生（共110分）小学一年级人数，按完成任务的百分比给分，其余各年级学生数，完成任务得满分，完不成任务每少2人扣1分。六、小学学生按期毕业率（共20分）按完成任务的百分比给分，以2010年3月份学生数为基数推算。七、开设英语课学校（共10分）按开设班级数的百分比给分。八、学校管理（共185分）1、规章制度的标准化建设及贯彻执行（30分）：规章制度健全、规范分工明确并认真贯彻执行有记录给满分，否则酌情给28分、25分、20分。2、教师学历合格培训人数（10分）：按百分比打分。校本培训以欧盟义教项目提供的培训教材远程教育、电脑学习为主要内容，有记录、学习笔记、心得、活动内容者得满分，否则酌情给分。3、教师学历合格率（10分）：按完成的百分比给分。4、图书借阅（10分），按学校实际借阅情况酌情给分。5、教具、教学仪器使用（10分），能够使用现有的教学用具和教学仪器及自制教学用具，开展电化教学活动者得满分，否则酌情给分。6、校园环境绿化、美化、净化（20分），对校园的绿化、美化要有远近期计划，并根据规划进行实施，真正使校园环境“三化”给满分，否则给18分、15分、12分。7、校园文化建设（10分），校园文化应有活泼健康的内容，能启发引导学生从中得到教育，起到美化校园，净化师生思想的作用，激励学生的兴趣爱好，激发学生的学习兴趣。8、班主任工作记录（5分）：有具体得班主任工作记录，有计划、有总结，可得满分，否则得13分。9、计划生育（30分）：无违犯计划生育政策者得满分，否则除不得分外，按计划生育政策处理。10、“两免一补”落实和教育经费使用（50分），按照“两免一补”政策认真落实资金，有专账、专人管理，表册规范，档案齐全，合理使用，并且按使用管理办法全额使用者得满分，否则酌情给分。九、文体工作（三项共20分）1、学生体育合格率（10分）：学校有测评记录给5分，剩余5分按学生合格百分比给分，无测评记录者不给分。2、体育课及两操开设（5分）：开设合理，按要求开展“两操”，可得满分，否则扣23分。3、文艺代表队及文艺活动的开展（5分）：有文艺代表队给2分，能经常开展活动给3分。以上三项均以查阅记录为依据得分。十、成人教育（四项共40分）第14项完成任务得满分，完不成任务，按完成任务得百分比给分。十一、开展多媒体教育、积极使用“两箱”（共10分）以记录和学生调查为依据得分。十二、教学管理（共110分）1、教案（20分）：按教学大纲要求备教案，内容详尽，重点突出，足量备课，格式规范给10分。学校每周有签阅，有审批，每月底前送学区签阅给10分。2、批改作业（20分）：作业布置适量给6分。批改认真、准确、及时，批语恰当给14分，否则酌情给10分、8分、6分。3、教研组活动（20分）：教研组工作有计划，有安排给8分，能按计划安排开展活动给12分。4、观摩教学（20分）：每学期有计划、有目的的组织好观摩教学给10分。奖优罚劣，提高教师业务水平给10分。5、有兴趣小组，能经常开展活动（10分）：组建兴趣小组给3分，开展活动按情况给7分、5分、3分。6、教师有论文发表（10分）：至少有一篇论文发表于县级以上刊物的10分，否则不得分。7、能开展毛笔字、粉笔字、钢笔字、普通话活动给满分10分，开展一项给2分。第4、5、7项均以活动记录资料为依据。十三、安全工作（共100分）学校有安全工作组织机构、安全分工、检查记录、安全预案、层层签订责任书，无重大安全工作事故者得满分，否则酌情给分，如发生安全事故，实行一票否决，同时追究领导责任。十四、各项指标累计（共1000分）以上各项指标扣分扣完为止