如何确保规制度标准执行到一线.doc

精选资料 如何确保规章制度标准执行到一线安全运行是公司生产的第一任务，安全运行就离不开相关的规章制度，规章制度就是制定为全体员工所遵守的基本行为规范，规章制度的贯彻实施就是执行力问题。执行力还是保质保量地完成工作和任务的能力，只有通过强而有效的管理执行力，才能使公司规章制度能够有效地贯彻执行到一线，以下就是后勤部对规章制度标准执行到一线的认识，如有不妥，还请给位领导、同事指正。 一、规章制度合理化、人性化 规章制度出台时一定要严谨和细节，方案必须经过充分的论证出台，否则会缺少针对性和可行性，或者过于繁琐，从而让员工无所适从而不利于执行，结果导致政策变换比较频繁，连续性不够，员工敷衍了事，使公司的规定流于形式。只有依法制定的规章制度可以保障公司合法有序地运行。好的规章制度可以保障公司的运作有序化、规范化，降低公司经营运行成本，也可以防止管理的任意性，保护公司和员工的合法权益。对员工来讲服从规章制度，比服从领导任意性的指挥更易于接受。制定和实施合理的规章制度也能满足员工公平感的需要。从而使员工能认识到“按章办事为荣，违规操作为耻”。 二、强化宣教，提高员工安全意识 安全生产教育是做好安全生产工作的重要组成部分。要安全运行就必须全员参与，要实现安全生产，就需要上下齐心，群策群力。单位的每一位员工对安全生产工作的关心和重视层度，直接关系到整单位安全生产工作的状况。人若没有安全意识，就是最大的事故隐患，一个潜在的“定时炸弹”，随时都有发生事故的可能。因此，我们要做好安全教育，利用一切会议和场合做好宣传，提高全员安全意识。人们常说，安全生产，人人有责，这句话说起来容易，做起来却难，要真正让每个人都重视安全生产更是难上加难。因此，我们仅有一套行之有效的安全生产制度还不行，关键是如何把这些制度落实到一线，扎根于每个人的心里，使大家在安全生产工作中警钟长鸣，这才是管理者的中心目的。针对一些轻视安全或不注意安全生产工作的员工要进行多方位教育，如：利用漫画、诗词或者利于空闲时间进行学习，采取读报纸、办演讲放录像等形式，对职工进行一些空难、火灾、车辆等方面教育，按照“一地有隐患、全国受警示”的要求，深刻吸取教训，让员工从思想上烙下一桩桩惨不忍睹的事故现场，从心灵上唤起他们注意安全生产给别人、给自己带来的平安和欢乐，真正从思想上，观念上认识到安全生产在运行工作中的重要性。通过教育切实提高广大员工的安全意识，营造出按章办事的安全生产氛围。 三、提升一线员工的执行力1.营造良好的工作氛围，增强员工的向心力，提升员工的执行力。首先单位领导要想方设法要给职工营造出良好的工作氛围。这里包括有一个好的工作环境，有一个好的生活环境，人与人之间友好相处，领导要有带头作用，奖励与处罚合理得当，领导要关心职工，福利待遇有保障等等。其次要尊重员工。尊重是人与人之间最基本的礼仪，要认识到，员工只是把智力和体力卖给了你，他的尊严任然是他自己的，所以尊重对方的人格是管理中的基本。再次，关注员工的实际需求，让经营和员工的需求相衔接，从而让员工主动学习、主动工作，激发员工内在动力，这是增强员工的向心力，提升员工执行力的内在源泉。2.建立健全监督考核机制，重视执行力效果。监督能规范行为，也能增强行为的韧性。没有规矩不成方圆，没有约束不成体统。执行力需要自我管理，也需要监督考核机制来保障。这样才能形成良好的工作态度和工作作风，促进工作执行，提高工作效率3.建立良好的沟通渠道，及时收集并反馈信息，让员工积极参与提出合理化建议，积极参与基础作业标准的制定等等，并了解单位的工作目标与方向，有助于提升执行力四、剖析典型违章行为1.电工漏岗事件；针对7 28事件，后勤部进行了为期一个月的劳动纪律整顿，在整顿月尾声阶段后勤部召开全体大会，向分公司领导汇报了整顿具体情况，同时重新梳理修订了各项规章制度，完善了在制度和管理上的漏洞。确保杜绝此类事件再次发生。2.机组车强行事件；10 13 事件后，后勤部迅速组织了安全行车培训月活动，尤其是针对内场安全行车路线进行系统的学习，确保每一名驾驶员能够遵守内场行车的规定，同时加强全体驾驶员的安全培训，尤其是针对雨雪特殊天气下安全行车的注意事项。3.保安未按指定位置执勤；1月8日早上7:00-7:40特种车库保安员未在值班门厅内，经调查此人在6:55去食堂吃饭，7:20回来后直接上特种车库二楼进行走廊清洁，由于特种车库特殊环境，保安兼职保洁员，同时特种车库就一名保安员执勤，很难确保消防、空防、综治安全。保安需要每日按时巡查，巡查、吃饭时门卫形成了空挡无人值班，不能处理突发事情，现阶段保安员和消防员相互配合确保特种车库全天有人值班巡查。4.发现机场值班宿舍内个别房间有人走未断电情况；后勤部在近期几次检查中都发现个别值班宿舍存在人走电未断情况，由于冬季是火灾高发季节，后勤部极其重视此类事件，同时重新梳理了值班宿舍管理规定和值班宿舍应急预案并已上墙。对发生此类事件的单位进行了下发整改通知单。后勤部也加大了检查力度，值班领导每天进行现场检查，部领导进行不定检查。确保将风险将到最低。5.消防值班室3人没有消防证件；由于历史遗留问题的存在，现后勤部两个值