公司军训总结【总结报告】.doc

公司军训总结【总结报告】 公司军训总结1 为期七天的集中培训结束了。在返回上海的途中，静下心来想想，在这七天的时光中，我们经历了苦和累，快乐和喜悦，沉甸甸的压在我们的心头。在这七天里，我们这些刚入行的菜鸟初步了解到了中国银行作为国家金融事业的重要一份子，他的历史底蕴和组织架构到底是怎样的。 在到达培训地的时候，我其实稍微有些不适应。这次的培训放在了警种学院，整个培训的形式基本上是以“军训+上课”的形式进行的。整个培训期间，完全采用军事化管理，不论吃饭、就寝、上课都需要统一听从指挥。每次吃饭之前都要事先在座位旁站好，等到教官下达“坐下”、“脱帽”、“开饭”等口令后才能开饭。每次吹哨集合时，由于我们的宿舍位于最高的5楼，一路冲下去时大家基本上都已经站好了。之后听着教官们紧张的下达整队的口令，确实能够感受到军队独有的严肃氛围。 这种情况在两天之后有所改变。习惯了每天早起就先把事情收拾的妥当等待集合，习惯了在队列练习时扯着嗓子大声报数，习惯了吃饭时去抢热乎馒头的那种满足。在适应了这种生活后，我们就会发现，这样生活究竟能带给我们哪些好处。 我们也渐渐的明白了人力的老师们组织这次培训的目的。上课是为了让我们了解中行的历史、组织架构，方便以后工作开展;拓展式培训是为了培养我们的团队协作能力、领导力和执行力，同样加强我们对各种突发事件的分析处理能力;最后的军训是加强我们的纪律性，顺便锻炼一下我们的身体。为了让我们这些新入职的员工更快的融入到公司中，老师们的殷切期盼我们深有体会。 总结我们这些天培训的内容，涵盖了中国银行的历史文化、组织架构、规章制度、金融业务、电子银行业务和银行信息安全等多个方面。为了让我们更快适应职场生活，老师们还特意安排了职场礼仪和压力管理等培训课程，指导我们如何与他人有效沟通，如何控制工作的压力。每天的课表排的很满，大家每天起得很早也很累，但是看到总行和软件中心的老师门不辞辛苦从市区来到这么远的培训地来给我们上课，大家还是以最饱满的热情报上最热烈的掌声。我相信，在这里，每个人都是学有所获的。 七天的时间说长不长，转眼就会过去。倒数第二天，在教官的带领下，我们第十中队在大会操中取得了全行第一的好成绩，并荣获了“最佳中队”称号，这是对我们这些天来训练的鼓励和肯定。最后一天，软件中心人力资源部的领导将奖状颁给了我们中队，当时我们的鼓掌声响彻了整个会场。我们坚信，就像在开班式上孟总说的那样，我们定会给中国银行的发展带来新的力量与活力。 最后对这次培训提出两点个人建议：一是希望以后组织军训可以有一名带队医生保证同事们的健康状况;二是希望安排的课表宽松一点，以达到更好地学习效果。 以上为此次培训期间的个人总结，谢谢! 公司军训总结2 7天，短暂而又漫长的军训终于过去了。现在回想起来，对于我个人而言，收获颇丰。但一个不可回避的事实是：晒得更黑了。与同事在这方面深入探讨之后，得出能够安慰彼此晒黑事实的总结话语是：“一黑毁所有，我们认命吧”。所谓知音难求，同命相连，也不过如此。 对于这7天的课程安排上，既有强化身体上的训练课程，也有丰富精神层面的文化知识学习。这次军训，与以往不同，虽说是在部队组织进行的，但每天的训练时间很少，训练时间基本在1.5个小时左右，强度上小多了，并不是完全意义上的军训。即便这样，也有一些同事由于各方面原因，身体上有些吃不消，也希望他们在今后的工作生活中，注意身体的锻炼。对于我们这些刚步入社会走上工作岗位的新员工而言，这样安排还算是比较合理的。 在部队每天听着嘹亮的军歌，整齐划一的脚步声，勾起内心忍不住成为其中一员的欲望。每天听着响亮的哨声起床，成了家常便饭。同一寝室的同事担心集合迟到，便提前起床，内务，洗漱。当听到“后到”的哨声时，我们便自娱自乐的说声，“今天的哨声来的有点晚那”，仅此娱乐。每天那么短暂的军训，总是在不知不觉中快速的结束，中间的休息时间，各位同事积极表现，气氛热烈：有体现真正男子汉的“强军战歌”，耳熟能详的“打靶归来”，也有委婉抒情的“烟花易冷”，飞儿乐队的“我们的爱”，还有极其抒情的诗朗诵。同事各有风采，让人难忘。 期间，还有一天的素质拓展活动，多彩多样的活动让我们以一个队伍整体作战，严格的考验着我们队伍的组织能力，协调能力，更为重要的是服从。只有服从，才能消灭分歧，才能使团队统一步伐，毕其功于一役，达到理想的效果。之前观看赢在执行，对执行力的理解，通过这几个活动，更深，更具体。 新员工军训，毕竟与学生时代军训不同。即将走上职场的新员工，需要对公司有个全面的了解。每天的课程安排显得尤为必要。通过对公司的百年文化传承，组织架构，财务，人力等各方面的制度学习，对公司由之前的模糊认识转变为现在的清晰。更为重要的是，通过案例分析深刻的认识到进入职场，要有职业道德，守好职业底线，严格遵纪守法。 这几天在部队的军训，也算是体验了军旅生活。彻底体会到“组织严谨，纪律性强，执行力强”的含义。毕竟是在部队，只能以集体活动，单独个体不能随意行动。对于现在的我们而言，称教官为“兵弟弟”虽说有些拗口，确是事实。教官对我们训练严格，训练之外却关爱有加。给身体不适的同事送药，训练时及时的关心身体不适的同事，夏日炎炎，我们没有时间买水果，教官给我们每人一个梨，还有西瓜，这些我们都看在眼里，记在心里。这段时间还有一个小小的不足，想和在北京的大学舍友聚聚，3年没见了，也挺想念的。但纪律如山，我们需要服从，更要贯彻执行。在以后工作，更要如此。好了，最后祝各位老师，教官，同事工作顺利。我们有缘再见! 公司军训总结3 首先在这里，非常感谢公司领导及同事给我的这一次机会，属于自己提升及成长的机会。 前期对于赛玛特新星人的理解比较肤浅，依个人所见，公司筹备此次新星人培训的目的，主要在于： 1、近段时间的人心惶惶，以此作为公司正能量，从上至下，从下至上，让员工锁心。 2、本次活动也不是光面子活动，公司领导最深厚的愿望是能真正看到我们员工的成长，及能与竞争对手相匹敌的优势。 3、希望我们中的每一个人都能通过本次活动有所得，及有所悟。 通过本次的军训 主要感悟有以下几点 1、团队要赢，公司要壮大，团结至关重要，上下齐心，其利断金。 2、个人成长，忍耐很重要，步入社会，形形色色的人与事，必须学会忍耐、包容和理解。 3、感恩，感恩公司，感恩领导，感恩同时，感恩家人，感恩每一位生命中帮助过自己的人。 4、角色定位，每一个人在自己的场合中都有一个角色，认真做好自己这个角色该做的事情，比什么都重要。 5、服从，在当今社会，我们每一个人都习惯以自我为中心，往往忽略了这一点，后期的工作也是自己需要改进的地方。 培训项目受到的启发 信任座 第一次感觉信任如此重要，在过程中，不是我们每个人都能承载百斤，而是，我们把自己身上百斤的重量传递给了下一位人。 蛟龙出海 此活动我们获得第一，首先感悟的事，纸上谈兵是永远不可行的，说百种方法，倒不如尝试10次，另外一定要找到方法后，大家一起实行，才能取得最好的效果。 击鼓传花 该活动中我们团队表现最差，最后总结的原因是，我们第一要学会，找到我们自己的弱点，大家共同找到方法，并及时进行调整。但我们却沿用第一次获胜的心，只一味的再试，不仔细找方法，最终落败。 七巧板 团队要胜利，必须要有一个有领导能力的团队，全权带领团队，但我们最失败的是，不相信自己有这个能力，同时也缺乏一定的领导能力(洞察问题，及时提出解决问题的方法)。 海难逃生墙 这一刻活动最记忆犹新，牺牲精神，协助精神，感悟精神，都是我们必须下来慢慢领悟的东西。 在接下来长达三年的参加培训活动中，我个人的计划和目标 目标 4个字：有所作为 有：内在有墨水; 所：倾其所有辅助门店及同事; 作：作出一定的榜样效应; 为：为人正直，不贪念。