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文档简介

如何塑造领导者的魅力 一 自我介绍 二 要做就要做领导者 1 成功靠团队2 领导者与管理者的区别3 要做就要做得比同业更好希望你我都在行业中成为顶尖人物 三 要做一个好的领导者 1 所有的领导者都是从跟随者做起2 怎样处理组训人员与经理的关系3 做在经理的前面 站在经理的后面 四 要有 踢猫出气 的心理准备 1 踢猫出气2 生活在 踢猫出气 的社会环境中 要有 踢猫出气 的心理准备3 假如你要成功 就必须做一个踢猫终结者 五 如何塑造领导者的魅力 1 你具有当领导的潜力吗 你可以接受严厉指责而不火冒三丈吗 你是否因被拒绝而感到灰心 当笑话的主角是你 你依然谈笑风生吗 遇到逆境 你仍然斗志昂扬吗 遇到危机 你能保持冷静吗 2 保持领导方式的弹性 3 如何塑造领导者的魅力 轻财足以聚人身先足以率人律己足以服人量宽足以得人得人心者才能得天下 六 你常常为部属喝彩吗 1 皮格马利翁效应 2 心理学研究表明 人通常都喜欢在公开场合受人夸奖3 扬善于公堂 七 批评的艺术 1 南风效应 2 黑点多 还是空白多 3 规过于私室 八 以良好的心态对待部属 父母心态儿童心态成人心态 九 用热忱来影响团队 1 烧红的铁块放入水中的启示2 是你影响别人 还是别人影响你 3 组训人员是团队的影响力中心4 要培养凝聚众人的能力 十 每一件小事都要做得最好 1 做什么像什么2 只差一点就差很多3 组训人员要用心把每一件小事做到最好 十一 做事要讲效率 组训员凡事讲速度比任何人都努力排列每天10件事 不等待 不拖延 立刻行动 十二 迈向成功的三个原则 向成功者学习与成功者在一起与成功者合作 十三 成不成功不重要重要
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